فقدوا فرصة البنك العقاري: استبعاد أسماء مواطنين من المنح ببلدية بقعاء قطع الأراضي وزعت قبل صدور قرار تقليص مساحاتها * بقعاء فهد الشيحان: أعرب عدد من المواطنين في محافظة بقعاء بمنطقة حائل عن استيائهم من جراء تأخير منحهم أراضي سكنية في مخطط صلاح الدين الأيوبي بسبب زيادة المساحة حيث لم توافق لهم وزارة الشؤون البلدية والقروية بحجة ان الأراضي التي منحوها في المخطط تزيد مساحتها عن 1000م2، وقد بلغ عدد المستبعدين من المنح حوالي 130 مواطناً ومواطنة!! في البداية قال المواطن خالد المشرف إننا من سكان محافظة بقعاء وقد قامت بلدية بقعاء بمنحنا أراضي سكنية في مخطط صلاح الدين وبعد ان سحبنا القرعة على القطع وقامت البلدية برفعها للوزارة وذلك قبل عامين رجعت الأسماء ووجدنا عدداً منا قد استبعدوا بسبب زيادة المساحة وعندما راجعنا بلدية بقعاء أكدوا لنا بأن هذه القطع تم توزيعها قبل وصول قرار الوزارة المتضمن عدم اعطاء مساحة أكثر من 1000م2 وهذا شيئاً ليس لنا أي ذنب به وإلى الآن لم يتم تسليمنا شيئاً وبقينا ضحية خطابات الوزارة وبلدية منطقة حائل وفقدنا فرصة التقديم على قروض البنك العقاري الذي نحن بأمس الحاجة إليه.. فمَنْ يتحمل المسؤولية الآن؟!
أصبح امتلاك الأرض السكنية في حائل صعبا على ذوي الدخل المحدود، بعد أن وصلت الأسعار إلى أرقام خيالية تجاوزت النصف مليون ريال في عدد من المخططات السكنية. وعزى متخصصون تلك الارتفاعات إلى الطفرة الكبرى في صندوق التنمية العقاري الذي أحدث حراكا كبيرا في السوق ولا سيما أنه- أي الصندوق- بدأ بصرف دفعات كبيرة لمن هم على قائمة الانتظار منذ سنوات طويلة، وذلك تزامنا مع توقف أمانة حائل عن توزيع المخططات السكنية، ما أحدث طلبا كبيرا على الأراضي السكنية في المنطقة، وأصبح الطلب على الأراضي أكثر من المعروض في سوق العقار وسط احتكار بعض تجار العقار للكثير من الأراضي ورفضهم البيع ما سبب أزمة خانقة في السوق العقاري.
الخدمات الإلكترونية بحاجة للمساعدة؟ قم بزيارة صفحة خدمة العملاء أو اتصل على 800-124-8000 اتصل على 800-124-800 محطة نفط - حائل الموقع محطة نفط - حائل المملكة العربية السعودية المنطقة المنطقة الشمالية نوع الصراف الآلي سحب خارج الفرع رقم الصراف الآلي 446
في إقليم المدينة والشمالية هي: الحناكية ، المدينة المنورة ، مهد الذهب ، تبوك ، العلا ، حائل ، ضباء ، بريده ، تيماء ، عنيزة ، حقل ، البدائع ، الوجه ، الرس ، الدوادمي ، عرعر ، الزلفي ، سكاكا ، رفحاء ، ينبع ، طريف ، القريات ، طبرجل ، البكيرية ، المجمعة. في إقليم الجنوبية هي: محايل عسير ، بللسمر ، النماص ، الباحة ، أبها ، بيشة ، قلوه ، بلجرشي ، المندق ، جيزان ، القنفذة ، المخواة ، سراة عبيدة ، شرورة ، أحد رفيدة ، صبيا ، أبو عريش ، بيش ، خميس مشيط. شراء العقار للحصول على التمويل العقاري البنك الأهلي التجاري لابد من إتباع الخطوات التالية للحصول على القرض العقاري, وشراء العقار: الاستعداد للقيام بذلك. عليك إحضار جميع المستندات اللازمة. عليك التأكد من جميع المعلومات الائتمانية, لذلك العميل عبر موقع Simah. عليك معرفة ثمن العقار. البنك العقاري حائل ويتفقد مشاريع المنطقة. عليك سداد رسوم المعاملة, والدفعة الأولى. ثم شراء العقار البنك الاهلي. عليك إمضاء طلب تمويل الإجارة, أو تمويل المرابحة. سداد قيمة العقار. عليك تقديم صك الملكية إلى البنك الأهلي التجاري. نقل العقار البنك الاهلي. عليك إمضاء عقد التأجير, سواء لتمويل الإجارة أو للمرابحة. وفي النهاية, يتاح استلام العقار، وتطبيق جميع الشروط والأحكام ، ومعدل النسبة السنوي هو 3.
سعد فهد البقعاوي محافظة بقعاء بحائل الاولــى محليــات مقـالات المجتمـع الفنيــة الثقافية الاقتصادية القرية الالكترونية منوعـات ملحق القوارة عزيزتـي الجزيرة الريـاضيـة تحقيقات مدارات شعبية العالم اليوم الاخيــرة الكاريكاتير
وتضمن قرار توطين مهن قطاع «الأجهزة الطبية» توطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة والمستلزمات الطبية على مرحلتين الأولى بنسبة 40%، وتبدأ اعتبارًا من اليوم 11 أبريل 2022، وفي المرحلة الثانية بنسبة 80%، والتي تبدأ اعتبارًا من الأول من أبريل 2023، وكذلك توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية، على مرحلتين الأولى بنسبة 30% اعتبارًا من اليوم، وفي المرحلة الثانية بنسبة 50% اعتبارًا من الأول من أبريل العام المقبل. وستوفر القرارات أكثر من 3000 فرصة وظيفية للمواطنين والمواطنات. وبلغ الحد الأدنى للأجور مبلغ 7000 ريال لحاملي شهادة البكالوريوس، و5000 ريال للفني. وتشمل المهن الموطنة: مهندس إلكتروني أجهزة طبية، وإلكتروني صيانة أجهزة طبية، وإخصائي أجهزة طبية، وفني أجهزة طبية، وبائع أجهزة علمية عام، وبائع أجهزة مخبرية، وبائع أجهزة طبية. كما ستقدم منظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزمة من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين تشمل: دعم الأجور بنسبة تصل إلى 50%، وتدريب الباحثين عن عمل، وبدل المواصلات من وإلى العمل، وبدل الانتقال من مدينة إلى أخرى، وبدل رعاية الأطفال لزيادة مشاركة الأمهات، وبدل العمل عن بعد لتشجيع أنماط العمل الجديدة.
ويأتي تطبيق هذين القرارين بعد انتهاء فترة السماح المحددة لهما، حيث جاء قرار توطين مهن التخصصات الصحية ليشمل: وظائف المختبرات الطبية، والأشعة، والعلاج الطبيعي، والتغذية العلاجية في جميع المنشآت الطبية العاملة في المملكة، مع تحديد الحد الأدنى للاحتساب في نسب التوطين بـ 7000 ريال للأخصائي، و5000 ريال للفني؛ إذ سيكون التوطين بنسبة 60% من إجمالي عدد العاملين في التخصصات الصحية المستهدفة، ليوفر القرار أكثر من 5, 600 وظيفة للمواطنين والمواطنات. وتضمن قرار توطين مهن قطاع «الأجهزة الطبية» توطين مهن المبيعات والدعاية والتعريف بالأجهزة والمستلزمات الطبية على مرحلتين الأولى بنسبة 40%، وفي المرحلة الثانية بنسبة 80% وكذلك توطين المهن الهندسية والفنية للأجهزة الطبية، على مرحلتين الأولى بنسبة 30%، وفي المرحلة الثانية بنسبة 50% إذ ستوفر أكثر من 3000 فرصة وظيفية للمواطنين والمواطنات. وبلغ الحد الأدنى للأجور مبلغ 7000 ريال لحاملي شهادة البكالوريوس، و5000 ريال للفني. كما ستقدم منظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزمة من المحفزات والدعم المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين تشمل: دعم الأجور بنسبة تصل إلى 50%، وتدريب الباحثين عن عمل، وبدل المواصلات من وإلى العمل، وبدل الانتقال من مدينة إلى أخرى، وبدل رعاية الأطفال لزيادة مشاركة الأمهات، وبدل العمل عن بعد لتشجيع أنماط العمل الجديدة.
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قرار توطين المهن الهندسية في إطار إصدار سلسلة من القرارات المتعلقة بتوطين عدد كبير من المهن سواء المهن الفنية أو الإدارية، واستبدال العمالة الأجنبية بالعمالة الوطنية الماهرة، من أجل زيادة الفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين السعوديين في القطاع الخاص، وتقليل نسب البطالة المنتشرة بين الشباب السعودي، وتعظيم مساهمتهم في الاقتصاد الوطني من خلال القطاع الخاص.
توطين المهن الهندسية في المملكة العربية السعودية والذي هو ماسنتحدث عنة في صياغ هذا المقال ، حيث أصدر وزير وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة توطين المهن الهندسية والفنية ، والتي تعد نقلة نوعية لتحقيق رؤية المملكة 2030 ، كما يسري قرار توطين المهن الهندسية والفنية على كافة المنشئآت الخاصة والحكومية المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، كما تهدف هذه الخدمة إلى مساعدة المواطنين السعوديين في سهولة الحصول على وظيفة ، كما أعلنت الوزارة أن عدد المستفيدين من خدمة قرار توطين المهن الهندسية والفنية يبلغ حوالي 13 الف مهندس. توطين المهن الهندسية توطين المهن الهندسية من وأبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث يتوّجب أن يكون الحد الأدنى لاجور الشهري الذي يحصل عليه المهندس كحدٍ أدنى 5, 000 ريال سعودي ، كما يسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فاكثر في المهن الهندسية والفنية ، كما يستهدف القرار 166مهنة هندسية والتي تتنوع في عدة مجالات في سوق العمل بنسبة 20. ماهي المهن المستهدفة في قرار توطين المهن الفنية والهندسية حيث اوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الخدمات المستهدفة في قرار توطين المهن الفنية والهندسية وهي الاتي: فني طرق (مراقب طرق).
كانت هذه كافة التفاصيل المتعلقة بقرار توطين المهن 2022 الذي اتخذته وزارة التنمية البشرية بهدف توفير أكبر كم من الوظائف للموظفين وإلى هنا نكون قد وصلنا وإياكم إلى ختام مقالنا، نأمل أن نكون استطعنا أن نوفر لكم محتوى مفيد وواضح بخصوص استفساركم يغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من الموسوعة العربية الشاملة.
0 في المائة، والتأكيد هنا وفقا لإيضاحات الهيئة العامة للإحصاء، أن تلك الأعداد من العمالة ذكورا وإناثا لا تشمل العاملين في القطاعات الأمنية والعسكرية، ولا غير المسجلين في سجلات التأمينات الاجتماعية والخدمة المدنية. أما بالنسبة للإناث، فقد انخفض معدل البطالة لدى المواطنات إلى أدنى مستوى له منذ 2003 ليستقر مع نهاية العام الماضي عند 22. 5 في المائة، مقترنا بمعدل نمو سنوي قياسي في التوظيف لدى منشآت القطاع الخاص وصل إلى 15. 8 في المائة - بلغ 1. 8 في المائة في وظائف القطاع العام للفترة نفسها -، ووصل إجمالي أعداد العاملات من المواطنات في مختلف منشآت القطاع الخاص إلى 693. 7 ألف عاملة - بلغ 583. 9 ألف عاملة في القطاع العام -، ووصل بذلك إجمالي العاملات المواطنات في سوق العمل المحلية إلى نحو 1. 3 مليون عاملة، بمعدل نمو سنوي قياسي بلغ 8. 9 في المائة بنهاية 2021. أفضت التطورات الإيجابية أعلاه إلى ارتفاع معدل التوطين في القطاع الخاص بنهاية 2021 إلى 23. 8 في المائة (17. 2 في المائة للذكور، 74. 5 في المائة للإناث)، وارتفاعه لإجمالي سوق العمل المحلية إلى 35. 4 في المائة (26. 6 في المائة للذكور، 80. 9 في المائة للإناث) بنهاية الفترة نفسها.
وظائف قطاع خاص شركة ساسب للصناعات والخدمات الهندسية توفر وظيفة إدارية شاغرة للعمل بمجال الموارد البشرية للجنسين بالدمام متوفر حالياً منذ 9 ساعة المنطقه الشرقيه للجنسين – منسق الموارد البشرية المؤهلات والخبرات: – درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. – خبرة سنتين في مجال الموارد البشرية – معرفة عمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات. – قدرة قوية في استخدام المنصات الحكومية (مقيم ، قوى ومدد ، تم ، التأمينات الاجتماعية ، إلخ). – مهارات تواصل وشخصية متميزة. – القدرة على التعامل مع البيانات بسرية. – مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة. – مهارات الحاسب الآلي وبرامج أوفيس. التقديم: – ترسل السيرة الذاتية على الإيميل التالي: – () للتقديم