معلمة لغة إنجليزية - معلمة تربية بدنية - معلمة كيمياء - معلمة علوم - مرشدة صحية - ممرضة الشروط: - أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. - حاصلة على درجة البكالوريوس إنتظام في مجال التخصص. مدارس الجامعه الاهليه بالظهران. - خبرة لا تقل عن سنتين (يستثنى من شرط الخبرة المعدلات الجامعية العالية). نبذة عن المدارس: انشئت مدارس الجامعة في عام 1400هـ في رحاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالظهران بجهود نخبة من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة بعد أن كانت مجرد فكرة في أذهان مؤسسيها، حيث كانت بدايتها متواضعة من ناحية المنشآت وعدد الطلاب والمدرسين ولكنها خلال فترة قصيرة من الزمن نمت المدارس نمواً سريعاً فاق كل التوقعات من حيث تطوير مناهجها وبرامجها التعليمية والتربوية وتوسعت منشآتها ومبانيها المدرسية وزاد عطط طلابها وطالباتها حتى أصبحت صرحاً تعليمياً شامخاً يضم داخل أسواره مختلف المراحل الدراسية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: مع كتابة المسمى الوظيفي المطلوب في عنوان الرسالة.
( MENAFN - Khaberni) خبرني - ترفع أسرة جامعة عمان الاهلية وأسرة مجموعة مدارس الجامعة أسمى آيات التهنئة والتبريكات إلى مقام حضرة صاحب الجلالة الهاشمية الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم وإلى ولي عهده الأمين سمو الأمير الحسين ابن عبدالله الثاني وأبناء الشعب الاردني بمناسبة ذكرى الكرامة الخالدة ، وكل عام وجلالته وولي عهده والقيادة الهاشمية والجيش العربي والاجهزة الامنية والشعب الاردني والوطن بألف خير. وظائف تعليمية وإدارية في مدارس جامعة الملك فهد للبترول بالظهران 1443هـ - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. MENAFN21032022000151011027ID1103884849 إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
استعرض الدكتور ناصر الجيزاوي القائم بأعمال رئيس جامعة بنها تقريرا مقدما من الدكتور محمد سعيد المستشار الهندسي للجامعة والمنسق العام لإنشاء الجامعة الأهلية – وزارة التعليم العالي. وتضمن التقرير نسبة الإنجاز فى الجامعة الأهلية والتى بلغت 28. 3% ، حيث تم الانتهاء من الهيكل الخرسانى للمنشآت التعليمية ومبنى ادارة الجامعة. كما انه جارى الانتهاء من الهيكل الخرسانى لمبانى الورش وسيتم البدء فى أعمال التشطيبات والنهو لجميع المنشات والبدء فى اعمال الموقع بدءا من شهر أغسطس. وظائف مدارس الجامعة الأهلية لجميع التخصصات والمراحل التعليمية | أخبار السعودية. وقال الدكتور الجيزاوى ان جامعة بنها الأهلية تقام فى اطار تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي لوزارة التعليم العالى بإنشاء الجامعات الأهلية التابعة للجامعات الحكومية وتقوم الهيئة الهندسية للقوات المسلحة بتنفيذ الأعمال طبقا لأعلى المواصفات. وأشار الى ان الجامعة الأهلية فى العبور تقع على مساحة ٣٧ فدانًا وتضم عددًا من المباني منها، (إدارة الجامعة – مبنى أكاديمي – مبنى الورش – مبنى ريادة الأعمال والابتكار – مبنى المعامل) بالإضافة إلى الساحة الإدارية والساحة الأكاديمية والمنطقة الترفيهية. وتقدم الجامعة عدة برامج دراسية مميزة حديثة وغير نمطية ومرتبطة بسوق العمل ولا تهدف إلى تحقيق الربح ، كما تهدف إلى إعداد خريج متميز بتكلفة مناسبة وقادر على المنافسة فى سوق العمل محليا وإقليميا ودوليا.
إبراهيم الرشيد أعلن المركز الوطني للقياس والتقويم عن ترتيب مدارس الثانوية بالمملكة، بناءً على نتائج الاختبارات التي يقدمها خلال الثلاث سنوات الماضية. وأوضح مدير العلاقات والإعلام والاتصال بالمركز إبراهيم الرشيد أن ترتيب مدارس المرحلة الثانوية للبنين والبنات في جميع مدن ومحافظات المملكة اعتمد بناءً على أداء الطلاب والطالبات المنتمين للمدرسة في اختباري القدرات العامة والتحصيل الدراسي، وذلك بناءً على متوسط أداء الطلاب خلال آخر ثلاث سنوات وهي 1435هـ - 1436هـ - 1437هـ، من أجل ضمان استقرار الترتيب وعدم تأثره بالطفرات غير الطبيعية. وبين أن المدارس التي تصدّرت الترتيب في اختبار «القدرات العامة» للبنين للأقسام العلمية هي ثانوية أجيال المواهب الأهلية بالخبر، ثانوية الفيصلية بجدة، ثانوية دار العلوم بصفوى، ثانوية الفلاح بمكة المكرمة، ثانوية الجامعة الأهلية بالخبر، وفيما يخص القسم النظري فتصدرت الترتيب ثانوية الإمام ابن كثير المكي لتحفيظ القرآن الكريم بالرياض، وثانوية تحفيظ القران الكريم بالظهران، وثانوية مجمع صالح الراجحي لتحفيظ القرآن الكريم بالرياض، وثانوية الإمام عاصم بن أبي النجود لتحفيظ القرآن الكريم بالمدينة المنورة، وثانوية ذي النورين لتحفيظ القرآن الكريم بجدة.
وفي مجال تراخيص عمل الأجانب ، قامت المديرية بإستخراج 35 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة ، وتجديد 28 آخرين طبقاً للقوانين واللوائح المنظمة. أما عن مجال رعاية القوى العاملة وبحث الشكاوى ، فقد تلقت المديرية 775 شكوى عمالية ( فصل – مطالب) ، تم تسوية 70 شكوى منها ودياً ، وإحالة 154 شكوى للمحكمة العمالية ، و 48 أحيلت لجهات أخرى ، و 28 شكوى أحيلت لمكتب التفتيش ، وحفظ 83 شكوى ، و 425 ما زالت تحت البحث والدراسة ، فضلاً عن فض إضراب بشركة الكتروستار، وشركة تنمية مصانع حلويات الرشيدى. اضغط لمتابعة أموال الغد على تطبيق نبض
وأوضحت: "الفريق المركزي للهيئة، والفرق الساندة له والفرق المؤلفة في مديريات ومكاتب التحقيق في بغداد والمحافظات، قامت باستبانة آراء (9, 880) آلاف مراجع في (102) من دوائر التنفيذ، منها (13) دائرة في بغداد و(89) في المحافظات، من خلال (536) زيارة ميدانية إلى دوائر التنفيذ، موضحة أن نتائج تحليل الاستمارات المتحصلة من الاستبانة بالتعاون مع دائرة التخطيط والبحوث في الهيئة، أظهرت أن مستوى تعاطي الرشوة (إدراك) أي المعدل العام لمن يعتقد بوجود تعاطٍ للرشوة في عموم العراق بلغ (12, 4%)، ومستوى دفع الرشوة فعلًا (قياس) بلغ (5, 6%)". وأضافت: "نسب تعاطي الرشوة في دوائر تنفيذ بغداد، فبحسب مخرجات الاستبانة سجلت مديرية تنفيذ الرصافة أعلى نسبةٍ في تعاطي الرشوة (إدراك) وبلغت (27, 2%)، تلتها الكرادة بنسبة (22, 6%)، ثم المحمودية (22, 1%)، فيما سجلت دائرة الدورة والحسينية أقل نسبة، إذ بلغت على التوالي (7, 4%) و (8, 7%)، أما أعلى نسبة في دفع الرشوة (قياس) فسجلت في تنفيذ البياع، وبلغت (13, 6%)، تليها الكرادة والمحمودية بنسبة (12, 4%) و(11, 5%) على التوالي، وسجلت الدورة وأبو غريب أقل نسبة بلغت (3, 7% و4, 7%)". وفي المحافظات: "حلت دائرة تنفيذ المعقل في البصرة كأعلى دائرة في نسـبة تعـاطـي الـرشـوة (إدراك) بنسبة وصلـت إلى (65%)، ثـم دائرتي تنفيذ الزبير وشـط الـعرب بنسبة (45%) و(40%)، فيما حازت دوائر تنفيذ الرميثة وكركوك والحلة على النسب الأقل، حيث بلغت (0, 9%) و(1%) و( 1, 1%) على التوالي، وسجلت تنفيذ الزبير وشط العرب والمعقل أعلى نسبة في دفع الرشوة (قياس) وبلغت (24, 5%) و( 19%) و ( 16, 3%)، فيما سجلت (17) دائرة توزعت على محافظات بابل والقادسية وديالي والنجف وصلاح الدين وذي قار والمثنى والأنبار نسبة (0%)"، وفقًا للتقرير.
وأشار التقرير الى أن: "نتائج الاستبانة أظهرت أن (51, 4%) من المستطلعة آراؤهم في بغداد أكدوا أن الإجراءات المعتمدة من قبل الدوائر تؤدي لتأخير أو عرقلة إنجاز المعاملة، وقال (63%) من المراجعين الذين صرحوا بدفع الرشوة أنهم قاموا بالدفع مباشرة للموظف، وفي المحافظات سجلت نسبة قيام الموظف بتأخير وعرقلة إنجاز المعاملة نسبًا عالية جدًا، بلغت في المعقل – البصرة (63%) والديوانية (55%) والزبير – البصرة (50%)". وبينت: "لاحظ استيفاء مبالغ مالية (رسوم) أكثر من المبلغ المسجل في الوصل الرسمي الذي يتم تسليمه للمراجع في بعض الدوائر، إضافة إلى تقاضي الخبراء مبالغ مالية لقاء الخدمة المقدمة للمراجع تتجاوز المقرر في تعليمات دوائر التنفيذ والعمل كمعقبين، فضلًا عن إغلاق صندوق الحسابات قبل الوقت المقرر في بعض المديريات وتقاضي رسوم بوصولات تسجل لاحقًا مقابل مبلغ إضافي أكثر مما مدون في الوصل". وخلص التقرير إلى أن: "نسب تعاطي الرشوة في دوائر التنفيذ تعد مرتفعة وغير مقبولة في عمل المؤسسات الحكومية"، مشيرًا إلى "بطء سير إنجاز المعاملات التي تتم جميع مراحلها ورقيًا وسوء التنظيم والفوضى في حفظ وتداول الأضابير، مما يؤدي أحيانًا إلى فقدانها، إضافة إلى عدم استخدام الحاسبة في إجراءات عمل الدوائر؛ الأمر الذي أدى إلى هذا الارتفاع الكبير في تعاطي الرشوة".
( MENAFN - Youm7) استعرض محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تقريرا تلقاه من مديرية القوي العاملة بمحافظة الإسماعيلية، يشير إلي أن المديرية قامت بتعيين 1588 شاباً، منهم 36 'قادرون باختلاف' من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة 'كعب العمل' من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فيما بلغ المسجلون بها 2699 شاباً. تلقى الوزير التقرير من أحمد جابر مدير المديرية، ذكر فيه أنه خلال مارس الماضي، قامت المديرية باستخراج 835 شهادة قياس مستوى المهارة ، و729 رخصة مزاولة مهنة ، وتلقت 30 شكوى عمالية، تم تسوية 10 منها ودياً ، وتحويل 10 شكاوى منها للقضاء، وتبقي 10 شكاوي ما زالت تحت البحث والدراسة. أما في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً ، قامت المديرية بصرف 58 ألف جنيه رعاية اجتماعية لـ 24 عاملاً من المسجلين بالمديرية، والذين بلغ عددهم 5985 عاملا. وأشار إلي أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشى العمل على 361 منشأة بنظام الدوري النهاري وحملات التفتيش الشامل لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وأسفر عن تحرير 16 محضرا للمنشآت المخالفة ، وعقد 14 ندوة توعية استفاد منها 107 عمال، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 65 منشأة ، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة ، وعقد 9 ندوات توعية في نفس المجال.
شركة قياس و شريكه للتقييم العقاري, وهي شركة مرخصة من هيئة المقيمين المعتمدين بترخيص رقم ( 323/18/816). العمل على بناء مفهوم عقاري يجسد أعلى درجات خدمة العملاء وتقديم قيم موثوق بها وجذب العملاء المتميزين والحفاظ عليهم من خلال تقديم أفكار وحلول تطويرية وخدمات تسويقية وإدارية للاستثمارات العقارية. نحرص على تقديم خدماتنا بكفاءة عالية وباحترافية وأمانة ومصداقية ومحافظة على سرية المعلومات من خلال كوادر مدربة ومؤهلة لكي نكون الخيار الأفضل لعملائنا الذين نفخر بهم ونعمل على أن يفخروا بنا. تقييم التكلفة تحديد القيمة التأجيرية تقييم للأغراض الحسابية والقانونية والورثة تقييم جميع العقارات السكنية والتجارية والزراعية التقييم بالمقارنة بالمثل وهي القيمة السوقية للعقار تقييم رسملة الدخل (وهي تعتمد على دخل العقار السنوي) تقييم لغرض البيع والشراء والتمويل والرهن والنزاعات القضائية يمكنك الآن الحصول على تقييم سريع لعقارك من خلال مقيمينا المعتمدين
نظام البصمة البريد الالكترونى البريد الالكترونى للصديق نظرا لأهمية نظام البصمة للعمل في الهيئة والحاجة الى نظام أكثر تكامل مع الانظمة الأخرى وكذلك أنظمة ديوان الخدمة المدنية فقد طور المركز نظام البصمة الجديد والتي تتعدى الخدمات االنظام الحالي. حيث تتعدى الخدمات من ضبط ومتابعة دوام العاملين واستخراج التقارير اللازمة الى الربط مع أداء الموظفين واعطاء تقارير تساهم في قياس الاداء على مستوى الفرد أو القسم او الادارة او القطاع. بالاضافة الى الربط المباشر مع انظمة الحضور والانصراف لديوان الخدمة المدنية.