· لا يجب أن يكون المستفيدين من البرنامج من المستفيدين من أي برامج أخرى من برامج صندوق التنمية البشرية. دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص شروطه وطريقة الاستعلام عبر بوابة هدف - ثقفني. · لا يكون المستفيد طالب في إحدى الجهات التعليمية او التدريبية، ولا يكون صاحب عمل أو موظف مدني أو عسكري أو معلم أو متقاعد أو يتلقى إعانات من أي من مؤسسات الدولة. · يجب أن يكون المتقدم للطلب قد اتم عمله وليس مسجلا في أي منشأة في التأمينات الاجتماعية لمدة لا تقل عن 90 يوم قبل قبوله في العمل الجديد وتسجيله في التأمينات الاجتماعية حتى يحصل على هذا الدعم. هكذا نكون قد تعرفنا على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص وكيف يمكن تقديم طلب الاستحقاق والاستعلام عنه عن طريق "هدف"، كما استعرضنا معا شروط الحصول على هذا الدعم، اتمنى أن نكون زودناكم بالمعلومات الكافية حول هذا الموضوع.
· كما أن الصندوق يساعد في دعم رواتب الموظفين وزيادة الدعم للراتب الشهري والذي قد يبلغ 4 آلاف ريال سعودي. · يتم التقديم على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص خلال البوابة الوطنية للعمل "طاقات" عادة. استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص يمكن الاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص من خلال بوابة هدف الالكترونية للاستعلام عن استحقاق الدعم للموظفين الذين يعملون بالقطاع الخاص ويتم ذلك عبر الخطوات التالية: · قم بالدخول إلى بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية مباشرة على الرابط التالي من هنا. · قم بالانتقال إلى "خدمات الأفراد". · سوف تنتقل إلى الصفحة الخاصة بالاستعلام عن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص. · قم بإدخال البيانات المطلوبة للحصول على خدمة الاستعلام بنجاح. · قم بمراجعة البيانات المدخلة وتأكد من صحتها ثم اضغط على "استعلام". دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص – المنصة. · سوف تظهر لديك جميع التفاصيل الخاصة باستحقاق دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص. رابط استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص قم بالدخول على الرابط الإلكتروني لدعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص من هنا. · ينقلك هذا الرابط إلى صفحة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".
· اتبع التعليمات وتتبع الخطوات للاستعلام عن استحقاق دعم صندوق الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص. · طريقة التحقق من الاستحقاق الإضافي للأجور · من أبرز الخدمات الإلكترونية التي يقدمها صندوق التنمية البشرية أيضا خدمة الاستحقاق الإضافي للأجور. · هذه الخدمة تسمح لقطاع الأعمال التحقق من استحقاق الدعم الذي يتم تقديمه ضمن برنامج الدعم الإضافي للأجور. خطوات التحقق من الاستحقاق الإضافي للأجور اتبع الخطوات التالية للتحقق من الاستحقاق الإضافي للأجور: · قم بالدخول إلى رابط التحقق من الاستحقاق الإضافي للأجور من هنا مباشرة. · ادخل إلى حساب "كيانات" ثم "التحقق من استحقاق الطلب". شروط استحقاق دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص يجب توافر مجموعة من الشروط والضوابط للحصول على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص وهي كالتالي: · لا يمكن الحصول على الدعم للراتب الذي يقل عن 3 آلاف ريال سعودي، وعلى المنشأة الالتزام بتسجيل المرشح بكامل الراتب المستحق عند مؤسسة التأمينات الاجتماعية. · ينبغي ان يكون المستفيد مسجل بمؤسسة التأمينات الاجتماعية "موظف بدوام كامل". · يجب تقديم طلب ربط الموظف ببرنامج الدعم الإضافي للأجور خلال 90 يوم من تسجيله في مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص، يقوم صندوق دعم الموارد البشرية بتقديم مجموعة مميزة من الخدمات الإلكترونية للموظفين الذين يعملون في القطاع الخاص، ومنها دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص، وذلك لدعم الباحثين عن عمل في قطاع خاص، فيتم تقديم الدعم لكافة منشآت القطاع الخاص إذا لم تكن موقفه لدى صندوق تنمية الموارد البشرية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي هذا الموضوع نتعرف على دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص بالتفصيل. دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص · إن دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص هو عبارة عن خدمة يقدمها صندوق التنمية البشري للموظفين في القطاع الخاص، وهو برنامج يتضمن كافة الوظائف في القطاع اللخاص بدوام كامل. · هذا البرنامج الغرض منه هو دعم الأشخاص الباحثين عن عمل في القطاع الخاص ويتحمل الصندوق نسبة من أجر هؤلاء الموظفين. · يوفر البرنامج دعم إضافي للتوظيف في بعض المدن والمناطق التي تقل فيها فرص الحصول على وظائف أيضا. · كما تقوم بتوظيف الإناث وذوي الإعاقة وتدعم المنشآت المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة وفقا لما يقوم صندوق الدعم بإطلاقة من حملات يتم توجيهها لمسيمات وظيفية أو قطاعات اقتصادية.
الشيخ وليد الإبراهيم الذي حصل على لقب فارس الإعلام العربي للعام 2006 ، وعلى جائزة الشخصية الأكثر إبداعاً في عام 2007 لمساهمته في تطوير وإنماء القطاع الإعلامي في المنطقة على مدى عقدين من الزمن، وواصل تتويج نجاحه بجائزة الإبداع العربي من مؤسسة الفكر العربي لعام 2008 التي تبرّع بمردودها إلى مستشفى أطفال السرطان في جمهورية مصر العربية، أكرمه عبد المقصود خوجة في اثنينيته التي شهدت إستقبال كثير من الشخصيات الأدبية، والإسلامية، والإبداعية، والإعلامية وغيرها. كرم الإبراهيم في حضور الدكتور محمد عبده يماني، الذي إستعاد في الحفل كثيراً من ذكريات قبل ما يقارب العشرين عاماً حين قدم وليد الإبراهيم مشروع المجموعة، الذي بدأ بتأسيس شركة (آرا للإنتاج الفني والتجهيزات التلفزيونية)، لتتبعها قناة MBC من لندن عام 1991، وليحقق بذلك نقلة نوعية، ولتصبح المجموعة صرحاً إعلامياً يشار إليه بالبنان، حيث تعتبر اليوم المجموعة الشبكة الرائدة في تقديم أفضل البرامج التي تخاطب احتياجات المشاهدين العرب أينما كانوا خاصة بعد إطلاق قنواتها المتعددة والمختلفة التوجهات التي تخاطب كافة شرائح المجتمع. أشاد عبد المقصود خوجة بمجهود وليد الإبراهيم في المجال الإعلامي بكافة قطاعاته الإذاعية، والتلفزيونية، إضافة إلى المقروءة والمتمثلة في مجلة هيا التي أطلقتها المجموعة مؤخراً مضيفاً: «نحتفي اليوم والعالم العربي أجمع بوجه مميز في ساحة الإعلام المرئي، سعداء بتكريم وليد الإبراهيم والإسهام في توثيق مسيرته التي توجهت في مجموعة mbc الفضائية وما يتبعها من مجلة وقناة إذاعية».
الشيخ وليد الإبراهيم وليد الابراهيم يقود الشيخ وليد الإبراهيم مجموعة إم بي سي التلفزيونية أحد أبرز المجموعات الإعلامية العربية التي أوجدت فترة تغيير كبير في وعي المشاهد العربي. فذهن المشاهد انفتح على الكثير من المواضيع الاجتماعية السياسية والاجتماعية والدينية وغيرها من المجالات التي كانت غائبة عنه قبل ذلك. القارئ الشيخ وليد ابراهيم الدليمي - ( سورة الذاريات ) - YouTube. ويؤكد الإبراهيم على حتى مجموعته منحت الجمهور المعلومات التي يحتاجوها ولم تمل عليهم أي قرارات ولم تسع للتوجيه الفكري وكان هناك أعدادا متزايدة من الناس المستقلين بآرائهم» حيث لعبت المجموعة برأيه «دور رأس الحربة في هذه الفترة التي تطورت كثيرا الآن وكان هذا جزءاً من رسالتها. وقد انطلقت المجموعة عام 1991 من مبنى صغير مكون من طابقين في العاصمة البريطانية لندن، لتنتقل عام 2002 إلى مدينة الإعلام في دبي محققة بذلك تقاربا جغرافيا مع جمهورها في العالم العربي. ولم تكن حينها ثقافة القنوات الفضائية قد بدأت بالانتشار بين الجمهور العربي، وكانت المجموعة أول من مهد الطريق للانتنطق من الإعلام المحلي إلى الإعلام الفضائي حيث بثت خدماتها مجانا على مدار الأربع والعشرين ساعة مستخدمة أحدث التقنيات لتكسر بذلك رتابة الخدمات التلفزيونية الرسمية في المنطقة العربية.
وبين الإبراهيم:«أن ما يصل إلى رجال الدين عن بعض برامجنا هو عن طريق السماع وصياغة السائل للسؤال وتمرير ما يريده دون ان يوضح الصورة الحقيقية للبرنامج». من هو الشيخ وليد آل إبراهيم؟ - YouTube. وحول الإتهامات التي تواجه مدير عام قناة العربية عبدالرحمن الراشد وإنحيازه قال الإبراهيم: «عبدالرحمن الراشد يتمتع بمهنية معروفة لدى جميع الإعلاميين وهذا ما جعلنا نسلّمه قيادة قناة العربية، يفصل فيها بين إدارته وآرائه الخاصة وهو من حظ قناة العربية ونفخر بوجوده معنا. واستطاع الراشد تشكيل فريق عمل يندر وجوده في مكان آخر، موضحاً ان الذي حدث هي المتغيرات على الأرض في الواقع السياسي والإنقسام الفلسطيني الفلسطيني إضافة إلى التجاذبات الإقليمية، وأعتقد أن المنهج المهني الصعب الذي تلتزم به العربية هو سبب سخط البعض عليه اليوم. فالإعلام العربي والفضائيات السياسية تتعامل اليوم مع جمهور تشكّل في ظل إعلام عربي يستعذب الدعاية السياسية ثم ان المعيار لأي وسيلة اخبارية هو المصداقية وكسب المشاهد والراشد حققهما بامتياز».
مشيراً إلى أن رئيس مجلس الإدارة إستطاع التوسع من قناة واحدة إلى عدة قنوات تخصصت كل منها بهدف مختلف يتناسب وكافة متابعي القنوات التلفزيونية الفضائية. ويضيف خوجة: «إن مجموعة قنوات mbc استقرت في وجدان الكثيرين على أنها قنوات الأسرة العربية بغض النظر عن الجدل الذي لا ينتهي عن مستوى القنوات وما يبثه من مواد قال البعض أنها لا تنطق والمواصفات الفكرية والثقافية». مشيراً إلى أن رضا الناس غاية لا تدرك، وأصعب ما يواجه الإعلامي، خاصة الذي يستلم مركزاً إدارياً مرموقاً، أن يحاول التوفيق بين كل الآراء في الشأن الإعلامي الذي له، في طبيعة الحال، خطط وأهداف. من جانبه أوضح المفكر الإسلامي الدكتور محمد عبده يماني، أن تكريم الشاب الإنسان الذي ولد وفي فمه ملعقة من حبر لا يقف عند حدود الحفل الذي أقيم له، قائلاً: «إستطاع أن يصل الإبراهيم بقنواته إلى جذب الناس بحسن إدارته، وعطائه، وقدرته على استيعاب آراء الآخرين، على الرغم من صعوبة الفترة التي إنطلق فيها وليد، لأنه وفي حال بثت القنوات ما يرضي البعض ثاروا وغضبوا وحملوا أصحاب القناة المسؤولية عن كل ما ينطلق منها». ويضيف أن الوليد قدر بذكائه إستيعاب هذه الآراء، وضم العديد من «المحاربين» داخل إطار العمل معه.
وفي رده على المقابلة الأولى للرئيس الأميركي الجديد باراك اوباما التي أجريت على قناة العربية قال الإبراهيم: «أعتقد أن هناك رسالة قصد أوباما توجيهها للعالم العربي والإسلامي، والمقابلة بكل تأكيد لصالح «العربية» وليست ضدها، وهذا دليل على المصداقية، ودليل على من يتهم العربية في وقت من الأوقات بوقوفها مع جهات غربية. ومقابلة أوباما بالذات تصب في مصلحة القناة بشهادة الجميع». هذا وقد أشاد الإبراهيم بدور الإعلامية السعودية، ضاربا المثل بالإعلامية منى أبو سليمان التي قدمت برنامج (كلام نواعم) مع مجموعة من المذيعات المتألقات، إضافة إلى دورها في المجموعة خلف الكواليس، مؤكداً أنه من الداعمين للمرأة السعودية ودخولها المجال الإعلامي، خصوصاً بعد أن أثبتت جدارتها بخوض الميدان أسوة بالزملاء من الإعلاميين. وفي دفاعه عن المسلسلات التركية التي تبثها MBC أكد الإبراهيم أن من ينتقد المسلسلات التركية يجب عليه أن يشاهدها أولاً، لأن معظم من إنتقدها كان من خلال سماعه وليس مشاهدته، والمسلسلات التركية لم تأتِ بجديد، وربما كانت بعض الأفلام المصرية القديمة التي كانت تعرض في بداية انطلاق القناة اسوأ بكثير مما يدور في المسلسلات التركية اليوم، ولا يعقل أن تتسبب في طلاق بعض الأزواج، إلا اذا كان هناك شروخ ومشاكل سابقة بين الزوجين.
واضاف " في مسلسل الحور العين واجهنا مشكلة الوقت ودفعنا هذا للمغامرة بعرض العمل وهي المغامرة التي تبين بعد ذلك انها كانت خاطئة. عندما عرضت علينا فكرة المسلسل كانت متأخرة جدا ومع ذلك لم نترك العمل 100% للمنتجين. حاولنا التدخل وطلبنا من الأخ عبدالله بن بجاد ان يتابع على الأقل الخط الديني في العمل لأنه لم يكن هناك وقت لمتابعة العمل بأكمله. كانت الحلقات تسلم لنا قبل العرض بيوم أو يومين ولم نر العمل بشكل مكتمل. هل هذا الأسلوب صحيح في العمل؟!. انا اقول لا. انا ضده تماما هذا الأسلوب في التعامل او الدخول في مغامرة على امل نجاح شيء لم نره بعد". علاقته بالملك فهد وحول علاقته بالعاهل السعودي الراحل الملك فهد قال "دعم الملك فهد لم يكن فقط للـmbc ولكن كان دعمه لي شخصيا. أنا فخور بأني كنت قريبا من الملك فهد في أهم مرحلة من عمري وهي مرحلة الشباب والنضج. قربي من الملك فهد استفدت منه كثيرا وانعكس على كل الاعمال التي عملتها في السابق والتي ساعملها في المستقبل ولن انسى فضله علي أبدا". وردا على سؤال حول ان العربية تجامل الوضع الداخلي في السعودية؟ قال "في الحقيقة يجب أن نفرق بين أمرين. هناك إعلام يقوم عمله فقط على مهاجمة دول معينة وتضخيم أخطاء صغيرة وتحويلها إلى قضايا كبيرة وتحوير الحقائق من اجل أن تناسب سياسة عملها الموجهة بأفكار معينة.