استدل السلفية على نفي البدعة الحسنة بعموم حديث "كل بدعة ضلالة"، وإليك نص الحديث أولا، أخرج مسلم في صحيحه عن جابر بن عبد الله رضي الله عنه قال "كان رسول الله صلى الله عليه وسلم إذا خطب احمرت عيناه وعلا صوته.. ويقول أما بعد فإن خير الحديث كتاب الله وخير الهدى هدى محمد وشر الأمور محدثاتها و كل بدعة ضلالة ….. (2) “حسن المقالة في حديث كل بدعة ضلالة” – الموقع الرسمي للدكتور وليد ابن الصلاح. " قالوا: وتقريرُ الاستدلال هو أن هذا الحديث يدل دلالة واضحة على أن كلَ أمرٍ محدثٍ ضلالةٌ فيكون محرما، فالقول بحُسن أو نَدْب أو إيجاب بعض المحُدثات والبدع مناقضٌ ومخالف لعموم الحديث، والعام يبقى على عمومه حتى يثبت ما يخصصه، كما قال الإمام الشافعي[1]. قلنا: إن هذا الحديث ليس على عمومه، بل هو عام مخصوص عندنا وعندكم، فهو مخصوص عندكم بالبدعة الشرعية وهي ما استحدث من أمور الدين في العبادات فهي التي تكون ضلالة، وأما ما استحدث من أمور الدنيا فلم تجعلوه ضلالة من حيث المبدأ[2]. وأما عندنا فهو مخصوص بما خالف نصا شرعيا من كتاب أو سنة أو إجماع، أو ما ليس له أصل في الشرع، بمعنى أنه لا دليل عليه في الشرع لا خاص ولا عام كما قال ابن حجر([3]) وغيره من الشرّاح؛ قال القاضي عياض:البدعة فعْل ما لم يُسبق إليه فما وافق أصلا من السنة يقاس عليها فهو محمود، وما خالف أصول السنن فهو ضلالة([4]).
(عظيم الروم أي رئيس الروم) وتُنكرون على أهل الحق احتفالهم بمولد النبيّ، والصلاة على النبيّ عقب اللأذان، وإحداث الطُرُق كالطريقة الرفاعية والقادرية فإذًا أنتم متلونون. فإن قالوا إن معنى من سنّ، من أحيى سُنّة كان فعلها الرسول، فيُقال لهم هذا غير صحيح لأن سنّ في اللغة ليس معناها أحيى فخُبيب بن عديّ لم يُحيي سنة كانت ثم تُركت، فإن قالوا الرسول يعني بقوله من أحيا سُنّة في زمانه أو زمان الخلفاء الراشدين لأنه قال (عليكم بسنتي وسنة الخلفاء الراشدين المهديين من بعدي) فالجواب أنّ قوله عليه الصلاة والسلام (من سنّ في الإسلام) ليس مُقيّدًا بعصره وعصر الصحابة، فلِمَ أنتم تريدون تقييد رحْمَةِ الله. فإن قالوا الرسول يقول (كل بدعة ضلالة وكل ضلالة في النار) فالجواب أن هذا من العام المخصوص بالحديث الذي رواه مسلم من طريق عالئشة قالت قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (من عمل عملا ليس عليه أمرنا فهو ردّ) أي مردود، معناه الذي يعمل شيئًا يخالف ما جاء به الرسول فعَمَله هذا مردود، ومن عمل شيئًا يوافق ما جاء به الرسول فهو مقبول، وذلك كإحداث المحاريب المجوّفة والإحتفال بمولد النبي صلى الله عليه وسلم والصلاة على النبي بصوت المؤذّن عقب الأذان.
شرح حديث (أوصيكم بتقوى الله عز وجل والسمع والطاعة) عن أبي نجيحٍ العرباض بن سارية رضي الله عنه قال: وعَظَنا رسول الله صلى الله عليه وسلم موعظةً وجلت منها القلوب، وذرفت منها العيون، فقلنا: يا رسول الله، كأنها موعظة مودعٍ، فأوصنا، قال: ((أوصيكم بتقوى الله عز وجل، والسمع والطاعة، وإن تأمر عليكم عبدٌ؛ فإنه من يعش منكم فسيرى اختلافًا كثيرًا، فعليكم بسنتي وسنة الخلفاء الراشدين المهديين، عَضُّوا عليها بالنواجذ، وإياكم ومحدثات الأمور؛ فإن كل بدعةٍ ضلالةٌ))؛ رواه أبو داود والترمذي، وقال: حديث حسن صحيح. ترجمة الراوي: العرباض بن سارية السلمي، يكنى أبا نجيح، روى عنه ابنته أم حبيبة، وعبدالرحمن بن عمرو السلمي، وجبير بن نفير، قال الذهبي: قال عتبة بن عبد: أتينا النبي صلى الله عليه وسلم سبعة من بني سليم، أكبرنا العرباض بن سارية، فبايعناه. وقال محمد بن عوف: منزله بحمص عند قناة الحبشة، وهو وعمرو بن عَبَسَةَ كل منهما يقول: أنا ربع الإسلام، لا يدرى أيهما أسلم قبل صاحبه، قال الذهبي: لم يصحَّ أن العرباض قال ذلك [1]. وعن شعبة عن أبي الفيض، سمع أبا حفص الحمصي يقول: أعطى معاوية المقداد حمارًا من المغنم، فقال العرباض بن سارية: ما كان لك أن تأخذه، ولا له أن يعطيك، كأني بك في النار تحمله، فرده، قال أبو مسهر وغيره: توفي العرباض سنة خمس وسبعين [2].
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احتويك بحناني هههههه هذا وأنت محاسب مالي!!! نتحدث عن إمكانية إستحواذات ولم تستطع الربط صافولا تمتلك 49٪ بهرفي صافولا تمتلك 34. 3 دول تتطلع لفرنشايز هرفي - Franchising.sa الامتياز التجاري ريادة أعمال. 5٪ بالمراعي المراعي قالت لديها مشروعات للتنوع بعام 22 لمنتجات جديده المالك الرئيسي واحد فهمت ههههههههه ما شاء الله عليك اتعبت من بعدك يا رجل، طيب عشان اريحك انا فعلا محاسب بشهادة مزورة. الموضوع يتحدث عن أوضاع شركة هرفي وليس صافولا المالك الرئيسي، لو افترضنا قامت صافولا بزيادة حصتها في هرفي، ربما أنك تعتقد بأن ذلك له أثر على أداء هرفي، جوابي لك هو أن صافولا تمتلك حصة مسيطرة في هرفي استطاعت من خلالها عزل احد مؤسسي الشركة الاستاذ احمد السعيد وابنه الاستاذ خالد السعيد، فهي المتحكم في هرفي من الأساس، فلو زادت حصتها في هرفي لن يغير الأمر شيء في هرفي. بخصوص زيادة حصتها في المراعي، فلو كنت متابع جيد لما يحدث في السوق ستعلم بأنها قامت ببيع حصة في المراعي تعادل 2% من رأس مال المراعي قبل سنتين أو ثلاثة. فكيف تقوم الآن برفع حصتها مرة أخرى في فترة قصيرة لم يحدث فيها تغيرات جوهرية على أداء المراعي ولا على سعر سهمها؟ يلا جاوب يا القافط:)
وبحسب الصحيفة ذكر خلال حديثه في ثلوثية الدكتور محمد المشوح أن ما أفاده قبل أن ينطلق في مجال عمله، أنه توجه إلى مكتبة الغرفة التجارية الصناعية في الرياض، وقرأ بعضاً من الكتب والدوريات، وقال: «ليس سراً أن أقول انه قبل رحلتي إلى أمريكا، ذهبت إلى مكتبة الغرفة واطلعت على أخبار الشركات التي ترغب بالتصدير إلى المملكة». هرفي تكشف عن توسعات جديدة بالفرنشايز - Franchising.sa الامتياز التجاري ريادة أعمال. وأضاف السعيد: «وجدت ثلاث شركات ترغب تصدير المطابخ والأثاث، وارتبطت باحداها عند سفري، واستمرت الشراكة ما يقارب الـ15 عاماً، نستورد منها جميع مستلزمات مطاعم هرفي، وقد زارنا مالك تلك الشركة في المملكة، واطلع على مطاعمنا، وهذا كله نتيجة قراءة معلومة في دورية». وأوضح السعيد، أنه رغم الغموض في الأحاديث المتداولة عن ملكية سلسلة مطاعم «هرفي»، حيث يتحدث الكل أنها مطاعم أجنبية، إلا أن الحقيقة هي أنها شركة سعودية 100 في المائة، وبدأ أعماله فيها من مرحلة التأسيس في المملكة، مبيناً أن جميع المستلزمات تم توريدها في تلك الفترة من أمريكا، سواء الأثاث أو الأطعمة وغيرها من حاجيات المطاعم. وقسمت مراحل قصة نمو سلسلة مطاعم «هرفي» إلى ست مراحل، أولها مرحلة التأسيس بما يسمى «رأس الخروف»، مع حمود السعد الإبراهيم من خلال شركة بندة من عام 1981 إلى 1993م، ثم المرحلة الثانية مع صاحب السمو الملكي الأمير الوليد بن طلال، ما بين 1993 و1998م، وفيها تغيير شعار «هرفي» إلى خليط من «خروف وبقرة».
عمره الآن 77 عام 4- أحمد السعيد بقى مخلصاً لشركة هرفي.. و رئيس تنفيذي لها طوال 40 سنة كاملة.. منذ التأسيس وحتى عام 2021 عامنا الحالي.. قدم الاستقالة من منصبه عام 2021 لمجلس إدارة شركة هرفي.. و وضع السبب >>>>>>> لعدم تناغم وجهات النظر بينه وبين ومجلس الإدارة.. وتم قبول الاستقالة. الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب ل «هرفي» ..أحمد السعيد :. - تقدر ثروته فقط من أسهم ( شركة هرفي) بـ اكثر من 900 مليون ريال.. - وبالمناسبة من يظهر بالصورة معه ( هو اقدم موظف في شركة هرفي).. وهو عزيز عبدالمجيد.. مجرد ( كهرباني بالشركة) عمل بها منذ التأسيس وحتى عام 2018 عندما غادر الشركة وتقاعد بعد عمل 35 عام كاملة بالشركة.. و رغم كونه عامل بسيط ( كهربائي - لـ إصلاح الأعطال الكهربائية بالفروع أو المخبز) إلا أن هناك علاقة جيدة بين المؤسس وبين العامل البسيط بالشركة.. بسبب طول مدة خدمة هذا العامل.. وشهد كل تاريخ تطورها.. ================== 5- أبو خالد
أعلنت شركة هرفى للخدمات الغذائية عن تعيين رئيس مجلس الإدارة ونائب رئيس مجلس الإدارة وتشكيل اللجان وتعيين ممثلي الشركة لدى هيئة السوق المالية والسوق المالية السعودية وشركة مركز إيداع الأوراق المالية وتعيين أميناً لمجلس الإدارة. وقالت شركة هرفى للخدمات الغذائية إن مجلس الإدارة قرر بالتمرير وبناء على توصية لجنة الترشيحات والمكافآت تكليف خالد أحمد بن حمد السعيد رئيس تنفيذي للشركة. والسعيد حاصل على بكالوريوس إدارة الاعمال من جامعة الينوى من الولايات المتحدة الأميركية، وتقلد العديد من المناصب التنفيذية والقيادية بشركة هرفي آخرها الرئيس التنفيذي لقطاع التشغيل والإنتاج. كانت هرفي قد أعلنت تحقيق أرباح فصلية بلغت 25. 4 مليون ريال، في الربع الأول من 2021، مقابل 25. 1 مليون ريال، في الفترة المقابلة من العام الماضي، بنسبة نمو طفيفة بلغت 1. 34%. كما نمت أرباح هرفي بنسبة 23. احمد السعيد هرفي اليوم. 8%، مقابل الأرباح المحققة في الربع السابق والتي كانت 20. 56 مليون ريال. إلا أن الأرباح التشغيلية للشركة في الربع الأول من 2021، تراجعت إلى 34. 2 مليون ريال، مقابل 34. 9 مليون ريال، في الفترة المقابلة من العام الماضي بتراجع 2%. وقالت هرفي إن ارتفاع الأرباح مقارنة بالربع الأول من 2020، يعود إلى زيادة المبيعات بنسبة 4.
"أحمد السعيد" الرئيس والعضو المنتدب السابق لـ"هرفي للخدمات الغذائية" صرح أحمد السعيد، أحد كبار ملاك شركة هرفي ، أنه تقدم بطلب عزل رئيس مجلس الإدارة وعضو آخر بالشركة. وقال السعيد في تصريح خاص لـ "أرقام" ، "لقد استقلت كرئيس تنفيذي لشركة هرفي عندما بدأ رئيس المجلس يقلص صلاحيات الرئيس التنفيذي، ويستحوذ وأعضاء معه يمثلون جهة معينة ينتسب هو لها على جميع القرارات التي نرى أنها ليست لصالح الشركة وبطرق لم تعهدها هرفي منذ تأسيسها". وأشار إلى أن آخر هذه القرارات تغيير معظم بنود النظام الأساسي للشركة. احمد السعيد هرفي توصيل. وأضاف شركة هرفي كانت نموذجاً للنجاح في النمو وتوزيع العوائد على مدى تاريخها، إلا أنها توقفت عن توزيع الأرباح للمساهمين في العام الماضي 2021. ووفقا للبيانات المتاحة في "أرقام" ، أعلنت شركة "هرفي" اليوم تلقيها خطاباً من أحد المساهمين والذي يملك أكثر من (5%) من رأسمال الشركة، وذلك لطلب عقد جمعية عامة للمساهمين للتصويت على عزل رئيس مجلس الإدارة وعضو آخر من أعضاء مجلس الإدارة. ويمتلك "أحمد السعيد" 19. 16% من الأسهم في شركة "هرفي".
لا والله: {وَمَا كَانَ اللَّهُ لِيَظْلِمَهُمْ وَلَـكِن كَانُواْ أَنفُسَهُمْ يَظْلِمُونَ} [العنكبوت: 40]. فهذه آيات يرسلها الله لنا: قال الله تعالى: {وَمَا نُرْسِلُ بِالآيَاتِ إِلاَّ تَخْوِيفًا} [سورة الإسراء: 59]. فهل خفنا منها وعُدنا إلى الله؟! احمد السعيد هرفي تداول. ولنتذكر قوله بعد أن ذكر الحجارة التي أرسلت على قوم لوط قال: قال الله تعالى: {وَمَا هِيَ مِنَ الظَّالِمِينَ بِبَعِيدٍ} [سورة هود: 83]. وعَنْ عِمْرَانَ بْنِ حُصَيْنٍ أَنَّ رَسُولَ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ: «فِي هَذِهِ الْأُمَّةِ خَسْفٌ وَمَسْخٌ وَقَذْفٌ»، فَقَالَ رَجُلٌ مِنْ الْمُسْلِمِينَ: "يَا رَسُولَ اللَّهِ وَمَتَى ذَاكَ؟"، قَال: «إِذَا ظَهَرَتْ الْقَيْنَاتُ وَالْمَعَازِفُ وَشُرِبَتْ الْخُمُورُ» [رواه الترمذي، وحسنه الألباني]. وعن عائشة رضي الله عنها قالت: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: «يكون في آخر الزمان خسف ومسخ وقذف»، قالت: قلت: "يا رسول الله أنهلك وفينا الصالحون؟"، قال: «نعم إذا كثر الخبث» [رواه الترمذي، وصححه الألباني]. ظهرت القينات و المعازف و شربت الخمور و كثر الخبث... فلا حول ولا قوة إلا بالله... اللهم لا تهلكنا بما فعل السفهاء منا... اللهم ارحمنا فإنك بنا راحم ولا تعذبنا فإنك علينا قادر... وأخيراً إذا كان كل هذا الدمار والخوف والهلع لزلزلة ثوانى فكيف بزلزلة يوم القيامة... يوم يجعل الولدان شيباً؟!...
ما مدى كفاءة العنصر الوطني وتأهيله للعمل؟ وكيف ترون إقبال الشباب على الوظائف لديكم؟ برغم كل المسوغات والمبررات التي اعتدنا سماعها عن أسباب عزوف الشباب السعودي عن العمل، فقد كانت لدينا القناعة التامة بأنها ليست حقيقة بشكل كامل ، وأثبت نسبة التوظيف العالية في شركتنا والتي تقارب ال 20% من البائعين ، وال 40% من كادر الإدارة ، أن العنصر السعودي متميز ومستقر في عمله طالما حصل - كغيره في أي مكان آخر في العالم - على مقومات التطوير والثقة والعناية. إن كادر وطاقم العمل في شركتنا هو جزء أساسي ومهم من نجاحها ، وهدف إرضاء زبائننا لا يقل أبداً عن عنايتنا بموظفينا الذين هم حقيقة دعامة أساسية في تاريخ الشركة. هل لك أن تلقي الضوء على تميزكم في مجال السعودة ، وخططكم الطموحة في هذا المضمار؟ الشركة قد استحقت العديد من الجوائز لمساهمتها في السعودة والتوظيف فقد حصلت الشركة على ثلاث دروع تكريمية من أصحاب المعالي وزراء العمل في عام واحد ، كما وحصلت على الإشادة من مكتب العمل والجهات والفعاليات المختصة بالتوظيف والسعودة إضافة إلى الحصول على عدد كبير من الجوائز وشهادات التقدير من جهات رسمية وأهلية وتعليمية وأهمها الغرفة التجارية.