وكالة توظيف في الدمام سيفتح في 4:00 م غدًا آخر الأخبار شهادات التقدير تم تغيير رقم الجوال ٠٥٥٦٦١٠٣٥٩ ثابت ٠١٣٨١٨٢٤١٦ - عمر ا الاتصال بنا ساعات العمل السبت: 4:00–9:00 م الأحد: 9:00 ص – 1:00 م, 4:00–9:00 م الاثنين: 9:00 ص – 1:00 م, 4:00–9:00 م الثلاثاء: 9:00 ص – 1:00 م, 4:00–9:00 م الأربعاء: 9:00 ص – 1:00 م, 4:00–9:00 م الخميس: 9:00 ص – 1:00 م, 4:00–9:00 م الجمعة: مغلق هذه الخدمة مدعومة من Google الحصول على عرض أسعار ✕ تم بعث الرسالة. سنردّ عليك قريبًا.
مكتب الحزم لأستقدام الايدي العاملة الاحساء 0 5 0 0 Only registered users can save listings to their favorites مكتب الحزم لأستقدام الايدي العاملة الاحساء موقع صفحة مكتب الحزم لأستقدام الايدي العاملة معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ.
بيانات الإتصال ومعلومات الوصول.. مكتب الشرقية للاستقدام – المكتب الرئيسى معلومات تفصيلية شاملة رقم الهاتف والعنوان وموقع اللوكيشن... آخر تحديث اليوم... 2022-04-22 مكتب الشرقية للاستقدام – المكتب الرئيسى.. شارع الملك فيصل- الخبر - المملكه العربية السعودية معلومات إضافية: اقسام النشاط التجاري مكاتب استقدامالبريد الالكتروني ارقام الجوال 0138698745 شارع الملك فيصل- الخبر رقم الهاتف: 0138698700
سائق خاص المدة: 90 يوماً التكلفة: 14950 ريال (غير شامل للضريبة) الراتب: 1500 ريال العاملة المنزلية التكلفة: المسيحية: 18000 ريال (غير شامل للضريبة) المسلمة: 18000 ريال (غير شامل للضريبة) ضمان لمدة ٣ أشهر في حالة رفض العمل أو فشل الفحص الطبي
ان موظف الشؤون القانونية هو يشكل الرابط بين الشركة من ناحية ومختلف الاطراف الذين يتعاملون مع الشركة من جهة اخرى من الناحية القانونية. اذا كانت شركة عالمية ولديها فروع في مختلف انحاء العالم يكون هو الموظف المسؤول بالتدقيق بالعقود التي تبرم في الخارج وعلاضها على الادارة المركزية. هو الذي يحفظ نسخ عن محاضر الشركات في حال طلب الادارة المركزية نسخة عن هذه المحاضر. ان كل شركة بطبيعة الحال تتعامل مع مكتب او مكاتب محاماة مختلفة ، بالتالي يكون هو المسؤول عن ارسال العقود التي هي بحاجة الى دراسة معمقة او رأي ثان ويتولى المناقشة والمفاوضة مع المكتب في ما يمكن وضعه لصالح الشركة. بالاضافة الى ذلك يتولى موظف الشؤون القانونية امور الموظفين من ناحية عقود العمل ، الصرف من الخدمة ، الانذارات الدعاوى ، المشاكل القانونية. ما هي أهم إختصاصات المحامي في قسم الشؤون القانونية لأي شركة؟. ايضا ان هذا الموظف يتولى شؤون ادارية مختلفة مثل حفظ الملفات ، تحضير العقود لكي يتم توقيعها من الادارة. يمكن ان نضيف دور الباحث اي يبحث عن قوانين ومقالات قانونية تكون مفيد للشركة وتخدم مصلحتها.
ما هي الشئون القانونية الشئون القانونية هو القسم المسئول عن مراقبة جميع الشؤون القانونية داخل المؤسسة ، إنهم يتعاملون مع كل من الاهتمامات القانونية الداخلية والخارجية ، ويتم تكليفهم بفعل كل ما في وسعهم لإبعاد منظمتهم عن المشاكل القانونية.
يجب أن يكون على دراية الواسعة بالقوانين والتشريعات واللوائح. يجب ان يمتلك القدرة على صياغة الكتب واللوائج وصحف الدعاوى والمذكرات والتقارير والمحاضر بطريقة قانونية منضبطة. يجب أن يكون لديه القدرة على إيجاد الحلول والابداع والابتكار بخصوص الحالات التي لا يشملها القانون أو لا يوجد تشريعات فيها. ثانياً: المهارات يجب أن تكون لديه مهارة القيادة والسيطرة على فريق العمل ومهارة صياغة و تحديد الأهداف. يجب أن يجيد التعامل مع الحاسب الآلي والأجهزة المكتبية والتقنية ووسائل التواصل وأن يكون لديه مهارة التنظيم وإدارة الوقت. يجب أن يجيد اللغة العربية تحدثاً بطلاقة لنقل وإيصال المعلومة بشكل موجز باتساق منطقي وأن يمتلك القدرة على التواصل بشكل مقنع وإتقان المصطلحات القانونية, ويجب أن يتقنها كتابة بإسلوب سهل ورفيع المستوى منضبط نحوياً وإملائياً. يجب أن يمتلك مهارات التفاوض في مجالات العمل والتواصل الفعال مع العملاء. الإدارة القانونية في الشركات. أن يمتلك مهارات التحليل القانوني والتفكير المنطقي والإستنباط والإستنتاج. يجب أن يجيد مهارة العمل ضمن فريق, ومهارات التنسيق و توزيع الأعباء و والمهام. ثالثاً: السمات الشخصية الإنضباط والهدوء والتركيز والمنطقية في التفكير.
تقديم الاستشارات القانونية ومتابعة الدعاوي القضائية التي تكون الشركة طرفاً فيها بالتنسيق مع إدارة الشركة وكافة قطاعاتها. إجراء التحقيقات الإدارية في الموضوعات المحالة إليها والتحقيقات مع العاملين وتوقيع الجزاءات الإدارية عليهم ، ودراسة التظلمات والشكاوى ورفع التوصيات اللازمة بشأنها. إعداد ومراجعة ودراسة وصياغة العقود والإتفاقيات واللوائح الخاصة بالشركة. المساهمة بشكل فعال في برنامج تأهيل الموظفين الجدد الذين يلتحقون بالعمل وعمل الدورات التدريبية الملائمة لهم في المواضيع ذات العلاقة بمهام عملهم. توفير الحماية القانونية الكاملة للشركة وتمثيل الشركة أمام كافة المحاكم والجهات القضائية في القضايا والمنازعات القانونية, والدفاع عن حقوق الشركة. المساهمة في حل المنازعات مع العملاء والغير والمسائل المتعلقة بأعمال وأنشطة الشركة. الإدارة القانونية للشركات: إدارة وحماية. تطوير العلاقات القانونية للمساعدة في خفض الدعاوى القضائية والمنازعات والتغلب على الخلافات والمشاكل مع الأطراف الأخرى بصورة تحقق مصالح الشركة وتحافظ على العملاء. إعداد التقارير الدورية و الجوانب القانونية ذات الصلة. متابعة ودراسة كافة التعديلات القانونية في كافة فروع القانون المرتبطة بعمل وعلاقة وأنشطة الشركة وتزويد إدارة الشركة بما يستجد على القضايا من إجراءات ودراسات.
وثائق العملية أي نوع من العمل القانوني ينطوي على قدر كبير من الأعمال الورقية ، ووظيفة المسؤول القانوني ليست استثناء ، سيحتاج المسؤولون القانونيون في كثير من الأحيان إلى كتابة ومراجعة مستندات التسوية والعقود والاتفاقيات وشهادات الأسهم والمزيد. تشكل هذه المهمة جزءًا كبيرًا من العمل اليومي للشئون القانونية ، وتتطلب كلاً من التركيز والدقة. إجراء البحث نظرًا لأن القوانين واللوائح تتغير دائمًا ويتم تعديلها ، فإن الأمر متروك للمسؤول القانوني للبحث باستمرار عن الموارد القانونية مثل المقالات والقوانين والقرارات القضائية والمزيد ، سيسمح القيام بذلك للمسؤول القانوني بالبقاء على اطلاع دائم على جميع القوانين الحالية وتقديم توصيات قانونية جيدة التعليم. تحديد المخاطر من الناحية المثالية ، يجب القضاء على المشكلات القانونية في مهدها قبل أن تبدأ هذا هو السبب في أنه من الضروري أن يقوم المسؤولون القانونيون بتحليل إجراءات وقرارات شركاتهم بانتظام من أجل تحديد مجالات المشاكل ، واقتراح مسارات عمل بديلة وتخفيف المخاطر قدر الإمكان. التعمل مع طاقم العمل المباشر عندما تكون هناك مسألة قانونية جارية ، فإن الأمر متروك للشئون القانونية لتوجيه جميع خبراء تسوية المطالبات ومحامي المسؤولية وغيرهم من الموظفين القانونيين ، ومن خلال القيادة المناسبة ، يمكن للموظفين القانونيين المضي قدمًا بوضوح وكفاءة وثقة ونأمل في حل المشكلة بسرعة.