الإذاعات المدرسية التي تدور فقرات فيها عن العنف ضد الأطفال والطرق المثلى للتعامل معه، وأهمية خط مساندة الطفل في السعودية، وطرق اللجوء إليه، وأهمية طلب الدعم والمساندة. تواجد النشرات المدرسية التثقيفية. مسابقات كتابة القصص. التعلم المدعوم بمقاطع الفيديو. التأكيد على الفنون والرسوم المختلفة. الحملة السنوية للتعريف بخط مساندة الطفل بالتعاون مع وزارة التعليم.. و تهاني المجحد مدير عام خط مساندة الطفل تتحدث عن التفاصيل @tahanialmajhed @NFSP1 @moe_gov_sa #برنامج_سيدتي #روتانا_خليجية — برنامج سيدتي (@sayyidaty) February 13, 2022
خط مساندة الطفل هنالك الكثير من المشاكل التي تتعلق بالأطفال، وهي مثل المشاكل النفسية أو التربوية أو الاجتماعية أو التعليمية وغيرها من المشكلات التي تواجه الطفل في المملكة، لذلك يسعى خط مساندة الطفل لاستقبال الاتصالات المتعلقة بالمشورة من قبل أولياء الأمور أو الأطفال بشكل شخصي، وذلك من خلال الاتصال على الرقم المجاني الموحد الذي يعمل على مدار اثنى عشر ساعة، وخلال أيام الاسبوع من الأحد للخميس، وهو من خلال الرقم ( 116111). عند الاتصال بخط مساندة الطفل يستقبل الاتصال فريق استشاري، والذي يحتوي على العديد من الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين، والذين يقدمون للطفل الدعم والارشاد النفسي أو الاجتماعي، من خلال الاستماع لهم والسعي على حل مشكلاتهم، بحيث يتم مساعدة الطفل من خلال الاستماع الى ما يزعجه، مثل الأمور المدرسية أو الأسرية التي تزعج الطفل ولا يستطيع التصرف من خلالها، أو شعوره بالحزن ولا يكون على دراية أو وعي كافي لمعالجة المشكلة والتخلص من الحزن، أو يكون يحتاج الى شخص غير أسرته يستطيع الاستماع له ولمشكلاته، لذلك يكون المختصين مستعدين للاستماع للطفل، وتقديم النصائح والسعي على حل مشكلاته. الى ماذا يهدف خط مساندة الطفل هناك الكثير من الأهداف الذي يسعى اليها خط مساندة الطفل في المملكة العربية السعودية، التي تسعى لحل مشكلات الطفل الأسرية أو المدرسية أو غيرها من المشكلات التي تواجه الأطفال دون سن الثامنة عشر، ومن الأهداف الرئيسية التي يقدمها خط مساندة الطفل هي: استقبال جميع اتصالات الأطفال من مختلف أنحاء المملكة السعودية، وتقديم المساعدة اللازمة للطفل أو أسرته.
يعد مشروع "خط مساندة الطفل" في السعودية من المشاريع الوطنية الرائدة لبرنامج الأمان الأسري الوطني لخدمة الطفولة بالمملكة، ودليلاً واضحاً على ما أولاه ولاة الأمر من اهتمام متزايد بمختلف القضايا التي تهم شؤون الأسرة والطفل. ولقد انطلق هذا المشروع لمساندة ودعم الأطفال دون سن الثامنة عشرة، واستجابة للاحتياجات المختلفة للطفولة في السعودية عبر هاتف مجاني وموحد على الرقم 116111، بهدف توفير المشورة للأطفال أو مقدمي الرعاية لهم. الاتصالات الواردة وفقاً للاحصائيات الأخيرة فلقد تلقى خط مساندة الطفل خلال عام 2014 م 211460 اتصالاً، أي ثلاثة أضعاف ما كان عليه عدد الاتصالات عام 2013م، من كافة مناطق المملكة الثلاث عشرة وبنسب متفاوتة، وغطت الاتصالات الواردة 93% من المحافظات في كافة المناطق. الاتصالات الاختبارية والجادة بلغ عدد الاتصالات الاختبارية الواردة إلى الخط في 2014م 171. 971 اتصالاً بنسبة 81%، بينما كان عدد الاتصالات الجادة 38. 489 اتصالاً بنسبة 19% من مجموع الاتصالات، وتتباين المعدلات العالمية بشكل كبير وتتأثر بطبيعة الخدمة التي يقدمها الخط، حيث ترتفع في خطوط الطوارئ والمقدمة لخدمات التدخل المباشر، وترتفع مع مرور الوقت وزيادة الوعي بالخط، واكتساب الثقة بالخط وجودة الخدمات التي يقدمها.
الوصول لأكبر عدد ممكن من الفئات المعرضة للخطر أو تحتاج للرعاية والاهتمام. الاستماع الجيد للطفل، وتقديم المساعدة من خلال طرح الأفكار والاستشارات التي تتعلق بالطفل وتستطيع حل مشكلاته. تقديم المساندة المعنوية للطفل، والعمل على بناء الثقة في الطفل، ومساعدته على اتخاذ القرار الصحيح بنفسه. العمل على تلبية رغبات واحتياجات الطفل، وذلك من خلال التواصل مع الجهات التي يمكنها مساعدة وتوفير الخدمات التي تتعلق بحماية الطفل، والتأكد من وصولها للطفل. تقديم الرعاية الطارئة للطفل الذي يحتاج للإحالة بالشكل المباشر للجهات المعنية، والتدخل الفوري وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة للطفل. تحسين جودة الخدمة التي تقدم لأطفال المملكة، وتوفير الحماية والرعاية لهم. السعي الى الشراكة مع مراكز العناية بالأطفال المحلية والدولية. وهنا نكون قد وصلنا واياكم لنهاية المقالة، والتي عرضنا عليكم من خلالها موضوع عن خط مساندة الطفل، وما هي الأهداف التي يسعى اليها خط مساندة الطفل في المملكة العربية السعودية، وهو الخط الذي يستقبل الاتصالات من كافة مناطق المملكة على الرقم المجاني والموحد، دمتم بود.
وتشير الكاتبة إلى أن المخاوف المثارة في هذا الخصوص هى أن التدخل المباشر في الصراع الحالي قد يشعل حرباً عالمية ثالثة، إلا أن هذه المخاوف ليس لها أساساً على أرض الواقع وذلك، كما تقول الكاتبة، لسببين، أولهما أن القدرات العسكرية للدول الغربية مجتمعة تفوق القدرات العسكرية الروسية ولاسيما بعد فرض عقوبات اقتصادية شديدة على روسيا؛ ما قد يعني عدم قدرتها على تمويل حرب واسعة النطاق. وتضيف الكاتبة أن السبب الثاني هو أن العزلة المفروضة حالياً على روسيا لا تمكنها من الدخول فى حرب عالمية حيث إن هذه الحرب تحتاج إلى حلفاء أقوياء وهو ما تفتقر إليه روسيا فى ظل الظروف الحالية باستثناء الصين التى تخشى من مواجهة عقوبات من جانب الدول الغربية فى حالة مساندة الجانب الروسي والتي امتنعت كذلك عن التصويت على قرار للأمم المتحدة يطالب روسيا بإنهاء العملية العسكرية فى أوكرانيا. وتشير الكاتبة إلى أن الحربين العالميتين الماضيتين شهدتا تحالفات وتكتلات عالمية قوية في حالة مواجهة عسكرية أما الآن فإن روسيا تفتقد لمثل هذا التحالف، وتعرب عن اعتقادها أن كل تلك العوامل تدعو إلى الاطمئنان من عدم حدوث أى تصعيد خطير قد يشعل حرباً شاملة.
سلوكيات العمل لوظيفة ما ، ان كل وظيفة في هذا العالم لها نظام داخلي ولها قانون خاص ينظمها ،حيث انها تتميز بسلوكيات عن الوظيفة الاخرى من خلال اداء عمل موظفيها او العاملين فيها ،ومن الامور التي كفلتها معظم دساتير الدول حول العالم حرية التعبير والرأي للمواطنين والموظفين ،وتعد حرية التعبير من أحد الأجزاء الرئيسية التي لا يمكن أن تتجزأ من الديمقراطية، وتعد تلك الحرية من الركائز الرئيسية التي تتمثل في المجتمع الديمقراطي الصحي، والمساهمة الفعلية في تحقيق النمو الاجتماعي والاقتصادي التام، والعمل علي تقديم العديد من الحقوق علي حرية التعبير ،وتنتهي حرية الشخص العادي عندما يدخل في شخصية الطرف التاني. ومن سلوكيات الموظف او العامل تجاه عمله هوا الحضور في الموعد المحدد في العمل وان يلتزم بمظهر العمل ،وتعتبر سلوكيات العمل من القيم الهامة والتي يجب على الموظف أن يلتزم بها في عمله لكي يرتقي به، فهذه السلوكيات عبارة عن قيم أخلاقية تعمل على تنظيم علاقة الموظفين ببعضهم البعض، والموظفين مع رؤسائهم، وبين الموظف والعميل، فيجب أن تطبق هذه القواعد حتى يصنع الفرد حدود في مهنته لا يمكن تجاوزها. السؤال:سلوكيات العمل لوظيفة ما ؟ الإجابة الصحيحة هي: ما يلي: الالتزام بالمواعيد اتباع التعليمات الاستماع أكثر من التحدث احترام الرأى الاخر العمل بجد ونشاط.
سلوكيات وقيم العمل الواجب توافرها في هذا الشخص الذي يعمل عن بعد توجد بعض السلوكيات التي يجب أن تتوافر في الفرد الذي يقوم بالأعمال عن بعد، ومن ضمن تلك الصفات ما يأتي: سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة العمل عن بعد يجب أن يتمتع الفرد بحس المسؤولية الفردية التي تعق علي عاتقه. يستلزم أن يقوم بتنظيم وقته لكي يستطيع أن يقوم بفصل العمل عن الأوقات الشخصية لكي يستطيع الاستمتاع بالجانب الاجتماعي لحياته. سلوكيات العمل لوظيفة ما رأيك في كفالة. يجب أن يمتلك بعض الدوافع الشخصية والذاتية التي تمكنه من أداء العمل. يجب أن يكون لديه الأدوات والمهارات اللازمة التي تساعده علي التأقلم مع بيئة العمل عن بعد. سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل مدخل بيانات تعتمد سلوكيات وقيم العمل التي تتوافر في الشخص الذي يعمل بهذه المهنة مدخل البيانات على الكثير من المهارات الأساسية التي يجب ان ينم اكتسابها من اجل العمل في هذا المجال، كما أنها تعتمد على بعض المهام الموكلة إليه، فلا بد له من التحلي بالصبر والهدوء، والسرعة في ادخال البيانات، كما أنها تتطلب الانضباط والعمل تحت الضغوطات والتعامل مع البرامج المستخدمة في الادخال.
نهى طوباسي استهداف أطفال فلسطين.. جيل النصر بقلم: نهى نعيم الطوباسي حالة الجنون والتخبط والسعار لدى المستوطنين وقوات جيش الاحتلال الإسرائيلي، تجاه أبناء الشعب الفلسطيني وعاصمته القدس، ومقدساته وفي مقدمتها المسجد الأقصى، وعدم احترام حرمات الشهر الفضيل، هي دليل على عجز حكومة الاحتلال وأدواتها أمام ثبات الشعب الفلسطيني وصموده البطولي ورفضه الاستسلام لشروط الاحتلال، وفشل كل الوسائل والسياسات الإسرائيلية العنصرية المنتهكة لحقوق الإنسان، وحتى اتفاقيات التطبيع مع بعض الدول العربية، في إلغاء وجود الشعب الفلسطيني وتغييب القضية الفلسطينية رغم ما يمر به العالم من أحداث. سلوكيات العمل لوظيفة ما تَهَاب. وعقم رهانات قادة الاحتلال من بن غوريون وحتى غولدا مائير على أن "الكبار يموتون والصغار ينسون"، وهو ما مثّل منهجا وأساسا في سياسات الاحتلال لسلب حقوق الشعب الفلسطيني ونهب ثرواته ومصادره حقوقه الوطنية. لكن جاء الرد من أطفال فلسطين ومن كل فئات الشعب، قويا وحازما في التصدي لكل محاولات إسرائيل لتصفية قضية الشعب الفلسطيني، عبر الدفاع المستميت عن القدس والمقدسات.