موقع شاهد فور

شهادة معهد الخليج: صب واي مطعم

July 11, 2024

ضمن سعيها الدائم والتزامها بتنمية الثروة البشرية في قطاع التأمين وإثراء المكتبة التأمينية بمرجع متخصص وشامل في التأمين الإسلامي (التكافل)، أعلنت مجموعة الخليج للتأمين (GIG) - المتمثلة بشركاتها الثلاث الرائدة: الخليج للتأمين (الكويت)، والشركة البحرينية الكويتية للتأمين - الخليج للتأمين (البحرين)، وشركة التكافل الدولية -الخليج للتأمين (البحرين تكافل)، عن شراكتها الاستراتيجية مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) لدعم إصدار كتاب في التأمين الإسلامي (التكافل). وبهدف تعزيز نمو قطاع التكافل في البحرين، سيكون الكتاب بمثابة مرجعاً شاملاً للتكافل وعملياته تحت عنوان «التكافل: الجوانب الفنية والتشغيلية»، وسيشكل مصدراً لمواد تعليمية قيّمة ومعلومات لا غنى عنها حول مختلف التقنيات والجوانب التشغيلية لمعاملات التكافل في المنطقة والعالم. وقد تم توقيع الاتفاقية في مقر المعهد بالجفير من قبل المدير العام، الدكتور أحمد الشيخ، والرئيس التنفيذي للخليج للتأمين (البحرين) - للشركة البحرينية الكويتية للتأمين الدكتور عبد الله سلطان، والرئيس التنفيذي للخليج للتأمين (البحرين التكافل) لشركة التكافل الدولية، السيد عصام الأنصاري.

  1. " عبدالله الراجحي الخيرية" تحصل على شهادة AInL لاعتماد مركز الابتكار - جريدة المدينة
  2. كم سعر شهادة كامبردج
  3. موقع حراج
  4. بحث عن : معهد حاسب
  5. مطعم صب واي الكويت

" عبدالله الراجحي الخيرية" تحصل على شهادة Ainl لاعتماد مركز الابتكار - جريدة المدينة

الشهادات المهنية الدولية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء تعتبر قدرة المنظمات على التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء من أهم العوامل التي تساهم في نجاح المنظمات في تحقيق رؤيتها والوفاء بوعودها تجاه كافة الأطراف المعنية. وتتضمن الشهادات الدولية المهنية أهم المعارف والمهارات المطلوبة في المراحل العشرة بدورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء. شهادة cbp معهد الخليج. ويمكن المشاركة في أي من البرامج التدريبية العشرة بصورة منفصلة أو استكمال مجموعة البرامج التدريبية اللازمه للتأهيل للحصول على الشهادات الدولية الاحترافية. وتقوم الأكاديمية العالمية لإدارة الأداء الكندية (GPMA) بإصدار شهادات استكمال البرامج المنفردة أو الشهادات المهنية التي تقدم لأول مرة باللغة العربية. مزايا التسجيل بالشهادات المهنية: محاضرات بث شبكي حي مع أعضاء هيئة التدريب إمكانية إلغاء التسجيل في أي برنامج تدريبي واسترداد كامل الرسوم خلال بعد ثلاثة أيام من بدء الدراسة Money-Back Guarantee الحصول على نسخة مجانية من كتابين (اعداد تقارير الأداء) و(مراجعة الأداء المستند على البيانات) الحصول على شهادات معتمدة من اكاديمية GPMA الحصول عل نسخة مفتوحة من نماذج التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء باللغة العربية بصيغة باوربوينت الحصول على نسخة مجانية من تطبيق KPI Mega Library والتي تحتوي على 36.

كم سعر شهادة كامبردج

شارك في ورش عمل التحول الوطني وبرامج رؤية المملكة 2030 كاستشاري في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء. أشرف وشارك في تطوير أكثر من 70 مشروع تخطيط استراتيجي وتطوير بطاقات متوازنة لقياس الأداء في منظمات حكومية وشركات قطاع خاص ومنظمات غير هادفه للربح. أسس وتولى إدارة معهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة التابع لشركة مدينة المعرفة منذ عام 2010 والذي قام بتصميم وتقديم برامج تدريبية متقدمة للمئات من كبار المدراء التنفيذيين في العالم العربي والإسلامي. " عبدالله الراجحي الخيرية" تحصل على شهادة AInL لاعتماد مركز الابتكار - جريدة المدينة. قام بتصميم أول محاكاة أعمال الكترونية باللغة العربية, اول نموذج محاكاة لجامعة باستخدام منهجية ديناميكيات النظم Systems Dynamics له العديد من المؤلفات المنشورة في مجال التفكير الابتكاري, بحوث العمليات، التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء, وإدارة المخزون, والاحصاء. أعضاد هيئة التدريب د. هشام دنانه نائب الرئيس - المدير العام - EFESO أكثر من ثلاثون عاما خبرة في مجال التسويق وإدارة المنتجات وإدارة تكنولوجيا المعلومات والخدمات والصناعة والهندسة في الولايات المتحدة الأمريكية وهولندا و ألمانيا ومصر ومنطقه الخليج. حاصل على درجة الدكتوراة في إدارة الأعمال – التسويق ،درجة الماجستير في إدارة الأعمال ، بكالوريوس و ماجستير الهندسة الطبية.

موقع حراج

للمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ورفع مساهمة القطاع غير الربحي في الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 5% بحلول عام 2030،حصلت مؤسسة عبدالله الراجحي الخيرية على شهادة اعتماد مركز الابتكار Accredited Innovation Lab (AInL) من معهد الابتكار العالمي GINI، وذلك بهدف تفعيل مبادرات اجتماعية وفق أفضل الممارسات المهنية في الابتكار، وبمنهجية ابتكارية مشتركة مع الجمعيات الخيرية بالشراكة مع القطاعات المعنية. وانطلقت رحلة الراجحي الخيرية في الحصول على الاعتماد بقياس الجاهزية، وتأهيل الكوادر العاملة في المركز، للحصول على شهادة مهنية متخصصة في الابتكار، وإعداد الخطط الاستراتيجية، وبناء منهجية إدارة الابتكار للمركز، وتحقيق المواصفات والمقاييس للبيئة المادية لمرافق المركز وتوفير كافة التجهيزات والأدوات وفق اشتراطات المعهد. الجدير بالذكر أن مركز الابتكار هو المركز الثامن المعتمد على مستوى الخليج العربي، وقد شرفت المؤسسة بزيارة مدير معهد الابتكار العالمي GINI انتوني ميلز، على هامش مشاركته في مؤتمر الابتكار والمستقبل الحكومي مؤخرا.

بحث عن : معهد حاسب

حاصل على شهادة الدكتوراه في مجال «التخطيط الاستراتيجي». وعلى شهادة الماجيستير بمرتبة شرف في مجال إدارة الأعمال من جامعة توليدو، أوهايو، الولايات المتحدة الأمريكية. في الولايات المتحدة، بدأ العمل مع القطاع الخاص كمستشار للشركات الصغيرة ومعهد ريادة الأعمال وكرئيس المدققين في شركة Holiday Inn، تليها في صناعة الطيران، حيث عمل لأهم شركات العالم في هذا المجال، شركة Aeroquip و Array Systems في كندا، كان يعمل مع شركة Honda Canada Mfg. لتصنيع السيارات لمدة ثماني سنوات في مجال التخطيط وتحسين الأداء أيضا. ساعد في وضع خطط استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل لهوندا في أمريكا الشمالية وفي منطقة الشرق الأوسط، شغل منصب المدير التنفيذي للاستشارات الأستراتيجية للشرق الأوسط في شركة Ernst & Young. د. حاتم شهاب خبير التحول المؤسسي والثقافة وإدارة التغيير نشأ في أسرة مدفوعة بالقيم والمعرفة. موقع حراج. تطورت رحلته المهنية وتميزت في مجال التحول المؤسسي وإدارة التغيير بعد مسيرة ناجحة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والخدمات المصرفية والخدمات المالية. و تمحورت الرحلة في مجال المشاريع والمبادرات التي تتعلق بمواءمة الأعمال والتحول التنظيمي والتخطيط الاستراتيجي، والتخطيط لبناء القدرات والتصميم والتطوير التنظيمي، وإدارة التغيير والثقافة المؤسسية وقد شملت هذه المشروعات والمبادرات القطاعات الحكومية والخاصة والشركات العائلية والهيئات غير الربحية.

محمد مصطفى محمود الرئيس التنفيذي معهد مدينة المعرفة للقيادة والريادة مدينة المعرفة الاقتصادية حصل على الدكتوراه في علوم اتخاذ القرارات من جامعة بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية (مدرسة وارتن Wharton School) بالإضافة إلى ثلاث درجات ماجيستير في الإدارة والهندسة المدنية والتخطيط الإقليمي. عمل كعضو هيئة تدريس في (إدارة الأعمال بحوث العمليات - إدارة العمليات - نظم المعلومات الإدارية) في كل من الولايات المتحدة الأمريكية وكندا ومصر والكويت وماليزيا لمدة 20 عام (1976 - 1997 م). عمل في القطاع الخاص لمدة عشر سنوات كنائب رئيس مجلس إدارة مجموعة صافولا. أسس خلالها كلاً من أكاديمية صافولا وأكاديمية بنده وأشرف على تطوير الخطة الاستراتيجية ومراكز تقييم القيادات (997 1 - 2006م). عمل في القطاع الحكومي لمدة عشر سنوات كمدير مكتب التخطيط الاستراتيجي لأمانة محافظة جدة والتي تعد الجهة الحكومية الوحيدة بالمملكة الحائزة علي جائزة BCS Palladium Holly Fame Award عمل كمستشار لكلٍ من وزير العمل ووزير الصحة ووزير الاقتصاد والتخطيط وكبير مستشاري المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (2007 - 2018 م). استكمل الشهادات العالمية في التخطيط الاستراتيجي من Palladium ومعهد مؤشرات قياس الأداء KPI Institute, وهو أول غير أمريكي يُمنح شهادة «أخصائي إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية» من معهد إدارة الأداء The Performance Institute في واشنطن بالولايات المتحدة الامريكية.

مستشار، مكتب تحقيق الرؤية - وزارة الصحة رئيس - الموارد البشرية القطاع الاستشاري - الشرق الأوسط ، إرنست ويونغ رئيس الموارد البشرية ، الشرق الأوسط ، برايس ووترهاوس كوبرز م. أحمد محمد صالح مدير مشاريع معتمد من معهد إدارة المشاريع PMI بدرجة PMP ومعتمد من الهيئة السعودية للمهندسين بدرجة مستشار. لديه خبرة عملية كبيرة في إدارة المشاريع وتقنية المعلومات وإدارة المخاطر والجودة والحوكمة لدى شركات عالمية داخل المملكة وخارجها حيث عمل لمدة سنتين في فرنسا. قدم العديد من الدورات في إدارة المشاريع حيث درب ما يزيد عن 1300 متدرب في السعودية والكويت والامارات. شارك كمتحدث رئيسي في عدة مؤتمرات محلية ودولية. لديه خبرة طويلة في الإدارة والتعامل مع الشـركات والمنظمات الدوليـة حيث مثل الخطـوط السـعودية لدى المنظمـة الدولية للطيران IATA في عدة مشـاريع. اكتسب خبرة عملية في التخطيط الاستراتيجي ووضع الأنظمة والإجراءات. م. علاء هادي مستشار رئيسي ، حلول الإدارة المتقدمة ، كندا يعمل م. علاء عبد الهادي شريك استشاري في شركه الحلول المتقدمة للإدارة بكندا عمل م. علاء في استشارات تطوير الاستراتيجيات واعاده الهيكلة وتطوير الموارد البشرية وحلول المعلومات وتحليل البيانات في عدد من شركات البترول والهيئات الحكومية والشركات الخاصة والشركات الهندسية بالإضافة الي الجمعيات غير الهادفة للربح كما وعمل في عدد من الشركات الاستشارية العالمية قام المهندس علاء بتقيم الشركات في جائزه دبي للموارد البشرية مؤسس مبادرة ثروة المعلومات و شريك مؤسس في مبادرة واحة الجودة حصل م.

طلبات صب واي مطعم صب واي في بلدة بيتسفيلد، ميشيغان (2011)، تم اِفْتِتاح أول صب واي على الساحل الغربي في فريسنو، كاليفورنيا، في عام 1978، وبلغ عدد فروعه 100 فرع، وفي 1981 افتتحت سلسلة مطاعم صَب واي مطعمها رقم 200 في مدينة رينتون في ولاية واشنطن، وفي العام التالي بلغت عدد مطاعمها 300 مطعم، وافتتحت أول مطاعمها خارج أمريكا الشماليَّة في مملكة البحرين في ديسمبر 1984، وفي عام 1987 بلغَ عدد فروعها ألف فرع. عصيرات صب واي وفي عام 2004 بدأت صب واي في فتح مطاعمها في مراكز وول مارت، وفي 2007 تجاوزت ماكدونالدز في إجمالي مواقعها داخل متاجر وول مارت الأمريكيَّة، وتُصنف "صب واي" مُنذُ 2007 باستمرار في قائمة أكبر 500 شركة امتياز أمريكيَّة "فرنشايز 500" وفي 2015 احتَّلت المرتبة الثالثة في قائمة "أفضل الامتيازات العالميَّة" والمرتبة الأولى في قائمة "الامتياز الأسرع نموًا". منيو صب واى مصر وفي نهاية 2010 كانت شركة صب واي أكبر سلسلة مطاعم للوجبات السريعة في جميع أنحاءِ العالم بإجمالي 33, 749 مطعمًا بزيادة 1, 012 عن ماكدونالدز، وبلغت عدد فروعها في 2014 أكثر من 41, 000 فرع في أكثر من 100 بلد. مطعم صب واي في ستانهوب، نيو جيرسي (2018) تُوفيَّ فريد ديلوكا في 2015 بعدَ إصابته بمرض ابيضاض الدم عن عمر ناهز الـ67 عامًا، وأصبَحَت شقيقته "سوزان جريكو" رئيسة ومديرة تنفيذية للشركة، وفي العام التالي أغلقت صب واي المئات من مطاعمها في الولايات المتَّحدة، بعدَ تعرضها لخسائر فادحة لأول مرَّة مُنذُ تأسيسها، ومع ذلك بقيت عدد فروعها 26744 فرعاً الأكثر انتشارًا في الولايات المتَّحدة.

مطعم صب واي الكويت

إذاً فكرة فعمل فإنشاء ثم بناء ثم كسب الثقة من المجتمع العالمي وأخيراً الانتقال إلى العمل العالمي وإلى أوربا وآسيا وأفريقيا ودول الوطن العربي كدولة الكويت والبحرين ووصولاً لأستراليا كانت تلك هي رحلة مطعم صبواي نحو النجاح. مشاوير خدمة توصيل طلبات استهلاكية من والى جميع مناطق الكويت ، مندوب توصيل ذو دقة وأمانة. مطعم صبواي في الكويت شاركنا بتقييمك

ولد عام 1948 في حي متواضع في مدينة بروكلين، ثم انتقل لاحقا مع أبويه إلى نيويورك طوال طفولته عاش حياة أقل من عادية بل كانت أقرب إلى الفقر. منذ قدومه إلى الدنيا وهو يعي صعوبة الحياة التي يعيشها، فهو كطفل لم يكن همه شراء لعبة أو الذهاب للعب مع أصدقائه، إنما كان يفكر بالطريقة التي ستجعل حياته أفضل، الحياة التي ستؤمن له الطعام والشراب، كان يفكر دائما كيف سيتمكن من مساعدة والده. لذلك أوجد لنفسه عملاً وهو ابن العشر سنوات، كان يجمع الزجاجات من الطرقات وينظفها ويعاود بيعها مجددا كل زجاجة مقابل 2 سنت فقط، لكن هذا العمل لم يكن مجديا ولاحظ أنه لا يمكن أن يعتمد عليه فهو لا يجني منه سوى القليل. بحث مجددا عن عمل آخر ووجد فرصة في إحدى الصحف، إذ عمل من خلاله كموزع لصالح هذه الشركة وكان يقوم بتوزيع 400 صحيفة في اليوم الواحد. لم يتوقف يوما عن العمل كان دائما يحاول ويقبل بأي فرصة تقدم له، طبعا كل هذا التعب والإرهاق كان إلى جانب دراسته، لم يتوقف عن الدراسة أبدا كان يحب العلم جدا ومقتنع تمام الاقتناع أن الأمر الوحيد الذي سيحسن من أحواله وأحوال عائلته هو دراسته كان حلمه الوحيد دائما أن يدخل الجامعة ويتخرج طبيباً، لينهي بذلك معاناة العائلة.

موقع شاهد فور, 2024

[email protected]