مضناك جفاه مرقده.. و بكاه و رحم عوده حيران القلب معذبه.. مقروح الجفن مسهده يستهوي الورق تأوهه.. و يذيب الصخر تنهده و يناجي النجم و يتعبه.. و يقيم الليل و يقعده الحسن حلفت بيوسفه.. و السورة أنك مفرده وتمنت كل مقطعة.. يدها لو تبعث تشهده جحدت عيناك ذكي دمي.. أكذلك خدك يجحده قد عز شهودي اذ رمتا.. فأشرت لخدك أشهده بيني في الحب و بينك ما.. كل يوم قصيدة فى بيت الشعر .. اقرأ مضناك جفاه مرقده واعرف أكثر عن أحمد شوقى - اليوم السابع. لا يقدر واش يفسده مابال العاذل يفتح لي.. باب السلوان و أوصده و يقول تكاد تجن به.. فأقول و أوشك أعبده مولاي و روحي في يده.. قد ضيعها ، سلمت يده ناقوس القلب يدق له.. و حنايا الأضلع معبده قسما بثنايا لؤلؤه.. قسم الياقوت منضده ما خنت هواك ولا خطرت.. سلوى بالقلب تبرده
وربطته حينئذ صداقة حميمة بالزعيم مصطفى كامل، وتفتّح على مشروعات النهضة المصرية. نفاه الإنجليز إلى إسبانيا عام 1915، وفي هذا النفي اطلع أحمد شوقي على الأدب العربي والحضارة الأندلسية هذا بالإضافة إلى قدرته التي تكونت في استخدام عدة لغات والاطلاع على الآداب الأوروبية، وكان أحمد شوقي في هذه الفترة على علم بالأوضاع التي تجري في مصر، في عام 1927، بايع شعراء العرب كافة شوقي أميرا للشعر، وبعد تلك الفترة تفرغ شوقي للمسرح الشعري حيث يعد الرائد الأول في هذا المجال عربيا؛ ومن مسرحياته الشعرية مصرع كليوباترا وقمبيز ومجنون ليلى وعلي بك الكبير. وفاته ظل شوقي محل تقدير الناس، حتى فاجأه الموت بعد فراغه من نظم قصيدة طويلة يحيي بها مشروع القرش الذي نهض به شباب مصر، وتوفي في 14 أكتوبر 1932م.
يستهوي الوُرق تأوُهُه ويذيب الصخر تنهده الوُرق (بالضم) هو كل أبيضٍ شابه السواد، ولي في هذا مذهبان: الوُرق أي الحمام الأبيض مكحّل العينين يهوي من السماء لما يسمع تأوه العاشق أو الوُرق: الريم، الغزال الأبيض، ونظرًا لأن القصيدة هذي ردٌّ على موشح 'يا ليل الصب' للحصري الضرير؛ فهذا المعنى أصلح -عندي- وأرجح، حيث يقول الحصري في قصيدته: 'كلف بغزال ذي هيفٍ'، فيرد عليه الشوقي بالقول إن الغزال الذي تغزّل فيه جل شعراء العرب، استهواهُ تأوه العاشق؛ ويكمل الشاعر في عجز البيت قوله أن الصخر ذاب لشدّة تنهّداته جرّاء البعد عن المحبوب. ويناجي النجم ويتعبُهُ ويقيم الليل ويقعدُه لشدّة ما يقاسي الصب من انفصاله عن محبوبته، فإنه يتحدث مع النجم ليلًا يشكو له جناية المحبوب، حتّى أن النجم تعب منه. الحُسنُ حلفتُ بيوسفه والسورة أنك مفردُهُ. أما عن الحسن، فإني أقسم بيوسف الحُسن الحَسَن، أي يوسف عليه السلام، وبالسورة البديعة التي نزلت فيه تروي حكايته، أنك مفردةٌ من مفرداته. وتمنّت كل مقطعةٍ يدَها لو تُبعَثُ تشهدُهُ. ويستلهم شوقي من النص القرآني الكريم ومن سورة يوسف عليه السلام، تحديدًا، قصّة النساء اللائي انشغلن عن البرتقالة التي بيدهن والسكين لما رأين حسن يوسف وهو إليهن داخل، فطقعنَّ أيديهنّ لذلك، فلمّا انتبهن مما هنّ فيه صرخن، رغم ذلك، فلو شاهدنك لتمنين أن تُبعَث أيديهن من جديد لتشهدن حسن المحبوب حتّى لو قضين كرّةً أخرى في سبيله.
شرح قصيدة مضناك للشاعر أحمد دراوشة التاريخ: 25/10/2019 06:02:56 م لما رأيت تعلّق الناس، من جديد، بقصيدة أمير الشعراء، أحمد شوقي، على صعوبة ألفاظها عند البعض وانسيابيّة اللحن، وجدت أن أشرح أبياتها، ولمّا فعلت، شرحت تلك الواردة في الأغنية فقط، رغم أن هنالك أبياتًا أجمل وأكثر رونقًا في القصيدة، كأبيات القَسَمِ في آخرها؛ والقصيدة، كما بدت لي هي قصيدة معارضة لقصيدة 'يا ليل الصب'، والمعارضة في الشعرـ تحيّة من اللاحق إلى السابق. مضناكَ جفاهُ مرقدهُ وبكاه ورحّم عوّده مضناك: من إضناء، تقول العرب: أضناه المرض أي أقعَدَهُ من شدّة الهزال والشقاء، فَـ [مضناك] تعني حينكذا: من أقعده حبّك أو الوصل. جفاه مرقده: أما المرقد فهو مكان النوم، فجفاه مرقده تعني أنه لشدّة التفكير فيك، ما عاد قادرًا على نوم الليالي. وبكاهُ ورحّمَ عُوّدُه: والعُوّد جمع عائدٍ وعائدة، أي من زاره للاطمئنان على صحّته. تعني أن زوّاره بكوه وترحموا عليه لمّا ظنوه مفارقًا لدنيانا نظرًا لمرضه الذي جعله مفارقًا للنوم. حيرانُ القلبِ مُعَذَّبُهُ مقروح الجفنِ مسهده تأكيد على ما أعلن عنه في مطلع القصيدة: قلبه حائر يعذبه بما فيه، وعيناه متقرحتان لا تنامان.
✒ إدارة الموارد البشرية ( مفهومها ومهامها). ✒ العلاقة بين إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين. ✒ الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. ✒ واقع إدارة الموارد البشرية في المنظمات السعودية. ✒ إعداد برنامج متكامل لتهئية الموظف الجديد. ✒ تقييم الأداء الفردي ، وعلاقته بتحفيز الموظفين. ✒ أساليب تخطيط الموارد البشرية واستقطابها وتعيينها وتوظيفها في المكان الأمثل. ✒ آلية إعداد خطة لتوطين الوظائف ( السعودية) في المنشآت ، ✒ والإشراف على تنفيذها ومتابعتها. 2/7/1440 الموافق 9/3/2019 السبت – الاحد – الاثنين – الثلاثاء من 5:00 مساءً الى 10:00 مساءً والحضور 4:30 لمدة اربع ايام بمعدل 20 ساعة تدريبية مقدم الدورة د. محمد الدهام دكتوراه تنمية القيادات الادارية. مستشار معتمد للأنماط السلوكية. BIRKMAN, DISC, MBTI, HBDI مستشار للتوظيف ، مدرب شخصي. خبير تدريب مهارات إدارية منذ 1984 م. الدورة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ( 215365613) الرسوم 500 ريال تبوك – حي العزيزية – طريق الملك خالد (فندق مينا تبوك) تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعية
منذ شهرين 216 مشاهدة مطلوب مدير الموارد البشرية بشركة تبوك لصناعة الأدوية في تبوك المهام الوظيفية: يحافظ على الموارد البشرية للمؤسسة ويعززها من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم علاقات الموظفين وسياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية. إدارة صياغة سياسات وبرامج التوظيف والاختبار والاختيار وضمان تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص. ضمان التوافر والصيانة الدورية للأوصاف الوظيفية من خلال التنسيق مع مديري الأقسام لمعرفة أي تغييرات في الواجبات والمسؤوليات للوظائف الحالية ، وتطوير التوصيف الوظيفي للوظائف الجديدة المنشأة. الإشراف على تطوير برامج التدريب الداخلية للموظفين الجدد للتعرف على السياسات والإجراءات والتدريبات الأخرى التي تجريها المنظمة وضع خطط وبرامج القسم كجزء من خطة التقسيم لتحقيق الإستراتيجيات الوظيفية للقسم تحديد وتنفيذ خطط التطوير وزيادة الإنتاجية للدائرة والإشراف على وضع هذه الخطط لكل من الجهات التنظيمية الخاضعة للإشراف. التأكد من أن أهداف الموارد البشرية وخطط العمل قد تم تطويرها وتنفيذها لتلبية احتياجات المنظمة. إرساء ثقافة عالية الأداء وتعزيز بيئة عمل متعددة الجنسيات. ضمان مواءمة الأنشطة مع سياسات الشركة وأهدافها ومعاييرها مسؤول عن إكمال جميع البنود المتعلقة بالموارد البشرية مثل إكمال التدريب والتقييمات والاستطلاعات.
تعيين الموظفين الجدد وإعدادهم لإجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والفوائد للموظفين الشروط: سعودي الجنسية درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي إداري التوظيف القوي والقدرة الواضحة على تحسين استراتيجيات اكتساب المواهب أظهرت خبرة مديري التدريب والموظفين مهارات قوية في التفكير التنظيمي والنقدي والتواصل الاهتمام بالتفاصيل وحسن التقدير التقديم من هنا
2 مليار ريال؛ معونة شهر رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي.. حفظ الله بلادنا الغالية وقادتنا وأمدهم بتوفيقه». معونة شهر رمضان ومن المنتظر إيداع مبالغ معونة شهر رمضان في الحسابات البنكية للمستفيدين بمبلغ 1000 ريال للعائل و 500 ريال للتابع بشكل مباشر خلال الساعات القادمة. ورفع الراجحي شكره وتقديره لخادم الحرمين الشريفين - أيده الله - على هذه البادرة الكريمة وغير المستغربة، داعيًا الله أن يمتعه بالصحة والعافية، وأن يجعل ما يُقدّمه في ميزان حسناته. متحدث الموارد البشرية يعلق على معونة شهر رمضان وقال المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد، عبر حسابه على موقع «تويتر»: «التوجيه الكريم من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز -حفظه الله- بصرف أكثر من 2 مليار ريال سعودي -معونة شهر رمضان المبارك- لمستفيدي الضمان الاجتماعي يشمل مستفيدي النظام القديم والمطور».
استقبل أمير منطقة تبوك، الأمير فهد بن سلطان بن عبدالعزيز، في مكتبه، اليوم الثلاثاء، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، والوفد المرافق له، الذي يزور المنطقة حالياً. واطلع خلال اللقاء على البرامج والمبادرات التي تعمل عليها الوزارة الهادفة إلى تمكين القطاع الخاص وتطوير سوق العمل ودعم أبناء وبنات الوطن ورفع مستوى مساهمتهم ومشاركتهم في سوق العمل، وسط بيئات محفزة ومنتجة ومستقرة. كما جرى استعراض الخدمات التي تقدمها الوزارة لأبناء وبنات المنطقة من خلال برامج توطين الوظائف، وتوفير كل ما يسهم في تطوير مسيرة قطاعي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة. وأشاد الأمير فهد بن سلطان، بجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم الشباب والشابات وتنمية المناطق من خلال البرامج النوعية التي تقدمها لمختلف الجهات والفئات في ظل دعم ورعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي العهد حفظهما الله. من جهته، أعرب الدكتور أبوثنين، عن شكره لأمير المنطقة على ما يجده فرع الوزارة والقطاعات التابعة لها من متابعة مباشرة منه، مؤكداً حرصه وكل منسوبي قطاعات الوزارة بالمنطقة على تقديم كل ما فيه الخير والفائدة وما يخدم الصالح العام.
Powered by Dimofinf CMS v5. 0. 0 Copyright © Dimensions Of Information. جميع مايكتب في هذة الصحيفة يمثل رأي الكاتب ولايمثل رأي او توجة صحيفة صدى بوك 2011م.