الأخبار > "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد" تسهيلا لإجراءات صرف الرواتب "جسر" تربط نظامها الإداري بمنصة "مُدد" تسهيلا لإجراءات صرف الرواتب زبيدة حمادنة وقعت منصة "جسر للموارد البشرية والرواتب" مع منصة "مُدد" الإلكترونية إتفاقية شراكة إستراتيجية تهدف إلى ربط نظامها المتخصص في تقديم الحلول التقنية لأعمال الموارد البشرية مع منصة " مٌدد"، وذلك تسهيلا لإجراءات تسديد رواتب الموظفين من داخل النظام مباشرة، ووفق المتطلبات النظامية المعتمدة. وتستهدف إتفاقية الشراكة بين الطرفين تقديم الحلول التقنية، وتعزيز مرونة الأعمال، بما يضمن تحقيق متطلبات رؤية المملكة 2030، ودعم مبادرات برنامج التحول الوطني المعنية بتمكين إدارات شؤون الموظفين وإدارة الرواتب في المنشآت السعودية من تحقيق مرحلة التحوّل الرقمي ضمن بيئة عمل مرِنة وفعالة في السوق المحلي. وحول ما تضمنته الإتفاقية من بنود شراكة وتعاون تجمع بين الطرفين، صرح السيد/ وائل الرومي، الرئيس التنفيذي لـ " مُدد " قائلا: " ستقدم منصة "مُدد" في إطار هذه الإتفاقية حلولاً تقنية للمنشآت المستفيدة من برامج ومزايا خدمات " جسر " ، بما يرفع مستوى حماية العمليات المالية، وتوفير مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة والسرعة في إجراء العمليات من خلال ننفيذ مسيرات الرواتب، و توحيد صيغة ملف "حماية الأجور".
نشر بتاريخ 2018-11-07 2:07 PM تواصل مع المعلن لمعرفة السعر نظام جسر نظام إدارة الموارد البشرية في السعودية تواصل مع المعلن لمعرفة السعر يعد نظام جسر للموارد البشرية من افضل برامج الموارد البشرية في السعودية. يتميز نظام جسر للموارد البشرية بالتوافق مع نظام العمل السعودي حيث يمكنك النظام من ادارة الحضور، الاجازات ، القروض، الرواتب وغيرها من المهام المتعلقة بمجال الموارد البشرية بشكل اسهل ويزيد كفاءة عمليات سير العمل.
2- ونتيجة للوقت الذي يتم توفيره، يصبح لدى فريق الموارد البشرية مهام تشغيلية أقل لإدارتها، وبالتالي يمكنهم تركيز مهاراتهم ووقتهم على مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية التي تعمل على تحسين نتائج الأعمال وزيادة الأرباح. وخلال هذا الخطوة أيضًا يمنحهم نظام إدارة الموارد البشرية (مثل نظام جسر) أ دوات قوية لتحليل بيانات الموظفين وإنشاء مجموعة من التقارير الثاقبة بسهولة. فيما يلي مجموعة من النقاط الأساسية التي لا يجب إغفالها عند الاختيار بين أنظمة الموارد البشرية. ١- حدد أهدافك من المحتمل أنك تفكر بالفعل في بعض المشكلات الملحة التي ترغب في حلها باستخدام برنامج أو نظام جديد لإدارة الموارد البشرية. هذه بداية جيدة، ولكن عليك أن تتوسع أكثر في تحديد جميع الاحتياجات التي تتوقع من النظام تلبيتها، سواء في الوقت أو في السنوات القادمة، حتى تتأكد أن النظام ينمو مع نمو شركتك ولا تقل قيمته مع التوسع. نظام جسر للموارد البشرية - دليل الشركات السعودية. اكتب قائمة باحتياجات شركتك تتضمن تفاصيل حول: حل المشاكل الحالية. التغلب على التحديات القادمة. تحقيق أهداف طويلة الأجل. تماشي الموظفين مع تلك الأهداف وثقافة المنشأة. هذا القائمة ستكون المحرك الأساسي في عملية اختيار نظام الموارد البشرية المناسب لاحتياجاتك.
نظام جسر لحلول الموارد البشرية - YouTube
يمكن أن تُساعد التقنية وأنظمة إدارة الموارد البشرية المنشآت في تطبيق مواد نظام العمل والامتثال لها على أكمل وجه والتأكد من توافق سياسات المنشأة معها تلقائيًا، ودون الحاجة لتدخّل المستخدم أو موظف الموارد البشرية، عن طريق دمج الممارسات الصحيحة والمعتمدة داخل عمليات النظام، بجانب توفير حلول أكثر فعّالية لتخزين الملفات والوثائق. يتوافق نظام جسر لإدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية بشكل كُليّ مع نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، ولائحة تنظيم العمل المقترحة، وتم مراعاة هذه القوانين واللوائح وجميع المدخلات والاستحقاقات تم دمجها ضمن عمليات النظام وبشكل تلقائي بجانب توفير ميزة التخزين السحابي للملفات والمستندات دون الحاجة إلى تخزين أطنان النسخ من الأوراق. زيادة التركيز على الجانب الاستراتيجي تتكون إدارة الموارد البشرية بشكل أساسي من جزئين: الجزء الإداري، وهو ما يتعلق بمراجعة طلبات الموظفين، ومتابعة الحضور والإنصراف، وإعداد مُسيّر الرواتب الخ… وجزء آخر استراتيجي: ويُركّز على تعزيز توظيف المواهب ورفع إنتاجيتهم وأدائهم وتدريبهم، واندماجهم ورفع مستوى الرضا الوظيفي؛ بالاضافة الى تحديد احتياجات وأهداف الموارد البشرية الحالية والمستقبلية داخل المنشأة كي تحقق أهدافها والربط بين إدارة الموارد البشرية و بين الاستراتيجية العامة للمنشأة ورؤيتها.
ويرى عكار، أن النظام ساهم أيضا وبفعالية في تقليل آثار جائحة كورونا على المنشآت عبر تسهيل التواصل والعمل عن بعد، واستحداث ميزة تسجيل الحضور والإنصراف من خلال الجوّال، ودون الحاجة لجهاز البصمة، فضلا عن خصائصه التي صممت لتتناسب مع متطلبات البرامج واللوائح الوطنية الخاصة بالمنشآت المحلية.
كشفت مصادر، عن كم عمر الأميرة هلا بنت عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، التي توفيت يوم الخميس 30 سبتمبر 2021، وأوضحت معلومات تكشف لأول مرة عنها. وقف الملك عبدالله بن عبدالعزيز لوالديه. كم عمر هلا بنت عبدالله بن عبدالعزيز تبين أن الراحلة هلا بنت عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، توفيت وهي لا تزال في العقد الخامس من عمرها، ولم يسبق وأن ظهرت بوجهها علي أي من وسائل الإعلام، كما رفضت ظهورها تلفزيونيًا. ومعظم الصور المنتشرة لها علي شبكة التواصل الاجتماعي تويتر و انستقرام و ويكيبيديا، تعود لمرحلة الطفولة، خلال ألتقاط الصور العائلية برفقة الأسرة. سبب وفاة هلا بنت عبدالله بن عبدالعزيز رحلت عن عالمنا، الأميرة هلا بنت عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، في يوم الخميس ٢٣ صفر ١٤٤٣ هـ، وزعمت عدد من شبكات التواصل، أن سبب وفاة هلا بنت عبدالله بن عبدالعزيز تعرضها لوعكة صحة ألمت بها مؤخراً، والجدير بالذكر أن هذه الأنباء عارية تماماً من الصحة، فبعد مراجعة كبريات الصحف السعودية الموثوقة، لم يرد أي معلومات عنها في هذا الشأن. أخوة هلا بنت عبدالله بن عبد العزيز تساءل العشرات من رواد التواصل الاجتماعي، عن من هو خوات هلا بنت عبد الله بن عبدالعزيز، وبحسب ما ذكرته الموسوعة الحرة ويكيبيديا، فلها من الأشقاء ثلاث غيرها وهم "مها و سحر و جواهر".
موقع مؤسسة التقاعد بالمدينة المنورة رمزيات عقد قران للتصميم عروض شركة تكافل المتّحدة صنع الماء من الهواء
03-27-2011, 01:33 AM رقم المشاركة: 1 عضو نشيط الحالة زوجات الملك عبدالله وحياته الخاصه بالصور زائد مشروبه المفضل + صور نادره للملك النسب: عبد الله بن عبد العزيز بن عبد الرحمن بن فيصل بن تركي بن عبد الله بن محمد بن سعود بن محمد بن مقرن مرخان بن إبراهيم بن موسى بن ربيعه بن مانع بن ربيعه المريدي وينتهي نسبهم إلى بكر بن وائل من بني أسد بن ربيعه.
نالت لقب أميرة بعد زواجها من الملك عبدالله بن عبدالعزيز، حين كانت تبلغ من العمر 14 عامًا حين كان الملك يبلغ من العمر 44 عامًا حين كان قائدًا في الجيش. وانجبت العنود الفايز الصخري من الملك عبدالله أربع أميرات وهن: جواهر، هلا، مها وسحر. من هي زوجة الملك عبدالله بن عبدالعزيز الاردنية – عرباوي نت. انفصلت العنود الفايز الصخري عن الملك عبدالله في عام 2003، ومنذ ذلك الوقت وهي تعيش في لندن. قضية العنود وبناتها المحتجزات ناشدت العنود الفايز الرئيس الأمريكي الأسبق "باراك اوباما" خلال زيارته للسعودية بالتدخل لإطلاق سراح بناتها "جواهر، هلا، مها وسحر" المحتجزات من قبل والدهن منذ 14 سنة خلافًا لرغبتهن في أحد القصور في مدينة جدة فيما لفتت إلى أن بناتها لم يحصلن لغاية الآن على هوية أو جواز سفر ويأكلن وجبة غذائية واحدة باليوم. وذكرت العنود الفايز، نقلا عن صحيفة التايمز البريطانية، أن بناتها الاربع "سحر ومهى وهلا وجواهر محتجزات بالقوة"، خلافًا لرغبتهن ومُنقطعات عن العالم الخارجي. وزعمت العنود الفايز أن بناتها يحتجن إلى المساعدة ولإطلاق سراحهن فورًا وعلى أوباما أن يلقي الضوء على هذه القضية خلال زيارته للملك، وللوقوف على هذه التجاوزات ضد بناتها. وكان الملك عبد الله بن عبد العزيز يدللهن ويسمح لهن بالسفر ويغدق عليهن الأموال والهدايا، وعندما انفصل عن العنود الفايز وذهابها الى الأردن مع بناتها أعادها مرة أخرى قبل أن يطلقها مرة أخرى، ويحتفظ بالبنات هذه المرة، وتهرب هي إلى لندن.