نجلاء بدر وزوجها تسببت تصريحات زوج الفنانة نجلاء بدر فى إثارة الجدل على مواقع التواصل الاجتماعى، خاصة بعد حديثه عن شكل جسدها خلال قيامها بشخصية سيدة سمينة فى أحد الأفلام السينمائية. وقال محمد عفيفى، زوج الفنانة نجلاء بدر، إنه لا يصدق أنها ظهرت فى أحد أدوارها كمرأة سمينة ترتدى بدلة، متابعا: "لو حصل كده فى الحقيقة هطلقها طبعا، أنا واخدك موديل معين.. واخد عربية سبور هتقلبى أتوبيس هنزل المحطة الجاية على طول". وردت عليه نجلاء بدر، ضاحكة: "أنت من الرجالة اللى هعمل عليها حملة.. أنت لازم تستحمل مراتك وهى عيانة وتخينة". وأضاف زوج نجلاء بدر خلال مداخلة هاتفية فى برنامج مساء dmc أنه لن ينسى دورها فى مسلسل "رمضان كريم" الذى ظهرت فيه راقصة، قائلا: "قعدتى على الكنبة وتقوليلى نعم، حسيت إنى كنت قاعد مع رقاصة بلدى فى البيت، وفى فيلم تانى قالتلى حماتى قفشتنى وأنا بخون جوزى". وأوضح زوج نجلاء بدر، أنه كان يخطط لحدث كبير منذ 3 أشهر، إلا أنه لم يرها منذ ذلك الوقت، مبينا أن هذا يحدث أيضا عندما تعمل فى تصوير مسلسلات رمضان، موضحا أن زوجته نجلاء بدر ذهبت إلى المستشفى بسبب تسمم غذائى منذ 3 أيام، ولم تخبره لأنه كان مشغولا فى عمله، مشيرا إلى أن أى زوجين اتفقا على العمل أن يدعم كل منهما الآخر.
22/09/2021 · نجلاء بدر قبل عملية التجميل: 25 صورة Ù"Ùنانين Ù'بÙ" وبعد اÙ"شهرة وعمÙ"يات اÙ"تجميÙ".. Ù"Ù† تصدÙ' from 15/08/2018 · كشفت الفنانة المصرية نجلاء بدر، عن عملية التجميل التي تحلم بإجرائها في وجهها، موضحة أنها ترغب في تصغير الأنف ولكنها تخشى فشلها، إلى جانب عملية لنفخ سمانة القدم لتبدو ممتلئة بشكل جذاب. 22/09/2021 · نجلاء بدر قبل عملية التجميل: شاهد الفنانة نجلاء فهمي قبل وبعد عمليات التجميل لايك واشتراك للاستمرار. نجلاء بدر تكشف قصة صورها القديمة وحقيقة عمليات التجميل القاهرة (لها) 13 فبراير 2020 1 / 2 نجلاء بدر قبل عملية التجميل /: 23/09/2021 · نجلاء بدر قبل عملية التجميل / ù…ø´ø§ù‡ùšø± ø¹ø±ø¨ ù'ø¨ù" ùˆø¨ø¹ø¯ ø¹ù…ù"ùšø§øª ø§ù"øªø¬ù…ùšù" ø§ù"ù…ø¯ùšù†ø© ù†ùšùˆø² / فضل قراءة سورة الملك قبل النوم.. نجلاء بدر تكشف قصة صورها القديمة وحقيقة عمليات التجميل القاهرة (لها) 13 فبراير 2020 1 / 2 اجرت الفنانة نجلاء بدر عملية تجميل للشفاه السفلية، لزيادة حجمها، ما أدى إلى تدلي الشفاه العلوية بشكل ملفت، وتسبب أيضًا على عدم قدرتها على تحريكها لفترة ما. 04/10/2021 · نجلاء الودعاني قبل وبعد، جدير بالذكر أن، المشهورة السعودية نجلاء الودعاني، لم يسبق لها وأن خضعت من قبل لأي عمليات تجميل، وإنما اضطرت صور الفنانات قبل وبعد عمليات التجميل والشهره والمكياج.
روت الممثلة نجلاء بدر قصة ارتباطها بزوجها، بمناسبة مرور عاما وشهرين على زواجهما، فيما دعت كل الناس بألا يتزوجوا قبل بلوغهم الثلاثون عاما. وصرحت نجلاء بدر في لقاء لها مع برنامج "من طاقتك لسلاموا عليكوا" على إذاعة "راديو إنرجي"، ظهر الثلاثاء 22 أغسطس، أنها كانت تستبعد الارتباط بزوجها الحالي رجل الأعمال محمد عفيفي، لأنه كان معروفا عنه بأنه يعاكس نساء أخريات، موضحة أنها ترفض هذه الصفة في الرجال تماما، ما جعله شخصية "مقززة" في نظرها، ولكن كان دائما أصدقائها يؤكدون لها بأنه شخص محترم للغاية، وليس كما تعتقد. وأضافت نجلاء بدر بأنها عندما التقت زوجها صدفة في حفل زفاف صديق مشترك، وجلسا ليتحدثان طويلا، اكتشفت بأنه بالفعل شخص طيب ومستمع جيد جدا للغاية، ويتسم بخفة الدم مثلها، فوافقت على الزواج منه، على الرغم من أنه مطلق مرتين. ونصحت نجلاء بدر كل المستمعين بعدم الزواج قبل بلوغهم سن الثلاثين، لأن هذا يمنحهم فرصة اختيار شريك الحياة عن نضج وثقة كبيرة، وبعد المرور بالكثير من التجارب العاطفية، مؤكدة أنها لو كانت تزوجت في سن صغير لكانت انفصلت عن زوجها في الحال. وكشفت نجلاء بدر في لقائها، أن أغنية المطرب محمود العسيلي "يا ناس" كانت موجهة لها في المقام الأول، وكانت سببا في تحفيزها على الزواج، مشيرة إلى أنه طرحها في يوم عيد ميلادها، وأن كلماتها تنطبق على علاقتها بزوجها.
2021 · نجلاء سليم القاهرة; وبعد رحلة مجداف قصيرة في طقس صيفي رائع، وصلت المجموعة إلى الجزيرة، حيث استقبلهم الأمين العام النرويجي للحياة الخارجية بينتي لير ومدير المشروع للتنوع والشمول تونجي ريفسيث. وقال زكي في بيان عبّر فيه عن موقف النقابة «أعتذر كثيراً للفنانة سميرة عبدالعزيز عن ا بدأت ملك أحمد زاهر التمثيل، قبل عام واحد من دخول ليلى المجال، حيث شاركت في دور صغير بفيلم كابتن. يبدو أن صناع السينما المصرية بعد موسم صيام طويل عن طرح الأفلام الضخمة إنتاجياً وذات الشعبية الجماهيرية، قرروا فجأة استغلال فتح دور العرض المصرية وإلغاء الحظر المؤقت، وطرح أضخم 19. 2021 · نجلاء سليم القاهرة; 04. في بطولته مي عمر، دياب، محمد جمعة، فردوس عبد الحميد، إدوارد، نجلاء بدر، محمد علاء، أحمد مالك، أحمد داش، محمد مهران وأحمد 13. وبعد رحلة مجداف قصيرة في طقس صيفي رائع، وصلت المجموعة إلى الجزيرة، حيث استقبلهم الأمين العام النرويجي للحياة الخارجية بينتي لير ومدير المشروع للتنوع والشمول تونجي ريفسيث. يبدو أن صناع السينما المصرية بعد موسم صيام طويل عن طرح الأفلام الضخمة إنتاجياً وذات الشعبية الجماهيرية، قرروا فجأة استغلال فتح دور العرض المصرية وإلغاء الحظر المؤقت، وطرح أضخم 04.
مسلسل "نسل الأغراب" من تأليف وإخراج محمد سامى بطولة أحمد السقا، أمير كرارة، مي عمر، فردوس عبد الحميد، محمد دياب، نجلاء بدر، إدوارد، أحمد مالك، أحمد داش، منة فضالي، محمد علاء، محمد مهران، محمد جمعة، ريم سامي، ملك أحمد زاهر وهدير عبد الناصر. - مسلسل "المداح" من بطولة حمادة هلال ، أحمد بدير، خالد سرحان، نسرين طافش، محمد عز، جمال عبد الناصر، دنيا عبد العزيز، حنان سليمان، محسن منصور، محمد الصاوي، هادى خفاجة، تامر شلتوت، صبحى خليل، عبير فاروق، محمود عامر، هايدى رفعت، بسمة ماهر وآخرين ومن سيناريو وحوار أمين جمال ووليد أبو المجد وشريف يسرى ومدير تصوير كريم عاشور ومن إخراج أحمد سمير فرج. - مسلسل " النمر " بطولة النجم المصري محمد عادل إمام. المسلسل اجتماعي يدور ويناقش العديد من القضايا الاجتماعية ويرصد العديد من النماذج الحياتية والإنسانية من واقع الحياة، ويجسد خلاله محمد عادل إمام كاركتر شخصية صعيدية يكشف من خلالها أسرار صناعة الذهب في الصاغة. حيث تدور أحداث مسلسل "النمر" حول تجارة وصناعة الذهب فى الصاغة، والصراعات التي يدخل فيها كبار تجار الصاغة طمعًا من كل شخص فيهم بأن يظل الأول والأكبر فى سوق الصاغة طوال الوقت ولا ينافسه أحد.
اعتزال بسمة بوسيل قامت بسمة بوسيل باعتزال الفن وتوقفت عن الغناء،عندما تزوجت من الفنان تامر حسني، وذلك لكي تتفرغ لحياتها الزوجية والاهتمام ببيتها وزوجها ومن ثم اطفالهم بعد الانجاب، ولكن على الرغم من اعتزالها الا انها لم تغب عن مواقع التواصل الاجتماعي لانها تثير الجدل بسبب زواجها من فنان معروف ومشهور بشكل واسع في كثير من دول العالم كتامر حسني، ويتابعها الكثير من المعجبين على حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي. ستايل بسمة بوسيل اعتمدت بسمة بوسيل على التنويع في شكل تصفيف شعرها وغلب على لون شعرها الاسود، واصبحت بسمة بوسيل تعتمد المكياج الناعم الذي يبرز جمال ومفاتن وجهها، اما من ناحية الاطلالة فهي تبهر الجماهير من حولها دائما باطلالتها وتنسيقاتها، والفضل يعود الى انها مصممة ازياء مما زاد لديها الخبرة في التنسيق والترتيب والذوق الرفيع الذي جعل تصاميمها تنافس الازياء العالمية من جمالها، وهي تعتمد في تنسيقاتها على البساطة وابراز انوثتها مما يجعلها اكثر جاذبية وايضا تقوم بتنسيق الحقائب والاحذية والالوان بشكل جميل يجعلها اكثر اناقة. في مقالنا هذا تناولنا الحديث عن بسمة بوسيل قبل عمليات التجميل وما بعد عمليات التجميل، وتحدثنا ايضا عن مشاركتها في ستار اكاديمي ووصولها الى النهائيات وحصولها على المركز الثاني، وتحدثنا ايضا عن حياتها الخاصه وزواجها من الفنان المصري تامر حسني وانجابها لثلاث اطفال، وتحدثنا عن اعتزالها الفن وعن ستايل بسمة بوسيل في لبسها وجمال مظهرها، وقد قمنا بإدراج بعض الصور التي توضح شكل بسمة بوسيل قبل وبعد عمليات التجميل.
حققت وزارة النقل معدلاً يتجاوز المقياس المحلي في الارتباط الوظيفي، ضمن مشروع القياس الدوري للارتباط المهني لموظفي القطاع الحكومي، وهو أحد مبادرات "بيئة عمل محفزة"، لقياس نسبة ارتباط الموظفين بجهاتهم وتحديد الصعوبات والتحديات لإعداد خطط تحسينية لرفع مستوى الارتباط الوظيفي، حيث حققت الوزارة معدل 77% في معدل نسبة الارتباط الوظيفي المستدام، علماً أن المقياس المحلي هو 73%. وتفصيلاً، أكد مدير عام إدارة الموارد البشرية فهد آل مفلح أن هذا التقدم يأتي نظير ما تقوم به وزارة النقل من خدمات أسهمت ولله الحمد في خلق بيئة عمل محفزة، والتي تنعكس بشكل إيجابي على إنتاجية موظفي الوزارة بما يخدم المستفيدين كافة، وثمن سعادته جهود العاملين في الوزارة كافة، مؤكداً أنهم هم العنصر الفعال في تحقيق نجاحاتها، والعنصر الأول في إنجازاتها. أخبار قد تعجبك
أكدَّ عدد من السعوديين المستفيدين من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، أن توطين القطاع أسهم في استقرار واستدامة بيئة عمل القطاع وتحفيزها للسعوديين على زيادة انتاجيتهم، وكذلك منحهم الثقة في شغل الوظائف المهنية والحرفية، وعزز من تواجدهم ومشاركتهم في سوق العمل. وقال عبدالله العرابي، أحد السعوديين المستفيدين من المبادرة، إن توطين عقود التشغيل والصيانة، أسهم في تمكين السعوديين والسعوديات من وظائف القطاع وتطوير قدراتهم وإمكانياتهم وزيادة إنتاجيتهم، وكذلك تأهيلهم وصقل مهاراتهم لشغل الوظائف الإدارية والفنية عن جدارة وكفاءة. وأضاف العرابي، المتخصص بهندسة الحاسب الآلي، والذي يعمل مدير فني بإدارة الدعم الفني في أمانة العاصمة المقدسة بمكة المكرمة، أن المبادرة لها أثر ملموس في بيئة عمله الحالية، موكدًا أهمية المبادرة في الاستفادة من قدرات الكوادر الوطنية، وتمكينهم من خدمة الوطن والمشاركة في بنائه واستدامة مشاريعه. خمس مهارات قيادية لبناء بيئة عمل محفزة | ولاء بلس. وأوضح العرابي أنه التحق بالعمل ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، عبر جهة عمله الحالية، مشيرًا إلى أن العمل في القطاع، يشعره بالأمان والاستقرار الوظيفي، كما أكسبه عدة خبرات ومهارات من بينها: مهارات القيادة والإشراف، والتدريب والتطوير والتواصل الفعال، وإدارة المشاريع، وحل المشكلات واتخاذ القرارات، وكذلك إعداد السياسات والخطط والاتفاقيات والدراسات الفنية، وتحليل البيانات، والبحث العلمي، والتعامل باحترافية مع عدة أنظمة تقنية.
بالتأكيد أنك كقيادي طموح، وصاحب عمل ناجح، تطمح إلى زيادة معدل الإنتاجية والجودة في عملك، وتعلم جيدًا أن خلق بيئة عمل محفزة سبيلك إلى تحقيق أهدافك. فقد أثبتت نتائج العديد من الدراسات والتجارب التي أجراها اقتصاديون متخصصون في جامعة وارويك، حول تأثير بيئة العمل والسعادة الوظيفية على الإنتاجية أن الموظفين الذين يشعرون بالسعادة الوظيفية تزيد معدلات إنتاجيتهم بنسبة ١٢٪ أمّا الموظفين الذين يشعرون بالسخط وعدم الارتياح في بيئة عملهم فإن إنتاجيتهم تقل بنسبة ١٠٪! أن تملك بيئة عمل محفزة يعني أن تملك: موظفين سعداء، إنتاجية أعلى، جودة عمل أفضل، نسبة غياب أقل، ولاء وتقدير للمكان ومنسوبيه، كما أن عملك سيصبح مكان يجذب ويستقطب أفضل الكفاءات والمواهب! رسال - كيف تخلق بيئة عمل مميزة من خلال تحفيز الموظفين بطريقة علمية وعملية. ولكن السؤال هو: كيف تخلق بيئة عمل محفزة وملهمة، وداعمة للإبداع؟! رسال تسعد بأن تقدم لك الإجابة الشافية على هذا السؤال! أولاً: وضوح الأنظمة واللوائح والقوانين المتعلقة بالعمل، والإجازات، والأجور. يساعد وضوح الأنظمة والقوانين على بناء الثقة اللازمة بين الموظف وصاحب العمل، كما أن معرفة مهام كل الأطراف، وسير عمل مختلف الأنشطة، ومجال اختصاص جميع الأقسام، سيوفر الكثير من الوقت والجهد على جميع الأطراف، ويجعل الإنتاجية في أفضل حالاتها.
ثانيًا: – تأهيل مرافق العمل. لابد أن تكون مرافق العمل مريحة ومرحبة، تبعث على الهدوء والطمأنينة، بدرجة حرارة مناسبة، روائح زكية، مكاتب مناسبة، إضاءة طبيعية، تهوية كافية، ترّغب موظفيك بالبقاء في المكان. توصيك رسال بأن تزيّن مرافق العمل ببعض النباتات والأزهار، فقد كشفت نتائج بحث علمي من جامعة شيكاغو أن وجود النباتات في المنزل أو العمل ينعكس بشكل جيد على صحة ومزاج الإنسان، فيسيولوجيًا ونفسيًا. وأشار الباحثون إلى أن الأشجار تفيد عملية تحفيز القلب، وتنشط عمليات التمثيل الغذائي، والوقاية من الصداع، وتخفف من تأثيرات الإجهاد النفسي! ومن أفضل النباتات التي تنقي الهواء: الزنبق، والأقحوان، واللبلاب والبوتس، والخيزران، واﻟﺠﺮﺑريا، ونبات المطاط. توفر لك رسال خيارات نباتات و باقات ورد رائعة ستبهج موظفيك! اطلبها الآن! – بناء ملجأ للاسترخاء! من المهم جدًا أن توفر لموظفيك مساحة مؤهلة للاسترخاء والابتعاد قليلاً عن ضغط العمل في فترة الاستراحة. هذه المساحة سوف تجدد نشاط موظفيك، وتسهل بناء علاقات جيدة مبنية على الثقة والتفاهم والتعاون فيما بينهم، وتتيح لهم المجال للحوار الهادف والفعال؛ إن خلق مثل هذه الفرص للمشاركة وتبادل التجارب والخبرات ستكون ملهمة جدًا، وتفتح آفاق واسعة للإبداع!
واختتم "الجبرين" بقوله: "لقد أصبح البنك الآن -بفضل هذا العمل الدؤوب والمركّز طيلة الثلاث سنوات الماضية- قادراً على النهوض بالقطاع بما يمتلكه من رؤية واضحة وأدوات بشرية وخبرات عملية قادرة على تمكين ريادة الأعمال في المملكة، وتحقيق خطط التنمية الطموحة، التي جعلت القطاع من أوْلى أولوياتها، والسعي لأن تكون المملكة بيئة حاضنة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة؛ كي تقوم بدورها في دعم الاقتصاد الوطني بشكل فاعل ومؤثر.
ربما تأتي فكرة من موظف استقبال تدر عوائد للشركة نجد أنها غابت عن أذهان كبار المديرين. على المنوال نفسه، يجب توفير قنوات يستطيع الموظفون من خلالها إيصال مقترحاتهم في أي وقت ودون انتظار للمشكلات، ولعل أشهر هذه القنوات هي اجتماعات التفكير (العصف الذهني)، حيث يتاح لمجموعة من الموظفين طرح الأفكار بانسيابية وسلاسة دون أن تتعرض للنقاش أو الانتقاد. ## العامل الرابع: التفاعل لا شيء يقتل الموظف المبدع سوى رؤية فكرته تحفظ في درج المدير، وتحبس إلى أبد الآبدين. فالموظف ما أن يطرح فكرة، حتى لو كانت في صورتها الخام، يود أن يشعر بترحيب من المديرين دون قمع أو مصادرة، وبالطبع لا نتوقع أن أي فكرة يطرحها هذا الموظف ستكون جيدة أو عملية، ستظل هناك أفكار غير جيدة أو غير واقعية. لكننا أحيانا نحتاج إلى ''تقشير'' الكثير من الأفكار السيئة قبل التوصل إلى اللب (الفكرة الرائعة). ومن المهم أن ترسي المؤسسة ''ثقافة'' ترحب بطرح الأفكار بغض النظر عن جدوى التطبيق، فكثير من الموظفين يترددون في طرح الأفكار خشية سماع نقد أو تأنيب أو تهكم من الإدارة، لكن عندما يحس بقية الموظفين بترحيب الإدارة بالفكرة، وفوق ذلك حصول صاحب الفكرة الجيدة على مكافأة تشجيعية سيؤمنون بمدى تجاوب الإدارة وتفاعلها مع مقترحاتهم.