ما هو مفهوم التمكين

تعريف التمكين الاجتماعي كلمة التمكين لغةً تعني: "التقوية أو التعزيز" إلّا أنّ مفهوم التمكين حديث، فقد ظهر في التسعينيات، وأصبح مصطلح التمكين الاجتماعي يُستخدم في مجالات مختلفة، لذا اختلفت وجهات النظر حول تعريفه، ومن أبرز تعريفاته ما يأتي: [١] إستراتيجية لتقوية حق الفقراء في تقرير مصيرهم، بالمشارَكة في اتِّخاذ القرار محليًا، وما قد يواجِه ذلك من تعارض للمصالحِ واتفاقهم حول مصالح مشتركة، وتدعيم مشاركتهم في المنظمات الشعبية والحكومية، ليصبحوا متلقين ومطالبين بالخدمات. شرح معنى "التمكين" (Empowerment) - دليل مصطلحات هارفارد بزنس ريفيو. الطريقة التي بواسطتها يتم مساعدة الأفراد والجماعات والمجتمعات أن تتحكم في ظروفها، وتستطيع إنجاز أهدافها لتصبح قادرة على العمل؛ للمساعدة على زيادة مستوى معيشتها، من خلال التركيز على نقاط القوة والمشارَكة في الأعمال المجتمعية. العمليات التي يقوم بها أخصائي تنظيم المجتمع المنشط؛ لمساعدة الجماعة والمجتمع في تحقيق تأثير على السلطات الرسمية، لتحقيق المطالب الشرعية. التمكين يُزود الإنسان بالوسائل؛ لإعادة التفكير في ممارسة الخدمة الاجتماعية ، وللقيام بالتغيير الاجتماعي ، باستخدام طرق لإشباع الحاجات الإنسانية. أبعاد التمكين الأساسية بعد تعريف التمكين الاجتماعي فيما سبق، فقد اعتبر البعض أنّ التمكين هو: "مشاركة أعضاء المجتمع، من أفراد وجماعات في اتخاذ القرارات التي تؤثر في حياتهم"، وذلك مع اشتمال التمكين لفكرة ضمانات قانونية تكفل الحماية الاجتماعية للمستفيدين، وللتمكين عدة أبعاد أساسية، وفيما يأتي بيان هذه الأبعاد السياسية: [٢] التمكين الاقتصادي والذي يمكن تحقيقه بتأمين الوظائف وسبل المعيشة للفئات المهمشة من الشباب والنساء والمعاقين، ويعدّ التمكين بالنسبة للاقتصاد من العناصر المهمة للقضاء على الفقر.

1. ما هو مد التمكين
2. ما هو التمكين الديمقراطي
3. ما هو تنوين التمكين
4. ما هو التمكين الاداري

ما هو مد التمكين

محتويات 1 تعريف التمكين 2 أنواع التمكين 2. 1 التمكين في النكاح 2. 2 تمكين الصبيان من الصف الأول في صلاة الجماعة 2. 3 تمكين الصبيان والمجانين في المساجد 2. 4 تمكين الكافر من القرآن الكريم 3 الهوامش 4 المصادر والمراجع تعريف التمكين لغة: التمكين: من مكن، ومكنته من الشي‌ء تمكينا: جعلت له عليه سلطانا، وقدرا، فتمكن منه، واستمكن الرجل من الشي‌ء، وتمكن منه بمعنى أي قدر عليه، وله مكنة أي قوة وشدة، والناس على مكانتهم أي استقامتهم. [1] اصطلاحا: إنَّ تعريف التمكين يختلف بحسب موضوعه، فتعريفه هو: التمكين في النكاح: ويراد به تخلية الزوجة بينها وبين الزوج للاستمتاع المشروع، وتتحقّق بأن تكون باذلة له نفسها في كلّ زمان ومكان يُريد فيه الاستمتاع مع إزالة المنفّر. [2] تمكين الصبيان وجعلهم في الصف الأول في صلاة الجماعة. [3] تمكين الصبيان والمجانين من الدخول في المساجد. ما هو تنوين التمكين. [4] تمكين الكافر على القرآن الكريم. [5] أنواع التمكين التمكين في النكاح مقالة مفصلة: النكاح في وجوب تمكين الزوجة للزوج بالنكاح يوجد عدة مسائل مهمة، ومنها: الحكم التكليفي للتمكين ذكر الفقهاء أنّ مَن تزوّج امرأة وكانت أهلاً للجماع فمِن حق الزوج على زوجته تمكينه من الاستمتاع، ووجوب تسليم نفسها إليه بعد العقد إذا طلب ذلك ـ إذا كان قد دفع مهرها، فيما إذا لم يكن هناك مانع كالصغر، أو كالحيض والمرض، وأن تتجنب المرأة المنفرات، كعدم تنظيف نفسها.

ما هو التمكين الديمقراطي

كتوجيه قيمي ينطوي مفهوم التمكين على نوع من التدخل المجتمعي والتغيير الاجتماعي الذي يعتمد على نقاط القوة والكفاءات وأنظمة الدعم الاجتماعي التي تعزز التغيير في المجتمعات، وجزء من جاذبيته كمفهوم ينبع من تأكيده على الجوانب الإيجابية ل لسلوك الإنساني ، مثل تحديد وتطوير القدرات وتعزيز الرفاهية بدلاً من علاج المشاكل أو تحديد عوامل الخطر، أي أنه نهج يحلل تأثيرات السياق بدلاً من إلقاء اللوم على الضحايا. مفهوم التمكين في علم النفس تم استخدام مفهوم التمكين في علم النفس لأول مرة في منتصف القرن السابع عشر، وتاريخيا تم وصفها بأنها عملية إعطاء السلطة أو تمكين الآخرين، بعبارة أخرى قد يُفهم مفهوم التمكين على أنه طريقة لمساعدة الآخرين على مساعدة أنفسهم، في الأوصاف المعاصرة للتمكين أصبح المصطلح سائدًا ومعروفًا، وهو مصطلح يستخدم بشكل متكرر في المجتمع. تشبه التعريفات الحديثة التعريفات التاريخية لكن التعريفات الحديثة أوسع وتشمل عملية تمكين الآخرين من اكتساب السيطرة والسلطة، حيث يشمل مفهوم التمكين ممارسة زيادة القوة من الأفراد إلى المجتمعات الكبيرة بحيث يمكن للأفراد والجماعات الجماعية اتخاذ القرارات والإجراءات لتحسين أوضاعهم، يشرح هذا الوصف التمكين كطريقة لتمكين الناس من امتلاك أو تفويض السلطة.

ما هو تنوين التمكين

تحدث هذه العمليات النفسية عادة واحدة تلو الأخرى إما بشكل مستقل أو بالاشتراك مع بعضها البعض، ومنها تتضمن العملية الأولى إجراءات تحديد المجموعة، حيث يوصف تحديد المجموعة على أنه تحديد الخبرات والمخاوف المشتركة، وتفضيل المجموعة الخاصة، والثقافة والمعايير، وتتضمن العملية النفسية الثانية للوعي النقدي ما يسمى بالوعي الجماعي، فالوعي الجماعي هو فهم التناقض في المكانة والقوة بين المجموعات المختلفة. العملية الثالثة للوعي النقدي هي الكفاءة الذاتية أو الفعالية الجماعية، والتي تشير إلى الإيمان والثقة الزائدة بالقدرة على أداء مهمة أو مسؤولية معينة، على سبيل المثال مفهوم التمكين فيما يتعلق بالفعالية يشير إلى تصورات الناس لقدرتهم على إحداث تغيير اجتماعي، حيث يعتبر الوعي النقدي مساهماً هاماً في تطوير التمكين لأن الجماعات والأفراد يؤمنون بقدراتهم على إحداث التغيير ومن المرجح أن يتم تمكينهم. تقديم المشورة في مفهوم التمكين في علم النفس في الاستشارة يُنظر إلى مفهوم التمكين في علم النفس على أنه طريقة للتركيز على قضايا نقص القوة، والتي يشار إليها أيضًا بالعجز المعرفي، والتوسط في الدور الذي يلعبه نقص القوة في تشكيل المشكلات الاجتماعية والحفاظ عليها، وغالبًا ما تكون قضايا مفهوم التمكين موجودة في الاستشارة والتوجيه، مع التركيز على معتقدات العملاء عن أنفسهم، حيث يمكن لهذا التركيز أن يولد العملاء للمساهمة في التغيير أو التغيير الذي يريدونه لأنفسهم والتغيير الذي يريدون رؤيته في الآخرين.

ما هو التمكين الاداري

[٤] تزيد العلاقة الوثيقة بين أنواع التمكين المُختلفة من القُدرة على الوصول إلى المعلومات الصحيحة، بحيث يُفعّل قُدرة المواطن على محاسبة صُنّاع القرار، وتعزيز قُدرة الصحافة الحرة والمستقلة والمجتمع المدني والسياسي بتعزيز المطالبة بالمساءلة للفاسدين، بالإضافة إلى تعزيز قدرة المواطن على المشاركة. [٤] المراجع [+] ↑ "التمكين في الخدمة الاجتماعية" ، الألوكة ، 6/2/2013، اطّلع عليه بتاريخ 13/12/2021. بتصرّف. ↑ "المجلس الاقتصادي والاجتماعي" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 30-01-2020. بتصرّف. ↑ Abdolrahim Asadollahi, ndicators of Social Empowerment, Page 167-168. مفهوم البنية التحتية - موضوع. Edited. ^ أ ب "political-empowerment", gsdrc, Retrieved 13/12/2021. Edited.

مكّن المنظمة من الخوض في المنافسة مع المنظمات الأخرى، وساعدها على البقاء في حيز العمل والوصول إلى مستويات عُليا من الازدهار والتطور. ساعد المنظمة على تحقيق أهدافها التنظيمية بكفاءة وحكمة. أضاف للموظفين الشعور بالرضا والسعادة داخل بيئة العمل، ومكّنهم من تحمل المسوؤلية والمساءلة أمام الجهات المعنية. أظهر الجانب الإيجابي من الموظفين؛ وذلك لأن التمكين يُركز على الإبداع والنتائج النهائية أكثر من أي شيء آخر. عزز من تطبيق مفهوم الاستقلالية والحرية عند اتخاذ القرارات ووفر لهم المعلومات اللازمة التي تساعدهم على اتخاذ القرارات الصحيحة والمناسبة. ساعد التمكين الشركات على الاستجابة لمتطلبات العمل والعملاء والبيئة الخارجية الديناميكية. المراجع ↑ "empowerment", dictionary, Retrieved 15/1/2021. ما هو مد التمكين. Edited. ↑ "Understanding Empowerment", joe, Retrieved 15/1/2021. Edited. ^ أ ب ت ث "THE IMPORTANCE OF EMPOWERING EMPLOYEES", forwardfocusinc, Retrieved 15/1/2021. Edited. ^ أ ب ت Patrick Bosworth, "The Importance of Empowering Employees", leadershipchoice, Retrieved 15/1/2021. Edited. ^ أ ب ت ث Keshab Chandra Mandal (1/1/2013), "Concept and Types of Women Empowerment ", International Forum of Teaching and Studies, Issue 2, Folder 9, Page 19-21.