وقد فتحت هاتان النظريتان الأفاق للتعرف على مزيد من المواهب التي تمتلئ بها مدارسنا أكثر مما تفعله النظرية التقليدية التي تنظر إلى الذكاء كقدرة عقلية عامة تتحكم في جميع النشاط الإنساني ويُصنَّف الأفراد على أساسها وفقاً للمنحى الاعتدالي. وهذا ما جعل هاتين النظريتين تحظيا بقبول واسع لدى علماء النفس والتربويين في المحافل والمؤتمرات الدولية. اختبارات الذكاء في علم النفس لتوماس. وينبغي أن ينتبه الآباء والمربين إلى أن اختبارات الذكاء لا تقيس كل القدرات التي يمتلكها الفرد، فهناك بعض القدرات الخاصة التي لا تقيسها هذه الاختبارات، وبالتالي فإن حصول الفرد على درجة ما لا تضمن في حد ذاتها مستويات عالية أو متدنية من الإنجاز في المستقبل، كما أن هذه الاختبارات لا تقيس القدرات الإبداعية والتي تمثل مصدراً رئيساً لتفسير تباين أداء الأفراد ومستوى النجاحات التي يحققونها في حياتهم العملية. وثمة نقطة أخرى مهمة يجب أن ينتبه إليها الآباء والمربين وهي أن جميع النماذج الحديثة للموهبة ترى مفهوم الموهبة كبناء معقد يتألف من عوامل معرفية وعوامل وجدانية، حيث يتطلب تطور الموهبة، بالإضافة إلى القدرة، التقاء العوامل العقلية وكثير من العوامل البيئية والاجتماعية والوجدانية بصرف النظر عن المجالات التي تظهر فيها الموهبة.
الاختبارات الفردية يتم تقديم الاختبارات الفردية لفرد واحد. هذه هي الأكثر شهرة: ستانفورد بينيت اختبار الذكاء هذا الاختبار هو استعراض لاختبار بينيت سيمون. يتم تطبيقه بشكل أساسي على الأطفال (من عمر عامين وما فوق) ، على الرغم من أنه يمكن استخدامه أيضًا في البالغين. الأطفال عادة ما يفعلون ذلك في 30-45 دقيقة ، والبالغين تصل إلى ساعة ونصف. يحتوي هذا الاختبار على مكون لفظي قوي ويسمح بالحصول على معدل الذكاء في أربعة مجالات أو أبعاد: التفكير اللفظي ، التفكير المنطقي ، التفكير المنطقي والذاكرة قصيرة المدى ، و IC العالمي الذي يعادل "عامل G". اختبارات الذكاء في علم النفس | مجلة رواد الأعمال. اختبار WAIS مقياس Wechsler الاستخبارات للبالغين لأنها تتيح الحصول على IC ، وكذلك تقدم بشكل مستقل IC المتلاعبة ومعدل الذكاء اللفظي. أنه يحتوي على 175 سؤالًا ، بالإضافة إلى أشرطة هزلية وسلسلة من الأرقام. يتكون من 15 فرعًا ، وله مدة جلسة واحدة أو جلستين مدة كل منهما 90-120 دقيقة. هذا ينطبق من 16 سنة. اختبار الحكمة تم تطوير WISC من قبل المؤلف نفسه مثل المقياس السابق ، David Wechsler, كتكييف لمقياس الذكاء لدى Wechsler للبالغين (WAIS) ، ولكن ، في هذه الحالة ، للأطفال.
إنها أداة تستخدم على نطاق واسع في عمليات اختيار الموظفين في مكان العمل. تطبيقه قصير: 12 دقيقة.