وأشار إلى أهمية الحفاظ على التراث كموروث شعبي واجتماعي، داعياً أن يستمر ضمن أولويات عمل المنظمة، مبينا أن رؤية المملكة 2030 أكدت في أحد أهدافها على رفع عدد المواقع الأثرية في المملكة المسجلة في اليونسكو إلى الضعف على الأقل. تعزيز المسؤوليات لتنفيذ التنمية المستدامة على صعيد آخر أكد معالي وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى, عزم المملكة على ترشيد الإنفاق وتعزيز المساءلة ودعم الجودة في التعليم العام والجامعي من خلال إطلاق 36 مبادرةً نوعيةً من خلال برنامج التحول الوطني الداعم لتحقيق رؤية المملكة 2030.
الأهداف غير المباشرة [ عدل] تعزيز روح المشاركة والتعاون داخل الأسرة وذلك للارتقاء بمستقبل الأبناء. رفع المستوى المعيشي للوافدين. خلق بيئة عمل مناسبة للوافدين. العمل على استقطاب المواهب العالمية. الإبقاء على التراث الإسلامي والعربي والوطني للمملكة. الاهتمام بزيادة المحتوى المحلي للقطاعات غير النفطية. صناعات عسكرية وطنية. العمل على توطين الصناعات الرائدة. زيادة المحتوى المحلي في قطاع النفط والغاز. مؤشرات يجب مراعاتها [ عدل] ميزان المدفوعات. معدل الاستهلاك. معدل التضخم. مؤشرات تحقيق الأهداف [ عدل] توفير الوظائف في ا لقطاع الخاص. الإيرادات غير النفطية. أهداف برنامج " تعزيز الشخصية السعودية " لتحقيق رؤية المملكة 2030 | المرسال. المشاركة في المحتوى المحلي. الاستثمار غير الحكومي. [3] المراجع [ عدل]
التوازن المالي أطلق برنامج التوازن المالي 2020 للوصول إلى ميزانية متوازنة، وتم من خلاله إعلان عدد من الإجراءات لتعظيم الاستفادة من المكاسب والفرص، ومراعاة انعكاسات بعض الإجراءات على المواطن من خلال إعلان «حساب المواطن»، ومن خلال توجيه 200 مليار ريال لدعم القطاع الخاص، وغيرھا مما يسھم في بناء مالية مستدامة وقوية تنوع من مصادر الدخل. برامج جديدة حدد المجلس الاقتصادي 10 برامج جديدة من خلال جمع المبادرات القائمة في محافظ متسقّة لتنفيذ برامج متخصصة في الإسكان، وتحسين نمط الحياة، وخدمة ضيوف الرحمن، وبرامج أخرى تدعم الريادة الوطنية في الصناعة والأسواق المالية، وترسخ الانتماء الوطني، وتدعم الثقافة الوطنية والفنون والترفيه، ويبدأ العمل بھا فور اكتمال خططھا التنفيذية خلال الربع الثالث من العام 2017. وخلال الأشھر الأربع القادمة، ستعمل اللجان المتخصصة على تفصيل الخطط التنفيذية لتلك البرامج من خلال اللجان المتخصصة برئاسة أحد أعضاء مجلس الشؤون الاقتصادية وعضوية المسؤولين من الجهات ذات العلاقة، لتكون تلك اللجان منصة دائمة لاستعراض خطط الإنجاز، وإدارة مخاطر البرامج، وتعزيز انسيابية العمل والمرونة في الجهاز الحكومي.
3- تحسين ظروف العمل للوافدين. 4- استقطاب المواهب العالمية المناسبة بفاعلية. 5- رفع نسبة المحتوى المحلي للقطاعات غير النفطية. 6- المحافظة على تراث المملكة الإسلامي والعربي والوطني والتعريف به. 7- زيادة مساهمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاد. 8- توطين الصناعة العسكرية. 9- توطين الصناعات الواعدة. 10- رفع نسبة المحتوى المحلي لقطاع النفط والغاز.
مكسب يضاف إلى تاريخنا الاقتصادي وفي هذا الاتجاه أكد المستشار الاقتصادي أحمد الشهري، أن الرؤية 2030 أحدثت تركيزا على الكثير من التفاصيل التي كانت لا تناقش في الخطط الخمسية الماضية إلا في حدود ضيقة، مبيناً أن منهج الرؤية يعتمد على مبادئ الحوكمة والكفاءة والفعالية كما جاء في تفاصيلها، موضحاً أن تلك المبادئ تعتبر مكسبا جديدا يضاف إلى تاريخنا الاقتصادي وإلى منهجية إدارة القطاعات الاقتصادية والتنموية في الوطن. وأوضح أن بيان الرؤية الذي صدر مؤخرا تم إدراج إدارة المخاطر للبرامج ضمن مفردات الرؤية ويمثل نقلة إضافية في التفاصيل التنفيذية يشير إلى أن الآثار المترتبة على أي برنامج سيتم وضع خطط معالجة اقتصادية مناسبة بحسب ما يتقرر من سياسات من القائمين على الرؤية وبرامجها التنفيذية من المجلس وإنسيابها من الجهات الحكومية المسؤولة عن تنفيذ المبادرات.
مهمة أكاديمية الأمير سلطان للطيران تقديم مجموعة واسعة ومتنوعة من التدريب والتعليم الأساسي والمتخصص في مجال الطيران المدني ، واستجابة لاحتياجات السوق العالمية بشكل عام، والسوق الوطني على وجه الخصوص، ويمكن تحقيق ذلك من خلال ما يلي: 1- وضع مناهج حديثة معتمدة تحقق معايير المنظمات والمؤسسات الدولية المعنية، ويتم تحديثها حسب الحاجة لمواكبة أحدث التطورات الدولية. 2- مدربين ومعلمين معتمدين دوليًا ومؤهلين تأهيلاً عالياً. 3- أحدث ورش العمل والمحاكيات والمعدات. 4- المباني والمرافق الحديثة الصديقة للبيئة. 5- بيئة مناسبة ودائمة للمعيشة والدراسة تلبي الاحتياجات، الاجتماعية والثقافية والصحية والمالية للمدربين والمعلمين والطلاب والموظفين. 6- رؤية للمستقبل. حفل أكاديمية الامير سلطان لعلوم الطيران ومأدبة الإفطار الرمضانية لمنسوبيها ١٤٤٣ - YouTube. 7- الحفاظ على مرتبة عالية علمية وتنافسية عالية بين نظرائها. 8- كما إنها تقوم بإعداد طاقم الطيران لحالات الطوارئ، عن طريق تعليم الإسعافات الأولية وموقع وتشغيل معدات الطوارئ للطائرات، بالإضافة إلى عروض الفيديو ومحاضرات الفصول الدراسية ، حيث يتدرب أعضاء الطاقم في الواقع على تمرينات الطوارئ باستخدام Door Trainers & Emergency Iacuation ، للحصول على فهم كامل للإجراءات.
المساهمة بشكل وطني وعالمي في تطير علوم الطيران في المملكة العربية السعودية. المساعدة الكاملة في تأميم صناعة الطيران داخل مدن ومحافظات المملكة العربية السعودية. المساهمة في تلبية كافة إحتياجات القوة العاملة في الطيران السعودي وتزويدهم بالمهارات الكاملة والتفصيلية للمستوى العالمي في علوم الطيران. العمل على حفاظ أمن وسلامة أمن الطيران في كافة مجالاتها داخل المملكة العربية السعودية. المساعدة الكاملة في تطوير أسالييب العمل في القطاعات والأقسام الأكاديمية في كلية الأمير سلطان للطيران في السعودية. التعاون مع المؤسسات التدريب الإقليمية والعالمية الخاصة بالطيران المدني للإستفادة الشاملة من الخبرات وإكتسابها بشكل أفضل. المساهمة في تطوير وتصميم البرامج التدريبية التي تساعد موظفي هيئة علم الطيران في السعودية. شروط القبول في كلية الطيران المدني في السعودية - موقع المرجع. العمل على تعزيز وتوفير كافة الموارد المهمة لموظفي المؤسسات المتنوعة داخل المملكة العربية السعودية حسب المعايير الدولية للطيران. شاهد أيضا: تخصصات كلية الملك فيصل الجوية شروط القبول في اكاديمية الامير سلطان لعلوم الطيران حرصت أكاديمية الأمير سلطان للطيران على وضع بعض الشروط المهمة والتي يجب على المتقدمين لهذه الأكاديمية التعرف عليها بشكل شامل وتفصيلي للقبول فيها، وعرفت أكاديمية الأمير سلطان للطيران على أنها واحدة من أكثر الأكاديميات العسكرية التي يبحث عنها مواطني المملكة العربية السعودية بشكل رئيسي في عمليات البحث الذي يقومون بها، وفي هذه الفقرة المتميزة والبسيطة سنتطرق للحديث عن شروط القبول في اكاديمية الامير سلطان لعلوم الطيران بالتفصيل، وهي موضحة كالأتي: يجب على المتقدم لهذه الأكاديمية أن يكون سعودي الأصل والمنشأ.
7- للمساعدة في تعزيز التعاون الدولي مع مؤسسات التدريب الإقليمية، والدولية للطيران المدني، لاكتساب الخبرة. أكاديمية الأمير سلطان للطيران كونها مؤسسة أكاديمية تقدم المعرفة في مجال الطيران المدني، وهي صناعة عالمية حيوية ذات معايير صارمة، يجب على موظفي الأكاديمية، وخاصة أولئك الذين تكون وظائفهم ذات طبيعة فنية، امتلاك صفات معينة ، مثل المعرفة والنزاهة والمهارة والمسؤولية، والمساءلة، ويعتمد نظام القيم الأكاديمية على ما يلي: 1- الالتزام بالمسؤولية والمساءلة والانضباط. 2- السعي إلى أداء واجباته بأمانة ونزاهة. 3- الالتزام بتطوير وتعزيز المعرفة والتميز. 4- النزاهة والعدالة والأمانة. 5- الشفافية والوصول إلى المعلومات من أجل الرفاهية العامة. 6- الشعور بالواجب تجاه المجتمع والقيم والمهن المشتركة. 7- بذل كل جهد ممكن على مستوى الفرد والمجموعة للحفاظ على صورة الأكاديمية وحالتها الممتازة وتعزيزها بشكل مستمر. 8- الاحترام المتبادل والتعاون الصادق بين جميع موظفي الأكاديمية. أقسام أكاديمية الأمير سلطان للطيران هناك ستة أقسام في الأكاديمية وهما: 1- التطوير الأكاديمي. 2- التخطيط وتطوير الأعمال. اكاديمية الامير سلطان لعلوم الطيران شروط القبول – المحيط. 3- الموارد البشرية.
أعلنت أكاديمية الامير سلطان لعلوم الطيران ( إحدى الوحدات الاستراتيجية التابعة للخطوط العربية السعودية) ومقرها جدة عن رغبتها في استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة لشغل الوظائف التخصصية الموضحة أسمائها بالجدول أدناه. الوظائف:- - مدرب على اجهزة الطيران التشبيهي المتحركة. - مدرب تدريب ارضي (FTD-تدريب اساسي-ترحيل جوي). - مدرب السلامة لطاقم الملاحين الجويين. - فني جهاز الطيران التشبيهي. التفاصيل:- اضغط على الصورة للتكبير:- طريقة التقديم:- في حال الرغبة لمن يحمل المؤهلات والخبرات المطلوبة نأمل ارسال السيرة الذاتية الى الموارد البشرية على البريد الالكتروني التالي:-
تدريب إدارة موارد طاقم الطائرة: تدريب جميع أطقم الطائرة (ملاحي غرفة القيادة وملاحي المقصورة) على المعايير الصحيحة لتنسيق جميع المهام والمعلومات والبيانات مع بقـية أعضاء طاقم الملاحين وذلك لإتمام الرحلة الجوية بشكل سليم ومأمون والعمل معاً كفريق سلامة على متن الطائرة وفقاً لأعلى المستويات العالمية. التدريب على الجهاز التشبيهي: في هذه المرحلة من التدريب يقوم المتدرب بالتحليق بالطائرة على الجهاز التشبيهي إضافةً إلى تشغيل جميع الأنظمة، كما يقوم بتنسيق جميع مهامه مع بقية أعضاء الطاقم الملاحي بحيث يؤدي ذلك إلى تمكنهم من الأداء كفريق واحد مدرب تدريباً تاماً، وهنا يتم تطبيق برنامج إدارة موارد طاقم الطائرة وذلك بدمج القدرات الفنية بالقدرات البشرية التفاعلية لتوفير السلامة. التدريب العملي على الطائرة: الطائرة هي المرحلة النهـائية للتدريب وفيها تتم عملية شحذ وصقل المهارات والمعرفة واستعراض المقدرة المكتسبة خـلال التدريب الأرضي والتدريب على الجهاز التشـبيهي وذلك بحضور المدرب الجوي، ولا يسمح للمتدرب الانتقال لمواصلة التدريب الجـوي الفعلي على خدمة الخط إلا بعد تحقيق المسـتويات المطلوبة. تدريب موظفي خدمات العمليات الجوية: تنفيذ برامج التدريب للمرحلين الجويين وضباط العمليات الجوية ومخططي الجداول وأطقم الملاحين حيث إن التدريب على هذه البرامج يضمن لجميع العاملين بإدارة خدمات العمليات الجوية ومركز مراقبة العمليات تحديث معلوماتهم مما يحقق مستوى عالياً من الأداء والسلامة.