المشاركات 186 + التقييم 0. 06 تاريخ التسجيل 05-11-2013 الاقامة مصر نظام التشغيل رقم العضوية 86059 02-01-2014, 07:39 PM المشاركة 1 سكرابز اطارات ورق شجر حديثه الســــــــــــــــــــــ ــــلام عليكم ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمـــــــــــــــن الرحيم سكرابز اطارات ورق شجر حديثه فقط وحصريا بجرافيك مان لا احلل نقل مواضيعـــــــــــــــــــ ـــى خارج المدرسه العينــــــــــــــــــــ ــــــه رابـــــــــــــــــــــط التحميل حجم الملف:: 48 MB تحياتى:: المايستــــــــــــــــــ ــــــــــرو
شكرًا من القلب للشعب الكويتي الشقيق وللأكاديميّة على دعمكم الدائم لفلسطين، شعبًا وقضية". لامستْ المشاعر وقاربتْ الوجع الفلسطيني وعبّرت ريما الكالوتي عن إعجابها بالأمسية، قائلة: "كان عرضًا رائعًا جميلًا، وربما لأنني من القدس عُدت بالذاكرة إلى جذوري وأجدادي"، مشيدة برائدة "الحكواتية الرائعة التي تسرد قصصها على طبيعتها". أما الكاتبة المؤثرة، دلع المفتي، فقد أعربت عن فخرها الشديد بأكاديمية لابا، وكلّ ما تختاره وتقدمه من أعمال وموسيقى وأمسيات، حيث إنها ومؤسسة لوياك لا تنتقيان إلا الأفضل، وهذا كلام من القلب. ورقة الشجر ، أخضر ، كثير الأرجل ، الإطار ، إطار الصورة ، زخرفة ، نظيف ، دعم ، شجرة ، الفراغ ، طبيعة | Pikist. لقد كانت أمسية رائعة تليق بشهر رمضان المبارك وبالحكايات التي نشتاق إليها". من جهتها، رأت إحدى الحضور أن "حكايات طه لامستْ الوجع وأثارت العواطف. لقد سردتْ على مسامعنا ما كنّا نسمعه من أهالينا، عن أسماء المناطق والعائلات، عن باب العامود، وباب السلسلة، وعن شجر التين، حيث استذكرتُ معها كيف كانت والدتي تصحو على مشهديّة شجرة التين وحبّاتها وقطرات النّدى". وأضافت: "روَتْ رائدة بحكايتها الوجع الفلسطيني، وجع الهجرة ووجع العودة، فاختزلت الألم والجمال معًا". وإذ أشادت بـ "الحكواتية الفلسطينيّة وما تتميّز به من خفّة دم وطريقة سردٍ بأسلوب السهل الممتنع"، فقد أملت "استمرار الحكايات عن فلسطين، عن الأحلام والأوجاع، عن المناطق والمأكولات وكلّ ما يمتّ إلى فلسطين بصلة، وأن تتكرّر الحكايات مع الأيام، بما يرسخ القضية التي ستبقى حيّة، ولن تموت".
الحنين إلى تراب الوطن رافق الحكواتية الفلسطينيّة التي عادت بجمهورها إلى ذكرياتٍ متناثرة ورثتها من أمّ وحيدة فقدتْ حبيبها، علي، لغريمتها القدس، حيث وجدتْ نفسها منذ الطفولة مرتبكة، مضطربة ومتوترة. رائدة التي وُلدت في القدس وكبرت في الشتات، وورثت الذكريات، وعادت إلى البلاد مثقلة بتناقضات الغربة وقسوتها، حفرت بأظافرها بحثًا عن جذور انتماءٍ حُرمت منها قسرًا، وما زالت تبحث، وما زال اسمها حتى اليوم، رائدة العائدة. وفي حديثها لأكاديمية لابا، تحدثت طه عن "شجرة التين" بوصفها "سردا قصصيا عن القدس، عن مسجدها وعتباتها وبيوتها وشخصياتها المضحكة. سكرابز اطارات ورق شجر حديثه - مدرسة جرافيك مان. هي قصص وحكايات كثيرة من ذاكرة القدس، ورثتها من والدي ووالدتي، فعدتُ لأرى القدس بعينيّ ولأسرد قصصها". وأضافت: "كنتُ أكتب في كلّ مرّة فصلًا من فصول حياتي التي تنعكس على حياة الآخرين والفلسطينيين، وباتت اليوم تنعكس كذلك على حياة العرب". وإذ أعربت عن سعادتها بالأمسية "المميّزة والمختلفة والممتعة جدًّا، والتي كُلّلت بحضورٍ دافئ ورائع لأهلنا وأحبائنا الكويتيين والفلسطينيين وغيرهم، وسط أجواءٍ رمضانية جميلة"، توجّهت طه بالشكر إلى أكاديميّة لابا ورئيسة مجلس إدارتها، فارعة السقاف، "القائمة على هذا الصرح التنموي الثقافي الأصيل، والذي كان لي شرف المشاركة في فعاليّاته"، مشيدةً بـ "الكويت الحبيبة، بلدي الثاني، وما تحمله قلوبنا تجاهها من محبةٍ وتقديرٍ وتاريخٍ ثقافيّ ووطنيّ مشترك".
-لا تقل مستغرباً لماذا يحدث لي هذا! فالحياة الدنيا أرض ابتلاء وتصارع اجتماعي وتدافع بين الخير والشر والعدل والظلم والحق والباطل وهذا الاختبار هو غاية الوجود الإنساني من أساسه. ولكن اسأل نفسك هل ما تتعرض له ابتلاء للمؤمن ام أنه عقوبة معجلة على بعض ذنوبك وأخطائك في حق نفسك و الآخرين او تقصيرك في جنب ربك ؟ ربما لن تعلم على وجه اليقين، والأفضل والأسلم ان تفترض الخطأ في نفسك فلن تبعد عن الصواب كثيراً. -إذا كنت مظلوماً فلا تتحول إلى ظالم. لا تظلم نفسك بالتقصير في أداء أعمالك مهما بلغ إحباطك وإلا صار راتبك سحتاً ومالاً حراماً. كيف تتعامل مع ظلم وتعسف مديرك بالعمل؟. كما إن ظلم المدير لك لا يبرر ظلمك إياه من خلال ترديد الإشاعات غير الموثوقة عنه أو إظهار الشماتة بمصائبه أو غيبته أي التحدث عنه بما يكره في غيبته. صحيح أنه يستثنى شرعاً من الغيبة الشكوى لظالم أو طلب الاستشارة أو الحديث عن المدير المجاهر بفسقه وظلمه. ولكن الأسلم أن تجتنب الغيبة لكي تحتفظ بحسناتك فلا تذهب إلى مديرك الظالم. ولو كنت حقاً تبغض مديرك لما سمحت له بأن يحصل منك على حسنة واحدة عن طريق الغيبة او البهتان أو ظلمه على أي وجه من الوجوه. - إذا كنت مظلوماً فلا تظلم نفسك بأن تجعل من هذا المدير الظالم شغلك الشاغل وتجعل من صدرك مستنقعاً للحقد الأعمي عليه، فالحقد كالحامض المسبب للتآكل لا يؤذي إلا صاحبه أو الوعاء الذي يحمله.
لا تسمح للمدير الظالم بأن يسمم روحك وينكد عليك عيشك. - قبل كل إجراء وبعده وقبل ان تشكو إلى الناس ادع الله أن يرفع عنك الظلم ولا تستعجل الإجابة فبنص الحديث ربما تكون الإجابة معجلة أو مؤخرة أو يصرف عنك من السوء مثلها او ياتيك من الخير بقدر ما دعوت. ولا تشكن لحظة في ان دعوة المظلوم في جوف الليل مجابة وقد أسماها العلماء سهام الليل فهي تفتك بالظالم فتكاً ولو بعد عشرين سنة، ولكن البشر بفهمهم القاصر يستعجلون النتائج لجهلهم بالمعادلات المعقدة التي تسير وفقها حكمة تدبير الخالق للكون. - ناضل وكافح وجاهد، حاول أن تأخذ حقك بالسبل المشروعة طالب بحقك من مديرك أو من هو فوقه من المدراء والمسؤولين وساعدهم في اتخاذ القرار بتوفير البراهين الكافية. وقدم الشكاوى في حال وجود معوقات. ولكن ربما تجد في كثير من الأحيان وفي عالمنا العربي خاصة بأن يد الموظف مكبلة عن الشكوى وأنه لا يستطيع رفعها دون تكاليف وعواقب مستقبلية فادحة التكلفة عليه إذ ربما تكون سبباً في مزيد من تسلط المدير الظالم وانتهاكه للحقوق بينما يظل النظام الوظيفي في موقف المتفرج على المظلمة التي تتم في جو من المهزلة الإدارية العامة. - خفف من غضبك على المدير الظالم، وتأمل فربما كان المدير الظالم نفسه هو ضحية لطاغية آخر يذله ويظلمه، وربما كان ظلمه لك رد فعل وصدى انعكاسياً لما يلاقيه على يد الظالم الأكبر.
إذا شعر المدير بردة فعل سلبية على اسلوبه المستفز وان الموظف خانع وراضي فإنه سيستمر في عمل ذلك طوال الوقت، لذا لابد من ان تقوم بعمل ردة فعل بشكل مهذب وبطريقة احترافية. قم بإبلاغ المدير انك انجزت مهامك على أكمل وجه وانك اتممته في مواعيده المحددة. ان كان المدير يتصيد لك الأخطاء عليك أن تقوم بتوثيق كل المهام بشكل دقيق بالتواريخ الوصف الشامل للموقف وأي إهانة أو تصرف سلبي قام به. قم بالتحدث المباشر مع المدير وواجهه بأفعاله المستفزة من دون رفع الصوت او التلويح باليد وبطريقة مناسبة وعليك سؤاله كيف يريدك أن تقوم بعملك بطريقة متحضرة وهادئة. كيف أعرف أن مديري في العمل يحبني هناك بعض العلامات التي تشير إلى أن المدير معجب بك ويحبك ومنها. أن كلفك مديرك بتدريب بعض الموظفين الآخرين فذلك يدل على ثقته الكبيرة بك. ابتهاج المدير عند رؤيتك والتحدث معك في أشياء خارج العمل. عدم تقييم عملك بشكل دقيق مثل باقي الزملاء وجعلك فوق ضغوطات العمل. اللقاءات الاجتماعية التي يتم التحدث فيها عن أشياء بعيدة عن العمل والتزاماته. كيف تتعامل مع المدير الخبيث عليك ان تعلم ان الرزق بيد الله تبارك وتعالى خاصة أن كنت في بداية حياتك العملية فلا أحد يستطيع ضياع مجهودك ووظيفتك.