ايه حسين أعلنت كرتون نتورك عن إنتاج مسلسلين رقميين جديدين لأول مرة – وهما مسلسل نانا وكفشات واللذان سيتم إنتاجهما بالتعاون مع فلك كرييتيف سوليوشنزFollk Creative Solutions. ومن المعتزم عرض المسلسلين القصيرين أولاً على الموقع الإلكتروني كرتون نتورك بالعربية ثم على قناة يوتيوب. يتم انتاج حلقات مسلسل نانا زنانة بتقنية الرسوم المتحركة ومدة كل حلقة دقيقة وهي تحكي قصة مغامرات ذبابة في بيئتها. أما برنامج كفشات فمدته دقيقة وهو بالتعاون مع الكوميدي السعودي شاكر الشريف ويتم انتاجه بالجمع بين الرسوم المتحركة والتصوير. ومن المعتزم عرض مسلسل نانا زنانة في أبريل 2022 خلال شهر رمضان الكريم، أما مسلسل كفشات فسيتم عرضه في شهر أغسطس 2022. بدوره علق محمد شيحة، رئيس التسويق الرقمي والاتصالات، وارنر ميديا الشرق الأوسط وشمال أفريقيا:"في كرتون نتورك، نحن ملتزمون بتوفير تجربة مميزة تسهم في تعزيز التواصل بين الجماهير والعلامة التجارية. ويعكس هذان الإنتاجان الرقميان الجديدان طموحنا لتوفير المحتوى في أي مكان يتواجد فيه جمهورنا – سواء كان على شكل عروض تقليدية أو ألعاب أو عبر الإنترنت. رسوم بن 10 كرتون نتورك. ويعد التعاون مع شركة فلك كرييتيف سوليوشنزFollk Creative Solutions ، الشركة الشهيرة بتوفير رسوم متحركة عالية الجودة، خطوة سباقة في هذا المجال" وقال مهند حسن – العضو المنتدب في فلك كرييتيف سوليوشنز Follk Creative Solutions: نحن في Follk ندرك التأثير الكبير للرسوم المتحركة كونها منصة فعالة لإيصال الرسائل لأي جمهور.
وعلى الرغم من أن كل حلقة من حلقات نانا وكفشات مدتها دقيقة واحدة، إلا أن القصة الفكاهية والتنفيذ العالي الجودة سيكون لهما تأثير قوي على الأطفال ". كرتون نتورك ستوديوز - ويكيبيديا. وأضاف إسلام أحمد، الشريك، والمدير التنفيذي في فلك كرييتيف سوليوشنزFollk Creative Solutions: ندرك تماماً أهمية التعاون وما ينجم عنه من مشاريع ناجحة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ونحن نتطلع إلى التأثير بشكل هادف من خلال تعاوننا مع شركة كرتون نتورك الشرق الأوسط وفريق عملها الرائع. نحن في فولكFolk ، نفخر بأن لدينا فريقًا قويًا ومتفانيًا وعالمي المستوى من المبدعين الذين يعملون بدون كلل لإنشاء محتوى إبداعي حائز على جوائز. "
فأغلب لبلدان كرتون نتورك كتكون مدفوعة.
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
مقالة ؤلا فقرة ناقصينها عيون لكلام. لمعلومات لّي ف هاد لمقالة ؤلا هاد لفقرة ناقصين ف توتيق، خاصّ يتزادو فيها عيون لكلام باش تكون موتوقة. شوف هنا كيفاش تزيد لعيون. كرتون نتورك لبلاد ميريكان اللوغة نݣليزية لبت ولعرض لبدية 1 أكتوبر 1992 نوع الصورة 480i, 1080i كرتون نتوورك (ب نݣليزية Cartoon Network)، هيّا شبكة تلفزيونية كبيرة، و كتدوز برامج د رّوسوم ديال صغار ؤ لكبار في غاع لعالم، ؤ عندها كتر من 10 لوغات، لي منها لعربية ، تأسّات شّركة ف عام 1992 ؤ سّييج ديالها كاين ف لميريكان. كرتون نتورك (هولندا) - ويكيبيديا. لقناة كدوز بزاف ديال مسلسلات د رّوسوم من أكشن ل كوميديا. بدات سلسلة لأصلية لي نتجاتها لقناة ف عام 1994 مع "Space Ghost Coast to Coast"، و من بعد مسلسلات خرا بحال مختبر دكستر، كليو و شيكو، سي وياسيل، بنات لقوة،اد ادد و ادي، جوني برافو، كوردج لكلب لحمق، وقت لادفنتر ، عالم غامبول لواعر ، روبوت بوي، لعم جدي، بن 10 و لعرض لعادي. ف عام 2009، ولات كدوز مسلسلات حركية حية، لي منهم أفلام وارنر بروس و نيو لاين سينما. من غشت 2013، ولات لقناة ف أكثر من 98،671،000 أسرة فميريكان (86. 4 ٪ من الأسر لي عندهم تلفازة). لقصة [ بدل | بدل لكود] ف 1990 [ بدل | بدل لكود] شعار كرتون نتورك ديال 1992 فعام 1991، شرات شركة تيرنر استوديوات ديال هانا-باربيرا ب 320 مليون دولار.
برنامج حساب ساعات العمل الاضافي. حساب ساعات العمل. الحد الأقصى لساعات العمل الإضافة خلال العام 720 ساعة و يجوز زيادتها بموافقة العامل و يتم احتساب الاجر عن ساعة العمل الإضافية بأجر يوازي أجر الساعةnbspالإضافي شامل البدلات مضافا إليها 50nbsp. الجدول التالي يحتوي على على البيانات التالية. كيفية حساب عدد ساعات العمل على مشروع. لكي تعرف الأجر المناسب لساعات العمل الإضافية ومن خلال القانون السابق ذكره يمكنك الاعتماد على المعادلة الحسابية التالية. إليك إحدى الطرق لإعداد ذلك في ورقة العمل. قيمه ساعات العمل المسائيه 17 pm قيمه ساعات العمل فى ايام الاجازات الجمعه والسبت هى مثلى الاجر فى اى فتره يعنى 2 فكيف يمكن احتسابها صباحا ومساء كل على حدابالنسبه للايام العاديه من الاحد للخميس. وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع. خطوات حساب ساعات العمل الإضافية بالمملكة - ثقفني. التصميم ليس مهم فقط bootstrap أساسي. Jun 01 2020 كيفية حساب ساعات العمل الإضافية هو احد الأسئلة التي تدور في ذهن الكثير من الوافدين للعمل في المملكة العربية السعودية وأيضا هذا السؤال تخص إجابته المواطن السعودي لمعرفة ماله وما عليه من حقوق العمل.
من خلال دفع نصف قيمة الراتب الذي يتم دفعه على الدوام الرسمي، مع إضافة البدلات. وعلى هذا المنوال إن لم يتم تنفيذ أي مما ذكر في هذه المادة يتعرض صاحب العمل للمسائلة القانونية. ومن حق الموظف أن يقوم بمقاضاته وأن يترك العمل مع الحصول على كل مستحقاته بل ويكلف. قانون العمل السعودي صاحب العمل بدفع غرامة قدرها 10000 ريال سعودي وإذا بقى الموظف في العمل. يمنع صاحب العمل من فرض عليه أي عمل إضافي ولا ساعات عمل إضافية. وبرغم أن قانون العمل يعطي حق الساعات الإضافية مقابل مادي إلا أن هناك بعض الموظفون. برنامج حساب ساعات العمل الاضافي من. يفضلون أن يحصلوا بدلًا من المقابل المادي أيام للراحة خارجة عن إجازتهم السنوية. وإذا كنتم ممن تفضلون الحصول على مقابل مادي بدلًا من الإجازات إليكم قانون احتساب ساعات العمل الإضافية. فكل ما عليكم هو ضرب الراتب الأساسي الخاص بك بالساعة في عدد الساعات الإضافية التي قمت بقضائها في 150%. ساعات العمل الإضافية في قانون العمل السعودي بعد أن تعرفنا على ما الذي يستحقه العامل إذا كلف من قبل صاحب العمل بالعمل الاضافي لمدة ساعتين بعد وقت الدوام الرسمي. علينا أن نعرف أن ساعات العمل الإضافية هي الساعات التي يعمل بها الموظف في غير أوقات دوامه الرسمية.
لا تنسى مرة أخرى أي دفعة! يمكن أن تغطي فترات العمل 48 ساعة كحد أقصى مما يمنحك القدرة على إدراج كل من الساعات اليومية أو في الليل. العطل: يمكنك إدراج الإجازات والإجازات المرضية في التقويم وحسابها في أي وقت. قم بتصدير بياناتك بأي تنسيق تريده وأرسلها مباشرة مع أي تطبيق تريده! التنسيقات المدعومة هي: - نص - CSV - بي دي إف هل لديك نطاقات متعددة متشابهة إلى حد كبير لأيام مختلفة من الأسبوع ولكن قد يتغير ذلك لفترة قليلة جدًا؟ لا مشكلة! باستخدام هذا التطبيق ، يمكنك إدراج قوالب متعددة وإضافتها إلى التاريخ المفضل لديك! برنامج حساب ساعات العمل الاضافي الرياض. هل لديك عدة وظائف أو عملاء؟ وظائف متعددة: أضف عدد الوظائف التي تريدها بألوان وملاحظات مختلفة وقم بتمييز الأحداث في التقويم في لمحة! إحصائيات: يمكنك الاطلاع على أرباحك أو ساعاتك السنوية (شهرًا بشهر) والشهرية (يومًا بيوم) من خلال الرسم البياني. يمكن تكوين مكونات الأحداث حسب الرغبة! إشعارات: لا تنسى إضافة ساعات العمل! يمكنك اختيار وقت وتحديد أيام الأسبوع. سيقوم التطبيق بإعلامك في كل مرة! الشارة العائمة: ألا تتذكر عندما تذهب إلى العمل؟ مع الشارة العائمة على منزلك ، لديك الفرصة لتحديد وقت الدخول ، والإيقاف المؤقت ، وبدء الساعات الإضافية وإدخال الفاصل الزمني في نهاية الفترة التي عملت فيها.
ولكن السؤال هنا كيف يتم احتساب أجرها؟ من المفاهيم الخاطئة والتي أنتشرت بين الكثير من منشآت القطاع الخاص في مجتمعنا هو أن أجر الساعة الإضافية يوازي أجر الساعة والنصف من ساعات العمل العادية طبقاً للأجر الأساسي فقط أي أن الساعة بساعة ونصف وفقاً للأجر الأساسي وهذا للأسف مفهوم خاطىء وفيه سلب لحقوق العاملين. ولمعرفة المفهوم الصحيح لحساب أجر الساعات الإضافية وفق نظام العمل السعودي دعونا نتمعن في البند رقم 1 من المادة 107 من النظام والذي ينص على:"يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيّاً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي". فمن خلال النظر إلى نص البند نجد أن أجر الساعة الإضافية يتألف من جزئين حيث أن الجزء الأول عبارة عن أجر الساعة أي بمعنى قيمة الساعة الواحدة وفقاً للراتب الإجمالي حيث أن مصطلح "أجر" في نظام العمل كما تم تعريفه في المادة الثانية في النظام هو الأجر الفعلي أي الأجر الأساسي مضافاً إليه بقية البدلات, أما الجزء الثاني فهو عبارة عن 50% من قيمة الساعة الواحدة وفقاً للأجر الأساسي, ومن هذا المنطلق يتبين لنا أن حساب أجر الساعات الإضافية يعتمد على الأجر الأساسي والأجر الفعلي (الإجمالي) معاً وليس فقط على الأجر الأساسي كما يشاع.
لإيضاح ما تم ذكره سأستعرض المثال التالي: عامل عمل في أحد الأشهر 20 ساعة إضافية علماً بأنه يعمل بمنشأة بمعدل 8 ساعات عمل يومياً ويتقاضى راتباً أساسياً قدره 4000 ريال وراتباً إجمالياً وقدره 5400 ريال. سنقوم بحساب أجر الساعات الإضافية بكلا المفهومين وسنلاحظ الفرق بين النتائج: الطريقة الأولى: المفهوم الخاطىء (حساب أجر الساعة الإضافية وفقاً للأجر الأساسي فقط): – أجر الساعة الواحدة وفقاً للأجر الأساسي = (4000 / 30) / 8 = 16. 7 ريال – أجر الساعة الإضافية الواحدة = 16. 7 * 1. 5 =25 ريال وبالتالي فإن أجر عدد 20 ساعة إضافية = 25 * 20 = 500 ريال الطريقة الثانية: المفهوم الصحيح (حساب أجر الساعة الإضافية وفقاً للأجر الفعلي والأساسي): – أجر الساعة الواحدة وفقاً للأجر الأساسي = (4000 / 30) / 8 = 16. 7 ريال – أجر الساعة الواحدة وفقاً للأجر الفعلي = (5400 / 30) / 8 = 22. صيغة Excel: احسب أجر العمل الإضافي. 5 ريال – أجر الساعة الإضافية الواحدة = (22. 5 + (16. 7 * 50%)) = 30. 85 ريال وبالتالي فإن أجر عدد 20 ساعة إضافية = 30. 85 * 20 = 617 ريال ومن هنا نلاحظ أن أجر الساعات الإضافية وفق المفهوم الصحيح أعلى من أجرها وفق المفهوم الخاطىء وبالتالي فإن المنشآت التي تقوم بتطبيق المفهوم الخاطئ في حساب الساعات الإضافية للعاملين قد سلبت حقاً من حقوقهم التي أقرّها لهم المشرّع السعودي من خلال نظام العمل ولائحته التنفيذية.
حساب أجر الساعات الإضافية.. ربما تتفاجأ! م. أحمد غميص الزهراني حرصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وما تضمناه من مواد وبنود على حفظ حقوق العاملين بالقطاع الخاص وما أصدرته أيضاً من لوائح وقرارات موجهة لأصحاب العمل ومن يمثلهم للتقيد بهذا الأمر والوفاء به والإلتزام بجميع حقوق وواجبات العاملين كاملة دون ظلم أو نقصان. كما أنشأت الوزارة موقعاً إلكترونياً للثقافة العمالية يعرض نظام العمل ومواده وبنوده بصورة مبسطة يسهل على الجميع استيعابها ويسهّل أيضاً لأصحاب العمل ومن يمثلهم وموظفي الموارد البشرية بالاستفسار عن أي حقوق للعاملين ربما تكون غير واضحة لهم أو لتغيير مفاهيم خاطئة لديهم بما يخص حقوق العاملين دون الحاجة إلى التعاقد مع مختص. برنامج حساب ساعات العمل الاضافي للاجور. أحد هذه الحقوق وهو محور حديثنا هو الأجر المستحق لقاء تأدية العامل لساعات إضافية تم تكليفه بها من قبل صاحب العمل أو من يمثله. فساعات العمل الإضافية كما عرّفها المشرّع السعودي من خلال نظام العمل هي الساعات التي تزيد على ساعات العمل الأسبوعية (إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل)، إضافة لذلك فإن ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد هي أيضاً ساعات إضافية.