أن يلائم طبيعة المرأة: فمن شروط العمل للمرأة أن يلائم طبيعتها التي خلقها الله تعالى عليها، ومراعاة الاختلافات بين جسد الرجل والمرأة، فلا يجوز للمرأة أن تعمل في الأعمال التي تتطلب قوةً بدنية عالية. اللباس الشرعي: من الواجب على المرأة أن تلتزم في خروجها للعمل باللباس الشرعي الذي أمر به الله تعالى، فلا يُجسد مفاتن المرأة، ولا يكون في ذاته من ملابس الزينة، ويندرج تحت ذلك عدم التطيب والتعطر، لما ورد في ذلك من التحريم القطعي. الابتعاد عن الفتنة والاختلاط: من شروط عمل المرأة أن تأمن على نفسها من الافتتان في الخروج إلى العمل، فلا تفتتن بأحد ولا يُفتتن بها أحد، ويجري في ذلك ألا يكون العمل مختلطًا الاختلاط الذي يحرم شرعًا. المراجع ↑ "مكانة العمل وآدابه في الإسلام" ، islamway ، اطّلع عليه بتاريخ 1-1-2020. بتصرّف. حكم عمل المراه خارج البيت. ↑ "عمل المـرأة.. حقيقته وضوابطه" ، islamonline ، اطّلع عليه بتاريخ 1-1-2020. بتصرّف. ↑ "التفصيل في عمل المرأة بين التحريم والتحليل" ، alukah ، اطّلع عليه بتاريخ 1-1-2020. بتصرّف.
نشرت بمجلة الجامعة الإسلامية بالمدينة العدد الرابع السنة الرابعة ربيع الثاني سنة 1392هـ ص 133-140 في باب يستفتونك الذي يرد فيه سماحة رئيس الجامعة الإسلامية على أسئلة القراء. (مجموع فتاوى ومقالات الشيخ ابن باز: 4/ 293). فتاوى ذات صلة
[7] [8] حكم تجنيد المرأة صالح الفوزان لا يجوز تجنيد المرأة في الجيش كما ذكر الفوزان ، فقد ورد أنه قال: إن المرأة ليست من أهل الجهاد، وهذا تكليف ما لا تستطيع وتعريض لها للفتنة والشر في هذه المواقع، وإخراجها من أنوثتها التي لا تطيق بها فعل ذلك، ويكون تجنيدها تكليف لها بعمل الرجال وهذا مما لا يجوز شرعًا، وهذا التجنيد ما هو إلا عمل من أعمال الكفار لا من عمل المسلمين وأهل الإسلام، فالمسلمون لا يجندون النساء، إنما هذا من صنيع الكفار أو صنيع العرب الذين على طريق الكفار من الشيوعيين والبعثيين وغيرهم، وعليه فإن العلماء أجمعوا على حرمة تجنيد المرأة في الإسلام.