المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
ط – تجميع وتحديث قوائم الخريجين وتوثيق البيانات الخاصة بهم لتضمن معلومات التواصل, معلومات العمل والمدة التي استغرقها الخريج للحصول علو الوظيفة. ي – المساهمة في نشر ثقافة الانتماء وتعزيز العلاقة بين الخريجين والجهة. ك – الاستفادة من الخريجين وخبراتهم بالمشاركة في إبداء اراءهم في البرامج والخطط الدراسية. ل – التواصل مع الخريجين لمعرفة جهات التعيين بعد التخرج واستطلاع ارائها. م – إعداد البرامج اللازمة وخطط العمل لمواءمة مخرجات التعليم بما يتوافق مع الإطار الوطني للمؤهلات. ن – الاستبيان عن توجهات وخطط قطاعات الاعمال في التوظيف والمهن المستقبلية. س – تطوير البرامج لمعرفة وتعزيز المهارات التطبيقية التي تحتاجه سوق العمل لدى الخريجين. ع – حث الأقسام العلمية في تحديث وتطوير برامجها التعليمية حسب توجهات سوق العمل. ف – العمل على ربط الأقسام العلمية المختلفة بالكلية مع مؤسسات قطاعات الأعمال. دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز ers. ص – إعداد قائمة بأسماء أماكن التدريب والمنح الخارجية وشروطها وتوجيه الطلاب لها. ق – دعم الإسهامات البحثية والدراسات على مستوى الكلية وتحليل نتائج الدراسات والبحوث حول احتياجات سوق العمل والخريجين لتطوير الأقسام العلمية والمناهج التعليمية وفقا لمتطلبات قطاع الاعمال.
كلية العلوم - قسم علوم الفلك والفضاء الاسم هاتف مسمى الوظيفة البريد الالكتروني أ. د. / بدرالدين زاهر أحمد 69219 أستاذ أ. / مجدي إبراهيم الصفطاوي 73798 استاذ أ. / علي عبدالوهاب هرون 73797 د. / ياسين محمد أحمد المليكي 64116 استاذ مشارك د. / عبدالرحمن على سعيد ملاوى 64121 د. / عدنان بن عبدالله جوهرجي 52285 د. / فاضل عبدالعزيز بخارى 64113 د. / المنصف كشيده الدرويش 68868 د. /عايد بن سليمان الرحيلي 60569 استاذ مساعد د. / صالح بن صدقة عمر قطب 73793 أستاذ مساعد د. / محمد بن عبدالله يوسف 67484 أ. /أحمد عوده عبدالله السفري محاضر أ. جامعة الملك عبدالعزيز - كلية الصيدلة تنظم ملتقى الخريجين السادس. / رامي بن نافع السلمي معيد أ. / صالح بن عبدالله اليامي 67985 أ. / عبدالله عبدالرحمن الشعفي أ. / عماد بن سهيل الخجا أ. / عبدالمجيد عبدالله الحجيلي 73795 فني أ. / ملهم محمد صدقه هندي 73790 أ. / طارق محمد حسن الجهني 73796 SCI-ASTR آخر تحديث 10/6/2021 4:51:24 PM
اسم المادة: أسس التخطيط الحضري وصف المادة: المقرر الرمز/الرقم CODE/NO. عدد الوحدات نظري عملي تدريب معتمد Principles of Urban Planning جغر 444 GEOG 444 2 2 المتطلب السابق لا يــــــوجـــد أهداف المقرر: دراسة مفهوم التخطيط الحضري للمدن ودوافع ظهوره وشرح فكرة تخطيط المدن، طبيعته وتطوره. ابراز دور علم الجغرافيا والجغرافيون في دراسات تخطيط المدن وأهم النظريات التي ساهمت في تبلور هذا الجانب من المعرفة. التركيز على شرح نماذج للتخطيط العمراني للمدن من داخل المملكة وخارجها وذلك من أجل استعراض وتفسير ملامحه الأساسية والمراحل المتتالية له. محتوى المقرر: 1- أهداف التخطيط والتنظيم العمراني. 2- نشأة وتطور تخطيط المدن. 3- مخطط المدينة. 4- العوامل المؤثرة في تخطيط المدينة. 5- مراحل عمليات تخطيط المدينة، ونماذج تاريخية من تخطيط المدن. عمادة التعلم الالكتروني والتعليم عن بُعد - بوابة الخريجين. 6- العوامل المتحكمة في نمو المدن والقوانين التخطيطية للمدن. 7- زحف المدن. 8- دراسة تطبيقية لنماذج من المدن السعودية عبر دراسات حقلية ميدانية. المهارات المكتسبة: يتوقع من الطالب عند انتهائه من دراسة هذا المقرر أن تكون لديه المعارف والمهارات الأساسية التالية: - معرفة مفهوم التخطيط الحضري للمدن ومراحل تطوره.
حفل التخرج بجامعة الملك عبدالعزيز، الدفعة الخمسون للعام الجامعي ١٤٤١هـ - YouTube
المهارات المكتسبة: يتوقع أن يلم الطالب لدى انتهائه من دراسة هذه المادة بالمعارف والخبرات التالية: 1- فهمه لمفهوم وسمات القضية الإعلامية. 2- تعريفه بدور وسائل الإعلام المختلفة في التأثير ونشر الوعي والمعرفة. 3- إطلاعه على العديد من القضايا الإعلامية المعاصرة مثل (الهوية الوطنية، العنف والإرهاب، العولمة، الإعلام الموجه، محاربة الفقر، التعليم والمناهج، منظمة التجارة العالمية، السياحة، الفساد الإداري، البطالة، المصداقية والموضوعية في الإعلام). 4- تعويده على المناقشة والتحليل والنقد للعديد من القضايا المحلية والعربية والإسلامية والعالمية المطروحة على الساحة الإعلامية. طرق التقييم: يتم التقييم من خلال الاختبارات الدورية والنهائية إضافة إلى بعض التكاليف من قبل أستاذ المادة ومناقشة الطلاب فيما يكلفون به. المرجع الأساس: عواطف عبدالرحمن (2000م). قضايا إعلامية معاصرة في الوطن العربي، القاهرة: دار الفكر العربي. المراجع المساندة: 1. محمد أحمد يونس (2004م). قضايا إسلامية معاصرة: رؤية إعلامية، دبي: دار القلم. 2. تركي نصار (2004م). وسائل الإعلام وقضايا المجتمع:دراسة نظرية، أربد: مؤسسة حمادة. كلية الآداب والعلوم الإنسانية | المواد | أسس التخطيط الحضري. حسن عماد مكاوي (2003م).
دليل منسوبي المركز - شطر الطالبات الاسم المسمى الوظيفي البريد الالكتروني التحويلة د. داليا ابراهيم ميشة نائبة مدير مركز تطوير التعليم الجامعي 18488 أ. وجدان صالح الحبشي مديرة الإدارة 72241 أ. العنود سعود الشمري نائبة مديرة الإدارة 24127 أ. امل هلال الطلحي مديرة المكتب 24451 أ. دليل الخريجين جامعه الملك عبدالعزيز png. رشيدة إدريس العمراني وحدة الاتصالات الإدارية 24123 نوريمان عبد الرحيم قشقري وحدة الجودة 23640 سارة محمد صالح وحدة القياس و التقويم 24125 زلفى عبد الكريم باز منيرة عبد المحسن الخيال وحدة الإنترنت و الدعم الفني فريال محمد الشعبي 24122 هدى محمد البهلولي وحدة التدريب والتنمية المهنية أ. تهاني محمد بنجابي عايشة دخيل الله الزايدي وحدة الاعداد والتنسق جيهان عبود عبد الله وحدة الإعداد و التنسيق ريم محمد البلوي وحدة المالية هناء محمد الجفري مراسل آخر تحديث 9/8/2020 1:07:21 PM
يجب عليك تحري الصدق والأمانة في كتابة البيانات الخاصة بك. يجب اختيار نوع الخط الملائم، والابتعاد التام عن التطويل في كتابة الفقرات. يجب عليك أن تكون حريصًا على أن يكون حجم ملف سيرتك الذاتية مناسبًا؛ حتى يسهل عليك إرساله عبر البريد الإلكتروني إلى الجهات المختصة كي لا تواجه أي عقبات أثناء إتمام الأمر. شاهد أيضًا: نموذج سيرة ذاتية عربي انجليزي doc.. نماذج سيرة ذاتية عربي انجليزي جاهزة للتعبئة عيوب السيرة الذاتية يوجد بعض الأمور المهمة التي يجب مراعاتها عند صنع سيرة ذاتية، والتي قد لا يدركها البعض ولكن على الرغم من مثالية مهاراتك وخبراتك إلا أنك قد تقع فيها نظرًا لطريقة صنعك للسيرة الذاتية ومن أهم هذه العيوب التي يجب أن تتجنبها أثناء صنع المقال هي كما يأتي: عدم وجود إدراك بالثقافة الوظيفية، وغياب هذا العامل هو شيء مهم جدًا قد يؤثر على نسبة قبولك. ترك فراغات في التاريخ الوظيفي، كأن تكون المدة الزمنية بين الوظيفة والأخرى بينهم فجوة زمنية كبيرة، وتلك الفجوة تفتقر إلى وجود مهارات أو خبرات جديدة. التنقل بين الوظائف كثيرًا، هذا العامل مهم جدًا لأنه يعطي إنطباعًا سيئًا عن الشخص المتقدم، لأنه يعطي صورة سيئة للشخص المتقدم عن كونه غير مستقر.
حاول أن تجعل سيرتك الذاتية مناسبة من حيث الأسلوب لإدخالها في الكمبيوتر حيث إن بعض جهات العمل تستخدم الكمبيوتر وشبكات الكمبيوتر لتخزين المعلومات في قواعد بياناتهم الخاصة. ضع السيرة على أسطوانة كمبيوتر لمساعدة الشركة المتقدم للعمل فيها على وضعها في قاعدة بياناتهم الخاصة. سلط الضوء على ما تستطيع عمله لصاحب العمل، وكن محددا. إذا كنت تقدم أوراقك لأكثر من وظيفة فعدل من سيرتك الذاتية طبقا لذلك. من المفيد أن تعدل سيرتك الذاتية لتناسب وظيفة معينة ولا تنس أن تذكر الخبرات التى لها صلة بالوظيفة التى تتقدم لها. التفاصيل غير الضرورية تشغل حيزا كبيرا بلا داع من مساحة السيرة الذاتية. لاتذكر هواياتك واهتماماتك إلا إذا كانت مرتبطة بالوظيفة التى تتقدم لها، تجنبها تماما إذا كنت بحاجة إلى مساحة لتصف خبراتك الوظيفية. من الأفضل إضافة سطر يبين نشاط الشركة التي عملت بها وحجم تعاملاتها وحجم العاملين بها حتى يتعرف القارئ عليها. حاول أن تبين إنجازاتك في كل وظيفة شغلتها وليس فقط كتابة اسم الوظيفة. لا تترك أوقاتا بدون عمل دون توضيح السبب ( مثل أداء الخدمة العسكرية أو الحمل والوضع بالنسبة للسيدات). لا تستخدم اختصارات للمصطلحات الخاصة بالشركات أو غيرها إلا بعد توضيح معناها بين قوسين.
يجب التحقق من البيانات والشكل ، ويجب تأكيد نموذج السيرة الذاتية النهائي ثم إرساله إلى المنظمة المعينة. فيما يلي مزيد من التفاصيل: ما يجب كتابته في رسالة بريد إلكتروني عند إرسال سيرة ذاتية وبعض الإرشادات كيف تكتب سيرة ذاتية ورقية؟ تختلف طريقة كتابة السيرة الذاتية الورقية كثيرًا عن تلك الإلكترونية ، حيث تتطلب الوثيقة مزيدًا من الوقت والجهد للكتابة والتحقق ، لذلك يجب مراعاة ما يلي: عند تقديم سيرة ذاتية ورقية ، هناك العديد من الاعتبارات التي تجذب انتباه القارئ حيث ينتبه إلى الخط ووضوحه ، بالإضافة إلى الأخطاء الإملائية ، لذلك يجب الاهتمام بهذه الأمور. عند كتابة سيرتك الذاتية ، حاول أن تكون موجزًا ، مع الانتباه إلى المعلومات المفيدة التي تناسب متطلبات الوظيفة. ليس لديك صفحات متعددة مكتوبة ، فمن الأفضل أن تكون السيرة الذاتية صفحة واحدة تحتوي على جميع المعلومات المهمة عن صاحبها. احرص على كتابتها باللغة العربية الفصحى ، واختيار كلماتك ، وستكون الطريقة متطورة ومتحضرة لأنها ستعبر عن شخصيتك وطريقتك في التواصل مع الآخرين. لا تكتب عن الرغبة أو الأمل في الحصول على هذه الوظيفة ، لأنهم عندما يجدون الشخص المناسب لك ، سيسألك على الفور.
يكمن وجه الاختلاف بين السيرة الذاتية الإلكترونية والسيرة الذاتية الورقية في طريقة التسجبل والكتابة والإرسال. ففي السيرة الذاتية الإلكترونية تتم الكتابة بشكل إلكتروني مستعينًا بالحاسب الألي الخاص بك والبرامج الخاصة بالكتابة. وتمتلك السيرة الذاتية الإلكترونية شكل تنسيقي خاص بها، مما يعطيها شكل رسمي أكثر، كما أنه يسهل عليك إرسالها إلى الجهة المعنية عن طريق ضغطة زر فقط. شاهد أيضًا: كيفية كتابة السيرة الذاتية لحديثي التخرج طريقة كتابة السيرة الذاتية الإلكترونية الأمور التي يجب أن تنتبه لها خلال كتابة سيرتك الذاتية الإلكترونية لا تختلف كثيرًا عن السيرة الذاتية الورقية ففي الأخير يكون المضمون الخاص بكلٍ منهما واحدًا، ومن أهم النقاط التي يجب مراعاتها أثناء كتابة سيرتك الذاتية هي ما يلي: [1] يجب أن يكون حجم الملف الذي يحتوي على سيرتك الذاتية متوسطًا حتى تتم عملية الإرسال خلال بريدك الإلكتروني بسهولة، كما يجب مراعاة أن يكون خط الكتابة ذو حجم متوسط. يجب عليك مراعاة علامات الترقيم والتنسيق جيدًا، لأن التنسيق بين الفقرات عامل مهم جدًا. يجب أن تراعي الأخطاء الإملائية والنحوية، فيجب أن تخلوا السيرة الذاتية من هذا الأمر قدر الإمكان، ويمكن استخدام بعض برامج المراجعة الإملائية حتى تساعدك في الحصول على سيرة ذاتية مثالية.