من المعروف عن بوابة المريض الخاصة بالمستشفى العسكري انها من أهم الخدمات الحديثة التي تم تصميمها من أجل تسهيل جميع الخدمات التي تعتني بصحة جميع المرضى، حيث أنها قامت بإنهاء جميع الأعمال والخدمات الصحية عبر الإنترنت. مميزات بوابة المريض المستشفى العسكري بوابة المريض يمكنك الحصول على رابط بوابة المريض من خلال فقرة تسجيل الدخول، حيث أن تلك البوابة الرائعة تقدم لعملائها العديد من الخدمات المتنوعة ومنها:- معرفة جميع المعلومات التي تتعلق بالمواعيد الخاصة بالاستشارة الطبية الموجودة داخل المستشفى. تقدم لك البوابة جميع الصور الخاصة بنتائج التحاليل الطبية الخاصة بك. بوابة المريض الالكترونية مستشفى العسكري. تساعدك على معرفة النتائج الخاصة بالأشعة فهي توفر لك جميع صورها. تمكنك البوابة من معرفة جميع الأدوية التي يتم صرفها. تحدث البوابة دائمًا جميع التحديثات أفلكارونية التي تدل على حالة المريض. وفرت على جميع المرضى حجوزات الكشف ومعرفة مواعيد الأطباء. حجز المواعيد بمستشفى العسكري الرياض يمكنك حجز المواعيد التي تتعلق بالبوابة الإلكترونية الخاصة بالمستشفى العسكري من خلال بعض الخطوات التالية:- الدخول على الموقع الإلكتروني الذي يتعلق بالمستشفى العسكري الخاص بك من هنا.
يمكنكم من خلال هذه البوابة تحديد الموعد بالضبط لزيارة الطبيب على المستشفى العسكري وهذا سيوفر عليكم عناء للإنتظار. يمكنكم من خلال هذه الخدمة الإطلاع على نتائج التحاليل والفحوصلت المخبرية التي تم إجرائها سابقا على المستشفى العسكري. يمكنكم التعرف على نتائج الصور عن طريق مراجعة التقارير. بوابة المريض الالكترونية مدينة الامير سلطان. الإستفسار حول أي مشكلة صحية وتلقي الإجابة بشكل سريع من قبل مجموعة من الأطباء المؤهلين الذين يسهرون لمساعدة جميع المرضى من خلال هذه البوابة. يمكنكم أيضا التحقق من الادوية على هذه البوابة. كانت هذه كل الخدمات تقريبا، التي تقدمها، بوابة المرضى الخاصة بالمستشفى العسكري بالرياض، والتي يمكنكم الاستفادة منها، عن طريق التسجيل في هذه البوابة، من خلال الشرح، الذي قدمناه لكم في الأعلى، حول طريق التسجيل، في بوابة المرضى. مميزات بوابة مرضى المستشفى العسكري هناك مجموعة من المميزات، التي تتوفر عليها، بوابة المرضى الخاصة بالمستشفى العسكري، دعونا نتعرف عليها، في هذه الفقرة، تابعوا معنا القراءة: يمكنكم الدخول إلى بوابة المرضى الخاصة بالمستشفى العسكري في أي وقت وبضغطة زر واحدة. يمكنكم الإطلاع ومراجعة كل من التقارير الأشعة والفحوصات المخبرية ومراجعة الادوية.
مؤكدا على أن تدشين المدونات القضائية يأتي ضمن مجمُوعة كبيرة من المشروعات التطويرية التي يتم العمل عليها حاليا لرفع كفاءة أداء هيئات تسوية الخلافات العمالية من جميع النواحي القانونية والإدارية، مضيفا أن وزارة العمل استشعرت أهمية تدوين القرارات الصادرة من الهيئة العُليا، حيث بدأت بالإعداد المبكّر لها، فكلّفت جهةِ متخصصةِ؛ لجمع وتصنيف القرارات وتدوينها، مشيرًا إلى أنه تم تكليف لجنة علمية لمراجعة المدونة واستكمال إعدادها إعدادًا تامًا للنشر حتى خرجت تحت مسمى «مدونة المبادئ والقرارات العمالية لعامي 1431- 1432هـ؛ لتصبح مرجعًا ثريًا في متناول أيدي الجميع. وقام الوزير بتدشين الموقع الإلكتروني للهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية، كما قام بتوزيع عدد من النسخ الفاخرة من مدونات القرارات والمبادئ العمالية على عدد من أصحاب المعالي والسعادة والقضاة. عقب ذلك تحدث الدكتور عبدالله العبداللطيف رئيس الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية معرفًّا المدونات بأنها مجموعة من القرارات القضائية الصادرة عن الهيئات العليا في الإدارة العامة لهيئات تسوية الخلافات العمالية التي تم جمعها وتصنيفها وتنقيحها وإعداد المبادئ العمالية للأحكام الصادرة لكل عام هجري ابتداءً من عام 1428 هـ إلى 1435هـ ويتم الاحتفال بإنجاز المدونات القضائية لعامي 1431هـ و1432هـ.
وأضاف العبداللطيف أن مدونات القرارات والمبادئ العمالية تهدف إلى جمع وتصنيف وتنقيح ونشر السوابق القضائية في هيئات تسوية الخلافات العمالية لتصبح مرجعاً قضائياً مهماً. إضافة إلى توحيد المبادئ والاجتهادات القضائية اعتماداً على السوابق القضائية، وأيضاً تحقيق مبدأ العلنيّة والشفافية في التقاضي، الذي يُعد من أهم أدوات الاستراتيجية القضائية النزيهة. وتسهيل الوصول إلى المبادئ العمالية التي استقرت عليها الهيئات العمالية. جريدة الرياض | فقيه: الانتهاء من انتقال جميع الهيئات العمالية ل«العدل» اعتباراً من 1438ه. وأوضح أن أصحاب الأعمال والعمال (أطراف الدعوى في القضايا العمالية) بهذا العمل سيتعرفون على حقوقهم العمالية من خلال الاطلاع على ما تم إصدراه من أحكام لقضايا عمالية سابقة، وهذا قد يقلل من نسبة القضايا المرفوعة.
وأوضح أن أصحاب الأعمال والعمال (أطراف الدعوى في القضايا العمالية) بهذا العمل سيتعرفون على حقوقهم العمالية من خلالالاطلاع على ما تم اصدراه من أحكام لقضايا عمالية سابقة وهذا قد يقلل من نسبة القضايا المرفوعة.
كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه أن بداية محرم عام 1438هـ سوف يتم الانتهاء الكامل من انتقال جميع هيئات تسوية الخلافات العمالية لوزارة العدل، مشيرا إلى أن المدونات والقرارات والأحكام العمالية التي صدرت من هيئات تسوية الخلافات العمالية خطوة نحو توثيق العمل القضائي العمالي، وهي خطوة من الخطوات التي يتم التنسيق الآن مع وزارة العدل على استكمالها خلال العام المقبل حتى نتمكن من نقل مسؤوليات العمل القضائي العمالي إلى مجلس القضاء الأعلى بالتنسيق مع العدل. وبين فقيه عقب تدشين ورشة عمل الاستفادة من مدونات القرارات والمبادئ العمالية صباح أمس بفندق الرتز كارلتون بالرياض، إن وزارة العمل عملت خلال العامين الماضيين على تطوير هيئات تسوية الخلافات العمالية وزيادة عدد هذه الهيئات سواء الهيئات الابتدائية أو الهيئات العليا وتزويدها بأعضاء جدد مع استكمال تدريبهم لنتمكن من تقليص فترة التقاضي بين العمال وصاحب العمل وتأتي خطوة نشر المدونات لنشر الشفافية في التقاضي وتمكين أصحاب العمل والقضاة والمستفيدين من التعرف على الأحكام القضائية. ووصف وزير العمل في كلمته خلال التدشين بحضور وزير العدل الدكتور وليد الصمعاني، هذا العمل بالإنجاز لما يشكله من أهمية وفائدة كبيرة لأعضاء الهيئات العمالية والمحامين والباحثين، بسهولة الاطلاع على ما استقر عليه العمل القضائي في ميدان القضاء العمالي، وما له من دور رئيس في تحسين جودة القرار القضائي، ليجد قارئ المدونات الربط بين العمل القضائي التطبيقي وبين النصوص النظامية.
م. عادل فقيه خلال إلقائه كلمته في حفل التدشين
مضيفًا العبداللطيف بأن مدونات القرارات والمبادئ العمالية تهدف إلى جمع وتصنيف وتنقيح ونشر السوابق القضائية في هيئات تسوية الخلافات العمالية لتصبح مرجعًا قضائيًا مهمًا، إضافة إلى توحيد المبادئ والاجتهادات القضائية اعتمادًا على السوابق القضائية، وأيضًا تحقيق مبدأ العلنيّة والشفافية في التقاضي، الذي يُعد من أهم أدوات الإستراتيجية القضائية النزيهة، وتسهيل الوصول إلى المبادئ العمالية التي استقرت عليها الهيئات العمالية.