إلا أنّه لتحقيق هذا الهدف ولكي تتمكن هذه المجموعات من اثبات حضورها بين اللوائح المتأهلة أي تلك التي ستتخطى العتبة الانتخابية لكي تحجز مقاعد خاصة بها، كان عليها تقديم نفسها أمام الرأي العام ضمن مشهدية واحدة، صاحبة مشروع واضح ومقنع لتكون إطاراً بديلاً عن السلطة القائمة. اذ لا يمكن اقناع الرأي العام بأنّ هذه القوى جديّة في سلوكها لائتمانها على المقاعد النيابية اذا لم تقفل الباب على خلافاتها الداخلية، العقيمة والسخيفة في كثير من النقاط، والمُدبّرة في نقاط أخرى، كي تتصرف ببعض العقلانية، والواقعية اللتين تحتمان عليها توحيد منصاتها الانتخابية وخوض المعركة ضمن جبهة واحدة… الأمر الذي لم يحصل أبداً. ففي دائرة بعبدا حيث تشير التقديرات إلى احتمال حصول المعارضة على حاصل انتخابي، فشلت محاولة اللحظات الأخيرة في توحيد الترشيحات بعد جولات عديدة كان يُراد منها تكوين لائحة واحدة قادرة على تأمين حاصل وأكثر.
أمّا في دائرة المتن الشمالي، فانفرط عقد هذه المجموعات بعد اعتكاف كلّ من غسان مخيبر ووليد أبو سليمان عن الترشح بسبب عدم توفّر ظروف مناسبة لتأليف لائحة تحاكي تطلعات الناس، فضمّت الكتائب بعض الوجوه التي قدّمت نفسها على أنّها "تغييرية"، فيما تضع مجموعة "مواطنون ومواطنات" بالتفاهم مع مجموعات أخرى مشابهة في الطروحات، اللمسات الأخيرة على لائحة "اعتراضية". وبينما تشهد الساعات الأخيرة قبل انتهاء مهلة تسجيل اللوائح، اجتماعات مكثفة بين العديد من المجموعات المعارضة، تهدد بعض شخصيات هذه المجموعات بالانسحاب من السباق الانتخابي اذا بقيت الخلافات على حالها.
– ومن ثـم فإن ما انتهى إليه الحكم في رد مصلحه الجمارك عـلى المدعى بناء على الخطاب المقدم من بتاريخ 14/6/1421هـ بشأن اسـترداد ما تم دفـعه بأنه قـرارا أداريا غـير سـديد لأن ما صدر من مصلحه الجمارك ما هو إلا خطاب وليس قرار أدارى وبيان ذلك الاتى:- – مـن المسلمات فـي فـقه القانون والقضاء الادارى إن ما يصدر عـن الجهة الاداريه فـي شـأن مـن أشخاص القانون الخاص لا يصدق عليه وصف القرار الادارى لأنه ليس كذلك بحسب موضوعه طالما ينصـب فـي محـله على مسألة تتصل بدائرة أشخاص تعـتبر خارجه عـن وصـف أشـخاص القانون العام.
بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين أما بعد … أصحاب الفضيلة رئيس وأعضاء محكمة الاستئناف بمكة المكرمة حفظكم الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد … المدعي /……………………………… ضد المدعى عليه / ……………………….. الموضوع/ لائحة اعتراض على الصك رقم (30000000) الصادر من المحكمة الجزائية بمكة المكرمة بكل تقدير واحترام يتقدم لعدالتكم المؤقرة المدعى عليه ………………. بلائحة اعتراض على الصك المشار إليه بعاليه وذلك للأسباب المبينة أدناه: أولا: قبول الاعتراض شكلا لتقديمه في المدة المحددة نظاما. ثانيا: وفي الموضوع: يبين لفضيلتكم المعترض أسباب اعتراضه الموضوعية التالية: أن الصك متناقض مع بعضه البعض حيث قرر أصحاب الفضيلة بالمحكمة الجزائية بمكة المكرمة: (( صرف النظر بالإجماع عن دعوى المدعي ولاية بالحق الخاص)). (( ولم يثبت لدينا إدانة المدعى عليه بما أسند إليه من اتهام لذا صرفنا النظر عن طلبات المدعى العام)). ثم قرر أصحاب الفضيلة سجن المدعى عليه سنة وستة أشهر وجلده مائة وخمسون جلدة ، حيث تقرر العقاب من دون إدانة. فلا يستقيم الحكم القضائي بتقرير العقاب إلا إذا سبق هذا القرار إدانة ، فلا عقاب من غير إدانة ، وهذا قاعدة فقهية ، بل أن الأمر متعلق بالنظام العام.
تعزيز انتماء المعلمين على صعيد متصل، أقيمت الجلسة الأولى للملتقى أمس بعنوان «تنمية الدافعية وتعزيز الانتماء لدى المعلمين» ألقاها عضو مجلس الشورى الدكتور عبدالله الفوزان، تحدث فيها عن العقبات التي يمر بها المعلم وفقاً لصحيفة الوطن.
فيما باشر فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة القصيم، التحقق من معلومات متداولة حول قرار فصل عدد من الإداريين السعوديين ورفع راتب وافد عربي في جمعية خيرية لتحفيظ القرآن الكريم بمحافظة عنيزة، نفى مدير الجمعية عبدالعزيز الشبل، جميع المعلومات المتداولة، وأكد لـ«عكاظ» أنهم قدموا كافة المعلومات المطلوبة في هذا الخصوص لفرع الوزارة. مصادر «عكاظ» أشارت إلى أن الجمعية لم تكتف بذلك، بل خفضت مكافأة معلمي حلقات تحفيظ القرآن الكريم «بنين» إلى 500 ريال، فيما أبقت مكافأة «الإناث» كما هي دون تخفيض.
ولفت لتقدم التعليم في اليابان في كافة المراحل، من خلال التصنيفات الدولية المتخصصة للتعليم. وأشاد بما يملكه الخبير في التعليم الياباني "ماتاشي" من خبرات في هذا المجال، آملاً التوفيق والنجاح للمملكة في تحديث نظامها التعليمي وتطويره. ملتقى معلمي السعودية للسياحة. بدوره، قال المشرف العام على المركز الوطني للتطوير المهني د. محمد بن سعود آل مقبل: الملتقى جاء بعد عدة اجتماعات بين المركز والوكالة اليابانية (جايكا) بهدف التوصل إلى نموذج سعودي خاص بالتطوير المهني السعودي داخل المدارس. وأضاف: "ماتاشي" قام أمس بزيارة لإحدى المدارس الابتدائية بنين بالرياض للإطلاع على واقع التدريس فيها. واستعرض "المقبل" مجموعة من البرامج العالمية في تطوير نموذج المدرسة التي تركز على نتائج الدراسات والاختبارات؛ مؤكداً أن هذه النماذج تحافظ على التطوير المهني داخل المدارس.
وأشارت سموها إلى أن الملتقى سيناقش كذلك تجربة الجمعية السعودية الخيرية للتوحد في التأهيل المهني لليافعين من ذوي التوحد، والتمكين المجتمعي والمهني ومستقبل الشباب، وواقع استخدام الفصول الافتراضية عند معلمي المرحلة الابتدائية بتعليم القصيم من وجهة نظر معلمي التربية الخاصة، والبيئة البصرية المنظمة وأثرها في التكيف النفسي لفئة اضطراب طيف التوحد، والتوازن بين المدخل الطبي والمدخل التعليمي، وتحليل نقدي لتطوير ممارسات أكثر شمولية للأفراد ذوي الإعاقة في البيئة التعلمية في ظل رؤية المملكة 2030.
نشرت بواسطة: bossykota 20/12/2018 وظائف شاغرة- معلم حلقوم- الرياض *مطلوب معلم حلقوم لدية خبرة المصدر: جريدة الوسيط (المدينة)- الصفحة 10 التاريخ: 19 ديسمبر 2018 "مع تحيات اسرة موقع ملتقى السعودية"