تقوم الشركة بإنتاج الشاحنات والحافلات ومركبات صناعية مختلفة، إلى جانب تصنيعها السيارات، كما وتقدم تويوتا خدمات مالية من خلال فرعها تويوتا للخدمات المالية، ومن نشاطاتها أيضاً صناعة الإنسان الآلي الروبوت، حيث توفر شركة عبداللطيف جميل المتحدة للتمويل نظام التأجير التمويلي على سيارات تويوتا. أشهر سيارات وكالة تويوتا عبداللطيف جميل توفر وكالة تويوتا عدد كبير من السيارات التي تسعى لها الأفراد لشراء أفخم الانواع منها، نشير فيما يلي إلى أهم السيارات التي توفرها الوكالة على النحو التالي: سيارات من فئة السيدان: كامري، كورولا، بريوس، يارس هاتشباك، يارس سيدان. سيارات من فئة الدفع الرباعي والعائلية: أفانزا، جرانفيا، برادو، بريفيا، إنوفا، راش، راف فور. سيارات من الفئة التجارية: كوستر، داينا، هاي أس باص، هاي أس فان، هايلوكس غمارة. وكالة لكزس عبد اللطيف جميل تعتبر وكالة لكزس عبداللطيف جميل واحدة من أهم أقسام شركة عبد اللطيف جميل، وهي عبارة عن شركة سيارات، تقوم على تصنيع السيارات بتصميم ملهم، وابتكار، كما تسعى جاهدة لتمكين حياة الناس، والمساعدة في الحفاظ على البيئة والتبرع لأسباب عديدة، وهناك أنواع عديدة من السيارات التي توفرها بفئات مختلفة ومتنوعة؛ وذلك من أجل كسب رضا العديد من العملاء، حيث توفر شركة عبداللطيف جميل المتحدة للتمويل نظام التأجير التمويلي على سيارات لكزس.
احتفلت شركة عبداللطيف جميل للسيارات بمرور عشرين عاماً على بدء عملياتها في الصين، وذلك في احتفالية نظّمتها خصيصاً لهذه المناسبة في مدينة تشنغدو الصينية، بتاريخ 23 نوفمبر 2018. ومنذ بدء عملياتها في 1998 في الصين حتى اليوم، حققت الشركة تطوراً لافتاً إذ توسّعت من مجرّد مركز واحد لخدمة تويوتا 1998 إلى ثمانية فروع تقدّم خدمات شاملة ومتكاملة للعلامات التجارية تويوتا ولكزس. كما حققت مبيعات السيارات الجديدة لدى الشركة ارتفاعاً ملحوظاً وسجلت مع نهاية عام 2018 مبيع ما يقارب 100 ألف مركبة. الجدير بالذكر أن عبداللطيف جميل للسيارات في الصين قد فازت بجائزة تويوتا المرموقة في الفئتين الذهبية والفضية – وهي أعلى جائزة تقدّمها شركة فاو تويوتا موتور للمبيعات (FAW Toyota Motor Sales) وتأتي بعد عملية تقييم دقيقة لأداء الشركات المعنية على مختلف الصعد. كما أن فرع تشيغداو هو من الفروع التي تحتل باستمرار المراتب الأولى ضمن التقييمات الخاصة بشبكة شركات خدمة العملاء لدى تويوتا في الصين والتي تشمل 545 فرعاً. وشارك في الفعالية مندوبون عن الإدارة التنفيذية لشركة مبيعات تويوتا (فاو تويوتا موتور للمبيعات)، وعن شركة تويوتا في غوانزو (Guangzhou Toyota Motor Company)، وعن لكزس الصين (Lexus China).
تم اعتماد برنامج المتدربين الإداريين منذ عام 1996، حينها بدأ توطين القيادات السعودية في مختلف إدارات عبداللطيف جميل للسيارات، مع التركيز على التخصصات الأساسية بالشركة، مثل الهندسة، والعلوم المالية، والتسويق، والشؤون الإدارية، والقانون. وحتى يومنا هذا، خرّج البرنامج ما يزيد على 215 قائداً يشغلون حالياً العديد من المواقع الإدارية الهامة في مختلف أقسام الشركة. ويقول الأستاذ خالد القرني، المدير التنفيذي لعمليات الموارد البشرية والتوظيف في شركة عبداللطيف جميل للسيارات: "يقضي المتدرب الإداري أول أسبوعين في أكاديمية عبداللطيف جميل، حيث يتدرب وتصقل مهاراته، ثم يتعرف على فروع الشركة وإداراتها، خاصة التجزئة، والخدمات اللوجستية للمركبات، وخدمات الضيوف، ليستقر في القسم الذي سيعمل فيه لتسعة أشهر تقريباً، ويكلف بالمهام التي يتم قياس أدائه على أساسها في نهاية البرنامج. " خلال فترة التدريب، يتبادل المتدربون التجارب والخبرات، ويلتقون مع مستفيدين قدماء ليطلعوا على منجزاتهم بعد ارتقائهم الإداري. وفي الشهر الأخير، يخضع المتدرب لعملية قياس شاملة للأداء تغطي نواحي مختلفة على صعيد التخطيط، واتخاذ القرارات، والتعامل مع الآخرين، ليتم على إثرها اتخاذ القرار النهائي بخصوص الموقع الذي سيشغله المتدرب.
وهنا تبدأ رحلته لتحقيق طموحاته، وبالتوازي دفع عبداللطيف جميل للسيارات نحو مزيدٍ من النمو والازدهار. ويشير القرني، إلى أن البرنامج "أبعد ما يكون عن النمط التقليدي، بل نهجٌ متفردٌ تعتمده عبداللطيف جميل للسيارات في تبني خريجي وخريجات الجامعات السعوديين المميزين من حملة البكالوريوس والماجستير ممن يملكون مهارات القيادة والطموح، حيث تتعهدهم بالتدريب والتطوير، وتضعهم على مسار الارتقاء الوظيفي السريع ليشغلوا مباشرة مواقع مدراء ونواب المدراء بأقسام الشركة المنتشرة في أرجاء المملكة. " ونوه القرني إلى أن البرنامج هذا العام شمل الجنسين لأول مرة، حيث نجحت الشركة في استقطاب العديد من السعوديات عبر هذا البرنامج ليخضعن للتدريب والتأهيل منذ لحظة تعيينهن في إدارة الموارد البشرية بالشركة، ومنحهن فرصة الارتقاء السريع في السلم الوظيفي لإدارة الموارد البشرية، خاصة من تتمتع منهن بالقيادة والابتكار. وأضاف القرني: "إن المستفيدات من البرنامج من حملة البكالوريوس والماجستير، وقد تم تكليفهن بمهامهن الرسمية في ظل بيئة عملٍ تمنحهن الخصوصية التامة لأداء أعمالهن، وتساعدهن على الابتكار والإنتاجية، اعتباراً من الأول من شهر نوفمبر الحالي. "