- الوظائف الإدارية والإشرافية المساعدة في الأقسام الإدارية في الشركات والمؤسسات التعليمية - مسؤول توظيف - مسؤول علاقات الموظفين - مسؤول بيانات الموارد البشرية - اختصاصي عقود - مسؤول شئون الموظفين - مسؤول تعويضات - مسؤول التدريب والتطوير - مساعد اداري بإدارة الموارد البشرية - قسم الاجور والرواتب - قسم التدريب والتطوير التنظيمي - قسم التوظيف والاستقطاب - قسم الشؤون الادارية شروط القبول بالبرنامج: - أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس. - ألا يقل التقدير عن جيد. - أن يكون حسن السيرة والسلوك. - أن يجتاز بنجاح أي اختبار أو مقابلة شخصية تراها الجامعة ( إن وجد). - سداد الرسوم الدراسية المقررة في حال القبول النهائي لهذا البرامج. المستندات المطلوبة: - الشهادة الجامعية صورة مع الاصل للمطابقة. - بطاقة الأحوال المدنية أو العائلة صورة مع الاصل للمطابقة. - بطاقة الاقامة (سارية المفعول) لغير السعوديين صورة مع الاصل للمطابقة. المقررات الدراسية لدبلوم الموارد البشرية: المستوى الأول اسم المقرر الساعات المعتمدة إدارة الموارد البشرية 3 السلوك التنظيمي 2 نظم المعلومات الإدارة للموارد البشرية اقتصاديات سوق العمل تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية نظام العمل في خدمة المدنية تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية المجموع 18 المستوى الثاني تخطيط وتطوير الموارد البشرية نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء إدارة التعويضات في الموارد البشرية قياس وتقييم الأداء الوظيفي قضايا مجتمعية معاصرة في أداء الموارد البشرية إدارة التغيير في المنظمات التدريب العملي 18
- تطبيق إجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء والتحفيز. - معرفة آلية تحديد الرواتب والحوافز وتخطيط تعويضات العاملين في ضوء نظام العمل والتأمينات الاجتماعية بالمملكة. - المشاركة في تصميم برامج تدريب وتطوير ودعم قدرات الموارد البشرية في المنظمة. - استخدام نظم معلومات إدارة الموارد البشرية - تطبيق أفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى في مجال إدارة الموارد البشرية. - معرفة المتطلبات والمهام الوظيفية الخاصة بمختلف أنشطة إدارة الموارد البشرية. - أداء المهام الخاصة بمختلف الوظائف التي تتضمنها إدارة الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية - معرفة نظم العمل وأساليب التوظيف وإجراءات التقاعد - المشاركة في أنشطة تخطيط الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية في المنظمة. - تنسيق ومتابعة تنفيذ المهام المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. - العمل ضمن فريق - التواصل مع الآخرين. - تنمية المهارات والقدرات الذاتية - الالتزام بأخلاقيات وآداب المهنة. مجالات العمل والوظائف المتاحة لخريجي دبلوم الموارد البشرية: اهم مجالات العمل المتاحة لخريجي البرنامج: - وظائف الموارد البشرية في مختلف القطاعات والمؤسسات الحكومية مثل البلديات والوزارات والجوازات والوحدات الحكومية الأخرى - إدارة الموارد البشرية في المصارف وشركات التأمين والمستشفيات والجامعات.
11- تطبيق النظام القانونى للموارد البشرية وفق نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية بكفاءة وفاعلية. 12- إدارة التظلمات في المؤسسات الحكومية بكفاءة وفاعلية. يقبل البرنامج المرشحين ممن تتوفر فيهم الشروط التالية: 1- أن يكونوا من العاملين بالقطاعات الحكومية المختلفة. 2- أن يكونوا من العاملين بإدارات الموارد البشرية. 3- الحاصلين على مؤهل جامعي بحد أدني. 1- يمنح المتدرب الذي يجتاز البرنامج شهادة إجتياز برنامج تطوير إدارة الموارد البشرية. العام الدراسي 1443/1442 الفرع الفصل المركز الرئيسي الأول فرع منطقة مكة المكرمة محتويات البرنامج المواد عدد الساعات التواصل الداخلى 2 تخطيط الموارد البشرية 3 الكفاءات إدارة الأداء الوظيفى تدريب وتطوير الموارد البشرية تطوير القيادات إدارة المسار الوظيفي التظلمات إدارة المواهب تخطيط التعاقب الوظيفي نظام معلومات الموارد البشرية النظام القانونى للموارد البشرية. 3
الفرص الوظيفية المكتسبة و مجالات العمل الفرص الوظيفية المكتسبة بعد حصولك على شهادة تخصص الموارد البشرية تستطيع ان تحصل على احدى الفرص الوظيفية التالية مسؤول توظيف مسئول علاقات الأيدي العاملة مسئول بيانات الموارد البشرية اختصاصي عقود محلل و ظائف مسؤول شئون الموظفين مسئول تعويضات مسئول التدريب و التطوير مجالات العمل العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية العمل في الوظائف الإدارية والشراقية في الأقسام الأدارية في الشركات و المؤسسات التعليمية العمل في إدارة شئون الموظفين مختلف القطاعات و المؤسسات
بشكل عام مقبوله ولكن شخصيا لن اعود للتجربه. يتميز بالجودة العاليه والمذاق اللذيذ. فعلا مكان لا تعتبر فلوسك فيه خساره. يستحق أن تزوره برجر دجاج ستريت لذيذ برجر اللحم عادي جدآ بطاطس الدجاج مقرمشه ومعها البصل والهالابينو لذيذه ممتاز الاكل لذيذ جداً و نظيف ، انصح به.. التغليف ايضاً ممتاز. الخدمات ممتازه. التعامل راقي.
سنردّ عليك قريبًا.
ان العضو نفسه (مطبخ أو عميل) مسؤول عن كافة انواع التصرفات التي يتم القيام بها تحت اسم "المستخدم".
تقديم الطلب عند وضع امر من خلال الموقع فأنك تدخل في اتفاق مع فود ستيشن بما يتعلق باختيار المطعم يبقى المطعم هو المسؤول عن اعداد الطلب بالجودة اللازمة. سوف توافق على تولي عناية خاصة بطلبك من حيث تزويدنا بتفاصيل كاملة و واضحة وقت الطلب. إلغاء الطلب فود ستيشن يحتفظ بحق إلغاء أي طلب يحتوي على معلومات غير صحيحة. في حالة قام الزبون بإلغاء الطلبية فإنها تعود حسب قوانين وقواعد كل مطعم متواجد في فود ستيشن
الموافقة والتغييرات في سياسة الخصوصية: باستخدامك لموقع فود ستيشن، أنت توافق على كل ما ورد في سياسة الخصوصية، ولموقع فود ستيشن الحق في تغيير سياسة الخصوصية الخاصة بها وإضافة تحديثات عليها، وسوف يتم إضافة التعديلات الجديدة في الصفحة الخاصة بسياسة الخصوصية. الشروط والأحكام وصف موقع فود ستيشن إن موقع فود ستيشن على شبكة الإنترنت عبارة عن منصة إلكترونية تسويقية تربط ما بين المطاعم ،الطباخين والزبائن حيث يقومون بتواصل مع عملائهم وتقديم الوجبات حسب الاتفاق. ستريت برجر نجران البوابه الالكترونيه. إن موقع فود ستيشن على شبكة الإنترنت لا يقوم بالبيع أو التدخل بأي شكل من الأشكال في انتاج أو تصنيع أو إعداد أي طعام يتم انتاجه في المطابخ، وإن ما يقدمه هذا السوق عبر الانترنت إلى المستخدمين هو فقط توفير إمكانية البحث والعثور على المطابخ والمطاعم المحلية المشتركة في الموقع، التي تقوم بتوفير الطعام. وإن هذه المطابخ مسئولة بمفردها عن الالتزام بالقوانين واللوائح والانظمة والمقاييس والمعايير المطبقة في الدولة مثل التي تتعلق بإعداد و بتحضير وبيع وتسويق وسلامة الطعام. إن موقع فود ستيشن لا يؤكد بأي شكل وعلى نحو مستقل على اعتماد والتعهد بمنتجات المطابخ والمطاعم أو مكونات أو نوعية أية منتجات أو أن المطبخ يلتزم بالقوانين واللوائح المعمول بها لتحضير الطعام حيث أن هذه المسئولية تقع على عاتق المطعم بمفرده.
مطعم برجر شطيره نجران - YouTube