دبلوم الموارد البشرية. مسمى البرنامج: دبلوم الموارد البشرية. التخصص الرئيسي: إدارة أعمال الهدف الاستراتيجي: يهدف البرنامج إلى التعريف بكيفية إجراء المقابلات وطرق الاختيار وإجراءات التعيين؛ والتعريف بأساليب تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وإعداد الخطط اللازمة لها؛ ويتضمن التعريف بماهية التوصيف الوظيفي وأثره على تصميم إجراءات الاختيار والتعيين وتقييم الأداء والأجور والتدريب وغيرها، وأهميته في تحديد المسئوليات والمهام الموكلة لكل شاغل وظيفة؛ وكيفية إجراء التحليل الوظيفي كمدخل لإجراء توصيف وظيفي كفء وفعال. كما يهدف البرنامج إلى التعريف بأثر نظم الحوافز الجيدة على استقطاب ما تحتاجه المنظمة من كوادر مهنية متميزة. الأهداف التفصيلية للبرنامج: - يهدف البرنامج إلى إكساب الملتحقين بالمعارف والمهارات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وما يتبعها من وظائف متخصصة، ورفع مقدرتهم على تطبيق الأساليب والوسائل التي تمكنهم من أداء المهام الوظيفية المختلفة، وذلك من خلال: - تعريف المشاركين بمختلف مجالات العمل في إدارة الموارد البشرية، وتأهيلهم للعمل بها. - التعريف بمفاهيم وأسس ومبادئ إدارة الموارد البشرية، وبيئتها، وهيكلها الوظيفي وأهميتها في تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.
دبلوم الموارد البشرية حصولك على شهادة دبلوم الموارد البشرية يؤهلك لإيجاد فرص وظيفية أعلى والارتقاء بمسيرتك المهنية نظرة عامة التفاصيل المنهج الفرص الوظيفية الرسوم المتطلبات مميزات الدبلوم كم مدة دبلوم الموارد البشرية؟ يستمر دبلوم الموارد البشرية لمدة عامين ونصف، بمعدل 5 أيام في الأسبوع، و4 ساعات في اليوم. يُدرس فيه مجموعة مركزة من البرامج الدراسية المتخصصة. ما هي المهارات التي سأكتسبها من دبلوم الموارد البشرية؟ بعد دراسة دبلوم الموارد البشرية، ستكتسب مجموعة من المهارات العملية المطلوبة في سوق العمل، منها ما يلي: ستتمكن من اختيار الموظفين حسب عملية علمية، وستدير مراحل التوظيف من A TO Z. الرصد الدقيق لنقاط الضعف لدى الموظفين وتحسينها بالتطوير والتدريب الملائم لهم. بناء تقييم مفصل حول أداء العاملين. بناء الهيكل التنظيمي والإداري بحسب رؤية ومتطلبات الشركة. التعامل المثالي في أمور الأجور والحوافز واجازات العاملين.
البرامج الإعدادية تفاصيل البرنامج تطوير الموارد البشرية مدة البرنامج: هو برنامج إعدادي يشتمل على فصلين دراسيين، مدة كل فصل دراسي منهم 17 أسبوعاً بحيث يخصص الأسبوع الأخير للاختبارات. إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لأداء وظائف وأنشطة تطوير إدارة الموارد البشرية في ضوء إطار منهجيات وزارة الخدمة المدنية المنبثقة من رؤية المملكة 2030 بكفاءة وفاعلية. الترشيح والقبول البرنامج متوفر ايضا من خلال مركز الأعمال بمقابل مادي تاريخ التنفيذ المدة المكان التكلفة الحجز 1443/01/21 170 يوم محافظة جدة 10000 ريال بالفصل سجل الآن مدينة الرياض 1- تخطيط الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية. 2- إعداد إطار الكفاءات بكفاءة وفاعلية. 3- إدارة نظام إدارة الأداء الوظيفي بكفاءة وفاعلية. 4- تدريب وتطوير الموظفين بكفاءة وفاعلية. 5- تطوير القيادات بالمنظمة بكفاءة وفاعلية. 6- إدارة عملية التواصل الداخلي في المؤسسات الحكومية بكفاءة وفاعلية. 7- تخطيط التعاقب الوظيفي بكفاءة وفاعلية. 8- إدارة المواهب داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية. 9- إدارة المسار الوظيفي داخل المنظمة بكفاءة وفاعلية. 10- التعامل مع نظام معلومات الموارد البشرية ومجالات استخدامه المختلفة بكفاءة وفاعلية.
- التعريف بإجراءات التخطيط للموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة. - التعريف بإجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء والتحفيز ونظم العمل. - التعريف بآليات تحديد الرواتب والحوافز وتخطيط تعويضات العاملين في ضوء النظم المطبقة في المملكة. - إكساب الملتحقين بالبرنامج مهارات تصميم برامج تدريب وتطوير ودعم قدرات الكادر البشري. - إكساب الملتحقين القدرة على استخدام نظم معلومات الموظفين. - رفع مقدرة المشاركين على تطبيق أفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى في مجال إدارة الموارد البشرية. - اكساب الملتحقين بالبرنامج المهارات اللازمة لأداء المهام الخاصة بمختلف الوظائف التي تتضمنها إدارة الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية - التعريف بنظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية. - مهارات التحليل الوظيفي - آلية وكيفية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي - طرق تقييم الأداء الوظيفي - مهارات إعداد نموذج الاستبيان لجمع معلومات تحليل الوظائف نظام الدراسة: مدة الدراسة فصلان دراسيان يدرس فيهما الطالب/ الطالبة (14) مقرر دراسي وتدريبي. مخرجات البرنامج: عند إكمال متطلبات هذا البرنامج يكون الخريج قادرا على: - الإلمام بأسس ومبادئ ومفاهيم إدارة الموارد البشرية وكيفية عمل الأفراد داخل المؤسسات والشركات الخاصة والحكومية.
الفرص الوظيفية المكتسبة و مجالات العمل الفرص الوظيفية المكتسبة بعد حصولك على شهادة تخصص الموارد البشرية تستطيع ان تحصل على احدى الفرص الوظيفية التالية مسؤول توظيف مسئول علاقات الأيدي العاملة مسئول بيانات الموارد البشرية اختصاصي عقود محلل و ظائف مسؤول شئون الموظفين مسئول تعويضات مسئول التدريب و التطوير مجالات العمل العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية العمل في الوظائف الإدارية والشراقية في الأقسام الأدارية في الشركات و المؤسسات التعليمية العمل في إدارة شئون الموظفين مختلف القطاعات و المؤسسات
في الوقت الحالي، ثمة وفرة في جميع أنحاء العالم من الطائرات غير المرغوب فيها. وتؤدي هذه التخمة في المعروض من الطائرات إلى خفض تكاليف التأجير، وهذا هو ما أدى إلى ظهور عدد من شركات الطيران الناشئة هذا العام. شركات الطيران تحصل على بعض صفقات التأجير الجيدة إلى أن بدأت شركات الطيران في إعادة الطائرات إلى المستأجرين بشكل جماعي على مدى الأشهر الثمانية عشر الماضية، كانت تكلفة استئجار طائرة 787-8 دريملاينر تتراوح بين 800 ألف دولار و 1. 05 مليون دولار شهريًّا. لكن جميع الأسباب المذكورة حددت السعر النهائي الذي تدفعه شركة طيران لتأجير بوينج 787-8. كم يكلفك استئجار طائرة "بوينج 787-8" شهرياً؟ | الرجل. أغرب ما يحدث على متن طائرات الأثرياء الخاصة.. مضيفة تكشف الأسرار فعلى سبيل المثال تستأجر "أمريكان إيرلاينز" مجموعة من "787-8 دريملاينر" من شركة "بي أو سي أفييشن". وتشير التقديرات الصادرة عن مؤسسة ch-aviation ، إلى أن الشركة تدفع فقط 625, 000 دولار شهريًّا لأربع طائرات مؤجرة طراز 787-8 دريملاينر، بحسب التقديرات الصادرة عن مؤسسة ch-aviation. وبالمثل لدى شركة الخطوط الجوية القطرية "قطر إيرويز" ست طائرات 787-8 مستأجرة من شركة "آي سي بي سي فاينانشيال ليزينج" وهي A7-BCY و A7-BCZ و A7-BDA و A7-BDB و A7-BDC و A7-BDD.
يبلغ عمر إحدى تلك الطائرات ، A7-BCY ، أكثر من ست سنوات بقليل، وتدفع "قطر إيرويز" ما يقدر بنحو 450 ألف دولار شهريًّا مقابل ذلك. النصائح الطبية لزيادة مدة العلاقة الحميمة ويبلغ عمر الطائرات الـ5 الأخرى حوالي خمس سنوات ونصف السنة، وتدفع شركة الطيران أكثر قليلاً، ما يقدر بنحو 475, 000 دولار شهريًّا لها. فهل هذا القسط البالغ قيمته 25, 000 دولار بسبب عمر الطائرة؟ لكن لا جدال في أن زيادة المعروض من الطائرات في السوق تؤدي أيضًا إلى انخفاض تكاليف التأجير. وهذا جيد بالطبع لشركات الطيران وسيئ للمستأجرين. إنها حالة من المحتمل أن تستمر لبضع سنوات حتى الآن ، مما يشير إلى أن الأسعار المتداولة على نطاق واسع للطائرات المستأجرة قد تحتاج إلى مراجعة. المصدر: 1
يمكنكم استئجار طائرتكم الخاصة بمطار Wonderboom Airport بمدينة Pretoria، Wonderboom Airport بكل سرعة وسهولة لدى الشركة الألمانية لاستئجار الطائرات النفاثة الخاصة. عند استئجاركم لطائرة خاصة ستستمتعون بالتَّجربة الأكثر تفرُّدًا ومرونة للطيران. يمكنكم تحديد جميع أوقات الرحلة المناسبة لكم وطراز الطائرة التي تفضلون وخدمات تقديم الطعام التي تناسبكم بشكل فردي بالإضافة إلى خدمات الترفيه وغير ذلك الكثير. هذه الطائرة النفاثة ستكون مخصصة حصريًا لكم مما سيضمن يضمن لكم الحفاظ على الخصوصية طيلة الرحلة وبالتالي ستتمكَّنون من الاسترخاء دون أي إزعاج أو التركيز على التحضير لاجتماعاتكم المنتظرة. يتم تسجيل الوُصُول بمطار Wonderboom Airport بشكلٍ سريع وسلس دون الاضطرار للمرور على صالات وصول الرُّكاب العادية. في معظم الأحيان نُوفِّر لمسافرينا محطة وصول للطيران العام (General Aviation Terminal) إذا كانت هذه الإمكانية مُتاحة. أما إذا كان تعذُّر ذلك أو كنتم تُسافرون ضمن مجموعة كبيرة، فسنقوم بترتيب إجراءات تسجيل الوصول بمحطة الوصول الرئيسية. سيُسعدنا أن نقوم من أجلكم بالاطلاع على كل ما هو مطلوب من أجل إتمام إجراءات السفر للطائرة الخاصة التي قمتم باستئجارها في مطار Pretoria.