تقوم الكلية بدورات تأهيلية للشهادات الجامعية على حسب التخصص الذي يحتاجه الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية. تهتم الكلية بتدريب الطلبة لاكتساب الصفات التي من خلالها يصبحوا ضباط حرس وطني. عقد ندوات علمية وأيضًا عسكرية للطلاب في خلال الدورة التأهيلية المقدمة للطلاب. اقرأ أيضًا: شروط كلية الملك فيصل الجوية أهداف كلية الملك خالد العسكرية تخريج عدد من الضباط المؤهلين للانضمام لقوات الحرس الوطني. تقوم الكلية بعقد الدورات الخاصة بتأهيل الضباط. إعداد الضباط بطريقة علمية وأخرى ثقافية تتوافق مع أسلوب الإعداد العسكري الخاص بالطلاب. تقوم بخدمة مجال البحث العلمي في العلوم العسكرية. تساهم في خدمة المجتمع من خلال مشاركة دراسة المشكلات والقضايا والمساهمة في حلها. تقوم بعقد الندوات للتأهيل النفسي للضباط الجامعيين. عقد دورات تأهيل معرفي للضباط. نظام الدراسة في كلية الملك خالد العسكرية مدة الدراسة هي ثلاث سنوات تنقسم على 6 فصول دراسية وكل فصل يشمل من 15 حتى 16 أسبوع. عدد الساعات للدراسة 132 ساعة، وتتيح للمتخرج أن يستكمل دراسته الجامعية بعد درجة البكالوريوس للعلوم العسكرية. يتم تعيين الخريج برتبة ملازم بعد التخرج مباشرةً.
طريقة التقديم في وظائف كلية الملك خالد العسكرية: 1- تسجيل كلية الملك خالد العسكرية للجامعيين ( من هنا). 2- تسجيل كلية الملك خالد العسكرية للثانوية ( من هنا).
تنتمي كلية الملك خالد العسكرية لكليات الحرس الوطني وقد أُفتتحت في 3 ربيع الأول سنة 1403 هـ/ 18 ديسمبر سنة 1982 م. ويُمكنك الالتحاق بها سواءً كنت حاصلًا على الشهادة الثانوية فقط أو من الطلبة الجامعيين. ولمساعدك على تحقيق رغبتك في الالتحاق بها يُقدم لك موقع الموسوعة هذه المقالة لارشادك إلى أهم المعلومات عن التقديم مثل: ما هي شروط التسجيل في كلية الملك خالد العسكرية للجامعيين ، بالإضافة إلى توضيح خطوات التسجيل وأهم المستندات المطلوبة، فيسعى الكثير من الخريجين في المملكة العربية السعودية على الالتحاق بالعمل في المجال العسكري، والتسجيل في كلية الملك خالد العسكرية، وما يميز تلك الكلية هو أهدافها في إعداد دفعة من الضباط الحاصلين على المؤهلات العلمية، وإلحاقهم بصفوف القوات المسلحة، الأمر الذي يزيد من ثقل الخبرة عند ضباط الجيش السعودي العسكريين. فبعد التخرج من مرحلة الجامعة، يسعى الكثير من الطلاب لمعرفة ما هي الشروط التي يجب توافرها حتى يتم قبول طلب التسجيل الخاص بهم، وما هي الأوراق والمستندات المطلوبة، وذلك أملاً منهم للالتحاق بالكلية، ولهذا سنوضح لكم من خلال فقرات موسوعة التالية أهم شروط الالتحاق بكلية الملك خالد العسكرية في المملكة العربية السعودية، فتابعونا.
هندسة البرمجيات. نظم المعلومات. أمن المعلومات. التخصصات الإدارية: إدارة الأعمال. الموارد البشرية. المحاسبة. تخصصات الإعلام: الإعلام الرقمي. العلاقات العامة. تخصص الشريعة. تخصصات الترجمة: الترجمة إنجليزي. الترجمة فرنسي. تخصص القانون. تخصص الجيوماتكس. تخصص تقنيات التعليم. شاهد أيضًا: كم الراتب الاساسي للرقيب ولمختلف فئات الخدمة العسكرية تعليمات التسجيل في كلية الملك خالد العسكرية وضعت كلية الملك خالد العسكرية عددًا من التعليمات التي يجب على كافة المتقدمين للالتحاق بالكلية الالتفات لها عند تقديم الطلب، وأهم هذه التعليمات: قراءة شروط القبول بدقة وعناية قبل التسجيل للتأكد من انطباقها على المتقدم. تفعيل حساب أبشر للدخول للنفاذ الوطني الموحد. يُنصح باستخدام متصفح إنترنت إكسبلورر 8 فأعلى. يُنصح باستخدام أجهزة الحاسب المكتبية عند التسجيل وعدم التسجيل علر الجوال. يرجى العلم بأن عملية التسجيل لا تتعدى 60 دقيقة. تجهيز صور من المستندات المطلوبة ممسوحة عبر الماسح الضوئي وأن تكون الصور بصيغة jpg ولا يتعدى حجم الصورة الواحدة 800 كيلو بايت، والمستندات المطلوبة هي: بطاقة الهوية. صورة شخصية مقاس 3×4 بالزي الوطني على خلفية بيضاء.
لجنة القبول والتسجيل بـ #كلية_الملك_خالد_العسكرية تعلن نتائج القبول النهائي لحملة الشهادة الجامعية ويمكن الاستفسار عبر الرابط التالي: #وزارة_الحرس_الوطني — وزارة الحرس الوطني (@sanggovsa) November 14, 2020
هل تعلم ما هو الجدول الزمني للترقية للرتبة 11 وشروط الترقية بموجب القانون؟ اقرأ هنا: جدول التقدم بالمرتبة 11 وشروط التقدم القانوني تحدثنا في وقت سابق عن شروط الترقية الاستثنائية للموظفين الذين يجب أن تمنحهم المملكة ترقية استثنائية ، وذكرنا معًا الشروط ، ومنها أن يكون مؤهلًا وشهادة علمية وأن يكون الموظف أقل من 55 عامًا. قديم.
مكافأة ترويجية استثنائية بدل الترقية الاستثنائي هو ما ينقل الموظف من وظيفته الحالية إلى منصب أعلى حسب السلم الوظيفي. يجب أن يتم تضمينه في أي عرض ترويجي يتضمن الغياب بدون إذن أو انتهاك قانوني. جاري رصد النظام الوزاري أو مخالفة نظام الترقية. مراتب ترقية استثنائية لم يرد ذكر الترقية الاستثنائية في لائحة الموارد البشرية للموارد البشرية ،أي أنها تشمل جميع المناصب والرتب الحكومية داخل المملكة ،بناءً على الشروط والمعايير المحددة للحصول على هذه الترقية. خدمة My Career Data Platform منصة جوب بياناتي هي عبارة عن منصة مقدمة لموظفي المملكة العربية السعودية. فهي توفر لهم الوقت والجهد وتمكنهم من صرف معاملاتهم وفق الأنظمة المعمول بها في الوزارات السعودية الحكومية. رابط منصة بيانات حياتي المهنية توفر قاعدة بيانات بياناتي معلومات عن المعاملات الرسمية في المملكة. يقدم خدمات مفيدة للموظفين في المملكة العربية السعودية ،حيث يمكنهم الاستعلام عن البيانات وتحديثها والمعاملات الأخرى. وصفت هذه المقالة شروط الترقية في الوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية. وهي من أهم الوثائق في المملكة. تتضمن هذه المقالة معلومات حول شروط الترقية في المملكة العربية السعودية ،بما في ذلك كيفية الترقية إلى منصب يتطلب تعليمًا عاليًا أو حيازة شهادة أو شهادة.
شاهد أيضًا: طريقة التقديم على الترقيات في مسار 1443 شروط الترقية الاستثنائية في السعودية 1443 تعمل شُروط وقَواعد الترقية الاستثنائية في المملكة العربيّة السّعوديّة دورًا مهمًا في بثّ رُوح المُنافسة والتحدّي بين الموظّفين لإثبات أنَفسهم واستحقاقهم للوصول إلى درجات وظيفيّة أعلى، وهي الغَاية الأساسيّة في اعتماد مَعايير الترقية الاستثنائيّة التي جاءت وفق الآتي: [1] يُشترط على الموظّف أن يكون قد أمضى فترة لا تقل عن ثلاثة سنوات علم في الوظيفة ضمن الدرجة السّابقة قبل أن يُسمح له بالترّقي. من المهم أن يكون الموظّف قد حصل على سنوات خبرة لا تقل عن أربعة سنوات متواصلة في الدرجات الوظيفيّة الثانيّة عشر والدرجة الثّالثة عشر، في حال كانت الترقيّة الاستثنائية من قبل الوزير للمرتبة للدرجة الرّابعة عشر. يُشترط على الموظّف المرشّح للترقية أن يُحقق السّن القانوني للحصول على الوظيفة المطلوبة في الدرجات الأعلى وفق معايير الترقية الاستثنائيّة بمرتبتين على أن لا يقل عمره عن 55 عام مع مضي عام في الوظيفة التي يعمل بها. لا يُمكن للموظّف الاستفادة من قواعد الترقيّة الاستثنائيّة قبل مرور أقل عامين على الترقيّة الأخيرة التي حاز عليها.
متطلبات الحصول على ترقية استثنائية في قانون العمل 1443. الدخل والترويج في المملكة العربية السعودية وسيلة يمكن من خلالها للموظفين أداء عملهم بطريقة مميزة. في المملكة العربية السعودية ،يجب استيفاء الشروط التالية: لا يجوز ترقية الموظف كترقية استثنائية إذا لم تمر ثلاث سنوات على الترقية الاستثنائية السابقة. يجب أن يكون لديه أربع سنوات من الخبرة في الرتبة 12 أو 13 في حالة ترقيته إلى الرتبة 14. وبهذه الطريقة ،إذا تمت ترقية الموظف إلى المرتبة 14 بشكل استثنائي من قبل الوزير ،فسيعرف أصدقاؤه وزملاؤه أنه لديه كنت تعمل لسنوات على هذا المستوى. يجب أن يكون لدى العامل خبرة لا تقل عن 4 سنوات بالرتبة 14 أو 15 في حالة ترقية العامل إلى المرتبة 16 بشكل استثنائي من قبل الوزير. يجب ألا يزيد عمر المرشح عن 55 عامًا ،وأن يكون لديه عام من العمل في الوظيفة الحالية. لن تتم ترقية الموظف مرة أخرى إذا لم يمر عامان على ترقيته الاستثنائية. إذا كنت ترغب في الحصول على ترقية استثنائية ،يجب أن تحصل على تصنيف ممتاز أو ما يعادله. يجب أن يكون صاحب العمل قادراً على ترقية الموظف حسب تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية ،وكلما طرأ تغيير في تصنيف الوظائف يتم ترقية الموظف.
لن يتم احتساب أيَّام الإجازات غير المُبرّرة من المدّة المَحسوبة في سَنوات عمل المُوظّف، طَالما لم يُبرّر تلك الإجازات. لن يتم اعتماد مدّة كفّ اليد ضمن الفترات التي سيتم احتسابها ضمن سنوات خدمة الموظّف، وذلك في حال صدرت أي من العقوبات بحق الموظّف خلال السنوات التي كان بها على رأس العمل في وظيفته السّابقة للترقية. شاهد أيضًا: منصة مسار الخدمة المدنية الترقيات 1443 الموظفين الذين لا ينظر لهم بالتّرقية وفق نظام الترقيات الجديد تمّ الكشف عن عدد من الفئات التي لن يشملها الترفّع الوظيفي والارتقاء في سلَّم درجات الموظّفين بما يَتوافق مع القَواعد والمَعايير الجَديدة التي جَرى اعتمادها في لوائح التّرقيات الجَديدة، حيث تَشمل كلّ من الآتي: لن يتم ترقية الموظّف، في كل من الحالات الآتية: في حال كان ضِمن بعثة ما، أو كان مُوفدًا للدراسة أو في حال تمّ إلحاقه بدورات تدريبيّة تزيد في مدّتها عن ستّة أشهر في الدّاخل أو في خارج المملكة العربيّة السّعوديّة. لن تَشمل الموظّف الترقيّة في حال كان ضمن إحدى الإجازات سواء أكانت إجازة رسميّة أو استثنائيّة. لن يتم ترقية الموظّف بأي شكل من الأشكال في حال كان مكفوف اليد عن العمل، بعد أن تمّت إحالته إلى المحاكمة، وفي حال كان يخضع للتحقيق مع الأجهزة الحكوميّة بشأن الوظيفة أو أحد الأمور التي تُخلّ بالأمانة أو الشّرف.