ولفت الحربي إلى أن للعامل الحق في الحصول على تأشيرة الخروج النهائي أو الخروج والعودة، في حال انتهاء العقد، ولا يمنع من انتقال العامل قبل 60 يوما، وعلى العامل أن يغادر أراضي المملكة إذا لم يجد منشأة أخرى يتعاقد معها وينتقل إليها خلال الفترة المحددة. من ناحيته، أكد وكيل الوزارة لسياسات العمل المهندس هاني عبدالمحسن المعجل عدم وجود نظام للكفالة، بل علاقة تعاقدية باشتراطات، مبينا أن المقابل المالي ورسوم الإقامة هي على صاحب العمل الحالي، متناولا بالحديث صدور التأشيرات التعويضية عقب مغادرة العامل، فيما يمنع النظام منشآت النطاق الأحمر من التأشيرات. «الموارد البشرية»: لا يجوز تقييد حرية العامل في السفر أو الانتقال لمنشأة أخرى - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وقال إن عدة أدلة ستصدر قريبا لتوضيح الأنظمة الجديدة، مبينا أن التأشيرة التعويضية تصدر مباشرة في اليوم الأول للمنشآت التي على النطاق الأخضر بعد الإشعار بأن العامل سينقل بعد 90 يوما وفق الاشتراطات، مشيرا إلى أن التأشيرة التعويضية أخف من شروط الاستقدام. وتحدث عن اتجاه لبحث موضوع المقابل المالي والرسوم الحكومية على العامل الوافد، مبينا أنها ستوضع للمراجعة وربما يتم وضعها بشكل ربع سنوي بدلا من سنوي، معتبرا أن ذلك سيحل كثيرا من الإشكاليات، مضيفا أنه إذا تم توقيع عقد لمدة سنتين بين العامل والمنشأة، ورغب العامل في المغادرة قبل اكتمال العقد، ينبغي عليه استيفاء الشرط الجزائي التزاما بتعويض صاحب العمل قبل انتقاله لصاحب العمل الجديد.
حمى الله الأردن في ظل قيادتنا الهاشمية المظفرة. انتهى وكان وزير العمل نايف استيتية اصدر امس قرارات جديدة بخصوص الاستخدام لأول مرة للأشخاص غير الأردنيين في جميع القطاعات لغايات ضبط وتنظيم سوق العمل الأردني ، والذي شمل عدم السماح بالاستخدام لأول مرة للإناث من الجنسيات الأجنبية المتواجدات داخل المملكة للعمل في منشآت البارات والأندية والملاهي الليلة والديسكو. وتم تفسير القرار في بعض وسائل التواصل بغير سياقه ما اضطر الوزارة الى اصدار بيان لاحق اكدت فيه أن قرار منع اصدار تصريح عمل لأول مرة هو لبعض الجنسيات التي دخلت المملكة بقصد الزيارة ولغير غايات العمل متخذ منذ سنوات وليس له علاقة بالاردنيين.
إيهاب الغصين، برفقة مدير عام خدمات التشغيل أ. محمد طبيل، اليوم الخميس 7/4/2022، وفدا من… لجنة العمل الحكومي تصادق على تشغيل أوائل خريجي التدريب المهني صادقت لجنة متابعة العمل الحكومي على اعتماد مشروع التشغيل المؤقت الذي قدمته وزارة العمل لصالح خريجي مراكز التدريب المهني. واعتمدت… منذ 4 أسابيع الغصين يستقبل وفداً من قيادة الشرطة الفلسطينية استقبل وكيل وزارة العمل م. إيهاب الغصين في مكتبه اللواء محمود صلاح مدير عام الشرطة برفقة مجلس قيادة الشرطة، لتهنئته… الإدارات العــامة الكل الإدارة العامة لعلاقات العمل الإدارة العامة للتدريب المهني الإدارة العامة للتشغيل الإدارة العامة للتعاون الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل الادارة العامة للتعاون الدولي والعلاقات العامة الصفحة السابقة الصفحة التالية الإدارات العامة منذ 5 أيام نفذ مدير عام هيئة العمل التعاوني أ. نبيل المبحوح، بمشاركة موظفي الهيئة أ. اخر اخبار وزارة العمل. محمود اصليح وأ. مهند العمور، يوم الأحد 24/4/2022، زيارة ميدانية… أكمل القراءة » منذ 6 أيام مديريـات العمل الكل مديرية عمل الشمال مديرية عمل الوسطى مديرية عمل خانيونس مديرية عمل رفح مديرية عمل غزة مديريات العمل تفتيش الوسطى يواصل جولاته الميدانية والتفتيشية مع اقتراب العيد.. تفتيش الوسطى ينفذ جولات مسائية على مصانع الحلويات منذ أسبوع واحد مديرية عمل الشمال تواصل حملتها التفتيشية على المنشآت الاقتصادية عمل غزة تنجز مخالصات عمالية بقيمة (9658) شيكل مديرية عمل الشمال تواصل جولاتها التفتيشية على المنشآت مديرية عمل خانيونس تواصل جولاتها التفتيشية على المنشآت زر الذهاب إلى الأعلى
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مبادرة «تحسين التعاقد» التي سيتم تطبيقها بداية من 14 مارس 2021 تبين أن صاحب العمل ليس هو صاحب القرار في مغادرة العامل الوافد أراضي المملكة في حال حصوله على عمل لدى منشأة بديلة، ولا يجوز تقييد حرية العامل في السفر إلى بلاده بسبب حقوق على العمل، بل إن على صاحب العمل تحصيل حقوقه عبر الجهات القضائية، ولا توجد كفالة بل علاقة تعاقدية بين المنشأة والعامل. وأوضحت أن المبادرة تستهدف تأسيس علاقة واضحة تخلق سوق عمل جاذبا ومعافى من العيوب، من خلال حزمة اشتراطات تضمن سلامة العلاقة التعاقدية بين العامل الوافد وجهة العمل، وتهدف إلى تفعيل دور عقد العمل، وإزالة أي تشوهات سابقة، وتقدم المرونة اللازمة في تغيير العمل، وإجراءات الخروج النهائي والخروج والعودة. جاء ذلك خلال لقاء افتراضي بعنوان «تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي القطاع الخاص» ضمن مراجعات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لنظام العمل ومعرفة مرئيات القطاع الخاص، نظمته الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة بالتعاون مع غرفتي المدينة المنورة والطائف، واستضاف وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل سطام بن عامر الحربي، ووكيل الوزارة لسياسات العمل المهندس هاني عبدالمحسن المعجل، بحضور عدد من رجال وسيدات الأعمال والمهتمين، وأداره نائب رئيس اللجنة الوطنية التجارية، عضو اللجنة السعودية لسوق العمل المهندس عبدالغني الصائغ.
أفاد وزير العمل، أن المصدر الأساسي لتمويل منظومة الضمان الاجتماعي، هي اشتراكات العمال وأصحاب العمل. وأوضح تيجاني حسان هدام، أن بفضل هؤلاء، يستفيدون من حماية اجتماعية تحفظ كرامتهم، من خلال مجموعة متكاملة من الأداء والخدمات. وقال الوزير، إن في هذا الإطار أطلق الضمان الاجتماعي برنامجا صارما لتحصيل الاشتراكات وبكل الطرق القانونية. وأشار هدام، إلى أن […]
كما يمكن للمواطن تحقيق وفر من تحويل سيارته للغاز الطبيعى، يصل لحوالي 1688 جنيها شهرياً عند متوسط استهلاك يومي 15 لتر بنزين "80" بينما يصل معدل التوفير لحوالي 2250 جنيها شهرياً في حالة استخدام بنزين "92". ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر منقول وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة. اشترك فى النشرة البريدية لتحصل على اهم الاخبار بمجرد نشرها تابعنا على مواقع التواصل الاجتماعى
الأيام التي يتغيب خلالها الموظف دون سبق الحصول على إجازة. المدة الخاصة بالحرمان من الراتب وفي هذه الحالة يكون الموظف مسجون. الفترة الخاصة بالخدمة الغير متوافقة مع القانون. الهيئة العامة للنقل تعلن نهاية المهلة التصحيحية لنشاط نقل البضائع - تريند الخليج. سنوات الخدمة للتقاعد أن نظام القانون في المملكة العربية السعودية حدد عدد السنوات التي يجب بلوغها للحصول على راتب التقاعد وهي 25 عام، كما يُمكن طلب المعاش المبكر ولكن في حال بلغ عدد سنوات الخدمة بما لا يقل عن 20 عام. كيفية احتساب سنوات الخدمة بالهجري أم بالميلادي؟ تُحتسب سنوات الخدمة في المملكة العربية السعودية بناءً على التقويم الهجري وعلى الرغم أن الموعد المُحدد لصرف راتب التقاعد بناءً على التقويم الميلادي، فبعض المؤسسات تعتمد على التاريخ الميلادي، ولابد أن ننوه إلى وجود فرق بين التقومين بالنسبة لسنوات الخدمة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
حيث يبلغ الفارق 660 يوما عن كل ستين سنة بين التقويمين. يستحق الموظف معاش التقاعد إذا بلغت سنوات خدمته المحسوبة خمسة وعشرين سنة فما فوق. علاوة على ذلك يمكن للموظف التقدم على طلب التقاعد المبكر إذا كان مجموع سنوات خدمته المحسوبة لا يقل عن عشرين سنة. يمكن للمعلمين من خلال منصة فارس حساب سنوات الوظيفة، وذلك عن طريق الدخول إلى المنصة والقيام بما يلي: من القائمة على جهة اليمين اختر صلاحية الخدمة الذاتية للموظف توجه إلى أيقونة تقاعد مبكر للمعلمين طلب إحالة على التقاعد المبكر وضع تاريخ التقاعد اضغط فوق أي مكان خارج الصفحة. انتظر حتى يظهر لك عدد السنوات تجدر الإشارة إلى أنه إذا وصل الموظف سن الستين، وكانت سنوات اشتراكه في صندوق الضمان الاجتماعي خمس سنوات على الأقل أي ما يعادل الستين شهرا. فإنه يجوز له طلب شراء سنوات افتراضية تمكنه من الوصول إلى الحد الأدنى للحصول على راتب تقاعدي، وهو 120 شهر. على أن الحصول على راتب التقاعد يكون من خلال دائرة التأمينات الاجتماعية، وحسب المادة رقم 38 من نظام التأمينات الاجتماعية. فإنه إذا بلغ الموظف سن الستين يحق له الحصول على راتب تقاعدي بشرط اشتراكه في برنامج التأمينات لمدة لا تقل عن 120 شهر.
تتراوح تكلفة التحويل للغاز الطبيعى للسيارات بين 5000 جنيه للسيارات الكربراتير وحوالي 7500 لسيارات الحقن الإلكترونى، وتختلف التكلفة كذلك حسب نوع طقم التحويل وعدد الأسطوانات التي سيتم تركيبها في السيارة. وتعد التكلفة الفعلية لتحويل السيارة هى أكثر من ذلك بكثير وتتحمله وزارة البترول بهدف استمرار تشجيع المواطنين على تحويل سياراتهم للغاز الطبيعي، حيث يتم تقديم تسهيلات للعملاء في سداد قيمة التحويل وذلك من خلال أنظمة متعددة للتقسيط ومن خلال إجراءات تعاقد مبسطة تتضمن صورة البطاقة الشخصية ورخصة السيارة وإيصال حديث " كهرباء - غاز - مياه ". أما فيما يتعلق بقيمة الوفر المباشر للمواطن الذي يقوم بتحويل سيارته للغاز الطبيعي فيبلغ سعر الغاز الطبيعي حالياً 3. 75 جنيه للمتر المكعب، وأن الفرق بين سعر لتر بنزين 80 ومتر الغاز الطبيعى يبلغ 3. 75 جنيه، والفرق بين سعر لتر بنزين 92 ومتر الغاز الطبيعي يبلغ 5 جنيهات والفرق بين سعر لتر بنزين 95 ومتر الغاز الطبيعى يبلغ 6 جنيهات، وبالتالى فإن الغاز الطبيعي غاز موفر واقتصادي. وفيما يتعلق بمعدلات الوفر المحقق للمواطن من تحويل سيارته للغاز الطبيعى، فإنه يمكن له تحقيق وفر يصل لحوالي 563 جنيها شهرياً عند متوسط استهلاك يومي 5 لترات بنزين "80" بينما يصل معدل التوفير لحوالي 750 جنيها شهرياً في حالة استخدام بنزين "92"، ويمكن له تحقيق وفر يصل لحوالي 1125 جنيها شهرياً عند متوسط استهلاك يومي 10 لترات بنزين "80" بينما يصل معدل التوفير لحوالي 1500 جنيه شهرياً في حالة استخدام بنزين "92 ".