الرئيسية أخبار مصر الإثنين, 25 أبريل, 2022 - 1:44 م الرئيس عبد الفتاح السيسي تهاني تركي هنأ النائب خالد تامر طايع، عضو مجلس النواب، الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، القائد الأعلى للقوات المسلحة، والفريق أول محمد زكي وزير الدفاع والإنتاج الحربي، القائد العام للقوات المسلحة، والفريق أسامة عسكر، رئيس أركان حرب القوات المسلحة، وكل ضباط وجنود القوات المسلحة، وجميع المصريين، بمناسبة الذكرى الأربعين لتحرير سيناء هذه البقعة الغالية على نفوسنا جميعا. ووصف النائب خالد طايع عيد تحرير سيناء بيوم العزة والنصر المبين، مؤكدا أنها ذكري محفورة فى قلب كل مصر نحب لوطنة ولتراب أرضة، مشيرًا إلى أن عيد تحرير سيناء مناسبة تدعو للفخر ونستعيد من خلالها بطولات القوات المسلحة، التي بذل رجالها الغالي والنفيس وروت دمائهم الطاهرة أرض سيناء الغالية. وتابع النائب خالد طايع قائلا:، فإن مثل هذه الأعياد القومية تذكرنا بتضحيات آبائنا وأجدادنا والثمن الغالي الذي دفع في السبيل للحفاظ على وطننا الحبيب مصر، لنستمد منهم كافة معاني البطولة والتضحيات، ورحم الله شهداء الوطن الأبرار الذين الذي سقت دماءهم الطاهرة هذه الأرض الغالية.
تأتي مواجهة العين كودية خامسة في برنامج فارس الدهناء بمعسكر أبو ظبي ، ضمن المرحلة الثانية من التحضيرات لباقي منافسات دوري الأمير محمد بن سلمان للمحترفين لموسم 2021/22. الاتفاق ينهي تحضيراته لمواجهة العين في خامس ودياته .. والدبل يجتمع بالفريق .. اخبار كورونا الان. وكان التدريب الاستعدادي لمواجهة العين والذي قاده باتريس كارتيرون قد شهد حضور الرئيس التنفيذي لنادي الاتفاق الاستاذ معاذ العوهلي حيث اشتمل على محاضرة فيديو في قاعة الاجتماعات ، ثم الاحماء وتدريبات لياقية بالجري في الملعب ، ثم تدريب الاستحواذ من خلال مجموعتين ، بعد ذلك اختتم التدريب بمناورة تكتيكية على جزء من الملعب. والدبل يجتمع بالفريق was last modified: أبريل 24th, 2022 by Alaa الاتفاق ينهي تحضيراته لمواجهة العين في خامس السعودية كانت هذه تفاصيل الاتفاق ينهي تحضيراته لمواجهة العين في خامس ودياته.. والدبل يجتمع بالفريق نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على سبورت السعودية وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
تقدم "بوابة الأهرام" خدمة مشاهدة مباراة الهلال ضد النصر بثًا مباشرا بدون تقطيع اليوم لايف hd في كأس خادم الحرمين الشريفين، حيث يستضيف استاد "مرسول بارك" الديربي النارى الذى يجمع بين النصر والهلال قطبى الرياض فى بطولة كأس الملك نسخة 2022/2021 ، اليوم الإثنين، وتحديدا الساعة 5:25 مساءً. بالبلدي: فرنسا.. لوبان تعترف بهزيمتها أمام ماكرون وتصرح: حققنا نتيجة تاريخية - بالبلدي | BeL BaLaDy. وفى ثانى ظهور للمدير الفنى الجديد "رامون دياز"، يخوض فريق الهلال هذه المباراة بمعنويات مرتفعة، بعد الانتصار العريض الذى حققه على حساب الشباب بخماسية نظيفة فى الجولة الـ21 من الدوري السعودي للمحترفين. فى الجهة المقابلة، يعيش النصر أجواءً رائعةً مع المدرب أنخيل روسو الذى قاد الفريق منذ توليه المسؤولية فى 10 مباراة حتى الآن، وحقق 9 انتصارات بينما خسر مباراة وحيدة كانت فى الكلاسيكو أمام الاتحاد بـ3-0 بالجولة الـ20 من الدوري السعودي. العالمي استطاع تحقيق الفوز في آخر مواجهة أمام الهلال بهدفين دون رد وذلك في الديربي الذي كان مؤجلاً بينهما من الجولة الثامنة من بطولة الدوري السعودي، وكان النصر قد تأهل لربع نهائي البطولة بعد فوزه على الاتفاق بهدف نظيف وصعد الهلال على حساب الرائد بهدفين نظيفين.
طرابلس - بوابة الوسط: محمد ترفاس الأربعاء 20 أبريل 2022, 03:08 مساء قررت لجنة التحكيم العامة إسناد مهمة إدارة مباراة الديربي بين الأهلي بنغازي والنصر ضمن الأسبوع التاسع إيابًا من مسابقة الدوري الليبي الممتاز لكرة القدم إلى الحكم مصطفى الدرسي والمساعدين محمد القداري ومروان الحراري مساعدًا ثانيًا والحكم الرابع يحيى الوحيشي. يشار إلى أن الفريقين ضمنا التأهل للدور السداسي، الأهلي بنغازي يتصدر المجموعة الأولى بـ44 نقطة، والنصر ثالث الترتيب بـ34 نقطة. يشار إلى أن مباراة الديربي ستقام الجمعة المقبل على أرضية ملعب بنينا ببنغازي.
فرنسا.. لوبان تعترف بهزيمتها أمام ماكرون وتصرح: حققنا نتيجة تاريخية رئيس مجلس الإدارة د/ إلهام صلاح رئيس التحرير وليد الغمري إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع. "جميع الحقوق محفوظة لأصحابها" المصدر:" بلدنا اليوم "
طالب الإعلامي السعودي، أحمد المصيبيح، اتحاد الكرة السعودي، بإيقاف الدوري المحلي، لحين حسم قضية اتحاد جدة و النصر ، خاصة في ظل تضرر عدد من الأندية التي ستواجه المغربي عبدالرزاق حمدالله.. وقال أحمد المصيبيح، أن اتحاد الكرة السعودي، حال اتخاذ قرار في قضية النمور وفارس نجد، وتعرض حمد الله للإيقاف، فإن الأندية المنافسة ستتضرر حال استئناف دوري المحترفين دون حسم الأزمة. وأكد، إن اتحاد الكرة السعودي مطالب بحسم القضية خلال الأسبوع الجاري وقبل استئناف مسابقة دوري المحترفين، لحماية الرياضة السعودية والحفاظ على شخصيتها. وتشهد الفترة الحالية توقف الدوري السعودي للمحترفين، بسبب استضافة المملكة لمباريات دور المجموعات لمسابقة دوري أبطال آسيا خلال الفترة من 7 إلى 27 أبريل، والتي تشارك بها أندية الهلال والشباب والفيصلي والتعاون. ويتصدر اتحاد جدة، جدول ترتيب دوري المحترفين السعودي برصيد 60 نقطة، ثم الهلال في المركز الثاني برصيد 49 نقطة ولديه لقائين مؤجلين، والنصر ثالثا بـ 48 نقطة. وكان أحمد الغامدي، المدير التنفيذي في النصر السعودي ، في وقت سابق، قد تقدم بشكوى ضد حمد الله، بدعوى "السب والشتم" والإساءة إلى المملكة العربية السعودية.
قال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن قانون الخدمة المدنية المقر في 2 نوفمبر 2016 وضع انتداب الموظفين من جهة لأخرى مدة 4 سنوات، وبعد انتهاء تلك الفترة من شأن الجهة المنتدب إليها الموظف نقله إليها كونه بات أكثر قدرة ودراية على القيام بتلك الأعمال: "الجهة المنتدب منها الموظف أو الموظفة لم تعد بحاجة إليه، ومش كل الجهات مشيت في إجراءات النقل". وأضاف "الشيخ"، خلال مداخلة هاتفية له ببرنامج "حقائق وأسرار" الذي يقدمه الإعلامي مصطفى بكري، والمذاع على فضائية "صدى البلد"، أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أصدر الكتاب الدوري رقم 3 لعام 2020 في شهر سبتمبر الماضي، وفيه تم تفنيد كيفية حساب الـ4 سنوات المخصصة لندب الموظفين، حيث تبدأ الـ4 سنوات في الاحتساب بعد صدور القانون الصادر في 2016، وقبل تلك المدة لا يتم احتساب تلك الفترة ضمن قانون الخدمة المدنية. وأوضح أن بعض الجهات وبسبب عدم عودة الزميل لاستلام عمله القديم في خلال 15 يوما متصلة أو شهر متقطع يتم إصدار قرار بإنهاء الخدمة، وهو خطأ ولا يزال الموظف مستمرا على رأس العمل للجهة الأخرى: "لو سمحت لا تنهي خدمته للانقطاع لأنه لم ينقطع بالفعل، وكل الجهات اللي منتدب إليها الموظفين لو سمحتم انقلوا الموظفين اللي طالبينهم بالدرجات الخالية اللي عندكم".
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون، وذلك كالتالى: بالنسبة للنقل: 1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه. 2 ـ يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء. 3 ـ لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. بالنسبة للندب: 1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى ، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك. 2 ـ لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة غلا بناءً على طلبه. 7 ضوابط تنظم قواعد نقل وندب موظفى الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية - اليوم السابع. 3 ـ يحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ اجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل. 4 ـ استثناءً مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.
وأوضح "فؤاد"، أن نصوص قرار رئیس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017م بإصدار اللائحة التنفیذیة لقانون الخدمة المدنیة لم تضع شروطًا متعلقة بحد أقصى للسن فیما یخص الندب أو النقل أو التعیین كأصل عام بل أكدت اللائحة على معاییر الكفاءة والجدارة والتأھیل العلمى كأسس لشغل الوظائف المدینة. واستكمل "فؤاد"، أن إشتراط حد أقصى للسن یمنع الكثیرین من الموظفین والعاملین بوحدات الجھاز الإداري المختلفة من ذوى الكفاءات والتأھیل العلمى والخبرات من حق الندب أو النقل إلى وحدات الجھاز الإدارى الأخرى وھؤلاء ربما یكونوا أكثر خبرة، وأن المتابع للجھازالإدارى للدولة یعرف جیدًا أن ھناك عددًا ضخمًا قد یصل تعداده إلى حوالى ملیون موظف قد قضوا مدة زمنیة كبیرة وصلت لعدة سنوات فى العمل بشكل مؤقت بالجھاز الإدارى. وأشار "فؤاد"، إلى أنه عقب ثورة ینایر 2011 تم تثبیت ھؤلاء على درجات مالیة دائمة فمعظم أعمار ھؤلاء تتجاوز الأربعین عام ولا یعقل منع ھؤلاء الموظفین من حق الندب أو النقل رغم إمتلاكھم لخبرات العمل فى الجھاز الإدارى والقدرة على التعامل مع الجمھور وعدم إستفادة وحدات الجھاز الإدارى منھم بحجة شرط السن. ما هي البدلات للموظفين الحكوميين – جربها. ونوه "فؤاد"، إلى أن فتح باب الندب والنقل بین وحدات الجھاز الإدارى وإشتراط معاییر موضوعیة تتعلق بالكفاءة والجدارة والتأھیل العلمى سیعمل على سد العجز تمامًا فى نقص العمالة في بعض وحدات الجھاز الإدارى التى تدعى بوجود عجز لدیھا، والقضاء على البطالة المقنعة ووجود عمالة زائدة فى البعض الأخر من وحدات الجھاز الإدارى.
أما المرتبة 15 فيتم حصولهم على 50 ريال سعودي مقابل كل يوم انتقال. الانتداب الخارجي يتم دفع مبلغ يبدأ من "169 حتى 900" ريال سعودي وذلك على حسب المرتبة. بالإضافة إلى صرف بدل تنقل يومي تبلغ قيمته من 1-30 وذلك للمراتب الوظيفية من "1- 13". فيما تقدر قيمة بدل الانتقال لكلا المرتبتين "14-15" بـ 300 ريال سعودي. بدل ترحيل يصرف ذلك البدل في حالة اقتضاء ظروف العمل نقل الموظف من مقر عمله وتقدر قيمة البدل بـ راتب شهرين بالكامل. بدل تمثيل هو البدل الذي يطبق على العاملين في الممثليات بالخارج والذي تبلغ قيمته بداية من "3060 حتى 12675" وذلك يتوقف على حسب فئة الدولة وأيضًا درجة المرتبة. بدل علاج يخضع جميع العاملين بالممثليات خارج البلاد إلى تأمين صحي أو قيمة بدل تتراوح ما بين "300 – 900" ريال سعودي كل شهر. على أن تتحمل الدولة كافة تكاليف العمليات الجراحية ذات الحاجة الماسة وأيضًا حالات الولادة وتتضمن تكاليف الحالات المرضية الخطرة. مكافأة العمل الإضافية تقدر بحد أقصى بنسبة "25%" من قيمة الراتب طبقًا لأيام العمل العادية لكلا المراتب بدءًا من "1-12". كما تصل إلى نسبة "50%" من الراتب وذلك لأيام العطلات الأسبوعية والرسمية مثل والأعياد.
مكافأة تدريب تمنح هذه المكافأة للموفد للتدريب بالداخل بخلاف البلد الذي يؤدي عمله بها، وتقدر قيمتها بنسبة 100% من قيمة الراتب الشهري وذلك لفترة 3 شهور الأولى. فيما يقتصر البدل على ذلك فقط، حيث لا يصرف له أَيًّامن بدلات الترحيل أو النقل. أما في حالة الموفد للتدريب في الداخل بمكان آخر لكنه بنفس البلد التي يقع بها مقر عمله، فيتم حصوله على بدل تنقل شهري بما يتوافق مع راتبه الأساسي. كما يحصل الموظف الحكومي على مجموعة من البدلات الخاصة التي يمكن التطرق إليها بالفقرة اللاحقة. اقرأ أيضًا: خطوات استخراج وطباعة تعريف بالراتب وزارة الصحة موارد 1442 البدلات الخاصة للموظف الحكومي وهي تلك البدلات التي يقتصر صرفها لفئات محددة تستفي شروط استحقاقها، والتي تندرج في إطار التعرف على ما هي البدلات للموظفين الحكوميين، ونقدمها خلال السطور التالية: بدلات نهاية الخدمة بدلات تقدر بقيمة راتب 3 شهور وذلك في حالة الوفاة. كما تنطبق على الأشخاص الذين تم إحالتهم على التقاعد للوصول للسن النظامي. بدلات التعويضات تعويضات الوفاة أو العجز تبلغ قيمتها بـ 6000 ريال سعودي عن حدوث وفاة. وكذلك يحصل الموظف الحكومي على نفس القيمة في حالة التعرض لعاهة مستديمة ناتجة عن إصابة بالعمل.
جدير بالذكر أن عددا من أعضاء مجلس النواب تقدموا خلال الفترة الماضية بطلبات إحاطة للحكومة، بشأن معاناة الموظفين في طلبات النقل من محافظة إلي أخري، وأوصت لجنة القوي العاملة بمجلس النواب، بتسهيل إجراءات النقل والندب لحل هذه الإشكاليات والتسهيل علي المواطنين.
ما هي البدلات للموظفين الحكوميين طبقا لنظام التوظيف بالمملكة العربية السعودية والذي أعطى للموظف كافة الحقوق المالية المقابلة لتأدية مسئوليات وواجبات المهنة. حيث تتضمن حقوقه "الراتب أو الأجر على حسب طبيعة الوظيفة، البدلات، المكافآت" ويمكن التطرق إليها بشكل مفصل خلال المقال عبر موقع جربها. اقرأ أيضًا: سلم رواتب التأمينات الاجتماعية الجديد ما هي البدلات للموظفين الحكوميين تكفل الأنظمة التوظيفية الحقوق المالية للموظفين والتي تندرج ضمنها البدلات، والتي يمكن حصرها على النحو التالي: بدل نقل تبلغ قيمتها ما يتراوح من "400 – 600" ريال سعودي وذلك ينطبق بداية من المرتبة 1 وحتى المرتبة الـ14، وفيما يخص المرتبة 15 فيتم منح الملتحق بها سيارة خاصة. حيث يتم صرف بدل النقل مع الراتب وذلك بشكل شهري، ولا يخصم منه أي عائدات تقاعدية. بدل انتداب في حالة كانت ظروف العمل تتطلب انتداب الموظف خارج نطاق مقر عمله، على أن يبعد مكان الانتداب 75 كم عن مقر جهة العمل فيحق للموظف الحصول على ما يلي: الانتداب الداخلي يصرف مبلغ للموظف يتراوح من "113 – 600" ريال سعودي. كما يصرف بدل انتقال يومي يبدأ من 1 حتى 30 ريال سعودي وذلك فيما يتعلق بالمرتبة الأولى حتى الرابعة عشر.