تعبئة كل الحقول المطلوبة بداية من اسم المستخدم وكلمة المرور، والتي يتم استخدامها في نظام نور. إدخال رمز الصورة كما هو مكتوب. الضغط على كلمة "دخول". نظام مقبول مقبول عبارة عن خدمة من خدمات البوابة الالكترونية للتعليم، تهدف إلى التحقق من عملية قبول الطلاب في مختلف المؤسسات التعليمية والتدريب العالي، وذلك لمنع حدوث قبول الطلاب في أكثر من جهة تعليمية، وهذا يساعد المؤسسات التعليمية على استثمار المقاعد الدراسية المتاحة عندها على أفضل وجه. البوابة الالكترونية وزارة التعليم - موقع محتويات. وترسل مقبول رسالة نصية للطلاب تعني أنه قد تم قبولهم في أكثر من مؤسسة تعليمية، وعلى الطالب سرعة الدخول لخدمة مقبول وتحديد الخيار المناسب له من الخيارات المتاحة التي تم قبوله فيها، وهذا في فترة لا تتجاوز الثمانية وأربعون ساعة، وإذا لم تقم بالاختيار فسوف يظهر للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أنه قد تم قبولك في أكثر من مؤسسة تعليمية، ويمكن أن تقوم المؤسسة العامة بإلغاء قبولك دون الرجوع لك. نظام راسل نظام راسل هو نظام إلكتروني يستفيد منه كلا من: الوزارة وقطاعاتهان، إدارات التعليم، الملحقيات الثقافية، الأمانات واللجان وغيرها من الأنظمة الأخرى التي تستخدم خدمة التكامل، ويهدف نظام راسل إلى: أتمتة إجراءات الوارد العام والصادر الداخلي والخارجي في مختلف قطاعات الوزارة وإدارات التعليم والملحقيات.
بهذا نكون قد عرفنا أهم برامج وأنظمة البوابة الإلكترونية وزارة التعليم التي تتمثل في على سبيل المثال لا الحصر: نظام نور، نظام فارس، منظومة سفير، عين لخدمات المعلم، نظام مقبول، نظام راسل، بوابة المستقبل، ونظام إحصاءات للتعليم.
طباعة جميع المقررات التعليمية بطريقة برايل وتكيفها ومواءمتها لذلك: حيث يتم من خلال هذه الخدمة تقديم المقررات التعليمية الخاصة بالطلبة المكفوفين وتجهيزها بالشكل المطلوب. تقديم جميع مستلزمات التعليم للمكفوفين: حيث يتم من خلالها تقديم أدوات التعليم والأجهزة الخاصة بالمكفوفين لإعانتهم على إكمال تعليمهم، ومن هذه الأجهزة والأدوات: الآلة الكاتبة بطريقة برايل، وأجهزة حاسوب خاصة بالطلاب المكفوفين، والكعبات واللوحة الفرنسية، أدوات هندسية خاصة بالمكفوفين، والطابعات الورقية. البوابه الالكترونيه لوزاره التعليم العالى. تقديم معينات سمعية لذوي الإعاقات السمعية: تقوم هذه الخدمة على تقديم قوالب الأذن، والسماعات اللازمة لذوي الإعاقات السمعية، ليتمكنوا من الالتحاق بأقرانهم في العملية التعليمية. وسائل تعليمية خاصة بالعملية التعليمية، ومقررات الدراسة. معادلة الشهادة الجامعية: وتقدم هذه الخدمة للطلبة الحاصلين على شهاداتهم من الجامعات الغير سعودية في الخارج، ويستفيد منها الحاصلين على شهادات: (الدبلوم، والبكالوريوس، والدبلوم العالي، والماجستير، والدكتوراه) من خارج المملكة العربية السعودية.
الاستاذ / مساعد بن سليمان المطير 1 20 0 13557 01-10-2012 07:24 صباحًا
أعلن المركز الوطني للتعليم الإلكتروني بدء التقديم للحصول على الشهادات المهنية الاحترافيـة في التعليم والتدريب الإلكتروني؛ بهدف تأهيل وتمكين الممارسين في القطاع، مـن خلال منحهم شهاداتٍ احترافية في القطاع، وتحسين معارفهم، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم. وتستهدف الشهادات الأفراد من ممارسي التعليم والتدريب الإلكتروني مـن معلمين وأعضاء هيئة تدريس ومدربين وقادة برامج التعليم الإلكتروني ومشرفي البرامج أو أخصائي الجودة أو المصممين التعليميين أو مطوري المحتوى أو متخصصـي الدعـم الفـنـي للبرامـج الإلكترونيـة سـواء فـي التعليم العالي أو العام أو التدريب أو المنصات التعليمية والتدريبية بالمملكة، شـاملة القطاعين العام والخاص، إضافة إلى القطاع الثالث. ويقدم المركز 6 شهادات مهنيـة احترافية متنوعة تشمل: تقديم التعليم والتدريب الإلكتروني، وتصميم خبـرات التعليم الإلكتروني، وضبـط جـودة التعليـم الإلكتروني، وتطويـر محتـوى التعليم الإلكترونـي، وقيادة التعليم الإلكتروني، والدعـم التقني للتعليم الإلكتروني، بحيث تنقسـم كل شـهادة منها على مستويين، همـا: مسـتوى تأسيسي، ومستوى متقدم، وذلك وفقاً لمعايير أهلية محددة، يجري من خلالها تحديد الفئة المؤهلة للتقدم للحصول على الشهادات المهنية الاحترافية، بالإضافة إلى نموذج تقييـم وُضِعَ بناءً على المجالات الأساسية للشهادات التي تتضمن الكفايات والمؤشرات.
روابط ذات علاقة
ويشرح البرنامج كيفية التصدي لتحديات العمل وتحقيق النجاح في إدارتها. كما ن ي كيفية تنظيم وترتيب الأولويات وتفويض المهام، بما في ذلك استخدام بعض الأدوات ّ يب التكنولوجية لزيادة الفعالية والكفاءة. ويغطي الجوانب الرئيسية في الإدارة لضمان إجراء الأعمال بطريقة مربحة وفعالة ومحترفة. يشرح كيفية خفض التكاليف، الاستفادة القصوى من الوقت، وتحسين نوعية المنتجات والخدمات. كما يغطي أيضا أساسيات الإدارة المالية وإدارة شؤون الموظفين. الموارد البشرية يزود برنامج الموارد البشرية المتدربين بالمهارات الأساسية والمعارف الحديثة للعمل ضمن فريق عمل إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية. كما يهدف إلى تحسين طرق تحفيز الموظفين ومعالجة المسائل الخاصة بمستوى الأداء والتقييم بالإضافة إلى كل مهارات التوظيف وجذب أفضل محترفي الأعمال وذلك بغرض تحقيق أفضل معايير الأداء للنهوض بالمؤسسة وتحقيق رؤيتها في التميز. إدارة المشاريع برنامج محترف الأعمال المعتمد في إدارة المشاريع يزود الأشخاص بالاستراتيجيات المناسبة لإدارة مشروع ناجح حيث يوفر البرنامج المعلومات الأساسية والمهارات المطلوبة التي تعتبر مهمة في إدارة المشاريع بشكل احترافي.