يمتلك البعض من الأشخاص الأصرار على حل واحدة من المشاكل التى يقع فيها فى المشروع وهو الأمر الذى يحتاج إلى الكثير من الوقت فى البعض من الأحيان ولا يطلب المساعدة من زميل أبداً وهو الأمر الذى يؤدى إلى التسبب فى التأخير بشكل كبير فى الأنتهاء من المشروع. الصعوبات التى تواجهها عند رفض المساعدة وهناك البعض من الأشخاص من يقومون بمساعدة الأخرين فى العمل وهو من الأمور المحببة ولكن فى حالة أستقبال الكثير من المساعدات فأن هذا الأمر من الممكن أن يؤدى إلى توريطك فى الأمر بشكل كبير والتى من الصعب أن يتم أنجازها وهذه من أشهر نقاط الضعف التى من الممكن أن تقابلك. يصيب البعض من الأشخاص الشعور بالتوتر والقلق بشكل كبير عند الأقتراب من أنتهاء موعد المحدد للمشروع وهو الأمر الذى يؤدى إلى التسبب فى الفقدان للتركيز بشكل كبير وهو من أكثر نقاط الضعف التى تظهر لدى الكثير من الأشخاص والذين يحتاجون إلى الثقة فى النفس والأسترخاء بشكل كبير. ما هي نقاط قوتك و ضعفك ؟ - حسوب I/O. هناك البعض من الأشخاص من يعانون من مشكلة الثقة فى النفس الضعيفة والتى تؤدى إلى أن يفقد الشخص قدرته فى أنهاء كافة المهام المختلفة فى العمل وبالتالى يؤدى إلى عدم التسبب فى الكفاءة فى العمل ومن أجل حل تلك المشكلة يجب الحفاظ على الثقة فى النفس والتى يمنحها المدير لك.
هذا سؤال مهم و سواجه الكثير منا خصوصاً في مقابلات العمل فهل جهزت نفسك لهذا السؤال ؟ سابدا بنفسي و اقول اني سريع الغضب و اتضايق من امور صغيرة اضافة الى ذلك اني لا استطيع التركيز و المذاكرة في غرفة يوجد بها شخص واحد - عالاقل - غيري! لكني لم استطع التغلب على نقطة ضعفي حتى الآن.. بالنسبة للامور الايجابية اعتقد نفسي انه يمكن الاعتماد علي و اني سريع الفهم و - التقطتها عالطاير -:)
هناك خرافة شائعة مفادها أن الشركات بين عشية وضحاها تنجح، لكن يمكنني أن أؤكد لكم ، لا يبدو الأمر بهذه السهولة، دعونا نلقي نظرة على بعض الشركات الحديثة: Pinterest ، Stitch Fix ، و Lyft. تأسست Lyft في عام 2012 ، و Pinterest في عام 2010 ، و Stich Fx في عام 2011، قضت الفرق المؤسِّسة لهذه الشركات سنوات في العمل قبل أن تسمع بها ، لكل من يرغب في بناء شركة ذات مستوى عالمي ، فإن تنظيم نفسك أمر ضروري. اجابة سؤال أخبرني عن نقاط ضعفك - Job interview - سلسلة مقابلات العمل الحلقة (3) - YouTube. كن واثقًا، ليس متعجرفًا من أهم نصائح رواد الأعمال ؛ الثقة أمر حاسم فهي مفيدة في كل شيء بداية من المواعدة إلى المقابلات الوظيفية إلى جمع الأموال إلى بدء شركة، لا أحد يحب أن يكون محاط بأناس فاقدين الثقة بأنفسهم. تذكر، هناك خط رفيع بين الثقة والغطرسة، على عكس الثقة، فإن الغطرسة سمة سلبية بإمكانها أن تلحق الضرر بشركتك وسمعتك، كما أن لا أساس لها من الصحة. عندما تبدأ في التفكير قليلاً في نفسك ، تذكر أن هناك الملايين من الأشخاص الأذكياء والموهوبين في العالم ، وأن عددًا صغيرًا فقط منهم مشهورون أو أثرياء أو ناجحون. ساعد دائمًا ساعد الأشخاص الذين هم في نفس موقفك، شاركهم بتجاربك وكن كريمًا بوقتك وساعد الآخرين، ستتفاجئ بالشكل الذي سيعود إليك هذا الخير.
حاول الاستفادة من اختبارات الشخصيّة التي تركّز على تشخيصكَ بأكثر الصّفات المميّزة لكَ، عندها ستبدأ الصّورة تتبلور وتتّضح لديكَ أكثر. جرّب القيام بأشياء جديدة ضمن الموارد المتاحة لكَ، وانتبه لردّات فعلكَ عند تجربتها، فنقاط الضّعف تبرز بوضوح عندما تفعل شيئًا ما تفتقر للخبرة فيه؛ مثل الطّهي، أو الغناء، أو تعلّم مهارة جديدة مثل عزف الموسيقى، أو تعلّم تقنيّات الرّسم، أو التحدّث أمام الجمهور، أو ممارسة رياضة معيّنة، فمثل هذه الأمور تُخبركَ ما إذا كنتَ انطوائيًا، أو نافذ الصّبر، أو كسولًا. ماذا تجيب حين تُسؤل: ماهي نقاط ضعفك وقوتك ؟. طرق التغلّب على نقطة الضّعف قد يكون تحديد نقاط الضّعف لديكَ أسهل من محاولة التغلّب عليها، ولكن لا تيأس واعلم أنّ التّغيير للأفضل يحتاج للكثير من الجهد والوقت لتحقيقه، وإليكَ بعض النّصائح التي تساعدكَ في تقوية شخصيّتكَ والتغلّب على نقاط الضّعف عندكَ: [٤] [٥] الخطوة الأولى تكمن في تقبّل أنّ لديكَ نقاط ضعف وعدم محاولة إنكارها أو تجاهلها، فكيف تستطيع علاج أمر أنتَ لا تعترف أنّكَ تعاني منه بالأساس. اطلب النّصح والمشورة في كيفيّة التغلّب على نقاط ضعفكَ من أشخاص تثق برأيهم وتشعر بأنّ أمركَ يهمّهم، شريطة أن يتمتّعوا بالذّكاء والحكمة.
حدّد لنفسكَ سببًا قويًا يحفّزكَ للتغلّب على نقاط ضعفكَ، فهذه الأخيرة تتشابه إلى حدٍّ كبير مع تحقيق الأهداف التي تحتاج لدافع قوي للوصول إليها، واحرص أن يكون هذا السّبب قويًا بما فيه الكفاية ليمكّنكَ من تجاوز أي عقبة تقف في طريق تغيّركَ للأفضل. أحط نفسكَ بأشخاص إيجابيّين يدعمونكَ في طريق تغييركَ للأفضل، ويشجّعونكَ في الغلّب على نقاط ضعفكَ، واستفد من التّجارب التي مرّوا بها والحكمة التي استفادوا منها من هذه التّجارب. لا تخف من الفشل، ولا تيأس من طول طريق التّغيير، وكن على يقين بأنّكَ ستمر بلحظات تنجح بها بالتغلّب على نقاط ضعفكَ، وأخرى تفشل بها، فلا ضير من تكرار المحاولة وحتّى تحقيق النّجاح، فالشّعور بالإحباط النّاتج عن الفشل من بعض المواقف والنّهوض من جديد بقوّة، أفضل من المعاناة النفسيّة من هذا الضّعف للأبد، فهو أمر يستحق أن تبذل جهدكَ وكل قوّتكَ لتحقيقه.
اصنع نسخة احتياطية لأفكارك مع الأرقام لا تبدأ مطلقًا جملة واحدة أو تفكر بـ "لو"، فالمستثمرون والشركاء يريدون رؤية الأرقام. كن متشائمًا عندما يتعلق الأمر بالتدفق والنفقات النقدية أن تكون واقعيًا ليس آمنا بما فيه الكفاية، القاعدة رقم واحد هي التفكير في أن كل شيء أكثر تكلفة مما تعتقد، وأنا أعني كل شيء، استئجار مساحة عمل ، تعيين محامين لمراجعة العقود الخاصة بك، لذلك كن مقتصدًا للغاية عندما يتعلق الأمر بإنفاق الأموال. ابني علاقات طوال طريقك في بناء إمبراطوريتك الصغيرة ستقابل أشخاصًا، بعضهم سيكون لطيفا، البعض الاخر لن يكون كذلك، لكن الشيء الوحيد الذي تتحكم فيه هو تصرفك معهم، عندما تترك انطباعًا ، تأكد من أن الناس يتذكرونك بأفضل طريقة ممكنة، من يعرف من يمكن أن يساعدك خلال الطريق؟ بيع دائمًا مثل كل الباحثين ، كنت أعتقد أن "البيع" هو مجموعة مهارات تحتاجها فقط إذا كان ما تبيعه غير مقنعا. لكن اكتشفت أن هو المفتاح دائمًا، لا تكن متغطرسًا لدرجة اعتقادك أن الشخص الذي أمامك سيراك بوضوح كما تراه أنت، وسيفهم غرضك كما تفهمه أنت، كن واضحًا وتعلم كيف تقوم بعرض منتجك وكيف تبيع. ثقافتك هي الأساس الثقافة هي المفتاح، هي شيء لا ينبغي إهماله، حدد قيمك وما يهم فريقك ، مع استبعاد السلوكيات التي تبدو مؤذية، هذا يتطلب الكثير من التأمل والوقت، فليس من السهل إنشاء قيم متينة وحقيقية للشركة ، لكن الأمر يستحق 100 في المائة من الجهد وسيؤدي إلى فريق أقوى وأفضل.
ومن الممكن أيضاً من خلال موقع تدوينات أن تتعرف على: هل تخصص المحاسبة مطلوب
الخميس 17/مارس/2022 - 06:16 م الدكتور محمد لطيف حضر الدكتور محمد لطيف أمين المجلس الأعلى للجامعات مؤتمر معهد جوتة الألماني، المنعقد حاليا، للحديث عن مشروع تدريس اللغة الألمانية في الجامعات المصرية. وقال: «أتوجه بالشكر لمعهد جوته والسفارة الألمانية على الدعم الكبير لهذا المشروع وبعتبره مشروعا لأهداف كثيرة فنحن في مصر نحتاج للتبادل ونقل الخبرات المشتركة مع ألمانيا والتبادل من أجل التبادل البحثي المشتركة وتوطيد الصحافة بين الشعوب». معهد الاداره بوابه المتدربين. وأضاف محمد لطيف: «كان من بين أهداف المشروع نقل الخبرات نتعلم من ألمانيا وألمانيا تتعلم من مصر ونحن نحاول زيادة عدد المتدربين على اللغة الألمانية في مصر.. نمتلك ٢٨ جامعة حكومية و٣٥ جامعة خاصة وجامعات أهلية عديدة، ونتمنى تعميم هذا المشروع على أكثر من ١٠٠ جامعة حتى نصل للهدف الأكاديمي لهذا المشروع». واختتم: «رغم أوقات كورونا إلا أن التدريب على تدريس اللغة الألمانية في الجامعات المصرية تم على أكمل وأفضل وجه، وكنا نتلقى دعما دائما من معهد جوتة والسفارة الألمانية».
وأوضح أن البرنامج شهد حضورا مكثفا من المهندسين الزراعيين بمديريات الزراعة والتعاون الزراعى بالمحافظات المعنية، كما شارك في تنفيذ فعالياته نحو 30 باحثا من خبراء معهد بحوث الإرشاد الزراعى والتنمية الريفية. فيما أنهى المعمل المركزي لبحوث الحشائش، التابع لمركز البحوث الزراعية بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، فعاليات الدورة التدريبية، التي تم تنفيذها تحت عنوان: الاستخدام الآمن والفعال لمبيدات الحشائش بمديرية الزراعة بالوادى الجديد خلال الفترة من 27- 31 مارس. وقال الدكتور عبده إسماعيل مدير المعمل، إن ذلك يأتي تنفيذا لتوجيهات وتعليمات السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، واشراف الدكتور محمد سليمان رئيس مركز البحوث الزراعية، بتكثيف التوعية حول الاستخدام الآمن والسليم والفعال للمبيدات، وتوعية المزارعين والمهندسين الزراعين بمديريات الزراعة على مستوى الجمهورية، وذلك حفاظا على ثروة مصر النباتية، والوصول الى افضل انتاجية من المحاصيل الزراعية المختلفة، لافتا إلى أن الدورة استهدفت تدريب 67 متدربا من الباحثين بمحطة البحوث والمهندسين الزراعيين بمديرية الزراعة وطلبة كلية الزراعة بالوادى الجديد.
وهذه الامور وان تحققت تمكننا من الاستثمار بها خارجيا لتدر دخلا قوميا للدولة وذلك بتقديم الاستشارات الطبية المدفوعه الثمن لدول الجوار ومتابعه المرضى واستقطابهم للعلاج المتقدم والجراحي داخل مستشفياتنا مما يشجع ايضا السياحة العلاجية وكذلك عمل مراكز تدريب طبية دولية "التدريب عن بُعد" لمنح الشهادات الطبية والفنية للاطباء والمرضين والفنيين العرب والاجانب من داخل وخارج المملكة.
لقد سئم المواطن الاردني من تكرارمصطلحات: دراسات، استراتيجيات ، سياسات, ندوات وتشكيل اللجان التي يسمعها من الحكومات المتعاقبة مع تغيير سنوات التطبيق والمسؤولين من الوزراء والأمناء العامين ررؤساء الهيئات, والادعاء بأن المواطن سيلمس تحسنا ملموسا في القريب العاجل ويبقى ينتظر وينتظر ولا يلمس اية ايجابيات تذكر.
استقبل اللواء بحري وليد عوض، رئيس مجلس إدارة هيئة ميناء دمياط، وفدًا من أعضاء لجنة المنحة الأوروبية، اليوم الخميس، ضم الوفد إدواردو جوبيرن، مدير المعهد الأوروبي للنقل متعدد الوسائط بإسبانيا، وماركو موسي، المدير الإقليمي للمعهد الأوروبي للنقل متعدد الوسائط فرع إيطاليا. رسالة الى القطاعين العام والخاص | كتاب عمون | وكالة عمون الاخبارية. وذلك خلال زيارتهم الأولى للميناء، والتي تهدف إلى متابعة تقدم برامجها التدريبية المختلفة، بحضور اللواء بحري نائب رئيس مجلس الإدارة وقيادات الهيئة والدكتور علاء مرسي، عميد معهد تدريب الموانئ وكبري الجهات والشركات والتوكيلات العاملة بميناء دمياط، والمشاركة بالمنحة، وذلك استمرارا لجهود هيئة ميناء دمياط، في إدارة منحة برنامج تأهيل الشباب للعمل في موانئ المتوسط YEP" MED"، والتي تشرف عليها مؤسسة التعاون عبر الحدود التابعة للاتحاد الأوروبي. وأوضح رئيس مجلس إدارة هيئة ميناء دمياط، أن الميناء مستمر في أداء دوره في المشاركة المجتمعية من خلال إدارته لبرنامج المنحة، مشيرًا إلى أن فوز ميناء دمياط بتنظيم وإدارة هذه المنحة جاء برعاية الفريق مهندس كامل الوزير، وزير النقل رغم المنافسة الشرسة التي شهدناها من عدد من الجهات الدولية. وسلم رئيس مجلس الإدارة ووفد لجنة المنحة الأوروبية المتدربين شهادات اجتياز السنة الأولى من البرنامج، كما قاموا بتسليم المدربين شهادات تقدير عرفاناً بدورهم في تقديم البرامج التدريبية.