الثقة بالنفس نجد أن الثقة في النفس من أهم عوامل النجاح الوظيفي أيضا، فعليك أن تكون واثق فيما تفعله تماما ولا يعني ذلك أن تكون مغرور فبين الثقة بالنفس والغرور شعره فعليك أن تحذر من ذلك، فالثقة تعني أن يمتلك الشخص القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة في الوقت المناسب دون تردد أو خوف أو مماطلة فعليك أن تكون حاسم وذلك بعد الدراسة الجيدة لتلك القرارات بكل عمق وبنظرة شامله، مما يجعل الآخرين يحبون التعامل معك ويثقون في قراراتك. إتقان العمل عليك أن تحرص دوما على إتقان عملك وتقديم أحسن ما تستطيع أن تقدمه واستخدام كل قدرات ومهاراتك التي تمتلكها حتى تكون متميز عن غيرك ولكي تتمكن من تحقيق النجاح في وظيفتك، كما أن ديننا الإسلامي أوصانا بإتقان العمل فعن عائشة رضي الله عنها قالت: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه).
6. إذا كان الشيء يستحق أن تقوم به فعليك القيام به بشكل جيد. 7. ليس هناك أخطاء حقاً في الحياة إنما هناك دروس. 8. انك لا تخسر حقاً إلا إذا توقفت عن المحاولة. 9. هناك طريقتان لبذل القوة الأولى هي أن تبذلها لتنميها والثانية هي أن تنميها لتهدرها. 10. النصر لا يأتي إلا إذا ذهبت إليه.
النجاح يُعدّ النجاح من الأمور ذات الأثر الكبير في حياة الأفراد والمُجتمعات، وهذا الأثر هوَ بلا شكّ إيجابيّ حيث ترتبط كلمة النجاح بالعديد من المدلولات التي تعود بالسعادة على الموصوف بها وهوَ الناجح، والنجاح لا يقتصر على جانبٍ مُعيّن من جوانب الحياة فحسب بل هوَ عامّ. يقتصر النجاح لدى البعض على الحياة الأكاديميّة والعلميّة فحسب، وهذا هوَ نجاح بلا شكّ ولكنّهُ ليسَ الصورة الوحيدة للنجاح في الحياة، فهُناك النجاح الاقتصاديّ عبرَ تحقيق مُستويات من الأرباح والنجاحات الاقتصادية، وكذلك النجاح الاجتماعيّ مِن خلال وُجود علاقات طيّبة وقاعدة اجتماعيّة تتقبّلك وتحترمك وتؤثرك في مجالسها، وهذا نجاح كبير بلا شكّ. كذلك هُناك نجاح على المُستوى العائلي كنجاح الرجل في إدارة أسرته ونجاحه بين أبنائه ومع زوجته، وكذلك الزوجة الناجحة في بيتها والناجحة كأُمّ بينَ أبنائها، وفي هذا المقال سنتحدّث عن النجاح في الوظيفة ومجالات هذا النجاح. تعريف النجاح الوظيفي في. النجاح الوظيفيّ هوَ مفهوم يُراد بهِ تحقيق النتائج المرجوّة من الوظيفة التي نقوم بأدائها سواء كانت هذهِ الوظيفة عامّة أو خاصّة، لأن النجاح لا يقتصر على وظيفة بعينها دونَ الأخرى، والنجاح الوظيفيّ هوَ دليل تميّز الموظّف وسعيهُ الدؤوب لتحقيق الهدف من عمله الذي يقوم به.
هُناك النجاح الذي يشمل تطوير العمل داخل الوظيفة بحيث تخرج من رتابتها إلى حيّز التميّز في الأداء وتحسين نوعيّة الخِدمة بالشكل الذي يجعل لهذهِ المؤسسة مكاناً لائقاً بين غيرها من المؤسسات، بسبب نجاحها النابع من نجاح موظّفيها.
التميز في العمل الوظيفي: أسرار النجاح. ◗غداً الجميع سيذهب إلى مجال عمله سواء كان موظف أو موظفة، أو طالب أو طالبة بأي مجال كان أو بأي تخصص. 1. ماهو تعريفك للنجاح الوظيفي؟. ولكن كيف سيبدأ عامه ويومه الجديد ؟ 2. هل سيصعد إلى سلم النجاح أم سيتكاسل ويختار طريق الفشل ؟ 3. ما الذي يخطط له قبل أن ينام ويفكر فيه ؟ 4. هل سيفكر ما الذي سيرتديه وبأي شكل جميل سيظهر لكي يعجب به الآخرون ؟ قد يسأل أحدنا نفسه سؤالاً وجيها لماذا يكون بعض الناس أكثر نجاحا من البعض الآخر ؟ لماذا على سبيل المثال اثنين من خريجي نفس التخصص عملوا بنفس مجال العمل وبعد خمس سنوات وجد أحدهم في بعض درجات الإدارة في الشركات والآخر مازال موظفاً بسيطاً. س: ما هو الدافع للنجاح ؟ سؤل حكيم صيني ذات يوم من أحد تلاميذه ما هو الدافع ؟ فطلب منه أن يذهب معه إلى بركة ماء فعندما وصل مسك الحكيم برأسه وغمسه في الماء في أول لحظة ظن أنه يمازحه ثم حاول رفع رأسه من الماء لكن الحكيم أصر على وضع رأسه في الماء ثم حاول الطالب أن يقاوم بكل ما أوتي من قوة حتى ينجو بحياته وبالفعل تمكن من رفع رأسه من الماء في البداية لم يكن الدافع قوياً ولكن حينما أحس بالخطر على حياته تشكل عنده دافع النجاة بروحه حتى تمكن من رفع رأسه من الماء بكل ما أوتي من قوة.
الشيخة أمثال الأحمد الجابر الصباح كما وجهت الشيخة عتاباً رقيقاً إلى البنوك والمؤسسات والشركات الكبرى «لتقصيرهم» في دعم العمل التطوعي نوعا ما، مؤكدة في الوقت نفسه حرص بعض المؤسسات والشركات - وان كانوا قلة - على دعم هذا العمل وتنميتة، مشددة على أن أهم ما يميز العمل التطوعي هو العمل دون انتظار مقابل. وأوضحت الشيخة أن المركز استطاع - منذ تأسيسه - أن يتخطى العديد من العقبات والتحديات المختلفة كان من أهمها ما حدث في حرب تحرير العراق عندما كان هناك هاجس نزوح المدرسين جراء هذه الحرب، لكن بالفعل تم التواصل مع وزارة التربية للاستفادة من المتقاعدين لسد هذه الثغرة إذا حدث، واستطاع المركز أن يكون قائمة معلومات ضخمة سجل فيها الكثيرون من المتقاعدين. وشددت الشيخة أمثال على ضرورة ابتعاد من يعملون في العمل التطوعي عن السياسة وعدم خلط عملها التطوعي بالسياسي. وأضافت أنه قد تم التواصل مع وزارة التربية لإدراج مادة العمل التطوعي في المناهج الدراسية وقد تم ذلك بالفعل وهو ما يعتبر خطوة ايجابية كبرى لأن المجتمعات المتحضرة والمتقدمة يقاس تحضرها بحجم المشاركة في العمل التطوعي من قبل مواطنيها. أحمد المرشد نائب رئيس مركز العمل التطوعي وهو يتحدث من جانبه أكد الشيخ سلمان الحمود الصباح وكيل وزارة الإعلام على أهمية العمل التطوعي وبارك للشيخة أمثال تكريمها من قبل حضرة صاحب السمو أمير البلاد، وأشاد بالدور الكبير الذي تقوم به هي وباقي الفرق التطوعية الموجودة في مركز العمل التطوعي.
العمل التطوعي يحتاج إلى عقول نيرة وأيدٍ عاملة وناس داعمة، أناس يدركون أهمية العمل التطوعي، المؤسسات التطوعية كثيرة، لكن يجب أن نطور أداءنا ونغطي جوانب النقص الكثيرة، والبداية بالوعي والتثقيف هناك جمعيات موجودة لكن لا يسمع بها أحد، أريد أن أعرف كيف أنضم لهذه الجمعيات؟ ما هي أهدافها؟ أريد أن أعرف طموح وتطلعات هذه الجمعيات اريد ان اعرف القائمين و0المشرفين والعاملين في هذه الجمعيات وما هي خبراتهم وتخصصاتهم، باختصار أريد تواصلاً فعالاً مع هذه الجمعيات، بدون التسويق والاتصال المباشر مع الجمهور لن تحقق هذه الجمعيات أهدافها. @ مهتم بالشأن البيئي
جنوب سيناء – رضا السيد: كثفت مديرية الشباب والرياضة من الأنشطة الرمضانية لتوعية الشباب بأهمية الأنشطة الاجتماعية، وحثهم على المشاركة في العمل التطوعي. ونظم مركز شباب شرم الشيخ، لقاء حواري حول كيفية العمل التطوعي والمساهمة المجتمعية بحضور محمد فتحي توفيق، وكيل وزارة الشباب والرياضة بجنوب سيناء. ودار اللقاء حواري بين أعضاء نادي التطوع ، ووكيل وزارة الشباب والرياضة، لتوضيح الدور المجتمعي، وأهمية العمل التطوعي. وقال وكيل الوزارة، إن العمل التطوعي يقوم على مشاركة مجموعة أفراد ضمن تنظيم معين لتقديم خدمة، أو مساعدة لأشخاص يحتاجون لتلك المساعدة، والقيام بهذا العمل التطوعي يعد شكلًا من أشكال تحقيق مبدأ التكافل المجتمعي، ومساعدة الآخرين دون انتظار مقابل مادي منهم. وأشاد بفريق أعضاء نادي التطوع بمركز شباب شرم الشيخ لجهودهم في مبادرة " افطر معنا" التي أطلقوها للأسبوع الثاني على التوالي. وأشار وكيل وزارة الشباب والرياضة في تصريح لـ"مصراوي" إلى أن المديرية تحرص على دعم ودمج الفتيات والسيدات في كافة الأنشطة، حيث جرى تنظيم ورشة لتعليم الكوريشية بمركز شباب الرويسات، لتدريب السيدات على أعمال يدوية وحرفية، ومن المقرر أن تستمر هذه الورشة على مدار دورتين، مدة كل دورة 5 أيام، بهدف دعم السيدات وحثهم على العمل والإنتاج، وذلك تحت رعاية اللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، وتوجيهات الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة.
عادي 20 أبريل 2022 15:11 مساء قراءة دقيقة واحدة محمد بن حم مع المتطوعين خلال التوزيع العين: «الخليج» وزّع فريق «عونك يا وطن» التطوعي عبر مشروعه السنوي «إفطار صائم» ضمن فعالياته الرمضانية طوال أيام الشهر المبارك الوجبات الغذائية على الصائمين وخاصة العمال، بحضور الشيخ سعيد بن محمد بن حم العامري. وبدأت الحملة التي انطلقت برعاية الشيخ الدكتور محمد بن مسلم بن حم العامري، بإجمالي يفوق 6 آلاف وجبة توزع في مدينة العين وضواحيها لأهل العوز، وتهدف إلى نشر ثقافة التكافل الاجتماعي في مجتمع الإمارات، وتشجيع العمل التطوّعي في مختلف جوانبه الإنسانية، والدعم المعنوي لأصحاب المبادرات الإنسانية المتميزة وتشجيع أهل الخير. وأكد الشيخ محمد بن حم، رئيس الفريق أهمية استثمار أيام الشهر المبارك في الأعمال الخيرية والإنسانية. وقال: حملات «إفطار صائم» التي تنتشر في دولة الإمارات تعبِّر عن روح التلاحم والعطاء في الشهر الفضيل، الذي يجمع الصائمين على اختلاف جنسياتهم حول موائد الرحمن في أجواء تعكس القيم الإسلامية بأسمى معانيها. كما أشاد بجهود الشباب المتطوعين الذين يقدمون وجبات الإفطار. وتابع: تسهم هذه الحملات الرمضانية في نشر مفاهيم الخير والإحسان في شهر الإحسان وإعلاء روح العطاء، وتعزيز مبادئ التعايش والتسامح في المجتمع.
يؤكد د. عمر حمروش، الأستاذ بكلية الشريعة والقانون في جامعة الأزهر، أن الدين الإسلامي يحث على كل عمل إنساني يحقق النهضة والرقي في المجتمعات، وأن خدمة المجتمع من أهم عوامل تحقيق النهضة والرقي، ونشر المحبة والتآلف بين أبناء المجتمع الواحد. ويوضح أن أهم سمات المجتمعات الراقية أن تكون مترابطة وقوية، متماسكة في بنيانها، يشد بعضها بعضاً، فالنبي، صلى الله عليه وسلم، يقول «المؤمن للمؤمن كالبنيان يشد بعضه بعضاً وشبك بين أصابعه»، و«مثلُ المؤمنين في تَوادِّهم وتَرَاحُمِهِم وتعاطُفِهِمْ مثلُ الجسَدِ إذا اشتكَى منْهُ عضوٌ تدَاعَى لَهُ سائِرُ الجسَدِ بالسَّهَرِ والْحُمَّى». يقول د.
صورة جماعية أثناء التكريم كما أوضح الخميس أن هيئة الملتقى الإعلامي العربي على استعداد كامل للمشاركة في هذا الواجب المجتمعي المقدس، معلناً عن مبادرة «فريق الكويت للعمل الإعلامي التطوعي» التي رحبت بها الشيخة وأبدت سعادتها بهذه المبادرة التي سوف تخدم مركز العمل التطوعي إعلاميا. وأكدت الشيخة أمثال خلال حديثها على أن مركز العمل التطوعي مفتوح طوال العام أمام كل من يريد الانضمام إليه، وقالت «الحمد لله فإن أبنائي وبناتي أعضاء الفرق التطوعية يجعلونني فخورة بهم وبما يقومون به من عمل يخدم مجتمعهم في شتى المجالات» وأشارت الشيخة إلى لمحة تاريخية عن العمل التطوعي حيث قالت: «كنا نعمل قبل الغزو ولم يكن يشعر بنا أحد، وقد لفت نظري واسترعى انتباهي هذه الطاقة الجبارة التي يمتلكها الكويتيون خصوصاً ما ظهر منها أثناء الغزو وبعده، فطرحت الفكرة على صاحب السمو الذي أبدى ترحيبا كبيرا بها». وأضافت بأنه عندما كان يصدر مرسوم العمل الخاص بالمركز أصرت الشيخة على وجود مادة في المرسوم تقرر عدم تلقي المركز أي أموال من الدولة. ومن ناحية أخرى لفتت الشيخة إلى دور الإعلام في العمل التطوعي مؤكدة على أن هناك تقصيراً نوعا ما من جانب الإعلام في دعم العمل التطوعي إعلاميا وإلقاء الضوء على هذه النوع من العمل الذي يخدم المجتمع من نواحٍ كثيرة، «فالإعلام مقصر في حق العمل التطوعي لأن هذا العمل يحتاج إلى ثقافة مجتمعية معينة وهذا دور الإعلام».
- الاكثر زيارة مباريات اليوم