وقد تتضمن الإنجازات الوظيفية الكثير من الجوانب مثل النتائج التي حصلت عليها من خلال العمل أو أي من المشاريع التي قمت بتنفيذها أثناء عملك. الهوايات الشخصية والاهتمامات هذا الجزء يجب أن يكون من الجوانب التي تظهر فيها العديد من الجوانب الإيجابية لديك، مثل أنك من الأشخاص التي تفضل العمل ضمن فريق أو أنك تمتلك مجموعة من المواهب أو المهارات التي تصب في مصلحة العمل. بواسطة: Asmaa Majeed مقالات ذات صلة
– الهوايات: القراءة – الرياضة – المشاركة في الأنشطة. – المعرفون: الدكتور: xxxxx، قسم xxxx، كلية xxxxx، جامعة xxxx. البريد الإلكتروني: ………… [email protected] …………….. يُعتبر نموذج السيرة الذاتية باللغة العربية شاملاً ومميزاً.. طبقيهِ ونتمنى لكِ التوفيق في الحصول على الوظيفة المناسبة.
والآن، دعنا نساهم في نهج PAR: لجعل الموظفين يشاركون في حدث خرافي على مستوى الشركة (P)، قمت بعمل حملة فيديو إبداعية وابتكارية (A) زادت المشاركة بنسبة 50٪ عن العام السابق (R). ستحتاج إلى تقليصها قليلاً حتى تتناسب بشكل جيد مع قسم خبرتك دون المساس بطول سيرتك الذاتية. الانجازات في السيره الذاتيه نموذج. أطلقت حملة الفيديو المبتكرة CSR، مما أدى إلى زيادة 50 ٪ في المشاركة على مستوى الشركة في الحدث الخيري السنوي لدينا. احصـل على سيرة ذاتية احترافية ومميزة هل تشعر بأن سيرتك الذاتية الحالية تشكل عائق في طريق حصولك على وظيفة؟ تصميم سي في هي منصة الكترونية مبتكرة ومتطورة تقدم لك مجموعة كبيرة من نماذج السيرة الذاتية والمئات من الخصائص التصميمية لانشاء سيرة ذاتية احترافية PDF ثم يمكنك مشاركتها مع الآخرين او تحميلها بصيغة PDF على جهازك صمم سيرتك الذاتية مجانًا الرؤية الكاملة ستبدو هكذا: مدير التسويق يقود فريقًا مكونًا من 15 عامًا أو أكثر لإدارة حملات المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) أطلقت حملة الفيديو المبتكرة CSR، مما أدى إلى زيادة 50 ٪ في المشاركة على مستوى الشركة في الحدث الخيري السنوي لدينا. هذه النقطة الآن بها كل ما تحتاجه. لقد استخدمت كلماتك الرئيسية – "إبداعيًا" و "مبتكرًا".
** على فكرة,, فكرت أسجل في نادي الهندسة الميكانيكية + جمعيه مهندسي البترول.. لكن هل ستعود عليّ بالفائده ؟!
أمثلة لإنجازات مسؤول توظيف شاركت في تخطيط وتنظيم وتنفيذ العديد من أحداث التوظيف لصالح منظمات المجتمع المحلي، كما سهلت عملية التقديم للعديد من فرص العمل. أدرت بيانات المتقدمين للوظائف عبر نظام إلكتروني متخصص، بالإضافة إلى التحكم في أنشطة التوظيف ضمن تقنيات ATS/CRM. أمثلة لإنجازات مدير فرع سجلت العديد من المرشحين الأكفاء للوظائف مستخدماً في ذلك تقنيات الإنترنت المختلفة وقواعد بيانات السير الذاتية وكذلك الإحالة من الشبكات الإجتماعية مخفضاً بذلك تكاليف التوظيف بنسبة 35%. شاركت في الأحداث والأنشطة المجتمعية للزيادة من ظهور خدمات الفرع وتعزيز فرص الأعمال الجديدة والقائمة. سيرة ذاتية جاهزة للطباعة لملف الانجاز - ووردز. وفرت مستوى عاياً من العلاقات مع العملاء ووسعت رقعة الخدمات والمبيعات من خلال تدريب وتوجيه وتحفيز الموظفين. في ما يلي مثال لسيرة ذاتية مصممة بواسطة تصميم سي في ، موضح فيها البناء الصحيح للسيرة الذاتية وكيفية وضع إنجازاتك فيها. مقالات ذات صلة
ولهذه الغاية، قام فريق العمل في ميناء "تشينجداو" الصيني بابتكار حلّ بسيط يستخدم كاميرا مثبّتة على الرافعة، ومتصلة لاسلكياً بشاشة "آيباد" داخل الشاحنة تتيح للسائق التوقف في المكان الصحيح بدقة، في كل مرة. يتميز هذا النظام الفعال المنخفض التكلفة وسهل الاستخدام بالأمان وبقدرته على زيادة الإنتاجية وتوفير الوقت والوقود. برنامج موانئ دبي العالمية للطاقة الشمسية نسعى دائما في "موانئ دبي العالمية" لإيجاد اطرق والحلول التي تساهم بالحد من تأثير عملياتنا على البيئة في إطار برنامجنا العالمي للاستدامة "عالمنا، مستقبلنا". ويشكّل استهلاك الطاقة وانبعاثات ثاني أوكسيد الكربون أحد المجالات الرئيسية التي نركز عليها. ولهذا قام فريق شؤون الصحة والسلامة والبيئة في مقر الشركة الرئيسي في دبي بطرح حلول الطاقة الشمسية البديلة التي لا تسبب أي عرقلة للأعمال ولا تتطلب مساحة لبناء مجمع كبير للطاقة الشمسية. التنوع الثقافي عامل رئيسي في تحفيز الابتكار - منبع الحلول. وتمثّل الحل بتركيب 157 ألف لوح شمسي الكتروضوئي على أسطح مباني المكاتب والمستودعات ومواقف السيارات التابعة لمرافقنا في دبي. ويعد هذا المشروع أكبر مشروع للطاقة الشمسية في الشرق الأوسط، سيساهم المشروع عند اكتماله بتوفير ما يكفي من الطاقة النظيفة لنحو 4, 600 منزل سنوياً، إضافة إلى تخفيض انبعاث 48 ألف طن من الكربون سنوياً، أي ما يعادل إبعاد 9, 300 سيارة عن الطرقات لمدة عام وتعادل هذه النتائج الأثر البيئي نفسه لمساهمة مليون شجرة بتخفيض إنبعاثات الكربون على مدى 10 سنوات.
عادي وفقاً لاستطلاع استهدف فئة الشباب كشفت عن نتائجه موانئ دبي 3 مايو 2017 02:39 صباحا قراءة دقيقتين دبي: «الخليج» كشفت موانئ دبي العالمية، المحفز الرائد للتجارة العالمية، أمس، نتائج استطلاع جديد عن التنوع في مكان العمل وتأثيره في تحفيز الإبداع والابتكار، أجرته بالاشتراك مع مؤسسة «يوغوف» وشمل عدداً كبيراً من الشباب من الجنسين، تتراوح أعمارهم بين18 و28 عاماً. كشف سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية أن 77 بالمئة من الشباب المشمولين في الاستطلاع في منطقة الخليج وشمال إفريقيا رأوا أن التنوع عامل أساسي في بناء بيئة عمل مبتكرة. جاء ذلك خلال مشاركته أمس، في جلسة حوارية في الدورة ال16 لمنتدى الإعلام العربي، بعنوان «الحوار الحضاري»، تحدث فيها عن أهمية التجارة في بناء جسور التواصل الثقافي والحضاري بين الأمم والشعوب، ودور دبي الحيوي في دفع نمو التجارة العالمية وكيفية إسهام موانئ دبي العالمية، بوصفها سفيرة للإمارات ودبي عبر قارات العالم الست، في تعزيز العلاقات التجارية ونشر ثقافة التنوع والانفتاح التي تترافق مع تدفق التجارة بين شرق العالم وغربه، التي تميّز دبي بوصفها نقطة التقاء الثقافات والحضارات ومثالاً للتعايش السلمي والحوار الحضاري.