وابتهل السعيد إلى العلي القدير أن يرحم من قضى نحبه في هذه الجائحة من العاملين في الأطقم الطبية ملبين نداء الواجب حتى تصل البلاد إلى هذه المرحلة من الاستقرار والعيش الآمن فلهم "تحية إجلال واعتزاز ودعاء خالص لما قدموه من أعمال نبيلة وتضحيات ستظل خالدة بمشيئة الله". كما تقدم بالشكر لكل أفراد المجتمع مواطنين ومقيمين على تحمل الفترات الصعبة التي مرت بها البلاد وعلى العالم أجمع وتعاونهم مع المنظومة الصحية خلال جميع مراحل الجائحة. نقابة مخاريق: العرض الحكومي لا يرقى للتطلعات والمفاوضات مستمرة لتجويده – العمق المغربي. وأعرب عن الشكر لجميع العاملين في وزارة الصحة والعاملين في الصفوف الأمامية وسائر مؤسسات الدولة الرسمية والجهود التطوعية ومؤسسات المجتمع المدني. Post Views: 0
عبدالعزيز الفضلي كشفت مصادر تربوية رفيعة المستوى لـ «الأنباء»، عن أن لجنة يترأسها وكيــل وزارة التربيــــة د. علي اليعقوب ستقوم بعد عيد الفطر السعيد برسم الهيكل التنظيمي للتوجيه الفني ووضع آلية للسماح للموجه بتقييم رئيس قسم المادة الدراسية، مشيرة إلى أن اللجنة تضم أعضاء من إدارة الفتـوى والتشريع وقانونيين وموجهين، إضافة الى جمعية المعلمين وأهل الميدان التربوي. وذكرت المصادر ان الوزارة بعد تلقيها كتابا من ديوان الخدمة بالسماح للموجه بالمشاركة في تقييم رئيس القسم ومنح «التربية» الصلاحيــة بمــا تــراه مناسبا، فإن الوزارة ستصدر نشرة بعد العيد بأن يكون الموجه هو المسؤول المباشر عن التقييم يليه مدير المدرسة، مشيرا الى ان «التربية» تعمل جاهدة على إغلاق هذا الملف الذي اخذ جدلا كبيرا بين الأوساط التربوية.
وعن المستندات المطلوبة، أوضح المصدر أنها نسخة من البطاقة المدنية لمقدم الطلب وتفويض رسمي عن المعاق أو من ولي الأمر في حال التقديم عن طريق مندوب وتقرير طبي حديث لتشخيص الحالة يفيد بسبب الإعاقة والحالة الصحية للمعاق. ملاحظة: يحق للمستفيد الحصول على الكرسي المتحرك مرة واحدة كل ثلاث سنوات لمن هم دون 16 سنة وكل سنتين لمن هم فوق 16 سنة.
رام الله - دنيا الوطن قالت المستشارة الأممية ستيفاني وليامز: إنها أطلعت المسؤولين الفرنسيين "على الوضع الحالي بليبيا، بما في ذلك المشاورات التي عقدت بالقاهرة بين 13-18 أبريل للجنة المشتركة". ووفق تغريدات للمستشارة عبر "تويتر" فقد اتفقت الأمم المتحدة مع فرنسا على دعم الحوار بين الأطراف الليبية، للتوصل إلى إجراء الانتخابات في البلاد. جاء ذلك خلال لقاء المستشارة الأممية في باريس، أمس الجمعة، مع المبعوث الفرنسي الخاص إلى ليبيا، بول سولير، ومسؤولين فرنسيين آخرين. العنوان الوطني الدعم الفني. وبحسب وكالة (آر تي عربي) فقد أفادت وليامز على عزمها "عقد اجتماع متابعة آخر للجنة المشتركة بين مجلسي النواب والأعلى للدولة الليبية في منتصف مايو، في القاهرة". وأضافت: "ناقشنا أهمية دعم المسار الانتخابي الدستوري في ليبيا بغية إجراء انتخابات وطنية بناء على إطار دستوري متين في أقرب وقت ممكن". كما تناول اللقاء: "أهمية ضمان أن يتم العمل أيضا على الحفاظ على استمرارية المسارين الأمني والاقتصادي". وأوضحت وليامز، أنه جرى الاتفاق على "الضرورة الحتمية للحفاظ على الهدوء على الأرض ودعم الحوار بين الأطراف المعنية المتباينة في وجهات النظر". ويوم الاثنين الماضي اختتمت اللجنة المشتركة وفق مبادرة أممية لوضع قاعدة دستورية للانتخابات، مباحثاتها الأولية بعد اجتماعات على مدى 6 أيام في القاهرة.
والعلم الأكيد عند رب العالمين. ومعلوم أن بلادنا تشهد إصلاحات اقتصادية قوية. والنمو المتوقع طبعا دون طموحاتنا. وما زالت أبواب الإصلاح والتطوير قائمة. لكن من المهم أن يعلم أن آثارها تظهر بصورة أكثر وضوحا مع مرور الوقت. نقلا عن الاقتصادية ابق على اطلاع بآخر المستجدات.. تابعنا على تويتر
لكن الصندوق ينبه إلى أنه ينبغي ألا ينظر إلى السياسة النقدية على أنها المجال الوحيد للحل. ويرى الصندوق أن على المالية العامة التوسع، حينما يكون الحيز المالي لها متاحا. فمثلا، ينبغي الاستفادة من الانخفاض النسبي لأسعار الفائدة في الوقت الحاضر بزيادة الاهتمام بالقروض الاستثمارية، لدعم الانفاق الرأسمالي على البنية التحتية. كما ينبغي على من بيدهم صنع السياسات منع تراكم متزايد لمواطن الضعف المالي. كما ينبغي عليهم عمل ما يمكن من إصلاحات بنيوية لزيادة الإنتاجية. تحدث تقرير الصندوق عما يواجه العالم من تحديات مثل تغير المناخ ومخاطر الأمن الإلكتروني والتحايل الضريبي، وتحديات التطور التقني المالي. وفي هذا ينبغي على الدول زيادة جهود التعاون بينها لمواجهة هذه التحديات. وهذا ما تؤكد المملكة. الدعم الفني – مركز الوطني. ماذا بشأن الصورة العامة للاقتصاد الوطني السعودي؟ محليا الأمور تدعو إلى التفاؤل. كان النمو دون المؤمل في العامين الماضيين لظروف لا تخفى. والوضع بحمد الله أحسن كثيرا هذا العام. ومتوقع نمو يتجاوز 7 في المائة هذا العام، والعام المقبل. ونشكره سبحانه على نعمه التي لا تحصى. ويدعم هذه التوقعات الإنجاز النوعي الذي حققته بلادنا في أكثر من تقرير مثل تقرير ممارسة الأعمال الصادر عن البنك الدولي قبل فترة قصيرة نسبيا.
اضغط على حفظ. الضغط على طباعة حتى يتم طباعة البيانات التي تم إدخالها بجدارة. جدارة تسجيل دخول يمكن القيام بتسجيل الدخول في جدارة عقب القيام بتسجيل جديد من قبل المتقدم للوظيفة وهو ما سبق وأوضحنا خطوات القيام به في الفقرة السابقة، ولكي يتمكن المتقدم للوظيفة بتسجيل الدخول في جدارة عليه ينبغي أن يكون قد حصل على اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به ومن ثم يمكنه التعرف على الوظائف الشاغرة بجدارة لكي يقوم بتقديم رغباته إلى الوظائف المختلفة التي تم ترشيحه لها، وسوف نوضح لكم فيما يلي خطوات تسجيل الدخول بموقع جدارة للتوظيف: من خلال الضغط على ذلك الرابط يتم الدخول إلى موقع جدارة الرسمي. عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد يتم الضغط على تسجيل الدخول. كتابة اسم المستخدم المتمثل في رقم السجل المدني وكلمة المرور. كتابة الرمز المرئي الموضح بالصورة. النقر على تسجيل الدخول. ستصل رسالة تتضمن كلمة مرور مؤقتة على المستخدم أم يقوم بإدخالها. النقر على كلمة متابعة. الانتظار بعض الثواني وسوف يتم الدخول إلى منظومة جدارة للتوظيف بنجاح. أساليب جدارة في التوظيف يتم اختيار الوظائف في منظومة جدارة وفق بعض الأساليب التي تتعلق بالمتقدمين إليها، تل الأساليب تعتمد بشكل أساسي على كافة الوظائف الحكومية، وهو ما سوف نقوم بإيضاحه فيما يلي: المفاضلة: تتم المفاضلة بين الوظائف التي يقل عددها عن عدد المتقدمين للوظائف والمتقدمات.
4، وإن كانت درجة البكالوريوس على سبيل المثال تسعون بالمائة فإن عدد النقاط بذلك الجزء تساوي 90×0. 4= ستة وثلاثون نقطة. حساب عدد النقاط وفق سنة التخرج: إذ يعطى لكل سنة اثنان من الدرجات، إذا كان عام التخرج 2017 ميلادية وبذلك يكون قد مر على التخرج ثلاثة أعوام، وعدد النقاط= 3×2= ستة نقاط. إلى هنا نكون قد انتهينا من عرض مقالنا الذي أوضحنا من خلاله خطوات رابط موقع جدارة تسجيل جديدلتوظيف الخريجين والخريجات بالمملكة العربية السعودية، كما ذكرنا طريقة تسجيل الدخول، والأساليب المختلفة التي تتبعها جدارة في التوظيف التي تقوم إما على التوظيف المباشر أو المفاضلة أو طريقة المسابقات الوظيفية، نتمنى أن يكون مقالنا قد أفادكم. المراجع 1
رابط موقع جدارة الالكتروني الجديد بعد تعطل الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية … الرابط البديل لموقع الخدمة المدنية للتقديم على الوظائف رجال ونساء.. جدارة 3 تسجيل الدخول.. موقع جدارة لايعمل رابط موقع جدارة الالكتروني الفعال … الرابط البديل لموقع الخدمة المدنية للتقديم على الوظائف رجال ونساء.. جدارة 3 الصفحة الرئيسية.. موقع جدارة لايعمل أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة عن موعد إطلاق النسخة الجديدة من برنامج جدارة للعام الجديد 1437-2016 وذلك للتقديم على الوظائف الحكومية. حيث قال المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبد العزيز الخنين "إن البرنامج سيكون متاحًا للتسجيل اعتبارًا من الشهر المقبل وفق مواعيد محددة للتسجيل في جدارة الجديد 1437-2016 وذلك بعد إعلان ميزانية الدولة في منتصف صفر وخطة زمنية للإعلانات الوظيفية. " كما شدد على أن التسجيل في البرنامج للتقديم فقط ولا يعني التوظيف، حيث إن التوظيف مرحلة أخرى لها إجراءاتها بحسب ما يرد للوزارة من الشواغر والتي تُشغَل وفق الجدارة التي تتحدد من خلال البيانات التي تم توثيقها في برنامج جدارة الجديد أثناء التسجيل. ثم قام مدير عام الإدارة العامة التطبيقات محمد بن هديبان المخلفي بشرح كامل لما يحتويه برنامج جدارة الجديد في عرض متكامل لوسائل الإعلام.
تسجيل معلومات الإتصال الآتية: مدينة الإقامة. أقرب فرع لمقر الإقامة. رقم الجوال. رقم جوال أخر. رقم الهاتف. البريد الألكتروني. تأكيد البريد الإلكتروني. تسجيل بيانات الدرجة العلمية في جدارة تسجيل بيانات الدرجة العلمية المتمثلة فيما يلي: الدرجة العلمية. المؤسسة العلمية. نظام الدراسة. التخصص. نوع المعدل. معدل تراكمي. نوع الدرجة العلمية. تاريخ التخرج. إرفاق الشهادات المدخلة مثل الدرجة العلمية وشهادة الإمتياز والدبلوم التربوي وغيرها من المعلومات الأخرى. سوف يقوم الموقع بطرح بعض الأسئلة على المتقدم أن يجيب عليها وهي: وظيفة بالقطاع الخاص. نظام تدريب مهني منتهي بالتوظيف. خارج المدينة التي تقيم بها. يعقد نظام العمل السعودي والتأمينات الإجتماعية. نظام العمل الجزئي. سوف يطرح الموقع أسئلة عن الحالة الصحية ينبغي أن يتم الجواب عليها وهي: حدد الطول. حدد الوزن. هل تستخدم نظارة طبية. إيضاح مهارات اللغة الإنجليزية كما في التالي: مهارتك في اللغة الإنجلزية تحدث. مهارتك باللغة الإنجليزية كتابة. مهارتك في اللغة الإنجليزية قراءة. كتابة مهارات الحاسب الآلي. تسجيل كلمة المرور. تأكيد كلمة المرور. الموافقة على التعهد بأن كافة ما تم إدخاله من بيانات ومعلومات صحيح.
معلومات العمل: يُقصد بها إذا ما كان المتقدم أو المتقدمة يعمل/ تعمل في أي جهة سواءً في القطاع العام (الحكومي) أو القطاع الخاص، حيث يجب تحديد (نعم أو لا) وفي حالة اختيار نعم تتم إضافة البيانات المطلوبة. الدرجة العلمية: يجب على المتقدم والمتقدمة إضافة جميع الحقول بشكل كامل مع مراعاة صحة المعلومات المضافة. مرحلة التدقيق والتحقق من صحة البيانات التي تمت إضافتها من قبل المتقدم/ المتقدمة مقارنة بنسخة الدرجة العلمية التي جرى إرفاقها: استحدثت الوزارة هذه المرحلة رغبة في التخفيف على المتقدمين والمتقدمات من عناء مراجعة فروعها ومكاتبها لغرض التدقيق والتحقق من مطابقة البيانات المضافة مع أصول مستنداتها الثبوتية، بالإضافة إلى اختصار الوقت الذي تتطلبه عملية التوظيف في أقل صورة وحرصًا منها على جودة الخدمة المقدمة للمستفيدين من خدماتها أفرادًا كانوا أو جهات حكومية، ولضبط هذه المرحلة فقد اعتمدت تنظيمات خاصة بها. علمًا بأنه يتم إحاطة المتقدم أو المتقدمة بنتيجة مرحلة التدقيق والتحقق من المرفقات عبر البريد الإلكتروني الذي حدد في معلومات الاتصال بالطلب. – ثانيا السير الذاتية: • السير الذاتية للمتقدمين والمتقدمات: تتيح الوزارة للباحثين عن العمل (رجالا/ نساء) إضافة سيرهم الذاتية عبر بوابتها الإلكترونية ــ نظام جدارة ــــ وهي إجراء خياري وليس إلزامي لعدة أغراض منها على سبيل المثال، تعريف الجهة المرشح لها ببيانات أكثر تزويد مصادر التوظيف الأخرى غير وزارة الخدمة المدنية بنسخة منها عند الطلب.
التوظيف المباشر: يتم اتباع ذلك الأسلوب في التوظيف بالنسبة للوظائف التي يزيد عددها عن عدد المتقدمين للوظائف والمتقدمات. المسابقات الوظيفية: تختص تلك المسابقات بالوظائف التي تتطلب قياس قدرات ومعارف ومهارات تكتسب عن طريق الخبرة العملية إلى جانب الدرجة العلمية عبر الامتحانات العملية والنظرية. حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1442 قام نظام جدارة بإتاحة خدمة إلكترونية ىلية لكي يتم من خلالها احتساب النقاط بين المتقدين والمتقدمات للوظائف الشاغرة الجديدة، إذ تحدد عدد النقاط الخاصة بهؤلاء الذين تقدموا إلى الوظائف ومن ثم ترشيح المناسب من بينهم للوظيفة، ويتم تطبيق طريقة حساب النقاط على أساس درجة اختبارات القياس، نسبة التقدير التراكمي، وأقدمية التخرج كما هو موضح فيما يلي: النسبة المئوية لاختبار القدرات: تبلغ نسبتها أربعون نقطة، وتحتسب تلك النقاط بذلك الجزء من خلال ضرب درجة الإختبار في 0. 4، فإذا كانت نتيجة إختبار القدرات ثمانون فإن عدد النقاط يساوي 80×0. 4= اثنان وثلاثون نقطة. النسبة المئوية للتقدير التراكمي: والبالغة نسبتها أربعون بالمائة من عدد النقاط، وتحتسب نقاط التقدير التراكمي من خلال ضرب درجة البكالوريوس بالرقم 0.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ