المصدر/job reference: مستشفى المعالي ■ المؤهل المطلوب: البكالوريوس, الماجستير ■ الجنس: الرجال والنساء ■ الموقع: حفر الباطن اعنلت مستشفى المعالي في حفر الباطن عن طرح عدد من الوظائف الصحية وإلادارية الشاغرة للرجال والنساء وذلك على النحو التالي:- الوظائف المعلنة:- 1- موظفيين تسويق. حاصل على البكالوريوس: يفضل تخصص ( تسويق) لا يشترط وجود خبرة سابقة 2- مدير قسم الجودة. مستشفى المعالي بحفر الباطن يعلن عن وظائف صحية وإدارية للجنسين | سجلني. ان يكون المتقدم حاصل بكالوريوس في الرعاية الصحية. حاصل على شهادة CPHQ. ان يمتلك خبرة 3 إلى 5 سنوات فأكثر في الجودة / سلامة المرضى / إدارة المخاطر. 3- اطباء سعوديين جميع التخصصات. يفضل من لدية خبرة سابقة طريقة التقديم:- بداية التسجيل: الاحد 2020/08/17م انتهاء التسجيل: غير محدد للتقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: [email protected] الدبلوم والبكالوريوس, الرجال, الشرقية, القطاع الخاص, الماجستير والدكتورة, الوظائف, حفر الباطن, وظائف صحية, وظائف للنساء Tags: طريقة التقديم, مستشفى المعالي في حفر الباطن, وظائف شاغرة, وظائف في حفر الباطن
مستشفى المعالي (البلدية) - بطاقة تكافل الطبية بالمملكة العربية السعودية حجز موعد في برنامج التكافل الصحي المنطقة الشرقية - حفر الباطن احجز الآن البيانات الأساسية العروض أطباء المركز تعليقات الأعضاء الصور والفيديوهات نسب الخصم المقدمة لعملاء تكافل وطن 10% الكشف الكشف بجميع العيادات 10% الخدمات جميع الخدمات بالمستشفى 10% العمليات العمليات 10 التنويم التنويم العنوان بالتفصيل الهاتف الصور الفيديو
منذ سنتين 417 مشاهدة مطلوب مدير إدارة موارد بشرية في مستشفى المعالي الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية، إدارة الأعمال). 3- الأفضليه لمن لديه خبرة. 4- الإلمام بقوانين مكتب العمل. مستشفى المعالي الطبي بحفر الباطن.. برامج وعيادات متخصصة لعلاج السمنة والعيون والعظام - صحيفة أبعاد الأخبارية. 5- الإلمام باللغة الانجليزية. على المرشحين المؤهلين لهذه الوظائف إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد): [email protected] شارك الخبر:
الاسم بالانكليزية: AlMaali Hospital الدولة: السعودية المقر الرئيسي: حفر الباطن العنوان: حي البلدية - جوار سوق الخضار رقم الفاكس: البريد الالكتروني: [email protected] إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها الإلكتروني خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل: نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
تقييم مستشفيات الخليج للأطباء يرجي العلم ان لصاحب المؤسسة او الادارة المسؤولة عنه اضافة تعليق ثابت يظهر كأول تعليق يشرح فيه كل شئ عن المؤسسة و يوضح وجهة نظره و النقاط الخلافية و غيره لإضافة تعليق ثابت لمجمعكم يرجي ارسال ما يثبت ادارتكم او ملكيتكم للمجمع مع التعليق المناسب من هنا. يمكنك مشاركة رأيك في المستشفي التي تعمل بها ليستفيد منها الاخرون من فضلك شاركنا رأيك في المستشفيات التي تعمل بها. يعتمد هذا الموقع علي آراء الاطباء المختلفين في المستشفيات التي يعملون بها. مشاركتنا برأيك مهمة جدا. قم بكتابة رأيك في المستشفي التي تعمل بها و قم بتقييمها. إن الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في موقعنا لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي للموقع بل تمثل وجهات نظر كاتبيها. موقع لايسمح أبداً باي سباب او خروج عن النص او التعدي علي الغير بالالفاظ السيئة او الشتائم, وفي حالة وجود شكوي رجاءاً اتصل بنا.
– التمريض. الشروط: • بكالوريوس في التمريض او دبلوم في التمريض • مسجل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. • حاصل على دورة دعم الحياة الأساسية (BLS). • مهارات اللغة الإنجليزية. • مهارات الحاسوب: المستوى الأساسي والمتوسط. • القدرة على العمل بفعالية مع المرضى. • القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني. • العمل بروح الفريق الواحد. رابط التقديم إضغط هنا
يتم الاتفاق بين العامل و صاحب العمل على طريقة استلام المبلغ إما أن يكون نقداً أو شيكا موثقاً. شاهد أيضًا: رسوم مكتب العمل للعاملة الوافدة والمؤسسات الصغيرة وبعد هذا كله اتضح لنا مدى حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على توثيق العلاقة بين العامل و صاحب العمل، وذلك بحفظ حقوق كل منهما، فمن حق العامل بعد الانتهاء من مدة العمل الحصول علي مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي دون النقصان منه، طالما لم يخالف أي بند من بنود المادة 80 من قانون العمل السعودي.
4- بعدها انتقل إلى الخانة المكتوب أعلاها "سبب انتهاء العلاقة العمالية" ومن خلالها تقوم بتحديد إذا كان سبب ترك العمل استقالة أم فصل أم انتهاء الخدمة. 5- انتقل إلى الخانة المكتوب فوقها "الراتب" وقم بتحديد راتبك حسب آخر شهر عملت به في جهة العمل. 6- بعدها انتقل إلى الخانة المكتوب فوقها "مدة الخدمة بالسنوات" وقم بتحديد السنوات التي قضيتها في الخدمة. 7- من ثم انتقل إلى الخانة المكتوب فوقها "عدد الأشهر" وإن لم يكن هناك أشهر منفردة قضيتها في جهة العمل اترك الخانة فارغة، ونفس الوضع إذا لم تكن هناك أيام زيادة قضيتها. 8- قم بالضغط على علامة = من ثم ستجد المستحقات المالية ظهرت أمامك بالتفصيل. يتمتع العمال في المملكة العربية السعودية بالكثير من الحقوق ومن هذه الحقوق مستحقات نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل السعودي، والتي يجب الإلمام بها لضمان الحصول على جميع المستحقات عند نهاية الخدمة.
المراجع ^ أ ب ناصر المهيزع، نظام العمل بالمملكة العربية السعودية ، صفحة 19. بتصرّف. ^ أ ب ت "مقدار المكافأة وضوابطها" ، الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، اطّلع عليه بتاريخ 8/9/2021. بتصرّف. ^ أ ب "كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي" ، أراب لوز ، اطّلع عليه بتاريخ 8/9/2021. بتصرّف. ↑ ناصر المهيزع، نظام العمل بالمملكة العربية السعودية ، صفحة 20. بتصرّف.