طريقة عمل كريم النشا وماء الورد، هناك الكثير من الكريمات المنزلية المكونة من مواد طبيعية والتي يتم تحضيرها بغرض العناية بصحة وجمال بشرة الوجه والجسم، وقد يترأس كريم النشا وماء الورد ضمن قائمة أفضل أنواع الكريمات الطبيعية التي تعزز من تفتيح وتبييض البشرة وتوحيد لونها، وجعلها نظيفة وصحية خالية من أي عيوب تؤثر على إطلاله البشرة الجمالية، وهذا بفضل الفوائد المذهلة الذي يتمتع بها كلا من دقيق النشا وماء الورد. طريقة عمل كريم النشا وماء الورد يدخل النشا وماء الورد في صناعة العديد من المستحضرات التجميلية ومنتجات العناية بصحة وجمال البشرة، وهذا لأن ماء الورد يعتبر تونر طبيعي للبشرة يساهم في تطهيرها من الأتربة والغبار وإزالة آثار المكياج والشوائب، وبالتالي العمل على تنقية البشرة وجعلها متألقة ونضرة، كذلك دقيق النشا من أهم المغذيات الطبيعية الفعالة في تفتيح البشرة وإزالة البقع والحبوب الداكنة التي تصيبها، ومن خلال ما يلي أهم مكونات وخطوات طريقة عمل كريم النشا وماء الورد المنزلي: تحضير بولة متوسطة الحجم ويمزج فيها ملعقة كبيرة من النشا مع ملعقة كبيرة من العسل الأبيض. خلط العسل مع النشا جيداً مع إضافة قطرات بسيطة من ماء الورد وزيت اللوز الحلو.
يحافظ الكريم على بشرتك رطبة ويزيد من إشراقتها عن طريق إزالة البقع الداكنة والتصبغات من الوجه وينقي بشرتك تدريجياً. يتميز باحتوائه على مستخلصات عرق السوس وهي من المواد الطبيعية لتفتيح البشرة والوجه. السعر على Amazon 15- Olay Natural White Glowing Fairness Cream ما يجعل هذا الكريم أفضل كريم لتفتيح الوجه من Olay هو احتوائه على مجموعة الفيتامينات التي تحول البشرة إلى بشرة صحية ومشرقة. يحتوي على فيتامين ب 3 وبروفيتامين ب 5 وفيتامين إي التي تعمل على تفتيح البقع والتصبغات في الوجه والحفاظ على بشرتك رطبة. كما أنه يوفر حماية من أضرار أشعة الشمس ويمكنك وضعه قبل وضع المكياج بسهولة. 4- St. Botanica Pure Radiance Day Face Cream يعد كريم St. Botanica Pure Radiance Day أفضل كريم تبيض وجه ومحاربة شيخوخة ومرطب في نفس الوقت. يحتوي على فيتامينات أ و سي و إي وحمض الهيالورونيك النباتي والكولاجين وزبدة الشيا التي تعمل على تجديد شباب البشرة. افضل كريم تفتيح الوجه للرجال. كل هذه المكونات تضيف إشراقة وترطيب لبشرتك وجعلها أفتح كما يساعد على استعادة المرونة لها ويضمن ترطيبًا طويل الأمد ويسرع من تجدد الخلايا ويحمي بشرتك من التعرض لأشعة الشمس الضارة.
يجب الاستمرار في عمل هذا الماسك بصورة مستمرة حتى يتم الوصول إلى النتيجة المرغوبة. وصفة زبدة الشيا والعسل لشد وتبييض الوجه زبدة الشيا من المكونات الفعالة في شد تجاعيد الوجه والتخلص من الخطوط كما يعمل العسل علي ترطيب وتبييض البشرة. مكونات الوصفة 2 ملعقة كبيرة من زبدة الشيا. ملعقة صغيرة من العسل. افضل كريم تفتيح الوجه. ملعقة كبيرة من نشا الذرة. طريقة التحضير وكيفية التطبيق علي الوجه قومي بخلط المكونات حتي يمتزجا وتحصلي علي قوام كريمي. ثم توزع الوصفة علي الوجه مع التركيز علي أماكن التجاعيد. يدلك الوجه وتترك لمدة 30 دقيقة ثم تغسل بالماء الفاتر وتستخدم مرتين في الأسبوع. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ولكن لا يجوز لعضو هيئة تدريس التقدم، بعد انتهاء ما رخص له فيه من إعارة أو مهمة علمية أو أجازة لمرافقة الزوج، إلا بعد عودته واستلامه العمل. 5. في مرحلة لاحقةٍ بعد استكمال نظام النقاط للمجلات والدوريات العلمية، يكون على المتقدم تقديمُ أبحاث تحصل على عدد مُحدَّد من النقاط. القواعد العامة للترقية:- 1. يُحدِّد المجلس الأعلى للجامعات تخصص آل لجنة من اللجان العلمية لترقية أعضاء هيئة التدريس،بعد أخذ رأيها، لتكون بمثابة مَظَلَّة لمجموعة من التخصصات الفرعية، تُعلِن داخل الأقسام العلمية،وفي حالة طلب عضو هيئة تدريس الترقية في تخصصٍ فرعىٍّ غير مُدرَج، وترى اللجنة إضافته،فإنه يتعين على اللجنة إخطار المجلس الأعلى للجامعات لاتخاذ اللازم. 2. نشر التخصصات على الموقع الخاص باللجان العلمية على شبكة المعلومات الجامعية، وذلك بعد أخذ رأي اللجان التخطيطية لقطاعات التعليم الجامعي. لجان ترقيات أعضاء هيئة التدريس. 3. تُشَكَّل لجنة من اللجان العلمية للترقية من عدد 7-9 أعضاء من الأساتذة المتخصصين، ممن تم اختيارهم آمحكمين في مجال عمل اللجنة، تكون مهمتها ترقية أعضاء هيئة التدريس لشغل وظيفة أستاذ مساعد وأستاذ في التخصصات الفرعية المدرجة تحتها. 4. تكون ترقية أعضاء هيئة التدريس بناء علي توصية اللجنة العلمية المختصة، بمقتضى تقرير مُفصَّل ومسبب تُقَيِّمُ فيه الإنتاج العلمي للمتقدمين (ملحق رقم 7 يوضح نموذج لشكل التقرير الجماعية للجنة العلمية عن فحص الإنتاج العلمي)، وما إذا آان يؤهلهم لشغل الوظيفة أو اللقب العلمي للدرجة.
يُطلب من المحكمين تقديم تقاريرهم خلال مدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر ، بحيث يتم تقييم كل عمل بحثي من علامة 100٪. إذا لم يكن الأمر كذلك ، يتم استلام جميع التقارير في غضون ثلاثة أشهر ، فيحق للجنة التعيين والترقية اختيار محكم رابع. إذا لم يكن الأمر كذلك ، يتم استلام جميع التقارير في غضون ستة أشهر ، فيحق لمجلس العمداء اتخاذ القرار بناءً على أي عدد من التقارير التي تم الحصول عليها. البت في طلب الترقية يتم رفع التقارير إلى مجلس العمداء لاتخاذ قرار بشأن الترقية النهائية. ترقية عدد من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة – خبر. يحق لمقدم الطلب الترقية إذا حصل على درجة 75٪ أو أكثر من تقريرين من أصل ثلاثة تقارير تقييم في حالة التقدم للحصول على رتبة أستاذ مشارك ، وعلامة 80٪ في جميع تقارير التقييم في حالة التقديم على رتبة أستاذ. في حالة رفض الترقية، يحق لعضو هيئة التدريس تقديم طلب جديد مرة أخرى سيتم تقييمه حسب الأصول بعد ستة أشهر على الأقل من قرار مجلس العمداء، مع إضافة بحث جديد واحد على الأقل لمقدم الطلب. لرتبة أستاذ مشارك، وما لا يقل عن بحثين جديدين للمتقدم لدرجة أستاذ. أسباب الاستئناف ستتاح للمتقدمين غير الناجحين فرصة استئناف قرار بشأن قرار طلب الترقية. يمكن للمتقدمين تقديم استئناف كتابي إلى العميد المعني الذي سيقوم بعد ذلك بتقديم الاستئناف الكتابي إلى لجنة التعيين والترقية.
تعلن الإدارة المركزية للشئون الفنية للمجالس ولجان قطاعات التعليم الجامعى والعلاقات الثقافية ( الإدارة العامة للشئون الفنية للمجالس)، أن المجلس الأعلى للجامعات قرر بجلسته المنعقدة بتاريخ 2021/8/21، الموافقة على الرأى القانونى لكل من السيد أ. د. ترقيه اعضاء هييه التدريس في جامعه اليرموك. / المستشار القانونى للمجلس الأعلى للجامعات، والسيد/ المستشار القانونى لوزير التعليم العالى والبحث العلمى بشأن وضع الضوابط اللازم إتباعها عند ترقية أعضاء هيئة التدريس من الخارج والذين يعملون فى جهات حكومية غير جامعية داخل جمهورية مصر العربية وذلك على النحو التالى: أولاً: الأصل العام أن قواعد الترقية الصادر بها قرار من السيد أ. / وزير التعليم العالى والبحث العلمى تقتصر على أعضاء هيئة التدريس. ثانياً: إستثناء من البند الأول يجوز لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة والأهلية وفروع الجامعات الأجنبية بمصر والجامعات والمعاهد خارج مصر الإستفادة من قواعد الترقية المشار إليها بالضوابط التالية: أن يكون المتقدم عضو هيئة تدريس بالجهات المشار إليها. إذا كان يعمل بإحدى الجامعات الخاصة أو الأهلية أو فروع الجامعات الأجنبية فى مصر أو المعاهد العليا التابعة لوزارة التعليم العالى والبحث العلمى بصفة أصلية أن يقدم القرار الوزارى بالتعيين أو عقد العمل من الجامعة مصدقاً عليه من وزارة التعليم العالى.
صحيفة سبق الالكترونية
إذا كان معاراً أو منتدباً ندباً كاملاً بأن يقدم قرار الإعارة أو الندب من جهة عمله موثقاً. إذا كان يعمل بإحدى الجامعات أو المعاهد خارج مصر أن يقدم صورة موثقة من عقد العمل وشهادة الجامعة أو المعهد الذى يعمل به. فى حالة إعلان إحدى الجهات المشار إليها عن وظائف أساتذة مساعدين أو أساتذة يتم إرسال الأوراق عن طريق الجامعة أو المعهد المعنى بالأمر مرفقاً به صورة الإعلان عن شغل الوظيفة وكل المستندات المطلوبة. أعضاء هيئة التدريس. فى جميع الأحوال لا يجوز للمتقدم أن يتقدم بأوراقه شخصياً إلى المجلس الأعلى للجامعات بل لابد من خطاب من الجامعة أو المعهد الذى يعمل به موجهاً إلى المجلس الأعلى للجامعات مرفقاً به جميع المستندات المطلوبة. ثالثاً: إذا كان من تمت ترقيته وفقاً للقواعد السابقة من العاملين بإحدى الجامعات أو المعاهد العليا الحكومية والمخاطبين بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، فلا يجوز له حال عودته لجهة عمله المطالبة بالإستفادة منها ومد أثرها لجهة عمله الأصلية، بل يظل خاضعاً للنظام الوظيفى المعين عليه.
يُطلب من عميد الكلية اقتراح قائمة بأسماء وعناوين المحكمين لما لا يقل عن خمسة عشر محكماً يحملون رتبة أستاذ. لتقييم البحث العلمي. يجب أن تكون قائمة العميد سرية تامة. ومع ذلك، فإن لجنة التعيين والترقية لها الحق الكامل في تعديل / حذف القائمة. ويجب على المحكمين الخارجيين مراعاة ما يلي: معروف بموضوعيته ومن نفس الجامعة التي تخرج منها المتقدم. من دول وجامعات مختلفة ، ويفضل ألا يزيد عن جامعة واحدة ولا أكثر من جامعتين من نفس البلد. ترقيه اعضاء هييه التدريس سطام. يجب أن تكون عناوينهم دقيقة بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني الرسمي. في حال، إذا لم يتمكن مجلس الكلية من تقديم التوصية المناسبة خلال المدة المحددة دون سبب مقبول ، يقوم الرئيس بتشكيل لجنة من القسم / الكلية برئاسة نائب الرئيس للنظر في طلب الترقية وتقديمه توصيات للجنة لاتخاذ القرار المناسب خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين من تاريخ تشكيل هذه اللجنة. تقوم اللجنة بمتابعة لوائح الترقية من خلال التحقق من صحة الطلب واستيفاء جميع المتطلبات خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين. إجراءات التقدم للترقية - التقييم الخارجي يتم إرسال طلب الترقية (قائمة المنشورات إلى جانب السيرة الذاتية، أطروحة الماجستير / أطروحة الدكتوراه وكل البحوث المنشورة / المقبولة) إلى ثلاثة محكمين خارجيين لديهم نفس تخصص مقدم الطلب.