كما نصت اللائحة القديمة على منح المعلم 1500 ريال لمن خدم 21 سنة وأقل من 26 سنة، بينما نصت اللائحة الجديدة على منحه 1600 ريال، أما من خدم 21 سنة إلى أقل من 31 سنة فسيمنح وفق اللائحة القديمة 2000 ريال عن كل سنة خدمة، فيما سيمنح وفق اللائحة الجديدة 2100 ريال، كما سيمنح من خدم 31 عامًا فما فوق 3100 ريال عن كل سنة خدمة؛ وفق اللائحة الجديدة، فيما كان مقدار ما يمنح وفق اللائحة القديمة 3000 ريال فقط. أما من سيتم تثبيتهم على رتبة "معلم مساعد" و"معلم" فلن تتغير مكافأة الخدمة لديهم سوى من خدم 10 سنوات وأقل من 16 عامًا فستتم زيادة مكافأة الخدمة لتكون 800 ريال عن كل سنة خدمة بدلًا من 700 ريال، وكذا من خدم 16 عامًا وأقل من 21 عامًا فستتم زيادة المكافأة لتكون 1100 ريال بدلًا من 1000 ريال. وبالنظر لمكافأة نهاية الخدمة وفق اللائحة الجديدة بكافة المراتب التعليمية (مساعد معلم ومعلم، ومعلم ممارس، ومعلم متقدم، ومعلم خبير) نجد تفاوتًا في مقدار المكافأة بناء على رتبة الوظيفة التعليمية للموظف، وسنوات خدمته؛ حيث تبلغ أقل مكافأة 800 ريال عن كل سنة، وهي للمعلم المساعد الذي قضى 10 سنوات وأقل من 16 سنة في الخدمة، فيما تبلغ أعلى مكافأة 3500 ريال عن كل سنة، وهي للمعلم الخبير الذي قضى في الخدمة 31 سنة فأكثر.
يستحق للموظف مكافأة نهاية الخدمات عن كسور السنة، وذالك بنسبة ماقضاه منها في العمل، وذالك بشرط ان يكون قد تم اكمال عام من الخدمة المستمرة، وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على اسس قيمة وذالك أخر راتب اساسي يتقاضاه الموظفين، وذالك بمعنى عدم تضمين المخصصات للراتب الاساسي، ومثال ذالك مخصص السكن والنقل والمرافق النفعية والاثاث ايضاً.
ماهي ضوابط صرف الخدمة أمضى مدة لا تقل على 10 سنوات في العمل. يتم نهاية خدمة الموظف وذالك بعد نفاذ الائحة في التعليم. تعتبر خدمة جديدة وذالك بعودته للعمل وذالك اذا صرفت له مكافأة نهاية خدمة سابقة. احتساب مدة الخدمات في الوظائف التعليمية عند نقله. احتساب فترات الدراسة والتدريب. صرف المكافأة عن أي مدد إذا انتهت الخدمة بسبب الوفاة أو العجز الصحي. لا يستحق المكأفاة من كان سبب فصله للمصلحة العامة أولأسباب تأديبية. عدم استحقاق مكافأة نهاية خدمة أخرى. كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة الراتب الاساسي + بدل السكن + بدل المواصلات ÷2 × عدد سنوات الخدمة بكسورها = المكافأة تقسم على2 للخمس سنوات الاولي فقط. الراتب الاساسي + بدل السكن + بدل المواصلات ÷2 × عدد سنوات الخدمة بكسورها = المكافأةتقسم على2 للخمس سنوات الاولي فقط. الاحتساب على اساس الراتب الفعلي دون البدلات في حالة انهاء التعاقد من قبل صاحب المؤسسة وذالك يكون عن طريق الاتي: في حالة العقد المحدد بمدة العامل، يأخذ قيمة العقه المتبقية مع المكافأة. في حالة العقد الغير المحدد لمدة يأخذ على كل سنة يوم من الراتب مع المكافأة. وذالك يكون بعد تعديل القانون في مكتب العمل الجديد في المملكة ويأخذ في الاعتبار اختلافات للقوانين من بلد الى آخر.
كل عامل يستحق مكافأة بعد ان تنتهي الخدمة له، ولا دخل للايام التي انقطع فيها عن العمل بدون اجر، حيث يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة وذالك عن كسور السنة ككل، وذالك لما يقتضيه من العمل، وذالك يحقق في حال اكمال سنة الخدمة المستمرة له، حيث قررت اللوائح التعليمية الجديدة ان تضع مجموعة من الضوابط لمكافأة الخدمة وذالك لشاغلي رتب الوظائف التعليمية الشاملة بالوائح عن كل سنة من السنوات في الخدمة، والتي تم قضائها في احدى الوظائف. مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات وفق اللائحة الجديدة وفق اللائحة الجيدة لن يتم نقص مكافأة الخدمة وذالك لجميع المعلمين والمعلمات، حيث انه سيكون هناك زيادة في المكافأة للخدمة وذالك للسوا الاعظم ممن يشغلون ذالك الوظائف، وأكدت الائحة في مادتها الثلاثة والثلاثون ان المعلمين والمعلمات الذين يعنون عبر المستوى الرابع والخامس والسادس ايضاً سيتم تثبيتهم عللى مرتاتب معلم ممارس، لذالك سنضع مقارنة بين مكافأة نهاية الخدمة وفق الائحة القديمة للخدمة في الائحة الجديدة. ويبلغ مقدار نهاية الخدمة للمعلمين الذين خدموا عشرة اعوام واقل من ستة عشر سنة وفق الاوائح القديمة سبعمئة ريال وذالك عن كل سنة خدمة، ولكن ستتقاضى تسعمائة ريال وفق الائحة الجديدة، وايضا سيمنح المعلمين وفق الائحة القديمة الف ريال عن كل سنة خدمة وذالك للذي خدم ستة عشر عام وذالك اقل من واحد وعشرين عام وفق الائحة الجديدة الف ومئتان ريال.
منتدى المعلمين والمعلمات مناقشة قضايا المعلمين والمعلمات والتربويين وجميع القضايا التعليمية شرح طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات اخترنا لك هذه المواضيع نتمنى أن تنال استحسانك تحترم تعليم كوم الحقوق الفكرية للآخرين ، لذلك نطلب ممن يرون أنهم أصحاب حقوق ملكية فكرية لمصنف أو مواد وردت في هذا الموقع أو أي موقع مرتبط به الاتصال بنا ، المزيد.. جميع الحقوق محفوظه لــدي تعليم كوم
سعر العطر سنة 2021: 173 ر. س 4- جوسي كوتور فيفا لا جوسي – أكثر العطور النسائية مبيعا على موقع قولدن سنت عطر جوسي كوتور فيفا لا جوسي عطر جوسي كوتور فيفا لا جوسي من العطور المثالية للنساء ومناسب لجميع الأعمار ومناسب أيضا في فصلي الربيع والصيف. جوسي كوتور من العلامات التجارية الرائدة والمعروفة في مجال عطور وكذلك تصميم البدلات الرسمية للرجال ولديهم خطوط إنتاج مختلفة ومتنوعة. اكثر العطور مبيعا في السعودية افخم من. تم إصدار العطر عام 2008 كواحد من العطور الفكاهية الرائعة من تركيز أو دو برفيوم. مقدمة العطر: تحتوي على التوت البري واليوسفي وسط العطر: الياسمين والجاردينيا، وصريمة الجدي. قاعدة العطر: تنتهي الرائحة برائحة العنبر والكراميل والصندل واللوز والفانيليا. تقييم العطر على موقع قولدن سنت: حصل العطر على تقييم 4. 9 ، ووصل عدد التقييمات إلى 235 تقييم ، معظمها تشيد بفخامة العطر وشدة ثباته وجماله فهو من العطور التي لا يمل من استخدامها. س 5- جورجيو أرماني سي باسيوني عطر جورجيو أرماني سي باسيوني هو عطر من العائلة الخشبية الراقية وهو من إنتاج جورجيو أرماني ذات العطور العالمية ولا يستطيع أحد أن ينكر قوة جورجيو أرماني في مجال العطور عالية الجودة للرجال والنساء.
قد يتم تعويض Microsoft وشركائها إذا اشتريت شيئًا من خلال الارتباطات الموصى بها في هذه المقالة. اكثر العطور مبيعا في السعودية وعيار 21. Dior Miss Dior Eau de Parfum Dolce & Gabbana Women's Eau De Toilette Spray، Light Blue Frédéric Malle Carnal Flower Eau de Parfum Killian Good Girl Gone Bad Eau de Parfum Serge Lutens La Fille de Berlin Eau de Parfum Thierry Mugler Angel Eau De Parfum Spray إترنيتي إنتنس سمر 6. 7 أونصة أو دو برفوم سبراي بيريدو موجافي جوست أو دي بارفان جادور من كريستيان ديور للنساء 5. 0 اونصة او دي بارفان جو مالون لندن ياسمين شانيل Allurē Perfúme للنساء عطر TRESOR من لانكوم EAU DE PARFUM عطر فلاور بومب من فيكتور آند رولف عطر كوكو مادموزيل للنساء او دى بارفان عطر مون باريس من إيف سان لوران عطر نسائي من Pleasures Estee Lauder كالفن كلاين سي كيه وان لو لابو سانتال مارك جاكوبس بيرفكت أو دو برفوم نوا كارات كشمير 22/22 شريحة