- تقدر القيمة السوقية للشركة حالياً بنحو 110 مليارات دولار، ويعمل لديها في جميع أنحاء العالم أكثر من 70 ألف موظف، وتحقق مبيعات سنوية تفوق 35 مليار دولار، وتمتلك أصولاً قدرها 22. بنك البلاد تأسست على يد الزوجة. 6 مليار دولار، بحسب "فوربس". - كما تشغل مراكز مختلفة في قوائم مجلة "فوربس"، التي صنفتها هذا العام كواحدة من أكبر الشركات في العالم، وأكثرها اكتساباً لاحترام المستهلكين، ومن بين أفضل أماكن التوظيف، وواحدة من العلامات التجارية الأكثر قيمة أيضاً. - توفي "باورمان" عام 1999 عن عمر يناهز 88 عاماً، أما "نايت" فواصل بمساعدة عائلته إدارة الشركة، إلا أن الأخير أعلن تقاعده عام 2016، وتقدر ثروته في الوقت الراهن بنحو 31 مليار دولار، تضعه في المرتبة السادسة عشرة بقائمة أثرياء العالم.
"يجب أن تتميز الأحذية بثلاثة عناصر أساسية، هي الخفة والراحة والتحمل"، هذه هي الفلسفة التي تبناها دائماً مؤسس شركة "نايكي"، "بيل باورمان" مدرب العدو والقفز بجامعة أوريغون، والذي عانى كثيراً من الأحذية الرياضية الثقيلة المكونة من الجلد والمعدن، ما جعل تركيزه يتحول إلى تخفيفها في خمسينيات القرن الماضي لإكساب متدربيه مزيداً من السرعة. بنك البلاد تأسست على يد هولاكو سنة. رغبة "باورمان" دفعته للتعاون مع عداء المسافات المتوسطة "فيل نايت" في إنشاء الشركة التي أطلق عليها في بادئ الأمر اسم "بلو ريبون سبورتس" عام 1964، وبدأت عملياتها كموزع لصانعة الأحذية اليابانية "أونيتسوكا تايجر" المعروفة الآن باسم "أسيكس". الحاجة إلى الابتكار - ولد "باورمان" عام 1911 في بورتلاند، أوريغون، وبرع في النشاط الرياضي أثناء دراسته بالجامعة، واكتسب شهرة كبيرة في كرة القدم وكمدرب للعدو والقفز، وشارك في الحرب العالمية الثانية ضمن صفوف الجيش الأمريكي. - كان "باورمان" مدرباً رياضياً لـ"نايت" (الذي ولد عام 1938 في نفس المدينة) أثناء دراسته بالجامعة، وخلال هذه الفترة نشأت بينهما صداقة قوية، توطدت عندما قررا التعاون في وضع حل لمعاناة الرياضيين مع الأحذية الثقيلة.
وفي فترة الستينات الميلادية تركز الاهتمام على وضع وصياغة الأنظمة واللوائح المصرفية في ظل اتساع الأعمال المصرفية وقبول المملكة إمكانية تحويل الريال بالكامل في عام 1381هـ. وتم في عام1386هـ إصدار نظام مراقبة البنوك الذي منح مؤسسة النقد العربي السعودي صلاحيات رقابية واسعة. وخدم هذا النظام المملكة بصورة جيدة لما يربو عن ثلاثة عقود لأنه تضمن أحكاماً صارمة بخصوص كفاية رأس المال، والسيولة ومتطلبات الاحتياطي، وتركز القروض وغير ذلك. 790 فلساً.. سعر اكتتاب سهم «علي الغانم وأولاده». وينص النظام على أنه يتعين على المصارف تقديم بيانات وإحصائيات مالية دورية للمؤسسة وأن تمارس المؤسسة الرقابة المصرفية من داخل المصارف وخارجها. وفي 12/6/1395هـ الموافق 21/6/1975م، تحول البنك الأهلي الباكستاني إلى شركة مساهمة باسم بنك الجزيرة. وفي سنة 1396هـ تبنت الدولة سياسة جديدة بعد النمو القوي في اقتصاد الدولة في تلك الفترة، وكانت السياسة الجديدة تقتضي المشاركة السعودية في المصارف الأجنبية. واقتضى ذلك تحويل فروع المصارف الأجنبية إلى شركات مساهمة تتداول أسهمها مـن قبل الجمهور على أن تكون غالبية حقوق الملكية لمساهمين سعوديين. فتحول بنك هولندا العام إلى البنك السعودي الهولندي على شكل شركة مساهمة سنة 1976م الموافق 1397هـ وتأسس البنك السعودي للاستثمار كشركة مساهمة سعودية بموجب المرسوم الملكي رقم م/31 بتاريخ 25 جمادى الثاني 1396هـ الموافق 23 يونيو 1976م وبدأ أعماله في مارس 1977م.
4. وظائف في مجموعة هاكا للإستشارات. بنك الرياض، وقد أنشئ سنة 1377هـ - 1957م ـ وأما البنوك التي يشترك فيها رأس المال الوطني والأجنبي فهي مجموعة سامبا، وبنك ساب الذي بدأ عمله سنة 1398هـ - 1978م، والبنك العربي، الذي تأسس على شكل شركة مساهمة سنة 1979م ، وبنك الجزيرة، وقد تأسس سنة 1975م، والبنك السعودي الهولندي، وقد تأسس سنة 1976م، والبنك السعودي الفرنسي، وقد تأسس سنة 1977م ، والبنك السعودي للاستثمار، وقد تأسس سنة 1976م. وتنفيذاً لقرار المجلس الأعلى لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية المتعلق بالسماح للمصارف الوطنية العاملة في دول المجلس بفتح فروعٍ لها في الدول الأعضاء، ولزيادة المنافسة، تم منح عدة تراخيص لمصارف خليجية لفتح فروع لها في المملكة وهي بنك الخليج الدولي، وبنك الإمارات الدولي، وبنك البحرين الوطني وفروعها جميعا في الرياض، وبنك الكويت الوطني في جدة. ومع دخول المملكة العربية السعودية في منظمة التجارة العالمية، تكون المصارف السعودية دخلت في تحدٍّ كبير بسبب استعداد عدد من المصارف العالمية الدخول في السوق السعودي، وتقديم منتجات منافسة. وأعتقد أن البنوك السعودية قد أظهرت قوة كبيرة للمنافسة باحترافية فاقت التوقعات، ومع ذلك فالمطلوب منها مضاعفة الجهد في ظل الظروف الممتازة لها والبيئة الاستثمارية الرائعة بدعم مؤسسة النقد ومنع افتتاح بنوك منافسة مع استيعاب السوق.
وقد تأسس البنك في عام 1998، ويقع مقره في ولاية كارولينا الشمالية. ويخدم البنك الأمريكي أكثر من 10% من الودائع المصرفية الأمريكية كما أنه أحد مؤسسات أمريكا المصرفية الأربعة الكبرى. ونتيجة لذلك فهو من كبار المنافسين لبنك بي مورغان تشيس. وعلاوة على ذلك فهو يقدم خدمات مالية ومصرفية تجارية. وقد بلغت عائدات البنك في العام 2021 أكثر من 89 مليار دولار أمريكي، كما بلغ عدد الموظفين فيه أكثر من 200 ألف موظف. وفي العام 2016 احتل البنك المرتبة الثالثة في البلاد كأكثر بنك منتج لبطاقات الائتمان. بنك Wells Fargo في أمريكا ويقع المقر الرئيسي لبنك ويلز فارجو في مانهاتن، وهو من البنوك متعددة الجنسيات وله فروع في أكثر من 35 بلد حول العالم. وهو أحد البنوك الأربعة الكبرى في أمريكا بأصول تتجاوز ترليون دولار أمريكي. كما يتوزع البنك في البلاد ضمن شبكة تضم أكثر 5 آلاف فرع فعلي بمواقع حقيقة وأكثر من 13 ألف صراف آلي بحسب إحصاءات عام 2021. على يد من تأسست مدينة طرابلس ببلاد الشام - الحلول السريعة. وهذا البنك تابع بدوره إلى مجموعة مصرفية تعود بداياتها إلى عام 1929. ويبلغ العائد من الإنترنت فقط أكثر من أكثر من 21 مليار دولار أمريكي عام 2021. أما عدد الموظفين في هذا البنك فقد بلغ 268.
إفطار رمضاني لقرية الأطفال "SOS" في إربد بدعوة من جامعة فيلادلفيا عمون - انطلاقاً من حرص جامعة فيلادلفيا على التواصل مع المجتمع المحلي في كل مناسباته الخاصة والرسمية والخيرية ، نظمت عمادة شؤون الطلبة بدعوة من رئاسة الجامعة وبإشراف دائرة الخدمات الطلابية حفل إفطار للأطفال الأيتام في قرية الأطفال (SOS) في مدينة إربد يوم الثلاثاء 19/4/2022. وتأتي هذه الدعوة الرمضانية ضمن سلسلة حملات خيرية موجهة للأطفال الأيتام في المراكز والجمعيات الخيرية التي هي ضمن الأعمال التي تقوم بها جامعة فيلادلفيا في تعزيز الاتصال والتعاون مع المجتمع. مؤكدين أهمية إدماج الأطفال الأيتام بالمجتمع وعدم إشعارهم بالنقص الناتج عن غياب أحد الأبوين ، بل على العكس من ذلك فهم قادرون على مواجهة حياتهم بكفاءة أكبر جراء الصعوبات التي يعانون منها في طفولتهم والمشقات التي ترافقهم في حياتهم.
انطلاقاً من رسالة كلية تكنولوجيا المعلومات المستمدة من رؤية ورسالة جامعة فيلادلفيا الهادفة الى التعاون وخدمة المجتمع المحلي والتواصل والتفاعل المستمر مع طلبتها وإشراكهم في نشاطاتها المختلفة حتى بعد تخرجهم ، رعى الأستاذ الدكتور معتز الشيخ سالم رئيس الجامعة، حفلاً تكريمياً لأوائل الطلبة الخريجين في الكلية للعام الجامعي 2020/2021 في برامج الماجستير تخصص هندسة البرمجيات ،وعلم الحاسوب ،وبرامج البكالوريوس في تخصصات نظم المعلومات الإدارية، هندسة الويب، وهندسة البرمجيات، وعلم الحاسوب والذي اقيم في مطعم بوابة جرش السياحية. جامعه فيلادلفيا بوابه الطالب الكترونيه. وفي بداية الحفل رحب عميد الكلية الأستاذ الدكتور قاسم موسى العبيدي برئيس الجامعة راعي الحفل وأعضاء الهيئة التدريسية وبالطلبة مؤكداً على نهج جامعة فيلادلفيا في رعاية وتحفيز طلبتها المتميزين في جميع المجالات. وتضمن الحفل تكريم بعض الزملاء ممن عمل سابقاً في كلية تكنولوجيا المعلومات أو انضم حديثا إلى أسرة الكلية، وكذلك تهنئة بعض الزملاء في مناسباتهم الاجتماعية. وفي نهاية اللقاء سلم الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة الدروع والهدايا التقديرية للطلبة الأوائل من خريجي الكلية والزملاء المكرمين.
وحضر التكريم نائب الرئيس الأستاذ الدكتور خالد السرطاوي وعميد كلية الأعمال ،والدكتور محمد بني يونس عميد كلية الهندسة والتكنولوجيا والمهندس أنيس الناظر من قسم هندسة الحاسوب المشرف على مشروع التخرج للطالبين. وفي نهاية حفل التكريم وزعت الشهادات ودرع الجامعة على الطالبين. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
جامعة الطفيلة التقنية تقدم جامعة الطفيله التقنيه الأردنية العديد من الخدمات للطلاب والموظفين، حيث تسعى دائرة العلاقات العامة والإعلام الى تجسيد أهداف وتطلعات الجامعة والتعريف بها وإبراز نشاطاتها وإنجازاتها في كافة وسائل الإعلام، ولدى مؤسسات المجتمع المدني، والعمل على توثيق وتعزيز صلات الجامعة مع كافة المؤسسات والهيئات المحلية والإقليمية والدولية، عبر تبادل المعلومات والمطبوعات والنشرات كما تهدف الدائرة الى توثيق الروابط بين العاملين في الجامعة من خلال النشاطات والمناسبات الاجتماعية التي تنظمها.
وتخلل الحفل بعض الفقرات الترفيهية التي قدمها الطلبة التي عبرت عن تجاربهم الحياتية ،وفي نهاية اللقاء تم شكر الضيف على محاضرته التي أسهمت في صقل شخصية الطلبة ولجنة الأنشطة الطلابية في كلا الكليتين لتنظيم مثل هذه الأنشطة اللامنهجية التي تعزز الروح الإيجابية في الحياه الأكاديمية.
إتاحة فرص عمل أكبر للعمل كمعلمين ومديرين ومشرفيين تربويين في القطاعين العام والخاص. التأهل لاستلام مواقع قيادية تربوية في مختلف التخصصات. القدرة على تقديم الاستشارات التربوية. المشاركة في تصميم المناهج التربوية وتحليلها. التأهل للحصول على درجات الترقية في العمل الأكاديمي والتربوي. إتاحة الفرص لمتابعة الدراسات العليا في الماجستير والدكتوراة.