«التأمين الصحي عن المرض الذي تتحدث عنه الحكومة، غير معمم ولا يستفيد منه جميع الطلبة». عبد الكريم ضوبيل طالب بجامعة ابن زهر، جنوب المغرب وكانت الحكومة المغربية، قد أطلقت نظامًا للتأمين الاجباري الأساسي عن المرض الخاص بالطلبة ، منذ العام 2016، بعد صدور القانون 12 – 116 ، المنظم لهذا النظام الصحي في العام 2015. الجامعات التابعه للضمان الاجتماعية. ويستفيد الطلبة المغاربة والأجانب، المنخرطون في هذا النظام الصحي، من نفس قائمة العلاجات التي يضمنها نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض، المعمول به في البلاد، ومنها: الاستشارات الطبية، والعلاجات الاستشفائية، والعمليات الجراحية، والتحاليل البيولوجية الطبية، والتشخيص بالأشعة، بالإضافة إلى الأدوية والمستلزمات الطبية المقبول إرجاع مصاريفها، وعلاجات الفم والأسنان، وتقويم البصر، وأعمال التقويم الوظيفي، والترويض الطبي، والخدمات شبه الطبية. كما يستفيد الطلبة من نسب للتعويض عن مصاريف العلاجات، تتراوح ما بين 70% عن الأدوية، و100% عن الأمراض المزمنة والمكلفة. ويشترط البرنامج ألا يتجاوز سن الطالب 30 سنة، وأن يكون مسجلًا بإحدى الجامعات أو المؤسسات التابعة لوزارة التعليم العالي، وألا يكون منخرطًا في تغطية صحية أخرى، أو أي تأمين إجباري عن المرض بالقطاع العام.
إعفاء مستفيدين الضمان الاجتماعي من سداد الرسوم صرحت الجامعة السعودية الإلكترونية عن إعفاء مستفيدي الضمان الاجتماعي من دفع الرسوم، حيث تعتبر الجامعة السعودية الإلكترونية، مؤسسة حكومية تابعة للممكلة لعربية السعودية، وتمثل واحدة من ضمن أنماط التعليم العالي، فمن شانها توفير بيئة تقوم على تقنيات الاتصالات والمعلومات والتعليم المدمج التعلم الإلكتروني، وهذه الجامعة تمنح شهادات الدراسات العليا والبكالريوس، إلى جانب تقديم دورات خاصة بالتعلم المستمر وكذلك التعلم مدى الحياة، حيث تم اعتمدها منذ ثلاث سنوات أي منذ عام 2019 ضمن البرنامج المخصص بلبكالريوس العلوم لدى الصحة العامة. صرحت الجامعة السعودية الإلكترونية عن إعفاء مستفيدي الضمان الاجتماعي من سداد الرسوم، ثم استكملت الجامعة على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر أن الجامعة السعودية الإلكترونية يسرها أن تعلن مشاركتها مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي في الممكلة العربية السعودية للإطلاع على المستحقين من الضمان الاجتماعي ومن ثم إعفائهم من دفع الرسوم، كما صرحت الوزارة عن آلية تنفيذ الماركة بين الجامعة والوزارة تم تطبيقها عبر الآتي: التعرف على المستفيدين من الضمان الاجتماعي بصورة آلية.
2 – أنه لمن الغريب والمؤسف جدا أن تكون لدينا مؤسسة اجتماعية وهي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي اكثر استغلالا لعمالها من شركات الخواص الهامشية وذلك بتشغيلها للعاملين بمصالحها الصحية بعقود جائرة فرضتها عليهم من ممرضين وممرضات متعاقدين مع المصحات وأصرت ولا زالت تصرعلى استغلالهم بدون حقوق مهنية وحماية اجتماعية وتغطية صحية. هذا ومن المنتظر أن يتوافق هذا الإضراب الاحتجاجي مع انعقاد اجتماع المجلس الإداري للصندوقفي نفس اليوم ، مما سيمكن من إبلاغ صوتنا الاحتجاجي وبشدة مرة أخرى لكافة الأطراف المعنية باستحقاق التجاوب مع مطالبنا وحل مشاكلنا وقضايانا المشروعة. استقبال طلبات الإعفاء واستعادة الرسوم الدراسية. ومن أجل إنجاح حركتنا الاحتجاجية هذه نهيب بكافة المستخدمات والمستخدمين والأطر بالمديريات المركزية والمديريات الجهوية للدار البيضاء والوكالات التابعة لها ، والممرضين والممرضات والأطباء والإداريين والمتعاقدين بالمصحات إلى تجنيد كل طاقاتهم النضالية الجماعية لخوض هذه المعركة بكل صلابة وصمود والتي هي معركة الحقوق المشروعة والكرامة والتي ستتواصل بمعارك أخرى إلى أن يتم إنصافنا. وموعدنا جميعا يوم الإضراب الاحتجاجي يوم الثلاثاء 9 أكتوبر 2018 أمام المقر المركزي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بالدار البيضاء.
أعلنت الجامعة العامة للضمان الاٍجتماعي تمسكها ب الإضراب يومي 27 و28 جويلية الجاري والذي سيشمل كافة الصناديق الاجتماعية و المصحات التابعة لها. وأكّد كاتب عام الجامعة لطفي اللطفي أن جلسة أمس في وزارة الشؤون الاجتماعية كانت دون المأمول بعد غياب ممثلي رئاسة الحكومة ،معتبرا ان ذلك تعاملا لا جديا مع ملف المصادقة على القانون الأساسي للصناديق الاٍجتماعية.
مثل مع جزيل الشكر أو ولكم منا كل احترام، وذلك احتراماً وتقديراً للشخص المسؤول عن إعادة حقك إليك. التسلسل الطبيعي للشكوى بالطبع يحتاج مقدم الشكوى أن يعرف مصيرها، وكيف تسير الأمور حتى يتم قبول الشكوى والتحقيق فيها. وأيضاً إعادة الحق له أو رفضها، ولذلك سوف نقوم بتوضيح المسار الطبيعي، لأي شكوى إدارية مقدمة. بعد أن قام العميل بكتابة الشكوى بالشكل التي تحدثنا عنه من قبل، يقوم بتقديمها للإدارة المختصة بالشكاوى. كذلك تقوم هذه الإدارة بمعرفة أسباب الشكوى ودراستها بشكل جيد، ثم يقوم باعتمادها ووضع رمز ليسهل متابعتها. ثم تشكل لجنة من عدة أشخاص للتأكد من صحة الشكوى، وإن تلك الشكوى ليست كيدية، ثم بعد ذلك تأتي مرحلة القبول أو الرفض للشكوى المقدمة. حسب ما توصلت إليه اللجنة من دراستها، لموضوع الشكوى. فإن تم قبول الشكوى تأتي مرحلة التحقيق، فيتم عمل استدعاء رسمي للطرفين المذكورين في الشكوى وكذلك إن تواجد شهود على الواقعة. وذلك لعرض الشكوى والتوصل، لحل يعيد الحق لصاحبه. شاهد أيضاً: نموذج تقرير طبي مكتوب بهذا نكون قد قمنا عبر مقال نموذج شكوى إدارية ضد موظف جاهز للطباعة، بتقديم شرح مفصل لكيفية تقديم أفضل نموذج شكوى إدارية ضد موظف جاهز للطباعة والتقديم دمتم بخير.
ولكن من السهل اكتشافها أثناء سير خط التحقيقات. لذلك كان من المهم أن نقوم بتقديم نموذج شكوى إدارية ضد موظف، جاهز للطباعة بشكل صحيح. حتى لا يتم رفضه فيضيع حق أحد، لعدم معرفته بقواعد هذه الشكاوى الإدارية وطريقة تقديمها. اقرأ أيضاً: نموذج معروض طلب مساعدة مالية جاهز شكوى إدارية من موظف ضد موظف زميل تحدث خلافات كثيرة بين زملاء العمل ومنها الخلافات البسيطة، والتي تنتهي بشكل سريع. أو خلافات كبيرة يعتبرها البعض إهانة لشخصه، ويحتاجوا أن يستعيدوا حقهم فيقومون بتقديم شكوى إدارية ضد زميل لهم. يجب مراعاة بعض الأشياء عند تقديم شكوى من موظف بالمصلحة، إلى موظف آخر زميل له. ومن أهمها إنه يجب أن ينتظر قليلاً قبل تقديم الشكوى، فمن الممكن أن يقوم زميله بالاعتذار له وإنهاء هذا الخلاف بشكل أسهل. كذلك يجب أن تكون الشكوى صادقة، بمعنى أن تحمل تفاصيلها ما حدث بالفعل. فلا تكون شكوى ضعيفة فيعود الضرر على مقدمها، حيث يعتبره المسؤول من الموظفين المتسببين للمتاعب. كذلك أيضاً لا يجب أن تكون الأسباب المذكورة في الشكوى كاذبة أو تقدم بشكل مبالغ فيه، حتى لا يقع ضرر أكبر. قد لا يستحقه الطرف الأخر حتى وإن كان مخطئ، فالشكوى الإدارية يجب أن تكون منصفة للطرفين.
هنا نموذج شكوي مضايقة بعبارات مؤثرة, وأسلوب رائع, وبيان ساحر, كما أننا وضعنا لكم أيضًا أهم العناصر التي يُبنى عليها نموذج شكوى مضايقة, لطلب الخدمة أو الاستفسار نسعد بتواصلكم عبر رقم الواتساب/ 0556663321 خطاب شكوى جاهز ضد إزعاج إن ما ينشده الإنسان في هذه الحياة ويبحث عنه هو الطمأنينة والراحة النفسية, وراحة البال, والشعور بالسكينة والاطمئنان, وإذا فقدها الإنسان حينها لم يذق طعم الحياة ولم يهنأ بعيش. وقد يتنازل الإنسان عن أشياء كثيرة ولكن ليس على حساب هدوءه وراحته, خاصة وأنه تمر عليه أوقات يكون فيها في أمس الحاجة إلى الراحة, ولا يقبل أي إزعاج. ولا سيما عند قدومه من عمله بعد رحلة عمل شاقة استمرت لساعات طويلة, بذل فيها الكثير من الجهد بدنيًا و ذهنيًا. وكذلك من الأوقات التي يحتاج الإنسان فيها إلى الراحة والسكينة هي أوقات المرض, أبسط كلمة تؤذيه, وأبسط نسمة تجرحه. ولذا نجد هذه الأيام أن أكثر النماذج التي يقدمها الناس لمراكز الشرطة هي نموذج شكوى مضايقة. ومن هذه المضايقات ما يلي: نموذج شكوى مضايقة في العمل إن الإنسان في حياته يتنقل بين محورين اثنين, وبيئتين لا ثالثة لها وهي بيئة أسرته ومقر سكنه, وبيئة عمله ووظيفته.
هـ، بمقر المحكمة…….. بمحافظة…… دائرة……. انعقدت جلسات الدائرة القضائية حول الآتية أسماؤهم: المدعى/ ………….. رقم هويته/ ………. وكيله/ ……….. عنوانه/ …………… الهاتف/ …………. المدعى عليه/ ………….. وكيله/ ……….. رقم القضية/ ………………. نرد على مذكرة الدعوى القضائية المذكورة والتي هي موجهة ضد موكلي المدعى عليه بأن هذا الاتهام باطلًا ولا محل له من الصحة؛ نظرًا لما يلي: الوقائع والدفوع: أولًا: عدم وجود براهين كافية لبناء دعوى قضائية ضد موكلي نشير إلى أن الدليل ……………………… والذي استندت عليه هيئة النيابة العامة غير كافي لتوجيه أصابع الاتهام نحو المدعى عليه بموجب المادة (…) في القانون. ثانيًا: شهادة الزور حيث استندت صحيفة الدعوى على أقوال كلًا من: السيد/……………………….. محل إقامته/……………….. رقم هوية/…………………… إلا أن السيد…………… ليس شاهد عيان، ولم يكن موجودًا أثناء الحادثة، وأطعن في شهادته. ثالثًا: القصور في تقدير حجم الضرر والخطأ نوضح لعدالتكم أنه تم تقدير الضرر الواقع على المدعى بنحو …….. ريال سعودي، بالإضافة إلى تضرره في ……………. إلا أن الحقيقة أنه لم يتضرر بالصورة التي تم تصويره بها؛ بسبب ……………………………………… المطلوب: رفض صحيفة الدعوى المقدمة، ورد اعتبار موكلي، وتعويضه بمبلغ ………………….
والتي تكون مبنية على خلافات سابقة وأحقاد دفينة, أو على إثر قضية سابقة خسرها أحد الطرفين لعدم توفر لديه الحجة والدليل والبرهان, ومن أجل أن ينتقم من خصمه فيبدأ بمحاربته بالشكاوي الكيدية الكاذبة هنا وهناك. نموذج خطاب شكوى رسمي للشرطة عن إزعاج عزيزي القارئ- عبر هذا المقال – سأقوم بمنحك هدية ثمينة من الصعب جدًا الحصول عليها في موقع آخر, حيث وأنّي سأمنحك سر المهنة الناتج عن عصارة سنوات من الممارسة والخبرة. وذلك من خلال ما سأقدمه لك الآن على طبق من ذهب, حيث وأنّي سأعطيك أسرارًا مهمة تجعلك محترفًا في كتابة نموذج خطاب شكوى رسمي للشرطة عن إزعاج بطريقة حديثة وناجحة. كون المشتكي إذا لم ينجح في كتابة شكواه بالشكل الصحيح لم يتمكن من الحصول على حقه, لذا لا بد بأن تكون الشكوى قوية معبرة, وجامعة شاملة. لكي تتمكن الشرطة من فهمها واستيعابها, ومن ثم التعامل المباشر معها, أما إذا كانت الشكوى ركيكة, وألفاظها معقدة, وغير مرتبة ولا منسقة فلا يتم التعاطف معها بشكل كبير. وإذا كنت في حاجة عزيزي القارئ لصيغة شكوى رسمية احترافية تصفح المقال التالي: صيغة خطاب شكوى رسمي عناصر نموذج خطاب شكوى رسمي للشرطة عن إزعاج العنصر الأول: مقدمة الشكوى: من أجل أن تكون الشكوى مكتوبة بطريقة صحيحة – لا بد أن يتوفر فيها ما يلي ذكره: أولًا: أن تكون لها مقدمة قوية ومنسقة في الخطوط (النوع والحجم), فإن من الأخطاء التي يقع فيها الكثير هي كتابة الشكوى كاملة بخط واحد.