إذا عد المسؤول أو المدير الإداري نفسه فوق المساءلة والعقاب، فلا يلام المرؤوسون والموظفون الصغار إن هم تلاعبوا أو تراخوا في أداء العمل، ولكن هناك من يقول بأن الفرق هنا هو أن الموظفين الصغار هم الفئة الضعيفة والمغلوبة على أمرها، وهم وحدهم فقط الذين تنصب عليهم العقوبات والجزاءات الإدارية! ، والسؤال المطروح هنا: هل الموظفون الكبار في الإدارة العليا مستثنون بالفعل من تطبيق العقوبات بحقهم في حال ارتكابهم مخالفات إدارية؟. عقوبة تشجّع على الفساد - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. نظام تأديب الموظفين في الحقيقة لم يستثن المراتب العليا من العقوبات الإدارية، فقد تضمنت المادة (32) من النظام أن العقوبات توقع على الموظفين الذين يشغلون المرتبة (الحادية عشرة) فما فوق وهي (اللوم، والحرمان من العلاوة، والفصل من الخدمة)، وذلك تشديداً على شاغلي هذه المراتب العليا حسب رأي بعض خبراء الإدارة، ولكي تتفق عقوبة الموظف مع مسؤولياته حسب ما جاء في المذكرة التفسيرية للنظام، بخلاف العقوبات التي توقع على الموظفين الذين يشغلون المرتبة العاشرة فما دونها، والتي تتضمن بالإضافة إلى العقوبات السابقة (الإنذار والحسم من الراتب). ولكن بعض فقهاء القانون يرون أن التفرقة في العقوبات الواردة في النظام تخل بمبدأ المساواة، الذي يقتضي ألا تختلف العقوبة التأديبية باختلاف الأشخاص في مراكز السلم الإداري، بحيث تسري جميع العقوبات على سائر الموظفين، وبالتالي فإن مرد هذه التفرقة يعود إلى فلسفة كانت مستحكمة خلال فترة زمنية مضت، وهو ما اجتازته الآن التشريعات الوظيفية المعاصرة.
وبناءً على ما سبق، لن تكون توصيات فقهاء القانون بخصوص المساواة في تصنيف العقوبات، أو الإحالة إلى النيابة الإدارية مجدية على أرض الواقع في ظل التكتم على مخالفات كبار الموظفين، ولكن العلاج المفصلي لهذه الإشكالية، هو دور القضاء الإداري في هذا المجال، لأنه الوحيد الذي يقف وجهاً لوجه مع مرتكبي الفساد الإداري في قاعات المحاكم. كما ينبغي النظر في توسيع دائرة القضاء الإداري بحيث لا تقتصر فقط على الحكم ببطلان أو إلغاء القرارات الإدارية وإنما تشتمل أحكامه بعض العقوبات الإدارية التي يمكن تطبيقها على صاحب القرارات الإدارية الملغاة أو الذي يثبت انحرافه في السلطة الإدارية كاللوم أو الإنذار أو النقل من الوظيفة، منعاً من سوء استخدام السلطة ووضع حد للتعسف الإداري، وإشعار المسؤولين من ذوي المراتب العليا بهيبة القانون والنظام وقوته في الردع.
لإنجاز أي مصلحة يسعى إليها المواطن، والتي قد تهون عليه الكثير من الأعباء لذلك يلجأ المواطن إلى هذه الإدارة. لكي تنجز له المعاملة، ولكن يكتشف بأنه وقع تحت وطئة موظف لا يخاف الله_ ولا يلتزم بالقوانين التي تنص بأخلاقيات العمل. لهذا أرسل إليكم هذا الشكوى من خلال شكوى فساد إداري، والتي استفحلت بشكل غير طبيعي، لهذا أرفع هذه الشكوى إلى سيادتكم. لعمل الضوابط الازمة، ومعاقبة كل من تسول له نفسة، باختراق القوانين لمصلحة الشخصية، على حساب المصلحة العامة. عقوبة المسؤول الإداري في الجهات الحكومية! - جريدة الوطن السعودية. وليكون هناك رادع لكل من تسول له نفسة، اللعب والمساس بقوانين العمل ، وخصوصاً، التحايل على المواطنين والمراجعين. لكل الدوائر الحكومية والخاصة، وهذا ما يجعل الفساد متفشي من غير حسيب أو رقيب، حيث يوجد عدة أسباب لتفشي مثل هذه الحالات. وهو عدم وجود رقابة رادعة أو صارمة، في الإدارة أو المؤسسة، التي يعمل بها الموظفين الإداريين. وقد يسيطر الطمع والجشع على بعض المسؤولين، أو الموظفين مما يجعلهم ينسون أخلاقهم ودينهم وتسيطر عليهم حب المال والسلطة. وهذا ما يدفع بعض الموظفين بأخذ الرشاوى، وهذا ما جعلني أرسل إليكم عبر خطاب شكوى لهيئة الفساد. للسيطرة على الوضع الحاصل في المؤسسة، وضبط كل من تسول له نفسة، المساس بالمصلحة العامة، وتفضيل مصلحته الشخصية.
وعليه فإن أهم عنصر لقيام جريمة الرشوة هو أن يكون المرتشي أو طالب الرشوة موظفاً في القطاع العام أو من يعتبر.. في حكم الموظف العام حيث يقوم الموظف باستغلال وظيفته والسلطة المخولة له بمقتضاها بطلب من شخص يقوم.. بتقديم معاملة مهمة وبحاجة ماسة لإنهائها بسرعة فيقوم الموظف باستغلال حاجة الانسان لهذه المعاملة و يطلب منه.. هدية معينة أو مبلغ من المال أو منفعة سواء لنفسه أو لشخص آخر حتى يقوم بإنجاز المعاملة وإلا فإنه لم يتم إنجازها.. على الرغم من أن هذه المعاملة هي في صميم عمل هذا الموظف ومن واجبه إنجازها ويتقاضى راتب من الدولة على قيامه بوظيفته.
و قد ورد تعريف جريمة الفساد وكذا العقوبة المرتبطة بها في الفرع السادس، المتعلق بانتهاك الآداب، من الباب الثامن المخصص للجنايات والجنح ضد نظام الأسرة والأخلاق العامة، عبر المادة 490 من القانون الجنائي التي جاء فيها: «كل علاقة جنسية بين رجل وامرأة لا تربط بينهما علاقة الزوجية تكون جريمة الفساد ويعاقب عليها بالحبس من شهر واحد إلى سنة». و يتوجب تمييزها عن جرائم مشابهة و مثيلة كالخيانة الزوجية، و التحريض على الفساد أو الدعارة، و الإخلال العلني بالحياء.. ، فلكل واحدة منها شروط خاصة للقول بقيامها و عقوبة خاصة بها. أركان جريمة الفساد تقوم جريمة الفساد بناء على ركنين، وهما الركن المادي المتمثل في مواقعة فعلية لرجل لامرأة دون أن تربط بينهما علاقة زوجية، و العنصر المعنوي المتمثل في العلم و الإرادة بارتكاب جريمة فساد و بانتفاء العلاقة الزوجية بين الطرفين، لكن إذا ثبت أن الطرفين تربط بينهما علاقة زوجية انتفت الجريمة. فالعناصر المذكورة، كما حددها المشرع، أساسية وشرط لقيام جريمة الفساد، و يشترطها العمل القضائي أيضا للقول بالإدانة و إذا انتفت، انتفت الجريمة. و هكذا جاء في قرار صادر عن المجلس الأعلى: «قرينة وجود المتهمين تحت سقف واحد غير كافية لإدانتهما من أجل جنحة الفساد».
في الجانب الآخر تجد أن هناك غير المؤهلين وعديمو الخبرة يشغلون أرقام وظيفية شاغرة ليس أهلا لها، تعد ثقيلة عليهم. كما أنه جراء الفساد الإداري تصبح سمعة المؤسسة في الحضيض، وذلك بسبب ما يتقدم به الُمواطنون من صيغة خطاب شكوى لمكافحة الفساد على هذه المؤسسة. ونتيجة لكثرة الشكاوى عليها يتم اتخاذ ضدها موقفا صارما؛ من قبل هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، مما يؤثر ذلك سلبا عليها. حيث أنه إذا قدم أحد ضد أحد شكوى فساد إداري للجهات المختصة، تجد هناك تساهل كبير من قبلهم، بما أن الفساد لا يحتاج إلى تساهل أو غض نظر. كما أن الفساد يسبب الشقاق والخلافات بين زملاء العمل؛ نتيجة للفروقات والامتيازات التي يحظى بها طرف دون آخر، ويحصل عليها موظف دون غيره. مما يزرع ذلك الحقد والتحسس والكراهية داخل فريق العمل الواحد، حين يرى الموظف بأن زميله نال تقييم أداء أفضل منه وهو لم يعمل بالشكل المطلوب. ما يسبب ذلك إلى هدم روح التعاون والتكاتف، وانعدام الثقة والمصداقية بين الموظفين، ويصبح كل موظف يعمل جاهدا بروح الأنانية. يعمل من أجل توظيف كل شيء لصالحه دون غيره، وكل موظف يرى زميله الموظف بأنه يكسب أكثر منه، وكل ذلك على حساب المؤسسة.
201. لكن و بالنظر إلى صعوبة إعمال مقتضيات المادة 490 لكون شروط قيامها المنصوص عليها في المادة 493 هي شبه تعجيزية أو شبه مستحيلة، و بالنظر إلى المس الذي يلحق بالأمن الإجتماعي و الأخلاقي، فإن تكييف الوقائع غالبا ما ينحو في اتجاه الإخلال العلني بالحياء استنادا إلى مقتضيات المادة 483 من القانون الجنائي التي تنص على ما يلي: «من ارتكب إخلالا علنيا بالحياء، وذلك بالعري المتعمد أو بالبذاءة في الإشارات أو الأفعال، يعاقب بالحبس من شهر واحد إلى سنتين وبغرامة من مائتين إلى خمسمائة درهم. ويعتبر الإخلال علنيا متى كان الفعل الذي كونه قد ارتكب بمحضر شخص أو أكثر شاهدوا ذلك عفوا أو بمحضر قاصر دون الثامنة عشرة من عمره، أو في مكان قد تتطلع إليه أنظار العموم». أو التحريض على الفساد استنادا إلى المادة 502 من القانون الجنائي التي تنص على أنه: «يعاقب بالحبس من شهر واحد إلى سنة وبالغرامة من عشرين ألفا إلى مائتي ألف درهم، من قام علنا بجلب أشخاص، ذكورا أو إناثا، لتحريضهم على الدعارة، وذلك بواسطة إشارات أو أقوال أو كتابات أو أي وسيلة أخرى». و الملاحظ أنه غالبا ما يجد المتتبع نفسه أمام عدم تجانس بين الوقائع و النص الذي يشكل سندا للمتابعة، فالمادة 502، على سبيل المثال لا تجرم التحريض على الفساد بل تجرم التحريض على الدعارة، و شتان بين الأمرين، فالتحريض على الفساد شيء و التحريض على الدعارة شيء آخر.
يادروب الحب صيحي. **. ويادموع العين طيحي يادموع العين طيحي صرت من بعده جريحِ. وقلبي عن غيره تسكر قلبي عن غيره تسكر..!! : روح.. روح يا طاير وقله.. ( قله) قلبي فيه ألفين عله الحياه بعده ممله.. وحالي من بعده تدهور: All by Ta76eem
يادروب الحب صيحي يادموع العين طيحي 😭😢 - YouTube
الآ أننى فشلت فى نسيانك.. ؟؟؟ ؟ فما زالت جروحى تنزف وتشكو من قسوة غدرك ومازالت دموعى نهطل حتى احرقت تلك الجفون فأنا اتيتك.. بكل شوق, واندفاع.. وأنصدمت بخيبه أمل كبيره!! ثم تركتنى وحيد """ بدنيا سقيمه " " أعطيتك الوفاء >=< فقدمت لى الجفاء!! أهديتك الحنان >=< فأهديتنى الحرمان!! أخبرنى " ماذا صنعت لك!! ؟؟ لتهديتنى تلك الجراح وألآلآم وتلك الآحزان. "" فشــــــــــــــــتان مابينى وبينك!!!
ܔܓ●°i يآ دْرُوٌبّ الـבــب صيـבـﮯ ويآ دْمَوٌعِّ الـعـين طيـבـﮯ●°ܔܓIi { مـ ً دً خ ُل / يسخر من <... الجروح... > كل من لايعرف طعم { الالم} ولايتقن<... الصمت... >الا من تعدى حدود{ الصراخ} *** ** * رغم كل مافعلته لى من عناء وشقاء وهجران وحرمان وجروح والالأم الآ أننى فشلت فى نسيانك.. وأشعر وانك معى فى كل وقت وفى كل حين!!! ولا أدري لما أنا متمسك بك الى الآن لماذا؟؟ لاادري!! ؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟ ؟؟؟ ؟ فما زالت جروحى تنزف وتشكو من قسوة غدرك ومازالت دموعى نهطل حتى احرقت تلك الجفون فأنا اتيتك.. بكل شوق, واندفاع.. وأنصدمت بخيبه أمل كبيره!! ثم تركتنى وحيد """ بدنيا سقيمه"" أعطيتك الوفاء >=< فقدمت لى الجفاء!! أهديتك الحنان >=< فأهديتنى الحرمان!! أخبرنى " ماذا صنعت لك!! يا دروب الحب صيحي ... غرق الغرقان اكثر - YouTube. ؟؟ لتهديتنى تلك الجراح وألآلآم وتلك الآحزان. "" فشــــتان مابينى وبينك!!!
يا دروب الحب صيحي... غرق الغرقان اكثر - YouTube
original sound x. 12re 𓆩ℛℯ𝓃𝒶𝒹𓆪 80. 7K مشاهدات 2. 3K من تسجيلات الإعجاب، 45 من التعليقات. فيديو TikTok من 𓆩ℛℯ𝓃𝒶𝒹𓆪 (@x. 12re): "يادروب الحب صيحي و يادموع العيين طيحي🥺❤️#اكسبلور #الشتاء_البرد". الصوت الأصلي احصل على التطبيق احصل على تطبيق TikTok احصل على تطبيق TikTok وجه الكاميرا إلى رمز QR لتحميل TikTok أرسل لنفسك رابط تنزيل TikTok