صدر قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خلال الأيام القليلة الماضية، معنونا بـ: "توطين المهن المحاسبية"، وهذا القرار تضمن بعض التنظيمات والإجراءات لتعريف التوطين في المهن المحاسبية، ونسب التطبيق، وتضمن دليلا إجرائيا لهذا القرار. القرار في مجمله جيد ويصب في مصلحة مهنة المحاسبة، التي تفتقد التنظيمين المهني والعلمي في المملكة. وهنا أود الإشارة إلى المقال الذي نشرته صحيفة «الاقتصادية» بتاريخ 17 نيسان (أبريل) 2019 بعنوان: "مهنة المحاسبة بين التعليم والتوطين"، والمقال المنشور بتاريخ الخامس من شباط (فبراير) 2020 بالصحيفة ذاتها بعنوان: "مهنة المحاسبة.. التعليم والمهنة وحاجة السوق". تحديد 5 مستويات لنسب توطين السعوديين في مكاتب وشركات المحاسبة. وسيتم التطرق لبعض أهم النقاط في المقالين. كما سيتم تحليل صيغة القرار ودليله الإجرائي لبيان واقع المهنة وتطلعات المنتمين إليها. تضمن القرار توطين ما نسبته 30 في المائة من العاملين في المهن المحاسبية في الشركات أو المؤسسات اعتبارا من 1 / 11 / 1442هـ، في المنشآت التي يعمل بها خمسة محاسبين وأكثر. كما أوردت مقدمة الدليل الإجرائي: "وقد راعى القرار، ظروف سوق العمل في المهن والأنشطة المحاسبية، وكذلك راعى أعداد الباحثين عن عمل من خريجي التخصصات المحاسبية حاليا، وأخذ في الحسبان الدارسين حاليا في التخصصات ذات العلاقة بالمهن المحاسبية الذين سينضمون إلى سوق العمل خلال السنوات القليلة المقبلة، وكذلك واقع القطاع الخاص، وقدرته على استيعاب الكوادر البشرية الوطنية في التخصصات المهنية".
شعار "وزارة الموارد البشرية" أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%. وقالت الوزارة إن القرار يستهدف توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية؛ مبينة أنه تم استهداف العديد من المهن المحاسبية من أبرزها: مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف، وغيرها. وأضافت الوزارة في بيان لها اليوم أنه يشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، كما يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. توطين مهنة المحاسبة. وأوضحت الوزارة أن تنفيذ القرار الوزاري الملزم بتوطين المهن المحاسبية سيكون اعتبارا من 1 ذي القعدة 1442 هـ. للاطلاع على الدليل الإرشادي لقرار توطين المهن المحاسبية في المرفق التالي:
صحيفة تواصل الالكترونية
هل تم سعودة مهنة المحاسبة هي من الأسئلة التي انتشرت بشكل كبير في الفترة الأخيرة وعلى الأخص بعد أن أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات تخص توطين مجموعة من المهن الجديدة في نظام السعودي، وذلك حتى توفر لأبناء المملكة فرص عمل جيدة في القطاع الخاص واستنادا إلى ذلك سوف نطرح من خلال مجله أنوثتك المهن التي تم تدوينها في برنامج التوطين وسوف نجاوب عن سؤال هل مهنة المحاسبة من السعودة؟ أم لا. هل تم سعودة مهنة المحاسبة كما نعرف جيدا أن السعودية هي نظام يخص المواطنين والمواطنات بالمملكة العربية السعودي فقط ، والذين يتمتعون بالجنسية السعودي وذلك لتوفر لأبناء المملكة فرص عمل جيدة سواء في القطاع العام أو في القطاع الخاص. والمهن المدونة في نظام السعودة لا يستطيع العمل بها المقيمين أو الوافدين الأجانب وتم تداول في الآونة الأخيرة مجموعة من التساؤلات تخص مهنة المحاسبة هل تم إضافتها في برنامج السعودة أم لا؟ والإجابة: هي كالاتي أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودي في شهر يونيو لعام 2021 أن مهنة المحاسبة تم إضافتها إلى برنامج التوطين وذلك في جميع مؤسسات القطاع الخاص الذي يعمل بها خمسة عاملين أو أكثر بنسبة 30%.
Thursday, 21-Apr-22 22:54:25 UTC سعودة مهنة المحاسبة 2010 qui me suit سعودة مهنة المحاسبة 2012 relatif كاملة سعودة مهنة المحاسبة 2013 relatif سعودة مهنة المحاسبة 2014 edition وتضمنت بنود المذكرة الالتزام بعملية المتابعة والرصد لتنفيذ خطة التوطين في المهن المستهدفة، وتحديد قائمة المهن ذات الأولوية، وتشكيل فريق عمل مشترك يضم مختصين من منسوبي الجهات المعنية لصياغة آلية العمل وتقديم خطة مفصلة، ورفع تقارير دورية موحدة عن سير العمل للأطراف المشتركة بما يضمن التنفيذ الفعال لبنود المذكرة. رصد مؤشرات الانكشاف إن توقيع مذكرة التفاهم يأتي انطلاقا من تكامل الجهود وتضافرها لتحفيز التوطين للقطاع المحاسبي، وتعزيز الاقتصاد الوطني من خلال التعاون والشراكة بين القطاع العام والخاص، ونعمل على دراسة وتحليل الوضع الراهن لمهن المحاسبة والمراجعة في سوق العمل، ورصد مؤشرات الانكشاف المهني لهذه الوظائف، وإصدار التشريعات والأنظمة التي تسهم في زيادة معدلات التوظيف ومراقبة تنفيذها. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المهن والأعداد المستهدفة المهن المستهدفة تشمل محاسبا عاما ومحاسب تكاليف ومدقق حسابات ومراقبا ماليا ومراقبا داخليا ومشرف مراجعة مالية ومراجعا ماليا أول ومدير إدارة المراجعة الداخلية ومدير إدارة التقارير المالية.
فهذا التخصص لا يخدم فقط مهنة المحاسب القانوني، التي تشرف عليها هيئة المحاسبة والمراجعة، بل يخدم تخصصات أخرى عديدة، من مثل تخصص المراجعة الداخلية، وتخصص المحاسب الإداري، وتخصص الضرائب والمراجع الحكومي، وتخصصات المحاسبة الحكومية، وغيرها مما لا علاقة لهيئة المحاسبة والمراجعة به. وسبق أن أوضحت هذا في لقاء مطول مع وكيل الوزارة. ورغم تفهمه الوضع، لكن لم يحدث أي تغيير في المسار، وبقي إثبات العضوية محصورا في هيئة المحاسبة والمراجعة. ونتيجة هذا الوضع، فمن المدهش حقا أن تطلب مؤسسة مهنية مختصة بإدارة المخاطر أن يقوم موظف لديها مختص بإدارة المخاطر حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال بالتسجيل كعضو في هيئة المحاسبة والمراجعة، بينما لا علاقة له بها ولا علاقة لها به. إن هذا يجعلنا نتساءل بشدة عن معنى المواءمة بين مخرجات التعليم وسوق العمل، ومن فعلا يحدد ذلك؟ وما القاعدة؟ وإذا كانت مهنة مثل المراجعة الداخلية تنص جميع مواثيقها على أنه يجوز لكل حاصل على درجة البكالوريوس، وفي أي تخصص كان، أن ينضم لهذه المهنة. وإذا كانت المملكة قد اعترفت بهذه المهنة وخصوصيتها واستقلالها عن مهنة المحاسبة، فخصصت لها جمعية مهنية مستقلة بمجلس إدارة مستقل يرأسه رئيس الديوان العام للمحاسبة، ولها معايير عمل مستقلة واختبارات مهنية، فلماذا تصر وزارة الموارد البشرية على أن يقوم كل مهني يعمل في هذا التخصص بالتسجيل كعضو في هيئة المحاسبة والمراجعة حتى لو لم يكن حاصلا على درجة بكالوريوس المحاسبة، وتتجاهل عضويته في الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين؟ والحال نفسه مع تخصص المحاسبة الإدارية، الذي اعترفت به المملكة من خلال الاعتراف بجمعية المحاسبين الإداريين، التي لديها عضوية خاصة، ولديها اختبارات مهنية.
حدَّدت اللائحة التنفيذية لنظام مهنة المحاسبة والمراجعة، نسبة التوطين في مكاتب وشركات المحاسبة من إجمالي عدد العاملين بها، على أن يراعى التطبيق تدريجيًا خلال خمس سنوات. وذكرت المادة التاسعة من اللائحة، التي تمَّ نشرها في جريدة أم القرى الرسمية، أمس الجمعة، على أنَّه ما لم يتطلب نظام العمل والقرارات ذات العلاقة به نسبة أعلى من النسب المبينة فيما يأتي، يجب على مكتب المحاسب القانوني المرخص له أو الشركة المهنية التي يزاول العمل المهني من خلالها توظيف نسبة محددة من السعوديين الفنيين من مجموع عامليه الفنيين لا تقل عن النسب المبينة فيما يأتي: 1 ـ من موظف واحد إلى 20 موظفًا تكون النسبة 30%. 2 ـ من 21 موظفًا إلى30 موظفًا، تكون النسبة 35% 3 ـ من 31 موظفًا إلى 40 موظفًا تكون النسبة 40% 4 ـ من 41 موظفًا إلى 100 موظف تكون النسبة 45% 5 ـ أكثر من 100 موظف تكون النسبة 50% وأشارت المادة التاسعة إلى أنه يراعى تطبيق النسب تدريجيًّا خلال مدة أقصاها (خمس) سنوات من صدور اللائحة. ويضع المجلس الضوابط التي ينطبق عليها وصف العاملين الفنيين الوارد في هذه المادة.
فوائد عرف الاسد لجسم الانسان كثيرة ومتعددة، حيث يعتبر أحد أنواع الفطريات القابلة للأكل، ينمو هذا الفطر في فصل الصيف وتحديدًا على الأخشاب المتينة، كأخشاب شجر الزان، يشتهر هذا الفطر بكثرة لدى الصينيين، حيث يستخدمه الصينيون في أطعمتهم، وقد صنفه الأطباء بأنه من الفطريات الطبية، ويتميز هذا الفطر بأنه ذات نتوءات طويلة يصل طول كل منها إلى 1 سم، وستقوم الموسوعة من خلال المقال التالي بتوضيح فائدة عرف الأسد. يخفف من أعراض الاكتئاب والقلق لفطر عرف الأسد فاعلية كبيرة في تخفيف أعراض الاكتئاب والقلق والتوتر، حيث يعمل على إنتاج الخلايا الموجودة بالدماغ، وتحسين منطقة الحصين بالدماغ وهي المسؤولة عن الشعور بالاكتئاب والحالة المزاجية للإنسان، ومسؤولة أيضًا عن معالجة الذكريات والجزء المسؤول عن المشاعر والعاطفة، ولهذا السبب يعمل الفطر على تقليل الاكتئاب والقلق. الحماية من تقرحات الجهاز الهضمي يحمي فطر عرف الأسد من التقرحات التي تصيب الجهاز الهضمي بأكمله، سواء المعدة، أو الأمعاء الدقيقة، أو الغليظة، حيث تنتج قرحة المعدة بسبب تكاثر البكتيريا الملوية، وتلف الطبقة المخاطية الموجودة في المعدة، وهذان العاملان عادة ما ينتجان بسبب استخدام الأدوية المضادة لفترات طويلة، لهذا السبب يقوم فطر عرف الأسد في معالجة التقرحات، حيث يعمل على توقف تكاثر البكتيريا الملوية، ويحمي البطانة الداخلية للمعدة.
بالرغم من فوائد فطر عرف الاسد dxn المذهلة إلا أن الكثير يغفلون عنه او لا يعرفونه! فهو يعتبر كنزا من اغلى كنوز الطبيعة ومن أقوى الفطور في العالم (يساعد على حفظ الصحة العامة للجسم وبالخصوص ينفع كثيرا في تحسين صحة الجهاز العصبي والجهاز الهضمي وتخليصك من جميع امراضهما)!. فما هو فطر عرف الاسد DXN؟ فطر عرف الاسد يعتبر من أفضل المكملات الغذائية ذات القيمة العالية التي كان الصينيون يستخدمونها لما له من الفوائد الصحية الكبيرة فهو منشط ممتاز لجهاز المناعة ومضاد للأكسدة ويساعد على خفض مستوى السكر في الدم ويحمي من قرحة المعدة والتهابات الجهاز الهضمي المزمنة ومقوي للذاكرة الى غير ذلك من اسراره وفوائده. فطر عرف الاسد انتجته شركة dxn كـ مكمل غذائي صحي عالي القيمة الغذائية ، وهو من اروع منتجات شركة dxn فهو يسمى مقوي الأعصاب لأنه يساعد بشكل كبير على ترميم وبناء الجهاز العصبي ، اضافة الى فوائد اخرى سنذكر بعضها في الاسطر الاتية ، وسمي بهذا الاسم لأن شكله يشبه عرف الأسد: فطر عرف الاسد dxn ملاحظة: عرف الاسد dxn هو غذاء ذو قيمة علاجية كبيرة جدًا وليس هو بعقار طبي كما قد يتوهم البعض! بل هو غذاء يستهدف الصحة العامة للجسم وليس مرضا معينا ، الامر الذي يجعل جسدك يتخلص من الامراض بشكل تلقائي باذن الله!!.
5- يحسن من الذاكرة يعتبر ذلك الفطر هو من النباتات التي لها قدرة فعالة في تحسين حالة الذاكرة عند الإنسان، وليس بالشرط لكبار السن فقط، بل إنه أيضًا يمكن استعماله لأي شخص، فهو يعمل على علاج تلف بعض الخلايا العصبية، كما أنه من المكونات الآمنة، والتي تعمل على زيادة القدرة على التركيز، وتحسين الإدراك، لذلك يمكن تناوله بشكل يومي في فترات الدراسة وقبل اجتياز الاختبارات، لكونه يسهم تحسين التركيز، ويعزز من حالة الذاكرة، وبالتالي يمكن الشخص من تذكر المعلومات الهامة التي دخلت إلى منطقة الدماغ. 6- يحسن حالة القلب كما يساعد أيضًا على الوقاية من الإصابة بالعديد من الأمراض المختلفة، والتي تصيب القلب بالأخص، وذلك لأنه غني بفيتامين ب، والذي من دوره أن يساهم في تقليل تخثر الدم، وهذا ما يكون من دوره أن يؤدي إلى الوقاية من الإصابة ببعض الأزمات القلبية والجلطات، أو الجلطات الدماغية والتي تحدث بشكل مفاجئ، وكما أنه يقوم بتقليل معدل الكوليسترول الضار في الجسم، ويقي من صلابة جزيئات الكوليسترول والتي تتعلق بالشرايين، وهي من الأمور التي تسهم في الإصابة بالنوبة القلبية، لذلك فهو يقلل من الأكسدة التي تفيد القلب، وتحافظ على صحته.