كما تبيّن أن النساء يتقاضين أقل من الرجال، وأن الرجال الذين ينخفض مستواهم 20 نقطة مئوية عن المعدّل المحدد للطف يتقاضون أكثر بنسبة 18. 31'، عن الرجال الذين يرتفع مستواهم 20′ عن المعدل' ، وظهر أن معدل عدم اللطف عند الرجال كان اكثر 3 مرات منه بين النساء. إذا كنت ودود هادئ ولطيف ولا تهتم بصراع العمل، فينصحك الخبراء بعدم مقارنة راتبك بالآخرين حتى لا تصاب بالاكتئاب أو المرض، وهذا ما أظهرت دراسة شملت مختلف أنحاء أوروبا وتوصلت إلى أن مقارنة المرء لدخله مع زملائه هي الوصفة المثالية للتعاسة. كيف تنتقم من مديرك السخيف في 8 خطوات - موقع طماطم. وقد حلل الباحثون بيانات من مسح شمل أوروبا فوجدوا أن ثلاثة أرباع المستطلعين يعتقدون أنه من المهم أن تتم مقارنة الدخل مع الآخرين، لكن تبين أن من عمدوا إلى المقارنة بدوا أقل رضاً. ووجدت الدراسة التي نشرت في مجلة "إيكونوميك جورنال" أن الفقراء هم الأكثر تأثراً من مقارنة الدخل. واستخدم الباحثون من كلية الاقتصاد في العاصمة الفرنسية باريس، بيانات من المسح الاجتماعي الأوروبي الذي شمل 19 ألف شخص في 24 بلداً. وتأكد الباحثون أن من كانوا يميلون إلى مقارنة دخلهم بدخل الآخرين بدوا أقل سعادة، وأظهرت الإجابات أنه كلما علق الناس أهمية أكبر على مثل هذه المقارنات كان تصنيفهم لأنفسهم على مقياس الرضا بالحياة ينخفض فيما يزداد شعورهم بالاكتئاب.
ولم يسجل أي فارق بين الرجال والنساء في هذا المجال، لكن تبين أن الناس في الدول الفقيرة يقارنون مداخيلهم أكثر من الذين في دول أكثر غنى. ويأتي التساؤل هل تعاني من الظلم الوظيفي؟ هل يتقاضي زميلك الذي يقوم بنفس المهام راتباً أعلي منك ؟ هل تغيب دوماً عن قائمة المكافآت ؟ هل تشعر بالاضطهاد والظلم فى أجواء العمل ؟ هل تشعر أن مديرك لا يحترم آدميتك ولا يراعي ظروفك؟ هل تشعر بأنك لا تقدر معنوياً أو مادياً ؟ قبل البحث عن حلول لهذه المعاناة التى تعيشها داخل بيئة العمل ، عليك فى البداية أن تتأكد من أنك فعلاً مظلوم ، لأن كل شخص منا يري نفسه مثالياً ، وربما تكون على غير الصورة التى تري نفسك بها ، وقد تكون مقصراً في عملك دون أن تشعر أو أن أداءك لا يؤهلك لما تطمح له من موقعك الوظيفي. فى البداية حاكم نفسك بموضوعية وبحياد تام ، على ألا تقيس نفسك بالآخرين، فكون أن زميلك فلان الذي هو أقل منك في المستوى قد نال فوق ما يستحقه لا يعني بالضرورة أنك لست في الموقع الذي تستحقه ، صحيح أن تمييز من هم أدنى منك لأسباب لا علاقة لها بمصلحة العمل ظلم كبير، ولكن ما دمت تنال ما تستحقه تماماً فدعك من هذه المقارنات النسبية. وإذا وجدت ماهم فوقك في المرتبة الوظيفية أقل منك في قدراتهم أو مؤهلاتهم فمن الأفضل لك أن تبحث عن مكان عمل آخر.
من الممكن ان تكون الاجابة بالرفض وعليك تقبل الأمر فهي تكون خارجة عن ارادتك وان المدير مقيد ببعض القوانين. كيف تستأذن من مديرك صيغة الاعتذار واحدة من الأشياء الهامة للغاية التي يجب الانتباه عليها. يجب تقديم عذر مقبول لدى المدير، ويعتبر المرض من الأشياء التي يعاني منها الشخص وهي خارجة عن ارادته، فان كان مرض معدي يفضل عدم الذهاب تماما والاعتذار عبر الهاتف. مرض احد افراد الاسرة او حدوث شيء طارئ، وذلك لأن الأسرة يمكن ان تعاني من بعض الأشياء التي تحتاج اليك خاصة ان كان هناك حادث أو عملية جراحية وغيرها. حالات الوفاة من الأشياء التي لا جدال فيها ويحتاج الموظف الحصول على اجازة والتغيب عن العمل يومين على الأقل. حدوث بعض المشاكل الطارئة مثل تعطل السيارة أو عمل صيانة في المنزل بسبب انفجار ماسورة مياه وغيرها من الأشياء الطارئة. كيف تتعامل مع مديرك المستفز عليك التعرف على متطلبات المدير حتى تتجنب التحكم بك واستفزازك بأوامره. قم بتلبية كل مطالب المدير على أكمل وجه وبطريقة احترافية. عليك أن تتحلى بالصبر حتى لا تفقد أعصابك من كثرة التوتر والضغوطات. إذا شعر المدير بردة فعل سلبية على اسلوبه المستفز وان الموظف خانع وراضي فإنه سيستمر في عمل ذلك طوال الوقت، لذا لابد من ان تقوم بعمل ردة فعل بشكل مهذب وبطريقة احترافية.
إن تشكيل شخصيات الأجيال الجديدة لا يعتمد على التربية فقط، ولكن التعليم له أهمية كبيرة في تكوين الشخصيات، لذلك كلما كان المعلم حازمًا في التعامل مع الطلاب كلما كانوا حريصين على الالتزام بالتعليم. لا يجب على المعلم أن يكون شديدًا في التعامل مع الطلاب ليبث كره التعليم في قلوبهم، ولكنه يجب أن يوازن بين القوة والحزم حتى لا تنفلت زمام الأمور من بين يديه. في يوم المعلم نؤكد على أن احترام المعلم هو أول الأسباب التي تجعله يُبدع في عمله، ويتفانى فيه، وإذا لم يحصل على القدر الكافي من الاحترام فسوف تنهار العملية التعليمية. معلمي العزيز لولا وجودك معنا لم نكن نعرف معنى النجاح وأهميته، فلك منا كل الاحترام والتقدير، لقد كنت لنا خير المعلم والقائد والأب. إن العمل من الممكن أن يقوم به أي شخص، ولكن التفاني في العمل يستلزم محبة الشخص لعمله، وإليك معلمنا الفاضل كل معاني المحبة والتقدير فقد تعلمنا منك أن إتقان العمل هو السبيل للنجاح والفخر. إن المعلم هو الشخص الوحيد الذي يتمنى أن يصبح تلاميذه أفضل منه، ويرى بعين الفخر نجاحاتهم تتلألأ كالنجوم المضيئة أمام عينيه. معلمنا الفاضل، إن كلمات الشكر لتخجل عند الوقوف أمام يديك، فهي لا تكفي للتعبير عن امتنانا الكبير وحظنا السعيد أن كنا من بين من تعلمنا على أيديهم الأخلاق قبل العلم، والمحبة قبل الغضب، والتسامح قبل الكُره عبارات جميلة عن مهنة التعليم ان مهنة التعليم هي اسمى مهنة في الوجود وهي الاساس في تخرج المهندسيين والمحاميين والعلماء والوزراء والرؤساء وكافة المهن الاخرى في المجتمع لذلك يتسائل العديد الكثير من الافراد عن شعر عن يوم المعلم 2022.
العلم والصلاح هي أعيادهم. اللطف === لمكافأة العديد من الموهوبين شكرنا في لقاء نظمه بيت الجلالة === الشخصيات البارزة المنظمة والشخصيات النبيلة ولما وضع المعاهدة قال يصنع إكليلاً === للمحسنين الحمد الله رفعه بالحق حتى يرفع في الثناء === كما رفع رسول الله خير الأمم بالله. المعرفة التي يمكن أن تتلقاها == = أوه، الأشخاص المهانون الذين تعرضوا للهجوم من قبل المعرفة، لذلك علم الناس إذا تركت مزارعهم === رفيق المعرفة للمزارعين كما كانوا لا تهين الأحياء أو الأموات، حتى لو كانوا كرماء ===، حتى ترى الخير لهم في الخلق. الثروة ليست للشباب، فاحذروا === إذا شرفه النبلاء، وإذا وهب المال، فستتركه === الأموال التي ورثتها عن الناس والوطن. يمتلكون فدادين من الأرض. شعر الإمام الشافعي من جهة المعلم لجأ الإمام الشافعي المعلم إلى أفضل الكلمات والمفردات من خلال قصيدة رائعة.
قصيدة اصبر على مر الجفا من معلم. وتراه دوما باسما. قم للمعلم وفه التبجيلا. أخرجت هذا العقل من ظلماته.