تشمل مهام مدير التسويق الأكثر شيوعا: بناء برامج تسويقية لدعم أهداف تسويقية محددة عبر قنوات وقطاعات مختلفة لدعم الخطة التسويقية الاستراتيجية الشاملة. بحث وتحليل لإتجاهات السوق والمنافسين. الإشراف على الحملات الإعلانية. التفاوض والاتصال مع وكالات تسويقية خارجية. الاهتمام بميزانية قسم التسويق والتأكد من أن إنفاق الميزانية يحقق عائدا على الاستثمار. الإشراف على حضور الشركة للفعاليات كالمعارض التجارية والمؤتمرات والمهرجانات. إدارة تصميم وإنتاج المواد الترويجية مثل المواقع الإلكترونية والكتيبات. دراسة المؤشرات الاقتصادية وتتبع التغيرات بين العرض والطلب وتحديد العملاء واحتياجاتهم العالية والمستقبلية ومراقبة المنافسة. المشاركة مع فرق إبداعية وأصحاب مصلحة داخليين آخرين ووكالات ومورديين خارجيين. توجيه استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي. مراقبة وتحسين محركات البحت. معالجة مشاكل خدمة العملاء. ما هي مهام مدير التسويق - موضوع. تحليل عوائد الإعلانات وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا. بشكل عام يقوم مديرو التسويق بتحليل فعالية جميع جهود التسويق وحملات المبيعات للشركة. مهارات وكفآت مدير التسويق 1_ مهارات الاتصال: التمكن من إدارة حوار قوي وفعال وإظهار الفعالية في إجراء محادثات مع العملاء.
تسويق البريد الإلكتروني (Email Marketing) في بعض الاحيان يكون هنالك مدير مستقل لإرسال النشرات البريدية، ولكن هذا يكون في حال الرغبة في إرسال نشرات متطورة كتلك التي تعتمد على إنشاء قوالب بإستخدام "CSS – HTML" وغيرها من لغات التصميم، ولكن بالعادة فإن مدير التسويق الإلكتروني يكون مسؤولاً عن تسويق البريد الإلكتروني. تسويق الهواتف الذكية (Mobile Marketing) يجب أن يكون مدير التسويق الإلكتروني ملماً بهذا الجانب، كافة المواقع الإلكترونية باتت تعمل على الهواتف الذكية بشكل متكامل، لهذا فإن مدير التسويق الإلكتروني سيكون المسؤول عن هذا الجانب وكيفية جعل الموقع الإلكتروني متوافق مع الهواتف بالتعاون مع المبرمجين، وهذا كله يمكن جعله تحت مسمى "Mobile Friendly".
وكثيراً ما يكون مديروا التسويق مسؤولين عن إجراء الدراسات الاستقصائية، والبحوث لمساعدة الشركات على فهم احتياجات العميل بشكل أفضل، فضلاً عن مساعدة الشركة على تلبية تلك الاحتياجات. كما أنه عادةً ما يكون مدير التسويق هو صاحب الصوت النهائي أو أحد الأصوات النهائية التي يجب موافقتها على أي اقتراحات من قبل الموظفين المبدعين للشركة. قد يكون هناك أيضاً القليل من الإبداع المطلوب من حيث العلاقات العامة المعنية. العلاقات العامة تتعامل مع سمعة الشركة، ويجب أن يكون لدى المدير الموهبة لجعل الشركة تبدو جيدة. مهام مدير التسويق الالكتروني. غالباً ما تستخدم الشركات التي تتعامل مع التعرض السلبي لوسائل الإعلام مديري التسويق لمساعدتهم على تحسين صورتهم، والتي قد تتطلب أحياناً إعادة إنشاء العلامة التجارية أو استراتيجيات إعلانية جديدة بشكل واسع. الدهاء المالي اعتمادا على الشركة قد تنطوي هذه الوظيفة أيضاً على حساب الميزانية و المحاسبة ، على الأقل من حيث الإعلان واستراتيجيات المبيعات المعنية. الناس في هذا المنصب غالباً ما يديرون الشؤون المالية لواحد أو أكثر من الأقسام، وربما يقوم باتخاذ قرارات عندما يتعلق الأمر بخفض التكاليف وتخصيص الفوائض. ويشكل التخطيط الطويل الأجل وتحديد الأهداف جزءاً هاماً من ذلك في معظم الحالات.
يعتمد المبلغ الذي يمكنك كسبه فعليًا على الكثير من الأشياء مثل الخبرة وحجم الشركة التي تعمل بها ونوع العملاء وقصص النجاح. على عكس التسويق "غير المتصل بالإنترنت"، فإن كل شيء في التسويق الرقمي قابل للقياس، ومديرو التسويق الرقمي الذين لديهم سجل مثبت في زيادة حركة المرور وتحويلات الأعمال، من المرجح أن يكسبوا أكثر من المديرين الذين تعرفهم فقط الجزء النظري. كيف تصبح مدير تسويق رقمي؟ التسويق الرقمي ليس مفهومًا نظريًا ولكنه عملي. لا يكفي معرفة النظريات الكامنة وراء تقنيات التسويق الرقمي المختلفة ولكن عليك معرفة كيفية تنفيذها فعليًا. يحتاج مدير التسويق الرقمي إلى امتلاك مهارات عملية، وهذا يعني أن الحصول على دورة تدريبية حول التسويق الرقمي يعد نقطة انطلاق جيدة ولكنها ليست كافية. ماذا يفعل مدير التسويق الرقمي؟ - رائد الأعمال العربي. توصيتي حول كيفية أن تصبح مدير تسويق رقمي هي التالية: كن خبيرًا في تحسين محركات البحث (SEO) – تعرف على كل ما يمكنك معرفته عن تحسين محركات البحث وابدأ في التدريب عن طريق إنشاء موقع الويب الخاص بك. افهم كيف تعمل وسائل التواصل الاجتماعي – اقض بعض الوقت على Facebook و Twitter و Instagram و Linkedin واكتشف كل ما يمكنك فعله حول منصات الإعلانات الخاصة بهم.
القدرة على التحليل، وكذلك التخطيط الإستراتيجي للمواقف المختلفة. الإلمام باللغات الأجنبية بشكلٍ جيد، وتوفر مهارات التعامل مع الكمبيوتر. القدرة على استخدام الأجهزة الحديثة، والأدوات التكنولوجية، بالإضافة إلى التعامل مع الإنترنت، والإلمام الكامل بمهارات التسويق الإلكتروني. امتلاك كافة مهارات الاتصال الحديثة. القدرة على المفاوضة بشكلٍ جيد مع الآخرين، وإمكانية التأثير عليهم وإقناعهم. امتلاك القدرة على التواصل مع الآخرين، وامتلاك آداب التحاور معهم. مهام مدير التسويق وتطوير الأعمال. امتلاك القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات. إدارة اجتماعات العمل بشكلٍ فعال. الحفاظ على العملاء والزبائن الخاصين بالشركة، وإمكانية تكوين علاقات طيبة معهم. التكيّف مع كافة المتغيرات الطارئة، وحسن التعامل مع المواقف المختلفة. إمكانية التعامل مع النظم الإحصائية. التمتع بحسن الأخلاق، وامتلاك سمعة طيبة الأمر الذي يمكّن الأشخاص من كسب ثقة الآخرين. وجود قدرة على الإبداع والتفكير والتجديد. القدرة على تحمل الضغوط، واستغلال الوقت أفضل استغلال. Source:
العمل مع قسم المبيعات لتطوير استراتيجيات التسعير لزيادة الأرباح وحصة السوق إلى أقصى حد مع موازنة رضا العملاء. فهم وتطوير الميزانيات والتمويل، بما في ذلك النفقات ومُخصصّات البحث والتطوير وعائد الاستثمار وتوقعات خسارة الربح. أقرأ التالي منذ 6 ساعات نماذج تقييم البرامج التدريبية للموارد البشرية منذ 6 ساعات أدوات تقييم التدريب للموارد البشرية منذ 3 أيام أهداف وأشكال التدريب المستند على التكنولوجيا منذ 3 أيام مجالات تقييم أثر البرامج التدريبية للموارد البشرية منذ 3 أيام أهداف قياس أثر البرامج التدريبية للموارد البشرية وأسس تقييمها منذ 4 أيام الأساليب العملية في التدريب للموارد البشرية منذ 5 أيام أسباب البقاء في القطاع الصناعي مع عدم تحقيق الأرباح منذ 5 أيام عوائق الخروج من العالم الصناعي منذ 5 أيام تنظيم التدريب للموارد البشرية منذ 5 أيام تدريب الموارد البشرية المستند على التكنولوجيا ومبرراته