وأوضح أنه خلال رحلة التحول، ستظل جميع خدمات المستشفى مُتاحة، وسيقود موظفو المستشفى والمركز عملية التحول إلى كيان غير هادف للربح. مما يذكر أن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث قد أجرى المئات من عمليات زراعة الأعضاء، بما في ذلك القلب (حيث يعد من أفضل 10% من المراكز العالمية التي تجري عمليات زراعة القلب)، والكبد، والرئة، والبنكرياس، والكلى، وهو ضمن أعلى 2% من المراكز التي تجري عمليات زراعة نخاع العظم من حيث العدد عالميًا. ويُعد المستشفى أول مركز خارج الولايات المتحدة الأمريكية معتمد من قبل جمعية علم الأورام للأطفال، وهي من المؤسسات الطبية الأبرز في هذا المجال عالميا. من جهة أخرى، حقق المستشفى ما نسبته 60% من إجمالي عمليات زراعة الكبد التي أجريت في المملكة العربية السعودية. ويضم المستشفى في كل من فروعه في الرياض وجدة والمدينة أكثر من 2, 500 سرير. وفي مجال المشاركات البحثية، نشر "مركز الأبحاث" أكثر من 500 ورقة بحثية في العديد من المجلات الطبية الدولية.
وأشار إلى أن المستشفى يُعد أحد المراكز الصحية المتميّزة في المنطقة، ويهدف هذا التحوّل إلى تطوير خدمات المستشفى وسعته وإنتاجه البحثي بشكل مستدام، ليصبح من الأفضل عالمياً. وأكد أن تحويل مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث إلى مؤسسة مستقلة غير هادفة للربح هو ممكّن رئيس لرحلة التحول التي يمر بها المستشفى لتحقيق المستهدف، تماشيًا مع أهداف رؤية 2030 للارتقاء بجودة الحياة من خلال تطوير الخدمات المقدمة للجميع. " ويقوم مجلس إدارة المستشفى بالإشراف والمتابعة لتحقيق أهداف برنامج تحوّل واسع النطاق وتبنّي نهج التطوير المستمر لمنسوبي المنظومة، مما سينعكس على تحسين سعة وإمكانيات المستشفى لتقديم المزيد من الرعاية الصحية المميزة للمرضى ولخدمة المجتمع، وأن يصبح وجهةً عالميةً للسياحة العلاجية. ويُعد مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث مؤسسة الرعاية الصحية الأبرز في المملكة والمنطقة، حيث يُقدّم رعاية صحية رائدة وعالمية المستوى، ويطمح أن يصبح أحد أفضل المراكز الصحية التعليمية في العالم خلال السنوات العشر القادمة، وذلك عبر استقطاب أفضل الكفاءات والمواهب المحلّية والعالمية. من جهته، قال المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث د.
صدر أمر ملكي كريم يقضي بتحويل المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث إلى مؤسسة مستقلة ذات طبيعة خاصة غير هادفة للربح ومملوكة للحكومة، باسم (مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث)، في خطوة تمهّد لانطلاق برنامج تحوّل شامل لجعله من أفضل المراكز الصحية في العالم.
الوصف الوظيفي مستشفى الملك فيصل التخصصي توفر وظيفة إدارية في الرياض بمسمى: كاتب جناح (WARD CLERK) المؤهلات والخبرات - شهادة الثانوية العامة. - يفضل معرفة اساسيات استخدام الحاسب. - لا يشترط خبرة سابقة. - اجادة الانجليزية" يجب اجتياز اختبار المستشفى للغة الإنجليزية بنسبة 60٪". المهام الوظيفية - المشاركة في تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي. - المشاركة في الإجابة على الأسئلة وإعطاء التوجيهات المناسبة للمرضى والأسر والزوار. - الترجمة العربى الى انجليزي والعكس للمرضى وعائلاتهم وفريق الرعاية الصحية. - المشاركة في برامج تثقيف المرضى على النحو المطلوب. - اعداد والحفاظ على جميع سجلات المرضى. - الحفاظ على المعايير والوظائف المهنية بشكل مناسب في بيئة متعددة الثقافات. - تعزيز بيئة ورعاية آمنة للمرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مجالات الخطر. - الالتزام بسياسات السلامة الشخصية والمرضى والوقاية من الأمراض المرتبطة بالرعاية الصحية. التقديم - عن طريق بوابة التوظيف: اضغط هنا - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب على Twitter: اضغط هنا على Telegram: اضغط هنا أحدث الوظائف في مستشفى الملك فيصل التخصصي روابط ذات صلة وظائف صحية وطبية وظائف الترجمة واللغات وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف الرياض
أخصـائي فـني. كاتب الجناح. ثانياً - وظائف جدة: منسق إداري. مسجل حالات الأورام مساعد. منسق تطوير نوعي للتمريض. ممرض. مشرف صيانة مباني. مشرف الطاقة الكهربائية. ثالثاً - وظائف المدينة المنورة: منسق إداري. استشاري مساعد طب وجراحة عيون. استشاري مساعد طب مواليد. أخصائي التغذية العلاجية. مساعد الوحدة السريرية. استشاري طب عائلة. استشاري جراحة الأطفال. استشاري جراحة التجميل. مدير الإدارة العامة لخدمات المرضى. مدرب لياقة بدنية. مدير إدارة خدمات إدارية. سكرتير. محلل الموارد البشرية. ممارس مكافحة عدوى. مدير قسـم الأدوية المراقـبة. مدير قسـم مكـتب تجـربة المستشـفى. محلل أهلية العـلاج الطـبي. فني إمداد غرف العمليات. مساعد رعاية المرضى. منسق المنتجات. مدير المشاريع الكهربائية. محلل الجودة النوعية. كبير رجال الأمن. مشرف الأمن المناوب. أخصـائي اجتماعـي. مسؤول المستودع. قائد الرحلات. للتـقـدم لأيٍّ من الـوظـائـف أعـلاه اضـغـط عـلـى الـرابـط هنـا.
وضع الاستراتيجية المناسبة لخلق الحوار الوطني المناسب لمناقشة القضايا المجتمعية المختلفة. نماذج من برامج مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني كان الهدف الأساسي من إطلاق البرامج الشبابية التطوعية في مركز الملك عبد العزيز هو توجيه الطاقات الشبابية نحو العمل التطوعي للعمل على نشر ثقافة أهمية الحوار الوطني، وتستهدف البرامج الشبابية في مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني الشباب والشابات بالفئة العمرية 16 – 30 عام، ليتم تمثيل شباب المملكة في الندوات والمنتديات الدولية من خلالهم، ومن أهم البرامج الشبابية: الملتقيات الشبابية: تفعيل الحوار بين المتطوعين وعرض كل منهم لخبراته ليستفيد منها الآخرون. إدارة الجهود التطوعية (بيادر): هدف هذا البرنامج تعزيز نشر الحوار الوطني بين فئة الشباب، وتنمية قدراتهم التطوعية. برنامج سفير: يعمل هذا البرنامج على تعزيز لغة الحوار الوطني في إطار احترام الحضارات والثقافات المختلفة للشعوب الأخرى. مشروع جسور: هدفه الأساسي تدعيم فكرة احترام الأديان وثقافات الشعوب المختلفة خاصة في إطار استقبال الأطر الشبابية المختلفة من البلدان الأخرى. مقهى الحوار: هدفه تعزيز حوار الشباب مع الفئات الأخرى واستفادتهم من تجارب الآخرين.
مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني هو منظمة وطنية التي تعمل على نشر ثقافة الحوار وترسيخها كقاعدة للسلوك العام على مستوى المواطن الفرد والأسرة والمجتمع في الالتزام يعكس كبيرة ، والاعتزاز ، الدين الإسلامي. هذا ، بدوره ، سيعمل على تعزيز مفهوم وقيم المواطنة الصالحة وكذلك تعزيز الأمن ووحدة الأمة. الهدف الرئيسي لركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني هو محاربة التطرف وتعزيز أجواء نقية التي ترتفع إلى مواقف حكيمة وإلقاء الضوء على الأفكار التي ترفض الإرهاب والفكر الإرهابي ، ن الحوار لن تقبل الحرية تتحول إلى الإساءة فاحشة أو اسم الدعوة. الهيكل الإداري لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني: الرئيس: د. صالح عبد الرحمن الحصين الأمين العام: فيصل عبد الرحمن آل معمر نائب الأمين العام: د.
وهدف اللقاء إلى نشر رسالة المملكة في التسامح والتعايش ودعم القيم الإنسانية المشتركة في جميع أنحاء العالم، وتشجيع الحوار الثقافي الإيجابي، وإبراز صورة المملكة الإيجابية في المحافل الدولية، ومناقشة القضايا والمواضيع المشتركة، إضافة إلى تسجيل وتوثيق نتائج البرنامج في شكل تقارير دولية. وناقش اللقاء ستة محاور تناول الأول احترام ثقافات الأفراد وحضارات الشعوب وتعزيز القيم المشتركة فيما بينهم، فيما تطرق الثاني إلى مد جسور المعرفة والتواصل مع الثقافات الاخرى بما يحقق المعرفة للمجتمع السعودي، بينما تضمن الثالث إبراز صورة المملكة الحقيقية في التسامح والوسطية وهي مهد الإسلام وقبلة المسلمين. أما المحور الرابع فهدف لإكساب مهارات الحوار الايجابي وتسخيرها في التبادل المعرفي بين الثقافات المختلفة، في حين ناقش الخامس اللغة واللهجة ومفهوم السلام والأسرة بينما تناول المحور السادس الأجيال العلمية والتنوع الثقافي مصدر ثراء وإثراء.
كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على صحيفة سبق اﻹلكترونية وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي. اسماعيل الماحي كاتب محتوى باللغة العربية شغف بالبحث والإطلاع بجانب دقة في مراعاة قواعد اللغة وعلامات الترقيم