إذا كانت فطيرتك مقطعة إلى ثماني قطع فإن النصف سيكون 4. أما إذا كانت مقطعة إلى 22 قطعة فإن النصف سيكون 11. يتغير الهدف باستمرار لكن في النسب المئوية يظل النصف ثابتًا دومًا ويساوي 50%. 3 استخدم الآلة الحاسبة لتحويل أي كسر إلى رقم عشري أو نسبة مئوية. يمكنك إذا صادفت أي كسر أن تحوله بسهولة لرقم عشري باستخدام أية آلة حاسبة. اعلم فقط أن الكسر يمثل مسألة قسمة واستخدم آلتك الحاسبة لتقسم البسط على المقام. ستمنحك الحاسبة المكافئ العشري للكسر. افترض مثلًا أن لديك الكسر ½، أجر العملية 1÷2 على الآلة الحاسبة وستظهر لك النتيجة 0, 5. حول الكسر 1/4 كمثال آخر إلى رقم عشري بإجراء العملية 4÷1 وتكون النتيجة 0, 25. يمكنك تحويل الكسر 274 / 312 إلى رقم عشري بالعملية 312 ÷ 274 لمثال أكثر تعقيدًا. ستكون النتيجة 0, 878. (هناك أرقام أكثر لكن لأغراضنا يمكننا التوقف على 3 أرقام). 4 حول الأرقام العشرية إلى نسب مئوية بنقل العلامة العشرية. يسهل تحويل الرقم إلى نسبة مئوية إذا كان في صورة رقم عشري بالفعل. يمكنك تحويل الرقم العشري إلى نسبة مئوية بنقل العلامة العشرية خانتين إلى اليمين وإضافة علامة% لأن النظام العشري مبني على مضاعفات العشرة.
علامة النسبة المئوية تم استنباط هذه العلامة من اللغة اللاتينية والتي يطلق عليها اسم per centum اي في المائة ثم تطورت وفقا للغة الايطالية ثم ظهرت مؤخرا وتم تحديد شكل نهائي لها واصبحت دائرتين وتفصلهم خط افقي مائل%. في القرن العشرين، اصبح الشكل المختصر لعلامة في المائة% قيد الاستخدام وادرج بشكل رسمي ويكتب به في الوثائق الرسمية مثل اتفاقيات القروض التجارية وكذلك في نصوص الاجراءات البرلمانية البريطانية. طريقة حساب النسبة المئوية يتم حساب قيمة النسبة المئوية عن طريق عملية ضرب القيمة الرقمية في 100، على سبيل المثال اوجد النسبة المئوية ل 50 تفاحة من اجمالي 1250 تفاحة، إذا الحل كالتالي يتم استخراج نسبه التفاح في البداية من 50⁄1250 = 0. 04 ثم يتم ضرب الناتج في 100 اي ان الناتج النهائي 4%. حاسبة النسبة المئوية في موقعنا: تستخدم آلة حاسبة النسبة المئوية الخاصة بنا صيغة النسبة المئوية البسيطة لمعرفة نسبة مئوية من رقم، عليك فقط أن تذكر قيمتين يمكنك رؤيتهما في آلة حاسبة النسبة المئوية. بمجرد ذكر هاتين القيمتين تقوم حساب للحصول على النسبة المئوية للرقم. إليك أيضاً المزيد من أدوات موقع احسبلي حساب الفرق بين تاريخين تفقيط العملات تحويل الأرقام إلى كلمات حساب النسبة من مبلغ حساب النسبة المئوية حساب العمر تاريخ اليوم تاريخ اليوم بالتقويم الميلادي تاريخ اليوم بالتقويم الهجري تحويل التاريخ تحويل التاريخ الميلادي الى هجري تحويل التاريخ الهجري الى ميلادي
النسبة المئوية هي طريقة خاصة لتمثيل جزء من شيء ما؛ أي أنها رقم يشير لكسر من مئة جزء، لذا فإن 100% تعني الشيء بأكمله (أيًا كان ما يقاس) بينما تعني 50% النصف... وهكذا. سيسهل عليك إجراء عمليات الضرب والحسابات الأخرى بالنسب المئوية على الآلة الحاسبة، بشرط أن تتعلم كيفية كتابة الأرقام كنسب مئوية، حتى أن بعض الآلات الحاسبة مزودة بزر% الذي يسهل الحساب. 1 راجع المعنى العام للكسر. الكسر هو مقارنة بين رقمين ويمثل عادة حجم جزء من شيء ما مقارنة بحجمه الكلي. المثال التقليدي هو فطيرة مقطعة إلى 8 قطع متساوية. يسمى الجزء العلوي من الكسر بالبسط، ويمثل عدد القطع التي اخترتها، بينما يسمى الجزء السفلي من الكسر بالمقام، ويمثل العدد الكلي لقطع الفطيرة؛ أي 8 في هذه الحالة. يمثل الكسر 1/8 مثلًا قطعة من الفطيرة المقطة إلى 8 قطع. يمثل الكسر 7/8 هنا 7 قطع أي الفطيرة الكاملة تقريبًا. 2 تعرف على العلاقة الخاصة للنسب المئوية. النسبة المئوية نوع خاص من الكسور حيث يكون المقام مساويًا 100 دومًا. هذا ليس عمليًا عند تقطيع فطيرة حقيقية لكن مفهوم النسب المئوية مفيد أكثر لأنه قياسي. يعتمد حجم "نصف" شيء ما مثلًا على عدد القطع.
قد يؤدي عدم توازن الصوديوم إلى اندفاع الماء عبر غشاء البلازما الخلوي في أي من الاتجاهين. القليل من الماء يجعل الخلية تتلاشى. الكثير من الماء يجعله ينفجر. التوازن بين ا...
هذا الكتاب يعتبر بمثابة تذكرة لكل منا ليخصص دقيقة واحدة من يومه يقضيها في النظر إلى وجوه الناس الذين يعملون معه وتحت إدارته، لكي ندرك بأن هؤلاء الناس يشكلون أهم مواردنا. تعلم الأسرار الثلاثة لمدير الدقيقة الواحدة وستدرك في الحال أن هذه الأسرار الثلاثة هي المفاتيح الى الإدارة الفع بيانات الكتاب المؤلف كينيث بلانكارد الناشر مكتبة جرير ردمك 6281072013363
من الكتب الجديرة بالقراءة، كتاب" مدير الدقيقة الواحدة" لمؤلفيه د. كينيث بلانكارد Keneth Blanchard ، و د. سبنسر جونسون Spenser Johnso، وتدور فكرته حول "القيادة الناجحة في المؤسسات والشركات ،وكيف يدير القائد العمل بنجاح من خلال إدارة الدقيقة الواحدة". تحميل كتاب مدير الدقيقة الواحدة. كان أحد الشباب المهتمين بتأسيس عمل ناجح، يبحث عن مدير ناجح ليتعلم منه الفاعلية في الإدارة، أثناء بحثه قابل مديرين كثيرين فوجد أن معظمهم يهتمون بأحد أمرين: النتائج أو الموظفين. اكتشف ذلك الشاب أن المديرين المهتمين بالنتائج فقط، يتسمون عادة بالقسوة والاستبداد ؛ الأمر الذي كان يؤثر سلبًا على الموظفين، ووجد المديرين الذين يهتمون بالموظفين، يوصفون بالديموقراطيين أو الظرفاء، غير أن التأثير السلبي لإدارتهم كان يقع عادةً على نتائج العمل. كلا النوعين ناجح بشكل جزئي، ولكنهما أنصاف مديرين. وكانت قناعة الشاب بأن "المديرين يديرون أنفسهم ويديرون العاملين معهم لفائدة كلٍ من الشركة والموظفين"؛ فتوصل إلى مدير مميز، وحدد معه موعدًا ليتعلم أسلوبه في العمل، فبادره المدير بعدة نقاط: إننا هنا لتحقيق نتائج، فهدف الشركة هوالإنجاز والكفاءة، وبالتنظيم نصبح أكثر إنتاجًا وجودة.
تدور فكرة ثناء الدقيقة الواحدة حول مراقبة الفرد وهو يعمل بشكل مناسب وتشجيعه على تعلم الأداء الممتاز. إننا نحقق نتائج طيبة عندما نطبق هذا الأسلوب مع الأطفال، لكننا ننساه عندما نتعامل مع الكبار. يخطئ المديرون عندما ينتظرون الموظفين حتى يبرعوا في العمل قبل أن يوجهوا لهم الشكر؛ لذا لا يحاول بعض الموظفين تحسين أدائهم كمًا أو كيفًا. ومايفعله المديرون مع الموظفين الجدد، أنهم يتركونهم يصرفون شؤونهم بلا توجيه، ثم يلومونهم ليحرزوا تحسنًا. وهذا الأسلوب أسميه: "اتركه وشأنه ثم وجه له اللوم"، فبدلًا من أن تلجأ للعقاب مع شخص تنقصه الخبرة أو الثقة وهو لايعرف بالضبط المطلوب منه، يلزم الرجوع لوضع هدف الدقيقة الواحدة والتأكد من فهمه لأسلوب الأداء الصحيح، ثم الثناء عليه ودعمه. وبعد التدريب وانتظام العمل، يعد التعليق الفوري على الأداء الضعيف درسًا هامًا في النجاح؛ لأن الموظف يمكنه أن يفهم تقييم الأداء والسلوك الوظيفي بشكل محدد، بعيدًا عن الهجوم على شخصه؛ ومن ثم لا يشعر بالحاجة للدفاع أو التبرير. ويتم ذلك بتوافر ثلاثة عناصر: 1- إخبار الموظف بما ارتكبه من أخطاء. ملخص كتاب مدير الدقيقة الواحدة. 2- إخباره بشعورك نحوه. 3- تذكيره بقيمته وأنه جديرٌ بالاهتمام.
من الحاجات اللي تبدو بسيطة جدًا اللي بيقولها الكتاب لكن مهمة جدًا وفرقت معايا بشكل شخصي انك تحط لنفسك أهداف مختصرة وواضحة وصريحة وقارن الأهداف دي بسلوكك على مدار اليوم وشوف سلوكك دا يتماشى مع تحقيق الأهداف دي ولا لا، ومن خلالها تقدر تعدل سلوكك للأفضل طبعًا. هوا عمومًا ملخص كل اللي في الكتاب موجود في صفحة 88 على هيئة مخطط، لكن قرايتك لمحتوى الكتاب كله هتفرق معاك بشكل كبير.