2- جامعة طيبة فرع ينبع: -كلية الهندسة -كلية علوم وهندسة الحاسبات -كلية العلوم الطبية التطبيقية: (التمريض). -كلية العلوم: (الكيمياء - الرياضيات - الفيزياء - الأحياء). رابط تسجيل دخول جامعه طيبة eas.taibahu.edu.sa وتسجيل دخول المستجدين عبر السجل المدني. 3- جامعة طيبة فرع بدر: - كلية علوم هندسة الحاسب الآلي: (علوم الحاسبات). 4- جامعة طيبة فرع المهد: - كلية علوم وهندسة الحاسبات: (علوم الحاسبات). 5- جامعة طيبة فرع العلا: - كلية العلوم الطبية التطبيقية: (تمريض). -كلية العلوم والآداب التطبيقية: (الكيمياء – الرياضيات – الفيزياء – الأحياء – علوم الحاسب الآلي).
قامت جامعة طيبة في منطقة المدينة المنورة بالإعلان عن توافر عدداً من الوظائف الأكاديمية الشاغرة للرجال والنساء، وذلك في عدد من التخصصات في مختلف كليات الجامعة بالمدينة المنورة، حيث تكون الوظائف على الدرجات التالية ( استاذ، استاذ مشارك، استاذ مساعد). رابط استعلام والتقديم في وظائف جامعة طيبة: وقد تقرر أن يكون استقبال طلبات التقديم للوظائف الشاغرة بجامعة طيبة بمنطقة المدينة المنورة عن طريق الموقع الالكتروني للجامعة وعنوانه هو:. وستكون الوظائف الشاغرة في كلية الطب وكلية علوم وهندسة الحاسب الآلي وكلية الأداب والعلوم الإنسانية، وكلية الهندسة والفروع، وكلية التمريض، وكلية علوم التأهيل الطبي، وكلية العلوم بالمدينة والفروع، وكلية العلوم الطبية التطبيقية، وكلية علوم الأسرة، وكلية التربية، وكلية الصيدلة، وكلية إدارة الأعمال والفروع، وكلية طب الأسنان، كلية الحقوق. موعد بداية التقديم في وظائف جامعة طيبة: وسيبدأ التقديم في وظائف جامعة طيبة بداية من اليوم السبت 19-6-1438 هـ، والذي يوافق 18-3-2017 م، على أن يستمر التقديم إلى يوم الأربعاء القادم 23-6-1438 هـ، والذي يوافق 22-3-2017. والصورة التالية توضح التفاصيل الخاصة بالتقديم في وظائف طيبة بالمدينة المنورة، والكليات المتاح فيها تلك الوظائف سواء أكانت تلك الوظائف للرجال أو النساء أو لكليهما: رابط استعلام وظائف جامعة طيبة موعد بداية التقديم والمستندات المطلوبة المستندات المطلوب إرفاقها للتقديم لشغل وظائف جامعة طيبة: أما بخصوص الأوراق المطلوب إرفاقها خلال التقديم فهي كالتالي: نسخة من المؤهلات العلمية، نسخة من الخبرات العملية،السيرة الذاتية ،صورة من الهوية الوطنية.
وبعثت العمادة برسالة إلى جميع الطلاب الصادرة أسماؤهم بكشوف المقبولين مفادها ضرورة الاستعلام عن أسمائهم من خلال الموقع الإلكتروني للجامعة من أجل تأكيد عملية القبول وترتيب الرغبات. وذلك بحد أقصى 27 من ذي القعدة 1441 الفائت، فيما طالبت الجامعة أيضًا الطلاب بطباعة سند القبول في الجامعة من أجل استكمال باقي إجراءات التسجيل والانتساب إلى الجامعة. نزلتلكم اسماء الي انقبلو الي معلق عندهم شوفو اسمكم والله يوفقكم #جامعة_طيبه — A. A (@AAS22446746) July 16, 2020
مطلوب أخصائي موارد بشرية أول بمستشفي الملك عبد الله الجامعي. يشترط: الحصول علي البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. ألا تقل عدد سنوات الخبرة عن أربعة أعوام. الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي:
- التعريف بإجراءات التخطيط للموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة. - التعريف بإجراءات التوظيف وأساليب تقويم الأداء والتحفيز ونظم العمل. - التعريف بآليات تحديد الرواتب والحوافز وتخطيط تعويضات العاملين في ضوء النظم المطبقة في المملكة. - إكساب الملتحقين بالبرنامج مهارات تصميم برامج تدريب وتطوير ودعم قدرات الكادر البشري. - إكساب الملتحقين القدرة على استخدام نظم معلومات الموظفين. - رفع مقدرة المشاركين على تطبيق أفضل الممارسات التي تتم في الشركات الكبرى في مجال إدارة الموارد البشرية. - اكساب الملتحقين بالبرنامج المهارات اللازمة لأداء المهام الخاصة بمختلف الوظائف التي تتضمنها إدارة الموارد البشرية بصورة تطبيقية من خلال الورش التدريبية والحالات العملية - التعريف بنظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية. - مهارات التحليل الوظيفي - آلية وكيفية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي - طرق تقييم الأداء الوظيفي - مهارات إعداد نموذج الاستبيان لجمع معلومات تحليل الوظائف نظام الدراسة: مدة الدراسة فصلان دراسيان يدرس فيهما الطالب/ الطالبة (14) مقرر دراسي وتدريبي. مخرجات البرنامج: عند إكمال متطلبات هذا البرنامج يكون الخريج قادرا على: - الإلمام بأسس ومبادئ ومفاهيم إدارة الموارد البشرية وكيفية عمل الأفراد داخل المؤسسات والشركات الخاصة والحكومية.
- الوظائف الإدارية والإشرافية المساعدة في الأقسام الإدارية في الشركات والمؤسسات التعليمية - مسؤول توظيف - مسؤول علاقات الموظفين - مسؤول بيانات الموارد البشرية - اختصاصي عقود - مسؤول شئون الموظفين - مسؤول تعويضات - مسؤول التدريب والتطوير - مساعد اداري بإدارة الموارد البشرية - قسم الاجور والرواتب - قسم التدريب والتطوير التنظيمي - قسم التوظيف والاستقطاب - قسم الشؤون الادارية شروط القبول بالبرنامج: - أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس. - ألا يقل التقدير عن جيد. - أن يكون حسن السيرة والسلوك. - أن يجتاز بنجاح أي اختبار أو مقابلة شخصية تراها الجامعة ( إن وجد). - سداد الرسوم الدراسية المقررة في حال القبول النهائي لهذا البرامج. المستندات المطلوبة: - الشهادة الجامعية صورة مع الاصل للمطابقة. - بطاقة الأحوال المدنية أو العائلة صورة مع الاصل للمطابقة. - بطاقة الاقامة (سارية المفعول) لغير السعوديين صورة مع الاصل للمطابقة. المقررات الدراسية لدبلوم الموارد البشرية: المستوى الأول اسم المقرر الساعات المعتمدة إدارة الموارد البشرية 3 السلوك التنظيمي 2 نظم المعلومات الإدارة للموارد البشرية اقتصاديات سوق العمل تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية نظام العمل في خدمة المدنية تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية المجموع 18 المستوى الثاني تخطيط وتطوير الموارد البشرية نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء إدارة التعويضات في الموارد البشرية قياس وتقييم الأداء الوظيفي قضايا مجتمعية معاصرة في أداء الموارد البشرية إدارة التغيير في المنظمات التدريب العملي 18
-A +A «عكاظ» (المدينة المنورة) كُلِّف المهندس عبدالله غازي الصاعدي مديراً عاماً لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة، بعد ضم فروع وزارة الخدمة المدنية بالمناطق إلى فروع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- أن يكون العمر من 18 سنة إلى 60 سنة. - إجادة استخدام أجهزة التقنية الحديثة. - حساب أبشر مفعل. المزايا للباحثين عن عمل: - زيادة فرص العمل وتنوعها. - توفير تكلفة المواصلات والتنقل. - مرونة في زمان ومكان العمل. المزايا للباحثين من ذوي الإعاقة: - إدماج العاملين من الاشخاص ذوي الإعاقة ضمن سوق العمل. - خلق فرص مناسبة. - تخفيف عناء التنقل للعمل بشكل يومي. خطوات التسجيل للباحثين عن عمل: - زيارة بوابة العمل عن بعد. - اضغط على ايقونة (حساب جديد) ثم (حساب عامل عن بعد). - أنشئ حسابك الإلكتروني في البوابة. - عند إنشاء الحساب قم ببناء أو تحميل سيرتك الذاتية. - عند الانتهاء من السيرة الذاتية سيظهر لك ملفك التعريفي ويمكنك التقديم على الوظائف المتاحة. نبذة عن البرنامج: برنامج العمل عن بعد الذي نقدمه لك هو أول كيان سعودي رسمي مرخص من قبل وزارة الموارد البشرية (وزارة العمل سابقاً) يعنى بدعم وتنظيم العمل عن بعد. يخضع البرنامج للإشراف من قبل شركة تكامل لخدمات الأعمال وهي شركة حكومية تابعة لمنظومة وزارة العمل تقدم حلولاً متكاملة للعمل عن بعد من خلال وضع القوانين والضوابط والتنسيق مع الجهات الخاصة والحكومية لتوفير الدعم اللازم طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال التسجيل في المنصة ثم اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب (صفحات متعددة) على الرابط التالي:
فيما خرج الاجتماع بعدد من التوصيات والمقترحات للتطوير والارتقاء بأداء الفروع، وتحسين جودة خدماتها. واختتم المهندس عبدالله الصاعدي بتأكيد أهمية ما طُرح من محاور، وضرورة العمل على التطوير المستمر لدى فروع الوزارة بالمنطقة، الذي بدوره ينعكس على المنطقة بأكملها.