كيف تستعد للمقابلة الشخصية ؟، حيث يسعى الكثير من الناس إلى الحصول على فرص وظيفية تتناسب مع طموحاتهم وأحلامهم، ويخشى البعض عندما يتم اختياره لإجراد مقابلة شخصية، ألا ينجح في أقناع اللجنة، لذلك سنلخّص أهم الخطوات والنصائح التي تساعد في إنجاح المقابلة الشخصية لغايات العمل. كيف تستعد للمقابلة الشخصية هنالك العديد من الخطوات والإجراءات الواجب اتباعها عن الاستعداد للمقابلة الشخصية، فعلى سبيل المثال، يتوجّب على من وقع عليه الاختيار لإجراء المقابلة الشخصية أن يتطلع على الوصف الوظيفي جيداً، وأن يبحث عن معلومات حول الجهة التي ستجري المقابلة معه، وأن يراجع معلوماته حول الشاغر الذي سيشغله، بالإضافة إلى التحضير المسبق للهندام الذي سيتم ارتداءه، إذ يعد المظهر العام أمرًا مهمًا في اللقاء الأول، كما يجب تحضير الأوراق المطلوبة في حال تم اشتراط إحضارها عند إجراء المقابلة. ما يجب فعله قبل المقابلة الشخصية يجب على المتقدّم للمقابلة الشخصية، أن يستعد لها مسبقاً، إذ أنّ الاستعداد المسبق يساهم في رفع احتمالية نجاحها، وتالياً أبرز الأمور الواجب أخذها في عين الاعتبار قبل الذهاب إلى المقابلة: [1] تحضير إجابات الأسئلة الرئيسية: تتشارك معظم المقابلات الشخصية بنوعية الأسئلة التي يتمّ طرحها على المتقدّم، إذ يشيع السؤال عن أسباب التقدّم للوظيفة وطرق حل المشكلات والتغلّب على صعوبات العمل، بالإضافة إلى المهارات التي يتمتع بها المتقدّم والتي يمكن لها أن تساهم في رفع مستوى الإنجاز والإبداع.
مراجعة سيرتك الذاتية في 90 ثانية: من الأفضل تحضير ملخص سريع عن سيرتك الذاتية في 90 ثانية فهذا يشرح للمسئول عن المقابلة أنك قمت بالتحضير الجيد لأسئلة المقابلة كما أنها تعطي له صورة أكثر وضوحًا عنك ويعطيه سبب ليقوم بقبولك فهذه النقطة يمكن أن تكون إجابة ممتازة عن سؤال أخبرنا قليلًا عن نفسك 5. جهز أسئلة لكي تسألها: في نهاية المقابلة سوف يتم سؤالك ما إذا كنت تريد أن تسأل سؤال ما؟ واختيارك الماهر للأسئلة الثاقبة الذكية سوف تخبر عنك مدى حماستك لهذا المنصب وهناك بعض الأسئلة المحبزة لمثل هذا السؤال منها: "ما هي خطة الإستراتيجية للشركة؟" "ما هو أفضل سبب للعمل في الشركة؟" يمكنك أيضًا أن تسأل سؤال في الشركة يوضح مدى معرفتك بطبيعة عمل الشركة بحيث تسأل عن نقطة معينة لفتت إنتباهك أثناء بحثك عنها 6. كن أنيقًا ومنمقًا: كيفية عرضك لنفسك بشكل جيد هو المفتاحلإنترفيو ناجح يجب أن تستغرق الوقت الكافي في إنتقاء ملابسك التي ستذهب بها إلى المقابلة ويجب أن تتدرب على الطريقة التي ستلقي بها التحية على مسئول المقابلة وفي الوقت الذي تتدرب فيه على طريقة الكلام والإجابة على الأسئلة يجب أن تتخيل أنك تنظر إلى المسئول عن المقابلة ولا يجب أن تفقد الإتصال بالعين معه حاول أن تعطي أفضل إنطباع ممكن عن نفسك في هذه المقابلة إقرأ معنا أكثر عن المهارات المكتسبة: 1.
التحدث بلغة مناسبة وصحيحة: يجب على المُتقدّم التحدّث بلغة احترافية أثناء المقابلة الشخصية، والابتعاد عن الألفاظ العامية وغير المناسبة التي من الممكن أن تعطي انطباعاً سيئاً، وبالتالي خسارة الوظيفة. التحدث عن المهارات الشخصية: يساعد تسليط الضوء على المهارات والإمكانيّات والقدرات التي يتمتّع بها المتقدّم على إعطاء انطباع إيجابي لدى الشخص المسؤول عن المقابلة. إنهاء المقابلة بثقة: تُعدّ نهاية المقابلة فرصة قوية للختام بشكل إيجابي، والحديث بشكل نهائي في مدّة تتراوح بين الثلاثين ثانية إلى دقيقة واحدة عن القدرات والمهارات التي يمتلكها المُتقدّم بإيجاز، وطرح المعلومات التي لم يتمّ التطرق إليها باختصار، والتأكيد على أنّه هو الشخص الأنسب لهذه الوظيفة. التعبير عن الرغبة في الحصول على الفرصة: يجب إقناع المقابِل بالرغبة الحقيقة في الحصول على الفرصة، وذلك من خلال الحديث عن الرغبة في تطوير العمل والأداء. التعبير عن الشكر: في نهاية المقابلة، يجب التعبير عن الشكر والامتنان لإتاحة الفرصة للتعرف على طبيعة العمل أو الفرصة ومعرفة تفاصيل أكثر عنها. كيف تحضر نفسك لمقابلة العمل؟ - سطور. ما يجب فعله بعد المقابلة الشخصية لا ينتهي الأمر بمجر انتهاء المقابلة الشخصية، فعلى المتقدّم، متابعة الأمر لمعرفة النتائج، وهنالك عدة أمور يجب أخذها في عين الاعتبار، وهي: إرسال خطاب شكر للجهة التي أجرت المقابلة.
مع تحيات: المنارة للاستشارات لمساعدة الباحثين وطلبة الدراسات العليا - أنموذج البحث العلمي
[١] كيف تحضر نفسك لمقابلة العمل إن الإجابة عن سؤال: كيف تحضر نفسك لمقابلة العمل تتمثل في مجموعة من الإجراءات التي يجب على الباحث عن الوظيفة العمل بها من أجل تكون تكون مقابلته الوظيفية بأفضل شكل ممكن، وعليه يمكن الإجابة عن سؤال: كيف تحضر نفسك لمقابلة العمل من خلال ما يأتي: [٢] البحث عن بعض المعلومات حول الشركة أو المنظمة التي تحتوي على الشاغر الوظيفي، مثل طبيعة نشاطها التجاري، ومراحل تطورها، لأن هذا يُشعِر موظف الموارد البشرية بجديِّة المتقدم للوظيفة. التحضير لبعض الأسئلة المتوقع طرحها في مقابلة العمل، خاصة تلك الأسئلة العامة المتعلقة بسبب البحث عن الوظيفة، أو عن العمل بروح الفريق، أو المهارات الشخصية التي تجعل الموظف قادرًا على الانخراط في الوظيفة الشاغرة. عقد مقارنة ذاتية بين نقاط القوة والضعف قبل الخضوع للمقابلة، لأن ذلك قد يكون أحد الأسئلة التي تُطرح في مقابلة العمل، حيث يُطلب من المتقدم الحديث عن نقاط قوته وضعفه، وهنا لا بُدَّ من المصداقية في بيان هذه الصفات دون المغالاة في الذم أو المدح. استكمال جميع الأوراق الرسمية التي يحتاج إليها الباحث عن الوظيفة من أجل القبول في الشواغر الوظيفية المتاحة، وكتابة السيرة الذاتية الواضحة والمُحدَّثة والخالية من الأخطاء من أجل عرضها على موظفي الموارد البشرية للشركة أو المنظمة الراغبة باستقدام الموظفين.
لقد أتيحت لك فرصة الدخول لهذه المؤسسة لذلك حاول أن تبقي علاقات جيده معهم ، فقد لا تتاح لك هذه الفرصة ولكنهم بالتأكيد سيضعونك في عين الاعتبار فيما لو كان هناك فرص في المستقبل. ثانيا: أمور يجب تجنبها: 1. لاشك أن الإعداد المسبق الجيد سوف يجنبك الكثير من الإخفاقات و الإحراجات والتوتر وبالتالي الفشل لاقدر الله. 2. لاتقاطع ولا تجادل ولا تبالغ في ردة فعلك ولا ترفع صوتك لتبدئي آرائك. 3. لاتكن مراوغا ولا تتحدث بسرعة وتجنب الإجابات المطولة والغير مباشرة. 4. لاتنتقد الإطراف الوسيطة او الموظفين السابقين او الشركات المنافسة حتى لو أشار لك من يجري المقابلة بشي من ذلك. 5. تجنب التوتر مثل حركات الأيدي بعصبية او عدم اتزان النظر او الارتعاش والتلعثم او تجهم الوجه. 6. تجنب الاتكاء إلى الخلف خلال الجلوس أو وضع احدي ساقيك على الأخرى. وأخيرا أعلم ان الله خلق الخلق وكتب الآجال والأرزاق. وإن الخلق لو اجتمعوا لن يضروا الا بشيء كتبه الله عليك ولن ينفعوك الا بشيء كتبه الله لك. لكم أجمل تحية انشر هذا الموضوع