خدماتنا | ☰ بوابة التصديق الإلكتروني آلية التسجيل في التصديق الالكتروني: الدخول على موقع غرفة القريات – خدماتنا – بوابة التصديق الإلكتروني. التسجيل في البوابة من خلال تسجيل... اقرأ المزيد استبيانات استبيانات الغرفة التجارية الصناعية بالقريات استبيان معوقات وتحديات القطاع الخاص: اضغط هنا استبيان عن الاستفادة من دورات التدريب: اضغط... بوابة الاستثمار البلدي الفرص الاستثمارية التابعة لوزارة الشؤون البلدية والقروية الفرص... إدارة التدريب الإلكتروني نبذة تعريفية إدارة التدريب الإلكتروني بالغرفة التجارية الصناعية بالقريات مشروع يهدف لتقديم البرامج التدريبية المتنوعة من الدبلومات والدورات بنظام التدريب... اقرأ المزيد
وإيمانا منها بأهمية التدريب والتطوير لإحداث طفرة حقيقية للقطاع الخاص, سعت الغرف للمشاركة وبشكل مباشر في تحقيق هذه الأهداف والمقاصد بإنشاء قطاع متكامل يضم مركزين ( رجالي, نسائي) متخصصة للتدريب والتطوير. غرفة القريات ادارة التدريب الإلكتروني. خامساً: مركز سيدات الأعمال: يأتي تأسيس قسم سيدات الأعمال انطلاقا من رؤية غرفة القريات ودورها في تنمية وتطوير المنطقة من خلال قيادة وتنظيم أنشطة القطاع الخاص وهي رؤية تدرك انتماء سيدات الأعمال الي القطاع الخاص وتؤمن بقدرة المرأة السعودية بشكل عام وسيدات الاعمال بشكل خاص علي المساهمة الإيجابية في بناء الوطن والمشاركة الفاعلة في عملية التنمية, ورفع حجم الناتج المحلي الإجمالي وزيادة معدلات النمو. سادسا: إدارة العلاقات العامة والإعلام والمعارض: تلعب العلاقات العامة دوراً هاماً لإيجاد قنوات اتصال مباشرة ودائمة بين الغرفة ومنسبيها وكذلك توثيق العلاقات مع الغرف التجارية الصناعية الشقيقة والصديقة والدوائر الحكومية ذات الصلة بالأنشطة التجارية والصناعية. وتساهم العلاقات العامة في العديد من المناسبات الوطنية. وفيما يتعلق بإصدار مجلة الغرفة التجارية الصناعية ( مجلة القريات), بالإضافة الي تنظيم معارض الصناعات الوطنية والمنتجات الاستهلاكية.
رواد الأعمال 25 مارس، 2022 الأخبار اضف تعليق أعلن الصندوق الصناعي عن بدء التقدّم إلى برامج نُخب التدريبية المُنتهية بالتوظيف، لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير. تهدف برامج نخب إلى تقديم تدريب مكثف موجه إلى الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج؛ لتلبية احتياجات سوق العمل، وتقديم فرص وظيفية في الصندوق الصناعي؛ حيث يعتمد البرنامج منظومة متكاملة من التدريب النظري والعملي. يُعلن #الصندوق_الصناعي عن بدء التقدّم إلى برامج #نُخب التدريبية المُنتهية بالتوظيف في الصندوق الصناعي، لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير. ⁰التقديم مُتاح حتى 11 أبريل 2022م. غرفة القريات ادارة التدريب الإلكترونية. تقّدم الآن: #مكّن_مستقبلك — الصندوق الصناعي | SIDF (@SIDFSA) March 6, 2022 التسجيل في برنامج الصندوق الصناعي ويمكن التسجيل في البرامج من ( هنــــــــــــــا). يُشار إلى أن أن صندوق التنمية الصناعية تأسس عام 1394هـ كمؤسسة مالية حكومية لتحقيق أهداف وسياسات وبرامج التنمية الصناعية بالمملكة الموجهة لدعم القطاع الخاص في المجالات الصناعية المختلفة، وتمويل ودعم وتنمية القطاع الصناعي.
الوكيل الاخباري - قال مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة، الخميس، إن رفع سن التقاعد المبكر يُدرس ضمن تعديلات جديدة لاتشمل من هم فوق سن 40 سنة. اضافة اعلان وأعلن الرحاحلة، وجود دراسة لتعديل قانون الضمان الاجتماعي خلال الأشهر المقبلة ومرتبطة بالتقاعد المبكر وثغرات في القانون الحالي. وقال الرحاحلة عبر برنامج "صوت المملكة" إن "المشروع يتبلور وهو قيد الدراسة، والتعديلات محدودة جدا وجزء منها مرتبط بالتقاعد المبكر وجزء مرتبط بثغرات في القانون الحالي". وأشار إلى وجود مطالبات من المتقاعدين مبكرا بشمولهم بعلاوة التضخم، مضيفاً "هناك توجه بشمولهم بعلاوة التضخم ضمن آلية محددة". وتركز التعديلات على فئة الشباب وهي "مرتبطة بشروط التقاعد أي الحد الأدنى لسنوات الاشتراك وسن التقاعد كملامح عامة، وهناك قضايا قانونية هامشية وإجرائية". وأشار إلى أن أي تعديل لا يمس الأشخاص المستحقين للتقاعد سواء المبكر أو الشيخوخة، فلا مساس بحقوق أي شخص مستوفي شروط التقاعد سواء كان مبكرا أو وجوبيا. "أي شخص اليوم عمره 40 سنة فأكثر لن يتأثر بأي تعديل مقبل، وأي شخص يستوفي شروط التقاعد المبكر أو الوجوبي خلال العشر سنوات المقبلة لن يمسه التعديل"، بحسب الرحاحلة.
وتبلغ الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية حوالي 110 ملايين دينار، والتقاعد المبكر يشكل أكثر من 50% من الفاتورة، وهذا هو العبء، وفق الرحاحلة.
هناك حالة واحدة يمكن ان يسمح فيها للموظف ان يحصل على تقاعد مبكر، وهي حالة العجز عن العمل بتقرير طبي صادر عن وزارة الصحة (يعني ما راح تشوف الحياة الا بعد 65 عاما)..! كان بودي أن أقول إن على مجلس النواب ان تكون له وقفة من هذا القانون الذي سوف يلقي بظلاله على حياة الناس، وسوف يلقي بظلاله على البطالة وفرص عمل الشباب في القطاع الحكومي، إلا ان التعويل على هذا المجلس أصابنا بخيبات أمل كبيرة منذ الانعقاد الأول..! مجلس النواب يمرر كل شيء، وأحيانا هناك قوانين مررها ولم يغير فيها حرفا واحدا، ولا تعديلا لفظيا، شيء يدعو للأسف، كل الأمور التي تتعلق بمعيشة الناس وتقليل مكاسبهم يوافق عليها مجلس النواب مشكورا..! قانون التقاعد هو قانون مصيري، السادة النواب لن يكون تقاعد الموظفين مهما لهم وليس هو موضوعهم، هذا الأمر لن يمسهم أو يمس تقاعدهم، فلديهم صندوق تقاعدي يكلف خزينة الدولة الملايين التي تتضاعف كل أربعة أعوام، فتقاعد المواطنين لن يهمهم أصلا، ولن يدخلوا في الملف بقوة لأنه لا يمس جيوبهم. مع عميق الأسف هذا هو واقع الحال، أعرف ان هناك عددا من النواب نحترمهم في المجلس، لكننا اليوم نسأل عن دور مجلس كامل وليس فردا هنا أو هناك، حياة المواطنين ومعيشتهم أصبحت لا تهم البعض، فحدثت حالة (سلق القوانين) وتمريرها للشورى، ومجلس الشورى أيضا هو الآخر لا يقصر.. هكذا دواليك..!