جامعة ولاية داكوتا الشمالية تضم تلك الجامعة أفضل كليات لدراسة الطيران بالعالم أجمع، يمكنك أن تدرس تخصص الطيران المدني أو يمكنك أن تكمل دراساتك العليا بتلك الجامعة من ماجستير أو دكتوراه. الحصول على درجة البكالوريوس من تلك الجامعة بعد الثانوية العامة مما يحبذ البعض من الطلاب في تخصص الطيران أو تخصص إدارة المعلومات كما يوجد تخصص علوم الفضاء إن كنت من محبين السفر للفضاء. الجامعة تضم أكثر من برنامج للدراسة للحصول على شهادة متميزة فيمكنك أن تحصل على شهادة في إدارة تكنولوجيا الطيران، مراقبة الحركة الجوية والكثير من الدراسات الأخرى المتعلقة بالطيران المدني. للتقديم بالجامعة اضغط هنا. جامعة بوردو للطيران جامعة بوردو من أفضل الكليات التي يمكنك أن تدرس بها حيث أن تلك الجامعة تخرج منها او شخص هبط على القمر فإن كنت تنوي دراسة تخصص الطيران المدني يمكنك أن تذهب لتلك الجامعة. فرص للمرأة السعودية في قطاع الطيران. توجد الكثير من البرامج المختلفة التي يمكنك أن تتخصص بها أيضا بالجامعة حيث أنه يوجد هناك تخصص هندسة الطيران، إدارة الطيران، مراقبة الحركة الجوية، تكنولوجيا الطيران المهنية والتخصصات الأخرى. إن كنت تسعى للحصول على درجة الماجستير في العلوم تخصص الطيران يمكنك أن تبدأ في جامعة بوردو للطيران.
المستوى الثاني: حصر الوظائف التي من الممكن للمرأة السعودية أن تشغلها، فمثلا نجد أن الوظائف في شركات الطيران تنقسم إلى قسمين: وظائف الملاحين، ووظائف غير الملاحين. وتنقسم وظائف الملاحين إلى نوعين: وظائف قمرة القيادة "طيار ومساعد طيار"، ووظائف المقصورة "كبير مضيفين ومضيف". شروط القبول. أما وظائف غير الملاحين، فتتوزع بدءا من العمل في إدارات المبيعات، والتسويق، وخدمة العملاء، ومرورا بالموارد البشرية، وتقنية المعلومات، والشؤون المالية، والمشتريات، والشؤون القانونية، والسلامة، وانتهاء بالعمليات الجوية وصيانة الطائرات. ولو لاحظنا أنشطة الشركات السابقة "المطلوب حصرها في المستوى الأول"، نتيقن أن المرأة السعودية يمكن أن تؤدي دورا حيويا في الوظائف غير الشاقة "التي لا تتطلب مجهودا بدنيا"، أي الوظائف في الإدارات الأمامية "ذات التماس المباشر مع الجمهور" والخلفية "المساندة"، مع العلم أن 56 في المائة من السعوديات العاملات في سوق العمل ينتمين إلى الفئة العمرية 20 ــ 35 عاما، مما يعني أن عائد التدريب على هذه الفئة سيكون عاليا للشركات العاملة في مجال الطيران، والسبب يعود إلى سرعة تعلم الفتيات من تلك الفئة العمرية على أساليب العمل، وحرصهن على اكتساب مهارات تطوير الذات "مثل مهارات حل المشكلات، ومهارات التعامل مع الآخرين".
– القيادة: لا يوجد وقت للتردد. يجب أن تكون قائداًو واثقا من القرارات التي تريد إتخاذها. هذا مهم للغاية إذا كنت تريد أن تجعل الركاب يشعرون بالأمان أثناء الرحلة. – التخطيط: قبل الرحلة، يقوم الطيارين بفحص الطائرة بعناية. تجنباً لحدوث أي عقبات أثناء الرحلة مع التخطيط الدقيق للرحلة. شروط كابتن طيار للنساء لأنك امرأة ، لا تدعِ هذا هو السبب في منعك من أن تصبحي كابتن طيار. ومثل أي دراسات أخرى ، يجب على كل من الذكور والإناث اتخاذ نفس الخطوات ليصبحوا طيارين. هناك متطلبات للطيارين عليك اتباعها: يجب أن تكون لائقًا طبيًا وأن تحصل على شهادة طبية من هيئة الطيران المدني قبل أن تتمكن من بدء الطيران. بعد إكمال تعليمك للحصول على رخصة طيار خاصة ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على رخصة طيار طالب. وتسمح رخصة طيار الطالب بقيادة الطائرة تحت إشراف طيار مدرب. عليك أن تطير كل الساعات المطلوبة لإجراء امتحان رخصة طيار خاص. بمجرد حصولك على رخصتك الخاصة ، فأنت على استعداد للسفر بمفردك لتسجيل الحد الأدنى من الساعات التي يتطلبها الطيران المدني لتطبيق رخصة طيار تجاري. ما يجب القيام به ليزداد عدد النساء في مهنة الطيران بعد ما تعرفنا على أسباب قلة تواجد النساء في مهنة الطيران، و شروط كابتن طيار للنساء ، علينا معرفة ما يجب القيام به حتى يزداد عدد النساء في تلك المهنة.
7 مليون عامل"، ونسبة السعوديات العاملات في القطاع تبلغ 3 في المائة مقارنة بـ 12 في المائة هي نسبة السعوديين العاملين. ورغم أن نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل تعد ضئيلة، إلا أنها أفضل حالا من ذي قبل، حيث قفز عدد الموظفات السعوديات في سوق العمل من 48 ألف موظفة سعودية عام 2009 إلى أكثر من 290 ألف موظفة في عام 2013م، أي أن الرقم ارتفع بنسبة نمو تعادل 500 في المائة. في حين أن عدد السعوديين في سوق العمل زاد من 633 ألف موظف عام 2009 إلى 973 ألف موظف بنسبة نمو تقدر بـ 53. 8 في المائة. وكما نلاحظ فإن نسبة نمو القوى العاملة بين الجنسين لا تقارن، فأعداد السعوديات الداخلات إلى القطاع الخاص تتضاعف مقارنة بالسعوديين، ولعل السر في ذلك يكمن في أن المرأة السعودية أكثر إقداما على العمل في القطاع الخاص من الشاب السعودي الذي يفكر كثيرا في الأمان الوظيفي معتقدا أنه لا يتوافر إلا في القطاع الحكومي. وبناء على ما تقدم، فإننا إذا أردنا توفير فرص عمل للمرأة السعودية في قطاع الطيران، يجب أن نحلل الوضع على مستويين: المستوى الأول: حصر الشركات التي تعمل في قطاع الطيران بمختلف أنشطته، وتشمل: شركات الطيران ذاتها، وشركات صيانة الطائرات، وشركات التموين، والشحن، والخدمات الأرضية، والسفر والسياحة، وتأجير السيارات.