السؤال: ما حكم التسمي بأسماء الله مثل: "كريم"، و"عزيز" ونحوهما؟ الإجابة: التسمي بأسماء الله عز وجل يكون على وجهين: الوجه الأول: وهو على قسمين: لقسم الأول: أن يحلى بـ: "ال" ففي هذه الحال لا يسمى به غير الله عز وجل، كما لو سميت أحداً بالعزيز، والسيد، والحكيم وما أشبه ذلك فإن هذا لا يسمى به غير الله لأن "ال" هذه تدل على لمح الأصل وهو المعنى الذي تضمنه هذا الاسم. القسم الثاني: إذا قصد بالاسم معنى الصفة وليس محلى بـ: "ال"، فإنه لا يسمى به، ولهذا غيَّر النبي صلى الله عليه وسلم كنية أبي الحكم التي تكنى بها، لأن أصحابه يتحاكمون إليه فقال النبي عليه الصلاة والسلام: " إن الله هو الحكم وإليه الحكم " ثم كنَّاه بأكبر أولاده شريح، فدل ذلك على أنه إذا تسمى أحد باسم من أسماء الله ملاحظاً بذلك معنى الصفة التي تضمنها هذا الاسم فإنه يمنع لأن هذه التسمية تكون مطابقة تماماً لأسماء الله سبحانه وتعالى فإن أسماء الله تعالى أعلام وأوصاف لدلالتها على المعنى الذي تضمنه الاسم. الوجه الثاني: أن يتسمى بالاسم غير محلى بـ: "ال" وليس المقصود به معنى الصفة، فهذا لا بأس به، مثل: "حكيم"، ومن أسماء بعض الصحابة حكيم بن حزام الذي قال له النبي عليه الصلاة والسلام: " لا تبع ما ليس عندك "، وهذا دليل على أنه إذا لم يقصد بالاسم معنى الصفة فإنه لا بأس به.
توحيد أول متوسط- حكم التسمي بأسماء الله وتعبيد الأسماء لغير الله- شرح +حل - YouTube
فما لك من الولد؟ قلت: شريح ومسلم وعبد الله، قال: فمن أكبرهم؟ قلت: شريح، قال: فأنت أبو شريح. رواه أبو داود وغيره. فغيَّر النبي صلى الله عليه وسلم كنيته من أجل احترام أسماء الله، لأن الله هو الحكم على الإطلاق، وكانت هذه الإجابة على سؤال ما هو حكم التسمي باسماء الله غير المختصه به.
فهو من أبسط حقوق الأبناء، ولقد تحدث رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم في تلك النقطة أيضًا. وذلك لأنها تعد من النقاط الهامة، ولقد روي عن رسول الله إن من أفضل الأسماء هي عبد الله وعبد الرحمن. أي التي تكون فيها صفة الحمد لله عز وجل، أو صفة العبودية، مثال عبد الله، عبد الرحمن، أو محمودة مثل محمد أحمد، محمود، وغيرها من الكثير من الأمثلة الأخرى. لقد انتشرت العديد من الأسماء التي يكن فيها تعبيد لغير الله عز وجل. ومن أمثلة ذلك عبد الكعبة، أو عبد الرسول، أو عبد لأي شيء آخر سوى الله سبحانه وتعالى. وهذا الأمر من الأمور المحرمة في الشريعة الإسلامية، ولا يجوز أبدًا لأي مسلم أن يقبل على تسمية ابنه بتلك النوعية من الأسماء. وذلك لأنه يكون به عبادة لغير الله، وهو من الأمور الغير مسموح بها، ويكون فيها إذلال لغيره تبارك وتعالى. وبالتالي فإنه في حالة التسمية به، فلا بد من تغيير ذلك الاسم على الفور، بعد التعرف على كونه محرم.
2010-03-03, 12:04 AM #7 رد: هل يصح التسمي بهذه الأسماء ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أحمد المهاجر الجواد بالتخفيف دون تشديد ، من الجود. ( يُحِبُّ الْجُود َ): قَالَ الرَّاغِبُ: الْفَرْقُ بَيْنَ الْجُودِ وَالْكَرَمِ أَنَّ الْجُودَ بَذْلُ الْمُقْتَنَيَات ِ ، وَيُقَالُ رَجُلٌ جَوَادٌ وَفَرَسُ جَوَادٌ يَجُودُ بِمُدَّخَرِ عَدْوِهِ ، وَالْكَرَمُ إِذَا وُصِفَ الْإِنْسَانُ بِهِ فَهُوَ اِسْمٌ لِلْأَخْلَاقِ وَالْأَفْعَالِ الْمَحْمُودَةِ الَّتِي تَظْهَرُ مِنْهُ وَلَا يُقَالُ هُوَ كَرِيمٌ حَتَّى يَظْهَرَ ذَلِكَ مِنْهُ)اهـ. شكراً جزيلاً لك أيها الأخ الفاضل. أفدتَ وأحسنتَ. 2010-04-21, 02:41 PM #8 رد: هل يصح التسمي بهذه الأسماء ؟ جزاكم الله خيرا 2010-05-02, 08:39 AM #9 رد: هل يصح التسمي بهذه الأسماء ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسلم بن عبدالله كثيرٌ مِنَ الناس يلفظونه: عبد الجـوّاد، (بتشديد الواو) والذي كانَ يتبادر إلى ذِهني أنه الجَوَاد بتخفيف الواو. فأيهما الصحيح؟ السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الذي يظهر لي أن الجوَاد بالتخفيف هو الفرس وأن الذي يصح إطلاقه على الله ( لغة) هو لفظ الجوَّاد الذي هو اسم فاعل جاء على صيغة المبالغة والله أعلم 2010-05-04, 06:44 PM #10 رد: هل يصح التسمي بهذه الأسماء ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاني خليل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته والله أعلم أضحك الله سِنّكَ يا أخي، ترَى صحّة صيغة المبالغَة ولا تَرَى صحة أصلِها ؟!
سهل - جميع الحقوق محفوظة © 2022
2- أن تكون مما هو مختص بالله تعالى من الأسماء، أو مُعرف بـ"أل" من الصفات كالرحمن والعليم. 3- أن تكون ذات معنى مذموم كشهاب، وحرب، وحزن. 4- أن تكون من الأسماء التي لا معنى لها أو تدل على الميوعة. 5- أن تكون فيها تزكية للنفس كبرَّة. فإذا سلمت الأسماء من هذه المذكورات فلا مانع من التسمية بها شرعًا. هذا، وصلى الله على محمد وعلى آله وصحبه وسلم.
تجربة ما قبل التوظيف مع ارامكو ، وتفاصيل الأيام الأولى بعد المباشرة | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن انضم: 8 يونيو 2018 المشاركات: 5 التخصص: هندسة ميكانيكية الجامعة: KAU سنة التخرج: 2017 الجنس: ذكر التقييمات: +28 / 0 -0 السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في الموضوع هذا راح أطرح تجربتي ما قبل و أثناء و بعد المباشرة في شركة ارامكو. وذلك من باب رد الجميل للأخوان الأعزاء في المنتدى اللي كان خير معين خلال فترة ما بعد التخرج حتى الحصول على الوظيفة.. وخصوصاً الأخ العزيز شدعوه ، عسى الله يوفقه ويجزاه خير الجزاء. أولاً.. تجربتي في اجراءات التوظيف مع ارامكو: يناير 2017 - التخرج - هندسة ميكانيكية - جامعة الملك عبدالعزيز. ابريل 2017 - التقديم اليدوي في يوم المهنة بجامعة الملك فهد ، والحصول على فرصة للمقابلة في اليوم التالي مع قسم PMT. مايو 2017 - Assessment Test وبعدها بفترة تم ارسال رسالة رفض من Automation Manager. ديسمبر 2017 - التقديم اليدوي في يوم المهنة بجامعة الملك فهد ، والحصول على فرصة للمقابلة في نفس اليوم مع قسم Unconventional Resources، وكانت مقابلة ممتازة. شركة ارامكو ف شقق. 7 يناير 2018 - اتصال ودعوة من قسم SAOO لعمل مقابلة في الظهران.
الرفض يعني أنك مرفوض من هذا القسم فقط. ويمكن أن يتم استدعاؤك لعمل مقابلات مع أقسام أخرى. س: عند عمل مقابلة مع قسم في ارامكو ، هل يجب أن يتم رفضي من هذا القسم حتى أتمكن من عمل مقابلة مع قسم آخر ؟ ج: لا. حسب تجربتي يمكنك عمل مقابلة مع عدة أقسام في نفس الوقت، وقد تكون مقبول فيها كلها. س: هل يفيد التواصل مع قسم التوظيف بعد المقابلة لمعرفة وضعي؟ ج: حسب تجربتي، نعم. لكن أعطهم فترة شهر على الأقل قبل التواصل معهم عشان ما يصرفونك. س: هل وجود مخالفات مرورية سابقة يؤثر على القبول ؟ ج: كان عندي في نظام ابشر 11 مخالفة مرورية مسددة، وتم قبولي بدون مشاكل. لكن ما أقدر افتي في حال كان المخالفات كثيرة جداً أو غير مسددة. س: هل قبولي للعمل في وظيفة مع شركة ما في أثناء اجراءات التوظيف مع ارامكو قد يؤثر على قبولي؟ ج: ابدا لا. بالعكس في حال حصلت وظيفة مناسبة توكل على الله وخذها، لأن اجراءات ارامكو طويلة جداً وممكن يتم رفضك في أي مرحلة. في المقابل في حال تم قبولك في ارامكو ، راح يعطونك وقت كافي لانهاء اجراءات الاستقالة من شركتك ومن ثم المباشرة مع ارامكو. شركة أرامكو السعودية تعلن عن فتح باب التوظيف لحملة الثانوية فأعلى ذوي الخبرة من الجنسين من مختلف التخصصات. س: هل يوم المهنة في جامعة الملك فهد مفيد؟ ج: في حال معدلك كويس، نعم نعم نعم.
27- اخصائي طاقة. 28- أخصائي أداء استراتيجي. 29- اخصائي تحليل الاستثمار – المصب. 30- أخصائي السياسات واللوائح. 31- كبير مهندسي إنتاج الغاز. 32- مدرس علم أمراض النطق واللغة. 33- مدرس ابتدائي. 34- مدرس ابتدائي متوسط. 35- مدرس التربية الخاصة. 36- اخصائي تحليل الاستثمار – البتروكيماويات. 37- مستشار السلامة الميدانية. 38- مهندس معالجة المياه. 39- مهندس غير معدني. 40- مهندس جيوتقني بحري أو بري. 41- مهندس اهتزاز. 42- مدقق تكنولوجيا المعلومات الرئيسي. 43- مستشار التصميم التنظيمي. 44- اقتصادي الأصول (اقتصادي تخطيط المصفاة). 45- مهندس معالجة الخام. 46- مدرس موسيقى. 47- منسق الامتثال الميداني. 48- محلل أنظمة الحيوانات الأليفة. 49- محلل نظم أعمال. 50- ممثل أخلاقيات عمل الشركة. شركة أرامكو السعودية تعلن برنامج أرامكو للتوظيف المباشر 2022م | وظائف المواطن. 51- محلل بتروكيماويات. 52- مهندس حفر. 53- أخصائي هندسة البترول. 54- محلل نظم هندسة البترول. 55- مستشار تدريب التطوير المهني. 56- مهندس تحسين المصب. 57- محلل تطوير أعمال. 58- مهندس نمذجة البرامج الخطية. 59- أخصائي تخطيط مرافق المصب. 60- مهندس تطوير كود محاكاة الخزان. 61- مدقق الطب الشرعي. 62- إدارة التغيير – مستشار أداء المنظمة.
طبعا في البداية ما راح يكون عندك ايميل أو حساب للدخول على النظام ، لكن غالبا راح توصلك بيانات حسابك وإيميلك خلال أسبوعك الأول. رابعاً.. الأشهر الثلاثة الأولى في ارامكو: - خلال الأشهر الثلاثة الأولى مع الشركة ، راح تأخذ كورس اسمه (Saudi Aramco Talent Essential Program (STEP في الظهران لمدة 5 أسابيع. الكورس حسب تجارب الكثيرين لطيف وخفيف. ويتضمن اختبارات ومشاريع بسيطة تسويها مع قروبات ، والهدف منه تجهيزك لبيئة العمل في ارامكو. شركة أرامكو السعودية تعلن عن أكثر من 100 وظيفة لحملة الثانوية فما فوق - إعلانات الوظائف. - كذلك خلال الأشهر الثلاثة الأولى ، يجب على دائرتك أن تقوم بتجهيز برنامج التطوير الخاص بك كـ PDP. ويتضمن الكورسات اللي راح تأخذها ، والـ assignments اللي راح يرسلونك لها خلال الثلاث سنوات القادمة ، ويفترض يتم هالشيء بالتشاور معك. خامساً.. السنوات الثلاثة الأولى في ارامكو: خلال الثلاثة سنوات الأولى مع الشركة ، راح يتم ارسالك للعمل في عدة أقسام مختلفة في مدد تترواح ما بين ستة أشهر إلى سنة لكل assignment. وراح يكون تقييمك كل ستة أشهر خلال فترة الـ PDP. وبعدها راح يكون التقييم سنوي. أخيراً.. إجابات لبعض الأسئلة اللي اللي كنت ابحث عنها قبل وأثناء وبعد التوظيف: س: هل الرفض من أحد أقسام ارامكو يقلل من فرص التوظيف في الشركة ؟ ج: لا ابدا.