5- اجازة تعويضية لمن يكلف بالعمل خلال الاعياد او أيام الخميس والجمع بدلا من صرف البدل النقدي. 6- اجازة المصاب بفشل كلوي حيث سمح له بالغياب براتب عن الأيام التي يحتاج فيها الى غسيل الكلى. 7- اجازة الأدباء من موظفي الدولة للمشاركة في المؤتمرات والندوات والمحاضرات الثقافية على ان لا تتجاوز مدد الغياب في العام الواحد ثلاثين يوماً. 8- اجازة الاشتراك في أعمال الاغاثة الخارجية. 9- الاجازة الرياضية: بالنسبة لموظفي الدولة (عدا المشمولين بلائحة الوظائف التعليمية) يسمح له بالتغيب براتب كامل على ان لا يتجاوز مجموع مدد الغياب في العام الواحد ثلاثين يوما داخل المملكة وستين يوما خارج المملكة. لائحة الإجازات المرضية الخدمة المدنية 1441. أما بالنسبة للمشمولين بلائحة الوظائف التعليمية فيجوز السماح فقط لمدرسي التربية الرياضية والحكام والمدربين بالمشاركة في النشاطات الرياضية في أيام الاجازات والعطل الرسمية. ثالثاً: الاجازات التي لم يطرأ عليها أي تعديل 1- اجازة العيدين 2- اجازة الامتحان الدراسي 3- اجازة عدة الوفاة
الشهر الاول بأجر كامل 2. الشهر الثاني ثلثي الراتب 3. الشهر الثالث ثلثي الراتب 4. الشهر الرابع دون أجر ٧/ اخواني استفسار بخصوص الاجازة المرضية الصادرة من خارج المملكة لموظف سعودي كان بخارج المملكة ودخل المستشفى لفترة شهرين ما هو النظام والاجراء المتبع فيها #الرد_القانوني للمستشار عبدالله ابو حمرا تسري عليها احكام المادة 117 من نظام العمل ولصاحب العمل التأكد من مدى صحة الاجازة ٨/ #اعرف_حقوقك إذا كان العامل خاضعا لفترة تجربة ، وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل ، وتحديدها بوضوح ، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً. ويجوز باتفاق مكتوب بين العامل وصاحب العمل تمديد فترة التجربة، على الا تزيد على مائه وثمانين يوما. ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى إجازة المرضية. ولكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة مالم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما. لائحة الإجازات المرضية 1442 pdf. ٩/ #نظام_العمل_السعودي #الاجازة_المرضية للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوما ً الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوما التالية، ودون أجر للثلاثين ً يوما التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة.
الاجازات المرضية في حالة الإصابة بالفشل الكلوي في حالة إصابة الموظف بمرض الفشل الكلوي فله الحق في التعويض المادي وهي أن يحصل على راتبه خلال أيام التي يجري فيها عمليات الغسيل داخل المستشفي. من الحالات التي تصرف فيها الإجازة مقدماً في حالة الموظف الذي يطلب إجازة لا تقل عن 30 يوم. ويوضح المُشرع أن الموظف الذي اكتشف إصابته بمرض خطير وكان في إجازة فلابد أن يثبت ذلك عن طريق تقديم كافة الأوراق الرسمية لتأكيد تلك الإصابة. وتذكر الائحة التنفيذية أنه في حالة إصابة الموظف بأي اعاقة تمنعه من عمله فله الحق في إجازة مدتها 18 شهراً بقيمة 50% من راتبه، كما انه من الضروري عرضه على لجنة طبية لإثبات عجزه. من الحالات التي أباح فيها المُشرع فصل العامل إذا كان مصاب وحصل على إجازة سنة ونصف وتم تكرارها مرة ثانية فيحق لصاحب العمل فصله وفسخ عقده. حلات الوفاة والعجز الكلي في قانون العمل هناك حالتان يحق للموظف الذي انتهت خدمته بسبب الوفاة أو العجز الكلي أن يحصل على 180 يوم كحد أعلي من رصيد الإحارات. الاجازات في حالة سجن الموظف أما في الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الإحارات. لائحة الإجازة المرضية الخدمة المدنية - مقال. الإحارة في حالة العلاج خارج السعودية ويوّضح المًشرع أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصول على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق في الحصول على 18 شهر أخر.
وظائف شركات السبت ١٤٤٣/٧/٢ هـ - ٢٠٢٢/٠٢/٠٥م شركة بكتل العربية السعودية توفر وظائف إدارية وهندسة وفنية بعدة مدن بالمملكة اعلنت شركة بكتل العربية السعودية للهندسة والبناء وإدارة المشاريع عن توفر وظائف إدارية، هندسية، فنية شاغرة لذوي الخبرة، للعمل في مدن الرياض، الدمام، الجبيل، نيوم فق المسميات الوظيفية التالية: * المسميات الوظيفية: 1- منسق تصاريح القيادة. 2- أخصائي استدامة أول. 3- أخصائي أول السلامة الصحة المهنية. 4- أخصائي الاستدامة. 5- مدير التكلفة – نيوم. 6- مهندس تكلفة – نيوم. 7- مدير العقود. 8- مسؤول العقد / مساح الكميات. 9- مدير العقود / مدير مساح الكميات. 10- مدير العقود (وظيفتان). 11- أخصائي مراقبة الوثائق الفنية ، الجبيل (سعودي الجنسية). 12- مدير الواجهة. 13- مدير التحكم في التكاليف والتغيير. 14- منسق عمليات الإغلاق / العزل (سعودي الجنسية). 15- مهندس التكليفات الكهربائية (مترو الرياض). أرقام : ملف الشركة - بكتل العربية السعودية. 16- مستشار موارد بشرية – (سعودي الجنسية). 17- مسؤول الحيازة (سعودي الجنسية). 18- مهندس إنشائي رئيسي. 19- مهندس مدني ميداني رئيسي (موقع). 20- مقدر. 21- مهندس ميداني رئيسي – ميكانيكي. 22- مدير البناء (مدير الموقع).
كبير المصممين الحضريين والمعماريين (مهام دولية). موظف استقبال ومكتب الخدمة (سعودي الجنسية). محلل مشروع (سعودي الجنسية). وظائف شركة بكتل للبترول 2022 تعد شركة بكتل للبترول مؤسسة رائدة في مجال الهندسة والإنشاءات وإدارة المشاريع في العالم من خلال تحقيق نتائج استثنائية. شركة بكتل العربية السعودية تعلن 25 وظيفة لحملة الثانوية فما فوق - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. وتوفير مسارات مهنية مرضية للموظفين، وتحقيق عوائد تتناسب مع قيمة عمل الشركة وجودته. تعزز الشركة المعايير العالمية لسلوك الأعمال الأخلاقية، كما تعزز فلسفة تحقيق الأمن من خلال مجموعة من الإجراءات الميدانية التقنية. والتدريب المستمر، وتسليط الضوء على الأنشطة التي يمكن أن تهدد الحياة عندما لا تنفذ وفقًا للإجراءات السليمة. حيث تعد السلامة العامة جزءًا مهمًا من برامج الشركة الخاصة بالبيئة والسلامة والصحة، والعمل على تحسين الصناعة والمعايير الوطنية. وفي العديد من المشاريع، تقوم بإعداد وتنفيذ خطط إدارة السلامة المرورية الخاصة بموقع العمل والطرق المحلية التي تتدفق عبرها المعدات والمواد لدعم البناء. والنتيجة هي أداء أمان استثنائي، حتى في بيئات العمل الخطرة والطقس القاسي والمواقع البعيدة. الأوراق المطلوبة للعمل في شركة بكتل للبترول صورة من شهادة الميلاد بالكمبيوتر.
طريقة التقديم التقديم متاح حالياً عن طريق الرابط التالي:. إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:- وظائف شركة موبايلي للرجال والنساء عبر تمهير وظائف الخطوط الحديدية إدارية لحملة البكالوريوس فأعلى