من المعروف أن خطاب عدم تجديد عقد العمل مع موظف في المملكة العربية السعودية ، والذي سنقدمه هنا من خلال مقالنا ، ينتهي باتفاق بين طرفي العمل على إنهائه. ، وإذا انتهت المدة المحددة في عقد العمل أو بناءً على إرادة أحد طرفي العقد لمدة غير محددة حتى النهاية ، فهناك العديد من الحالات التي تجبر الموظف على عدم تجديد عقد عمله مع المؤسسة التي يعمل بها ، وهنا يجب عليه تقديم خطاب بعدم تجديد عقد عمله ، وهنا شكل هذه الرسالة. عدم تجديد عقد العمل عدم تجديد عقد عمل للموظف هو إجراء يلجأ إليه العديد من الموظفين قبل انتهاء عملهم من أجل إخطار صاحب العمل بعدم رغبتهم في تجديد عقد عمل على وشك الانتهاء بسبب الإحجام عن تجديد العمل. التعاقد ومواصلة العمل مع مؤسسة وصاحب عمل يعمل. ، بحيث يتوجب عليه تقديم خطاب عدم تجديد العقد ، وهي وثيقة تكمل العمل مرة أخرى على الوظيفة السابقة التي شغلها ، ويجب أن يتضمن هذا الإجراء البيانات الأساسية التي يجب أن تتوافر فيها وهي التاريخ الطلب واسم المستفيد وصاحب العمل وتفاصيل عدم تجديد العقد بتوقيعه مع مراعاة إرسال كتاب قبل انتهاء عقد العمل الخاص به لمدة معينة ، ويتم تقديم هذا الخطاب أثناء العمل في المؤسسة ، بحيث يستمر الموظف في العمل حتى نهاية فترة العمل المنصوص عليها في عقد العمل ، وبكتابة هذا الخطاب ، يحصل الموظف على جميع حقوقه في المزايا ، وخاصة مكافأة نهاية الخدمة.
، ومنها: النموذج الاول: صيغة خطاب عدم الرغبة في تجديد عقد العمل من الشركة ( خطاب عدم الرغبة في تجديد عقد العمل مع الشركة) (اسم الشركة) ……قسم……ادارة تحريراً تاريخ: …/ … / ….. الى السيد/ ….. رقم الاقامة…. بعد التحية… فيما يتعلق بعقد العمل الذي تم الاتفاق بشأنه معكم في تاريخ…. المقرر نهاية مدته بتاريخ …؛ نود احاطتكم علماً ان الشركة لا ترغب في تجديد العقد المُبرم معكم مرة اخرى. بسبب/… التوقيع بالاستلام الاسم:.. التوقيع:… التاريخ:… النموذج الثاني: صيغة خطاب عدم الرغبة في تجديد عقد العمل من الشركة (اخطار عدم الرغبة في تجديد عقد العمل) (اسم المؤسسة)…. قسم.. ادارة…. التحرير بتاريخ:.. /…/… الى السيد/… رقم الاقامة….. بعد التحية.. فيما يتعلق بعقد العمل الذي ابرمته المؤسسة معكم في تاريخ …والذي مقرر انتهاء مدته بتاريخ …؛ نود اعلامكم ان المؤسسة لا ترغب في تجديد عقد العمل مرة اخرى. بسبب/…………… التوقيع بالاستلام الاسم:… التوقيع:… التاريخ:… صيغة خطاب طلب تجديد عقد عمل تتوفر الرغبة احياناً لتجديد عقد العمل بين المؤسسة وبين الموظف، فيقوم الموظف بتقديم طلب رسمي، متبعاً فيه كافة الشروط والضوابط المتعارف عليها في المؤسسة بشكل خاص، وفي قوانين العمل السعودية بشكل عام، ويمكن ان يتم تجديد الطلب بشكل تلقائي من قبل المؤسسة التي يتبع لها الموظف، يتم ذلك في حال عدم تلقي طرفي العمل الموظف والمؤسسة أي اخطار، يشير الى عدم الرغبة في تجديد عقد العمل مرة اخرى.
- ولما كان الطالب لا يرغب فى تجديد الايجار لمدة تجاوز المدة الحالية التى تنتهى فى / / ۲۰۱۸ فأنه ينذر المعلن اليه بموجب هذا بعدم رغبته فى تجديده وينبه عليه بتسليم العين بالحالة التى كانت عليها عند التعاقد وذلك فور انتهاء مدة الايجار الحالية والا أصبحت يده عليها يد غاصب ويحق للطالب حينئذ اللجوء لقاضى الامور المتسعجلة بطلب طرده وفقا لما تضمنه البند …….. من العقد. بناء عليه انا المحضر سالف الذكر قد انتقلت فى التاريخ المذكور اعلاه الى حيث المنذر اليه وسلمته صورة من هذا الانذار ونبهت عليه بعدم رغبة الطالب فى تجديد عقد الإيجارسالف الذكر لمدة أخرى وإلزامه بتسليم العين المبينة بصدر الأنذار للطالب خالية من الأشخاص والشواغـل وسليمة من أية تلفيـــات فور انتهاء مدة العقد فى / / ۲۰۱۸ لعدم الرغبة فى تجديده. والا تعتبر يده يد غاصب. مع حفظ كافة الحقوق القانونية الأخرى للطالب. مع حفظ كافة الحقوق, ولاجل العلم,,,,,,,