السيطرة المتعمدة أو الوظيفة التنفيذية، هي العملية التي من خلالها نوجه المستويات العليا من دماغنا ونشاط المستويات الأدنى، وهناك العديد من أشكال التحكم في الاهتمام المطرد، ويتضمن أيضاً التخطيط تنظيم سلسلة من السلوكيات لتحقيق الهدف، وتتضمن الذاكرة المستقبلية تذكر القيام بمهام في وقت محدد، مثل دفع الفواتير. الاهتمام المركز: يتضمن هذا النوع من الاهتمام القدرة على الانجذاب فجأة إلى محفزات بصرية أو سمعية أو لمسية معينة مثل الضوضاء العالية أو وميض الضوء، أي إنها تعتبر طريقة للاستجابة السريعة للمنبهات الخارجية عن الفرد نفسه، والتي يمكن أن تكون مهمة بشكل خاص في المواقف والسلوكيات التي يتطلب فيها شيء ما في البيئة اهتمامًا فوريًا وعمل سريع. أقوال وحكم عن عدم الاهتمام - موضوع. اهتمام محدود: الاهتمام المحدود أو الاهتمام المنقسم، هو شكل من أشكال الاهتمام الذي يتضمن أيضًا تعدد المهام وتعدد الواجبات التي تعود للشخص، ومع ذلك في هذه الحالة، حيث يتم تقسيم الاهتمام بين مهام متعددة الوظائف بدلاً من تحويل التركيز، ويحضر الناس إلى هذه المحفزات والمشجعات في نفس الوقت وقد يستجيبون في وقت واحد لمطالب متعددة. دور الاهتمام في التعلم والتفكير: الاهتمام عنصر أساسي في بيولوجيتنا، موجود حتى عند الولادة، بحيث تساعدنا ردود أفعالنا في تحديد الأحداث في بيئتنا التي يجب الاهتمام إليها، وهي عملية تساعد في قدرتنا على البقاء، حيث يهتم الأطفال حديثي الولادة بالمنبهات البيئية مثل الضوضاء الصاخبة، وتؤدي لمسة على الخد إلى تنشيط منعكس التجذير، مما يجعل الرضيع يدير رأسه للرضاعة وتلقي التغذية، وتستمر ردود الفعل الموجهة هذه في إفادتنا طوال الحياة.
أنت أيضا بحاجة إلى الاهتمام والحنان والراحة. عندما اهتم فأنا أحب فأنت تعني لي شئ فعل الاهتمام هو من يضعك على طريق من تحب. الإهتمام يُنجب الكثير من الابتسامات الجميلة والكثير من الحياة والكثير من الحُب وأشياء أخرى. أروع الحكم عن الإهتمام بالنفس وبالآخرين:- لا تطلب الإهتمام من أحد في الإهتمام يمنح و لا يطلب فمن يحبك سيهتم بك دون أن يتركك تشعر بالإهمال ولو قليلًا ف الحب اهتمام. الاهتمام والصدق هو عبارة عن شخص يريدك آن تدوم معه. الاهتمام يُولد العشق على العشق أينما وجد الاهتمام والاحترام والوفاء فاعلمي أن هذا هو الحب. أبدا صغيراً فكر كبيراً لا تقلق على أشياء كثيرة في نفس الوقت أبد بالأشياء البسيطة أولا ثم تقدم إلى ألأشياء الأكثر تعقيداً. قال أحد الحكماء اكسب قلوب الآخرين بأربع بطيب الكلام وجميل الاهتمام وصدق الإلتزام وحسن المعاملة. في دستور الكبرياء الاهتمام بمن لايهتم بك اهانه. الاهتمام بمن تحب : كيف تهتم بمن تحب دون ضجة ؟. الاهتمام بالشخص الخطأ غلطة عمر. لحظات الإهتمام تنسينا عمرًا كاملًا من الألم. نعطي ونسامح ونصبر ولكن سيأتي يوم إن لم نجد فيه من يحسن الاهتمام ويظهر الشعور ويقدر كل هذا الصبر سنرحل حينها دون عودة. حب بلا احترام ذل إحترام بلا حب مجاملة إهتمام بلا حب مصلحة حب بلا اهتمام نفاق.
• وتضيف خديجة (ماجستير لغة عربية): المجتمع اللبناني يتصف بشكل عام بالمبالغة في الاهتمام بالمظاهر والأمور الكمالية، ومثال بسيط تغيير الهواتف المحمولة بشكل مستمر علماً أنها تكون بحالة جيدة، ولكن فقط من باب اتباع الموضة والتباهي أمام الأصدقاء، ولا أرى أن هناك فرقاً بين ذكر أو أنثى في هذا الأمر؛ إذ إنهما على المستوى نفسه بالمبالغة بالاهتمام بالمظاهر والأمور الكمالية فيما يتعلق باللباس واقتناء أحدث الهواتف المحمولة والسيارات، وقد يصل الأمر إلى اختيار الجامعات والمدارس. • وعلّقت صابرين ( موظفة) على الموضوع قائلة: اشتكتْ مرة إحدى زميلاتي الوضعَ المالي السيئ لأخيها؛ إذ لا يكفي مرتَّبه لتغطية أقساط مدرسة أولاده ( وهي مدرسة إسلامية أقساطها باهظة) مما يضطره للجوء إلى إحدى الجمعيات الخيرية، فأخبرتها أنّ «يلي ما معو ما بيلزمو» أي أن أخاها ليس مضطراً إلى ذلك ما دام هناك مدارس ملائمة الأقساط، إلا أنها لم تقتنع بحجة أن مستوى تلك المدارس التعليمي متدَنٍّ. دور الإعلام في الترويج لهذه الظاهرة: في دراسة أعدتها فيرونيك أبو غزالة بعنوان: «دور الإعلام المرئي اللبناني في تفعيل استراتيجيات ترشيد الاستهلاك وتعزيز ثقافة الإنتاج والادخار لدى اللبنانيين»، أشارت إلى أنّ أكثر الفئات العمرية التي يتجاوز إنفاقها الاستهلاكي الحاجات الضرورية إلى الكماليات هي التي تتراوح بين 20 و30 عاماً، وهذه الفئة تحقّق نسبة مشاهدة عالية للمؤسسة اللبنانية للإرسال التي تتصدّر الإيرادات الإعلانية بين القنوات التلفزيونية المحلية.
لا يستقيم الحب إلّا على ساقين، ساق الاهتمام وساق الاحترام، فإذا فقد أحدهما فهو حب أعرج. لا يمكن إخفاء الحب مهما حاولنا فالمرأة تفضحها الغيرة، والرجل يفضحه الاهتمام. في الحب جميعنا أطفال لا نجيد التفكير، ولا نستطيع التحمل، يفرحنا الاهتمام المستمر، ويبكينا الإهمال الدائم. الحب ليس كلمات منمقة ولا أشعار نسخت من شاعر، ما الحب هو أن تتقن فن الاهتمام دون طلب. التسامح والعفو شيئان جميلان مع ذلك قد نسامح مرة وقد نسامح مرات لكن في كل مرة هناك شيء يتغير بداخلنا دون أن ندري فهناك ما نفقده، قد نفقد الشغف، والحب والاهتمام ، والثقة والاحترام، وقد نفقدهم كلهم. لا تبالغ بالحب، ولا تبالغ بالاهتمام، ولا بالاشتياق، أيضاف خلف كل مبالغة صفعة خذلان. نحن لا نكره الحب نحن نكره الانتظار، الأكاذيب، الاستغفال، خيبات الأمل، وعدم الاهتمام ، وكل شيء مشابه. الاهتمام بداية التعلق، الغيرة بداية الحب، الصداقة بداية الاكتفاء، الإهمال بداية الخيانة، الابتعاد بداية الكره، كن واعٍ لما يحدث حولك. الحب يمنح ولا يؤخذ، والاهتمام يفرض ولا يطلب، فلو غاب الاهتمام مات الحب لكن لا تجبر أحداً على ذلك، فجمال الأشياء يأتي دون طلب. قدم الاهتمام قبل الحب تكسب الحب ومن تحب.
5- لا تبدأ في إحداث تغييرات سريعة واتخاذ قرارات عاجلة فور توليك المنصب، انتظر حتى تُكوِّن رؤية كاملة عن أوضاع المنظمة، حتى لا يُقابَل ذلك بمقاومة من مرؤوسيك، والذي يترتب عليه وجود فجوة بينكم. نصائح ستجني ثمارها 1- التواصل الفعَّال مع الموظفين.. يوجد عدد من الطرق لتعزيز التواصُل بينك وبين فريقك، يمكنك اختيار الأنسب لك منها: (لقاء أسبوعي - حدِّد الوسيلة الإلكترونية المناسبة للتواصل بينكم - لا تجعل الموظفين يشعرون بالانفصال عن القرارات التي تتخذها الإدارة - قدِّم ملاحظاتك على أداء موظفيك أولًا بأول، سينعكس ذلك على ثقتهم بأنفسهم). 2- وضعُ الشخص المناسب في المكان المناسب.. خذ الوقت الكافي للتعرُّف على الموظفين، ومن ثَم تحديد نقاط قوتهم، وهذا الذي يُمكِّنك من وضع الشخص المناسب في المكان المناسب، ومن ثَم أعطِه المهمة والدعم المناسبين. 3- قدِّر الموظف الكفء الذي يعمل تحت إدارتك، ولا تخَفْ على كُرسيِّك منه، واعلم أنك رُزقتَ خيرَ ما يُرزق به مديرٌ في بيئة العمل. 4- ركِّز على التكيُّف مع إستراتيجيات عمل موظفيك، بدلًا من تطبيق إستراتيجياتك الخاصة، فهذا يضمن أن يحافظ موظفوك على إحساسهم بالحياة الطبيعية، حتى في ظل القيادة الجديدة.