5 فئات مستفيدة أشار المصدر إلى أن الفئات المستفيدة من التعويض هي: قبل بلوغ سن التقاعد النظامي تشمل المرأة، ومن لم تبلغ فترة اشتراكه سنة وانتقل للعمل ضمن نظام التقاعد المدني أو العسكري، والعاملين بالأشغال الشاقة والضارة بالصحة بشرط توفر اشتراك يغطي 120 شهرا، والمحكوم بالسجن لمدة تزيد عن 5 سنوات وكان اشتراكه أقل من 120 شهرا، ومن أسقطت عنه الجنسية السعودية. النساء أكثر المستفيدات أضاف المصدر، بأن أغلب الفئات المستفيدة من نظام الدفعة الواحدة هي المرأة التي تترك عملها بشكل نهائي قبل إكمال السن النظامي أو المدة النظامية، فتقوم بتسلم كامل استحقاقاتها دفعة واحدة ويحرمها ذلك من إمكانية حصولها على معاش للتقاعد المبكر لو عادت للعمل، كما يحرمها من ضم المدة التأمينية لنظام الخدمة المدنية لو عادت للعمل ضمن نظام الخدمة المدنية.
وأضاف بأن المؤسسة تُشجّع كل أردني تقاعد مبكراً على الاستفادة من هذا النص القانوني من أجل تحسين مستوى حياته وأسرته من خلال الجمع بين جزء من راتبه التقاعدي مع أجره من العمل الجديد، إضافة إلى تمكينه من تحسين راتبه التقاعدي مستقبلاً حيث يُعاد احتساب راتبه عند إكماله سن الستين بالنسبة للذكر وسن الخامسة والخمسين بالنسبة للأنثى، وذلك بإضافة مدة اشتراكه اللاحقة (الجديدة) إلى المدة السابقة مما يضمن تحسين راتبه التقاعدي مستقبلاً. وأكّد الصبيحي على ضرورة أن يقوم صاحب راتب التقاعد المبكر العائد للعمل بإبلاغ المؤسسة فور عودته للعمل من جديد، لكي يتم شموله بالضمان، وحتى لا يُطالب بأي مبالغ رواتب تم صرفها له دون وجه حق مع فوائدها القانونية في حال لم يقم بإبلاغ المؤسسة واستمر في استحقاق راتبه المبكر كاملاً، داعياً المنشآت التي تقوم بتشغيل أي متقاعد مبكّراً إلى ضرورة إبلاغ المؤسسة بذلك وشموله بالضمان تفادياً للعقوبات المالية التي فرضها القانون في حال لم تقم المنشأة بهذا الإبلاغ والتي تصل إلى 30% من مجموع الأجور التي صرفتها له.
أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات، احتساب مدة الاشتراك السابقة للمشترك بعد تسلم تعويض الدفعة الواحدة، بشرط إعادة المبلغ المدفوع من التأمينات عند العودة للعمل ضمن إحدى المؤسسات الخاضعة لنظام التأمينات. كيف يتم احتساب المدة التأمينية السابقة؟ التقدم بطلب لرد التعويض دفع مبلغ التعويض كاملا الدفع خلال السنة الأولى من العودة للعمل احتساب المدة السابقة ضمن الاشتراك الجديد أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، احتساب مدة الاشتراك السابقة بعد تسلم تعويض الدفعة الواحدة، بشرط إعادة المبلغ المدفوع من التأمينات كاملا خلال السنة الأولى للعودة للعمل ضمن إحدى المؤسسات الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. وحدد مصدر بالتأمينات الاجتماعية لـ«الوطن»، 5 فئات يمكن لها الاستفادة من معاشات التأمينات بنظام الدفعة الواحدة، ويسمح لها فيما بعد باحتساب المدة التأمينية السابقة كاملة عبر إرجاع كامل مبلغ المدفوع خلال سنة واحدة من العودة للعمل. شروط العودة للعمل بعد التقاعد 4 خطوات لإخطار. شرط احتساب المدد أكد المصدر، بأنه يجوز للمشترك في التأمينات الذي يعود للعمل ضمن مؤسسة خاضعة لنظام التأمينات بعد فترة من تسلمه تعويض الدفعة الواحدة، أن يتقدم بطلب لرد التعويض مقابل احتساب المدة السابقة لفترة عمله ضمن مدة اشتراكه الجديد، وذلك عبر دفع مبلغ التعويض كاملا ودفعة واحدة خلال السنة الأولى من عودته للعمل.
وبالتالي لن تنتهي المرحلة الصعبة سريعاً، ونصح بأن يخطط الرجل للتقاعد في مرحلة مبكرة من العمر. اما كيفية استغلاله لوقته في هذه المرحلة، أشار السيد آل محمود أنه مع التخطيط السليم للوقت قبل التقاعد تكون قد احسنت في ترتيب واستغلال وقتك بأفضل ما يمكن ولن ينتابك الشعور بالملل، فممارسة النشاط الرياضي يقي الانسان من الاكتئاب ويجب ممارستها في تلك المرحلة، وأصبحت أمارسها بشكل يومي حتى الآن. شروط العودة للعمل بعد التقاعد تحدد المدد المستبعدة. ويشير كذلك إلى أهمية استغلال هذه الفترة في حفظ القرآن وتأليف الكتب عند الاستطاعة أو قراءتها. وأضاف أن الدخول في مخطط تجاري قد يكون للبعض فرصة في هذه المرحلة، لكن هذه الخطوة ليست سهلة أيضاً، فأنصح من تقاعدوا الا يدخلوا في هذه التجربة الا اذا كانت لديهم خبرة أو خاضوا التجربة من قبل. وأرى أن دخله يجب أن يصرفه في هواياته. ووجه آل محمود رسالة للشباب حالياً أن يختاروا دراسة تخصص تعطيه مهنة في يده، أي يدرس مثلاً الهندسة أو الطب يتكسب من تخصصه، والتخطيط للمستقبل عبر الاستمرار في المهنة خارج أوقات عمله الرسمي، كأن يفتح عيادة مثلاً إن كان طبيبا، أو مكتب محاماة إن كان محامياً أو مكتباً هندسياً إن كان مهندساً، وهكذا. أما في حال دخوله مجال الدراسات الإنسانية، فأنصح اكمال دراسته حتى الدكتوراه ليبقى مؤثرا في المجتمع.
ووجه السيد المطوع، صاحب الست وأربعين سنة في العالم المهني، نصيحة للموظفين الحاليين أن يتعلموا كل يوم في أعمالهم وأن يجتهدوا ويعطوا كل ما لديهم وإبراز قدراتهم، وأكد أن عليهم التخطيط ثم التخطيط لفترة التقاعد التي تعتبر مهمة جداً في تحديد مسار بقية حياتهم وتأثيرها عليهم نفسياً ومادياً. د. أحمد عبدالملك: محطة استراحة تشفي الروح قال الدكتور أحمد عبدالملك، مذيع تلفزيون قطر سابقاً، وأستاذ الإعلام المشارك في كلية المجتمع: أَعتبرُ مرحلةَ التقاعد حَقاً وواجباً، وهي علاجٌ للإنسان، ومحطةُ استراحة تُشفي الروحَ مما علقَ بها من مؤثراتٍ وأَحمالٍ عانى منها الإنسان، مهما كان وضعه. وهي حقٌّ للآخر، بأن يأخُذ دورهُ في خدمة وطنه ومجتمعه. بالنسبة لي، أنا أُحِلتُ على التقاعد في سن 55، هكذا شاءت الأقدار.. تعرف على خطوات إخطار المؤسسة العامة للتقاعد بالعودة للعمل. وكنت في عِزّ عطائي الوظيفي. بالطبع، حزنتُ جداً، لأنني شعرتُ بأنني ما زلتُ قادراً على العطاء والإنتاجية. وأضاف: نظراً لتجربتي في التدريس الجامعي، فلم أتوقف عن العطاء، وباشرتُ بالعودة إلى التدريس الجامعي، في كلية المجتمع، خدمة لأبناء بلدي، وواجباً أَخلاقياً تجاهَهم. ويرى أن لومَ الذات، أو التوجُّعَ على أَمر التقاعد، لا يفيد الإنسان، بقدرِ ما لخلقِ هواياتٍ أو نشاطاتٍ يُشغل بها وقته، من دورٍ في إضافةِ مزيد من الهدوء والأمان لذات الإنسان.
المبنى الرئيسي لمؤسسة الضمان الاجتماعي في عمان -(تصوير: ساهر قدارة) رانيا الصرايرة عمان – أثارت حملة تفتيش للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أسفرت عن إيقاف رواتب حوالي 100 من المتقاعدين مبكرا يزيد راتب كل منهم على ألف دينار، اكتشفت المؤسسة أنهم يعملون منذ فترة طويلة بعد استحقاقهم للتقاعد دون إبلاغها بذلك، وبما يخالف أحكام القانون، جدلا حول عدالة ذلك. ويجيز قانون الضمان، للأردني الحاصل على راتب التقاعد المبكر والذي لم يكمل سن الستين بالنسبة للذكر، أو سن الخامسة والخمسين بالنسبة للأنثى، العودة إلى سوق العمل مشمولاً بأحكام قانون الضمان مع الجمع بين نسبة من راتبه التقاعدي وأجره من العمل وفق شروط تتمثل في أن يكون المتقاعد انقطع عن العمل لمدة 24 شهراً من تاريخ تخصيص راتبه التقاعدي، وأن لا يعود للعمل في أي من المنشآت التي عمِل فيها خلال الستة والثلاثين شهراً (اشتراكاً) الأخيرة السابقة على تقاعده المبكر، وأن يعود للشمول بالضمان عند عودته للعمل، وأن لا يعود إلى العمل في أي من المهن التي صُنّفت في قانون الضمان بأنها خطرة. وستقوم المؤسسة باسترداد الرواتب التقاعدية التي لهؤلاء خلال فترة العودة للعمل مع فوائدها القانونية، إضافة الى تغريم المنشآت التي شغلتهم ولم تقم بشمولهم بالضمان بدفع بنسبة 30% من مجموع الأجور التي صرفتها لهم عن الفترة التي عملوا خلالها لديها، مع كامل الاشتراكات المستحقة عن تلك الفترة والغرامات والفوائد المترتبة على ذلك وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي.
وبحسب شعار فإن الشركات القابضة -من حيث المبدأ- تحقق مكاسب عديدة وحقيقية لأي اقتصاد، شرط أن تكون ممارسات هذه الشركات قانونية وليست احتكارية، والشركات القابضة بشكل عام لها مجموعة من المكاسب من ضمنها توزيع المخاطر بين الشركاء وتقاسم التكاليف الثابتة، فضلا عن أن هذا النوع من الشركات يفيد من ناحية الخبرات. هذا من الناحية النظرية، أما عمليا فإن تأسيس الشركات القابضة يقوم على قاعدة احتكارية، فهذه الشركات – وفق شعار- عبارة عن مجموعة شركات أو رجال أعمال، تجمعهم الرغبة في السيطرة على قطاع معين، وكلما أحكموا هذه السيطرة زادت الأرباح التي يتقاسمونها تحت لواء شركتهم القابضة. ولكن ما أسباب إحجام معظم رجال الأعمال عن إنشاء شركات مساهمة عامة؟، يجيب شعار: "السبب الرئيس لامتناع رجال الأعمال في سوريا عن إنشاء شركات مساهمة، يكمن في درجة الشفافية المطلوبة لإنشاء هذا النوع من الشركات الملزمة بإصدار تقارير مالية دورية توضح ملكية الشركاء وحركة رؤوس الأموال، وهذا كله يرتب أعباء مالية وضريبية، بالمقابل هذه المتطلبات غير موجودة في الشركات القابضة، وهو ما شجع رجال الأعمال على تفضيل نموذج الشركات القابضة وليس الشركات المساهمة، علما أن عدد الشركات المساهمة في سوريا ليس كبيرا، كما إن معظمها مدرج في سوق دمشق للأوراق المالية، بواقع 27 شركة تتركز في قطاعي التأمين والمصارف".
في 9 فبراير 2013، تم تعيينه رئيساً لمجموعة الأبحاث والتسويق السعودية (SRMG) وعمل في المنصب حتى 6 أبريل 2014 عندما استقال من منصبه. [2] الأمير تركي هو شقيق الأمير محمد بن سلمان ، وزير الدفاع وولي عهد المملكة العربية السعودية. حصل الأمير تركي على درجة البكالوريوس في التسويق من جامعة الملك سعود. [1] مراجع [ عدل] ↑ أ ب "Saudi Research and Marketing Group appoints new chairman" ، Al Arabiya ، 10 فبراير 2013، مؤرشف من الأصل في 14 نوفمبر 2017 ، اطلع عليه بتاريخ 12 فبراير 2013. ^ الأمير تركي بن سلمان يستقيل من "الأبحاث والتسويق" - العربية. نت | الصفحة الرئيسية نسخة محفوظة 16 ديسمبر 2015 على موقع واي باك مشين. بوابة آل سعود بوابة السعودية بوابة أعلام هذه بذرة مقالة عن رائد أعمال سعودي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت في كومنز صور وملفات عن: تركي بن سلمان آل سعود
4332 (جدوى ريت الحرمين) 8. 20 توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي: النتائج المالية اراء و توقعات المحللين أداء الوحدة اخر سعر التغير (0. 01) التغير (%) (0. 12) الإفتتاح 8. 19 الأدنى 8. 16 الأعلى الإغلاق السابق 8. 21 التغير (3 أشهر) 0. 74% التغير (6 أشهر) (7. 87%) حجم التداول 110, 800 قيمة التداول 907, 473. 00 عدد الصفقات 257 القيمة السوقية 541. 20 م. حجم التداول (3 شهر) 243, 152. 16 م. قيمة التداول (3 شهر) 1, 967, 031. 63 م. عدد الصفقات (3 شهر) 434. 88 التغير (12 شهر) 6. 22% التغير من بداية العام 2. 50% المؤشرات المالية الحالي عدد الوحدات (مليون) 66. 00 ربح الوحدة ( ريال) (0. 14) ربح الوحدة من العمليات التشغيلية ( ريال) 0. 10 مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12) (مرة) سالب مكرر الربح من العمليات التشغيلية (مرة) 80. 95 عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه) - النمو في الأصول (%) 0. 61 النمو في الايرادات (%) 98. 31 النمو في الأرباح (%) 86. 55 إجراءات الصندوق